Consultanta specializata pentru CONTABILI 
13787 intrebari si raspunsuri despre munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 13787 intrebari si raspunsuri
15Iul2022
Activitate agent de munca temporara. Aspecte contabile si fiscale
de
Ionut Jinga
valabil la 15 Iul 2022
Intrebare: O societate autorizata ca agent de munca temporara pune la dispozitia unui utilizator din UE (Belgia) un numar de 6 salariati. Lunar, agentia factureaza utilizatorului drepturile salariale cuvenite salariatilor temporari si comisionul convenit conform contractului incheiat intre agentul de munca temporara si utilizator. Agentul de munca temporara (SRL) este platitor de impozit pe veniturile ...
12Iul2021
Agent de munca temporara. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iul 2021
Intrebare: Poate acorda un agent de munca temporara diurna unui angajat temporar? O agentie de munca temporara isi trimite angajatii in Italia cu un contract de servicii semnat cu o companie de transport. Diurnele acordate angajatilor sunt impozabile?
04Apr2021
Plasare forta de munca in UE. Regim TVA
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: O societate neplatitoare de TVA cu activitate de plasarea fortei de munca in UE, trebuie sa se inregistreze in scopuri de TVA?
02Mar2018
Tratamentul veniturilor obtinute de un agent de munca temporara
de
Anca Ivanov
valabil la 02 Mar 2018
Intrebare: O agentia de munca temporara livreaza salariati catre societati utilizatoare. Pe perioada contractului, agentul de munca temporara declara si plateste salarii si contributii si le refactureaza in fiecare luna. In momentul refacturarii, aplica TVA la intreaga suma refacturara. In contul de venituri, este corect sa se inregistreze doar comisionul? Care este monografia contabila din momentul ...
03Sep2015
Conditii pentru plasarea fortei de munca in Ungaria
de
Flavius Jakubowicz
valabil la 03 Sep 2015
Intrebare: O societate din Romania se ocupa cu plasarea fortei de munca in Ungaria. Care sunt conditiile cu privire la durata plasarii, drepturile salariatilor inclusiv la diuna, conditii de asigurare, obligatia angajatorului de a se inregistra cu sucursala pe teritoriul Ungariei in cazul desfasurarii activitatii pe durata indelungata?
30Dec2022
Contract de management asimilabil contractului de munca
de
Anca Bilas
valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: Contractul de management incheiat cu o persoana fizica este asimilat contractului individual de munca pe durata nedeterminata si este supus atat prevederilor dreptului comun (Legii nr. 53/2003, Codul muncii, republicat cu modificarile ulterioare), cat si actelor normative specifice unor domenii/activitati economice sau bugetare? Se aplica Legea contractului de management nr. 66/1993?
24Dec2022
Activitati de securitate in munca. Workover si mentenanta in locuri de munca. Microintreprindere in anul 2023
de
Dana Hristu
valabil la 24 Dec 2022
Intrebare: Unul dintre clientii nostri asigura activitati de securitate in munca, workover si mentenanta in locuri de munca cu risc ridicat de expunere la H2S pentru o societate cu sediu in UE, pe baza unui contract de servicii, utilizand propriile instalatii, masini si echipamente si punand la dispozitia clientului lor personal specializat si calificat. Clientul nostru opereaza exclusiv in sectorul ...
23Dec2022
Conventie individuala de munca. Neimpozitarea sumei de 200 de lei
de
Elena Garofil
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: In primul rand, va rugam sa completati nomenclatorul ttipurilor de societate cu SCM (societate cooperativa mestesugareasca) prevazuta de art. 4 lit. a din Legea nr. 1/2005. Va rugam sa precizati daca masura reducerii contributiilor sociale si a impozitului prevazuta de art. XXXVII din OUG 168/2022 se aplica si persoanelor titulare ale conventiei individuale de munca reglementata de art. 33 alin. ...
08Dec2022
Telemunca. Impozite locale
de
Adela Oncescu
valabil la 08 Dec 2022
Intrebare: Potrivit art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in cazul activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, urmatoarele: (...) j) conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente ...
07Dec2022
Contracte part time si contract de munca suspendat
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: O microintreprindere are 2 salariati cu program de lucru de 1 ora fiecare si un altul cu contractul de munca suspendat - concediu pentru cresterea copilului art. 51 alin.1 lit. a - ramane micro sau trece la impozit pe profit? Cifra de afaceri este sub 500.000 euro.
07Dec2022
Contract de munca suspendat. Microintreprindere
de
Anca Bilas
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: Unei salariate (este insarcinata) i se va suspenda contractul de munca la 01.03.2023 pe o perioada de 2 ani, intrand in concediu crestere copil. Avand in vedere faptul ca este singurul salariat al companiei, se considera conditiile indeplinite pentru ca societatea sa ramana microintreprindere?
06Dec2022
Persoana fizica cu doua contracte de munca cu norma intreaga
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica cu contract de munca 8 ore/zi, cu salariu peste nivelul salariului mediu pe economie (program de lucru 8-16) poate incheia un nou contract de munca cu un alt angajator tot cu 8 ore/zi la o alta societate comerciala cu salariul minim pe economie (program de lucru 16-24)? La aceasta din urma societate va declara functia de baza (pentru a beneficia de deducerea personala). Pot fi ...
04Dec2022
CIM telemunca. Decontare cheltuieli.
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Daca decidem sa acordam cei 400 lei pentru telemunca, este obligatoriu sa fie acordati constant in fiecare luna sau putem stabili din mers in ce luni se acorda? Adica in unele luni sa ii acordam, in altele nu.
28Oct2022
Salariat part time. Munca in strainatate
de
Vera Constantin
valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Societatea are angajata cu contract de munca partial o persoana desemnata pentru activitatea de transport a societatii. Persoana respectiva se afla temporar in alta tara europeana si realizeaza venituri si acolo (activitatea pentru firma noastra de transport se poate desfasura si online, nu este necasara prezenta fizica).Din punctul de vedere al contributiilor asupra salariului cu ...
27Oct2022
Contract de munca si contract de prestari servicii la aceeasi firma
de
Bajan Camelia
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Un salariat are contract de munca ca inginer cu norma intreaga la o societate si in acelasi timp are contracte de prestari servicii activitati de inginerie cu aceeasi firma.In ce situatie se pot reconsidera veniturile pe firma ca si salariale si cand nu intra in aceasta categorie?
19Oct2022
Contract de munca la domiciliu. Decontare transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Pentru o organizatie profesionala putem sa decontam transportul la si de la locul de munca pentru un salariat cu contract de munca cu timp partial si cu munca la domiciliu? Salariatul are domiciliul la Brasov si o data pe saptamana se deplaseaza in interesul organizatiei la Bucuresti cu autoturismul propriu. In aceasta situatie sunt aplicabile dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul ...
11Oct2022
Contracte de munca la mai multi angajatori
de
Gabi Popescu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (8 ore/zi) la o firma de constructii are salariul brut de incadrare de 9.905 lei, iar pe o alta firma de constructii are incheiat un contract in timp partial de 2 ore/zi pentru un salariu lunar brut de 2.540 lei. Venitul lunar brut cumulat realizat de salariat din cele doua contracte de munca este de 12.445 lei. Pentru a nu contraveni prevederilor OG 16/2022 pentru ...
31Aug2022
Accident de munca. Monografie contabila
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Care este monografia contabila aferenta concediilor medicale pentru accidente de munca?
31Aug2022
Acordare tichete de masa pentru salariat cu contract de munca part time
de
Bajan Camelia
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un angajat are contract de munca part-time (20 h/saptamana). In contractul de munca este specificat programul de lucru astfel: miercuri 8h, joi 8h, vineri 4h.Tichetele de masa pot fi acordate pentru cele 20 h/saptamana, respectiv 5 tichete sau se acorda doar pentru cele 3 zile specificate in contract?
24Aug2022
Acordarea tichetelor de masa pentru salariati in telemunca
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Angajatii pot primi tichete de masa pentru perioada in care lucreaza in telemunca?
15Aug2022
Contract de munca cu angajator din Germania. Plata taxe in Romania
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: O persoana fizica romana are un contract de munca cu functia de director general (managing director employment contract) cu o persoana juridica din Germania. Persoana desfasoara activitatea cu preponderenta in Romania. Angajatorul nu plateste taxe aferente acestui contract de munca in Germania.Cum se declara acest contract si cum se impoziteaza veniturile din strainatate in Romania? Ce cote ...
11Aug2022
Sume acordate pentru telemunca. Aspecte fiscale si contabile
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Salariatii desfasoara activitate in regim de telemunca. Mai este de actualitate acordarea salariatilor suma de 400 lei neimpozabila pentru acoperirea cheltuielilor cu lumina, internetul etc.? Daca da, ce inregistrari contabile se fac si ce acte se intocmesc pentru plata acestei sume de 400 lei?
07Aug2022
Contracte de munca part time pentru persoana cu contract de munca full time in industria alimentara
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: De la 1 august contributiile sociale aferente salariatilor cu contracte part time se vor achita la nivelul salariului minim pe economie cu exceptiile prevazute de Codul fiscal. Detin un contract de munca cu 8 ore (norma intreaga) dupa care achit contributiile aferente. Pe langa acest contract am inca 3 cu part time (2 cu 2 ore si unul cu 8 ore/luna). Pentru contractul de 8 ore de la 1 iunie s-au ...
31Iul2022
Munca la domiciliu. Facilitati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere cu 11 salariati, toti salariatii avand contract de munca la domiciliu (nu cu clauza de telemunca) doreste sa acorde salariatilor sume pentru achizitionarea de bunuri necesare desfasurarii activitatii (birou, scaun), precum si un ajutor pentru plata utilitatilor (gaz, curent, apa etc.).1. Exista vreun plafon neimpozabil care ar putea fi acordat? Cum sunt de exemplu cei 400 ...
27Iul2022
Contract de munca part time. Persoana pensionata cu grad de invaliditate
de
Bajan Camelia
valabil la 27 Iul 2022
Intrebare: Pentru un angajat cu contract de munca part-time 2 ore - 638 lei/luna, care este pensionar pe caz de boala cu grad de invaliditate III, de la 01.08.2022 se platesc taxe suplimentare sau intra la exceptii? Decizia de pensie este:- Diagnostic functional - medie;- Capacitate munca - pierduta la jumatate;- Grad invaliditate - gr. III (trei).
07Iul2022
Cazare conditii telemunca
de
Gabi Popescu
valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Suntem o companie cu profil IT din Brasov, avand peste 200 angajati, platitoare de impozit pe profit si TVA. Avem urmatoarea situatie:- toti angajatii, inclusiv administratorul care este angajat al companiei au prevazut in contractul de munca optiunea de telemunca, iar in prezent majoritatea colegilor lucreaza in telemunca, prezenta fizica la birou este dupa vointa fiecaruia, fara a avea o ...
07Iul2022
Poprire. Contract de munca cu timp partial
de
Adela Oncescu
valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Unui angajat cu 2 ore i se poate infiinta proprire pe salariu, avand in vedere Codul de procedura civila - art. 729 alin. 3: "Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste ...
26Apr2022
CIM cu clauza de munca la domiciliu. Decontare cheltuieli
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2022
Intrebare: Ce cheltuieli poate sa-si deconteze un salariat care are contract individual de munca la domiciliu, nu contract de telemunca? Prin urmare nu beneficiaza de cei 400 lei.Ce beneficii are salariatul? Societatea poate sa-i deconteze utilitatile sau alte cheltuieli?
18Apr2022
Indemnizatie medicala accident de munca. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: La societatea X se inregistreaza un accident de munca pentru care salariatul primeste concediu pentru incapacitate temporara de munca (cod 03) pentru 3 zile (joi, vineri si sambata). Avand in vedere faptul ca salariatul are un program de lucru normal (L-V, 8 h/ zi) si un salariu de incadrare de 5.000 lei, precum si faptul ca primele 3 zile de incapacitate suportata de angajator (conform Legii ...
16Apr2022
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Sume suportate de angajator. Venit salarial
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2022
Intrebare: Societatea noastra asigura transport personal (productie + TESA). Aceasta facilitate este stipulata in contractul colectiv de munca, in urmatoarele modalitati:1. plata abonament OTL - transport local care acopera toate rutele; plata contravaloare abonament in suma mai mare pentru rute in afara orasului; 2. suma fixa de bani pentru combustibil (echivalentul unui abonament) in cazul in care ...
Un produs marca