Consultanta specializata pentru CONTABILI 
365 intrebari si raspunsuri despre raport de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 365 intrebari si raspunsuri
23Mai2016
Detasare sofer. Incidenta dispozitiilor Legii 344/2006
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2016
Intrebare: Conform modificarilor Ordonantei 344/2006 atunci cand nu este aplicabila niciuna dintre cele trei ipoteze personalul angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei care efectueaza operatiuni de transport international se considera delegat si are dreptul la indemnizatie de deplasare pe langa cheltuielile de transport si cazare daca este trimis sa lucreze pentru o perioada de timp limitata pe ...
28Mar2016
Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 28 Mar 2016
Intrebare: Cum se interpreteaza masura prevazuta la art. 4 alin. (2) lit. a) din OUG 28/2015 pentru completarea Legii 344/2006? Respectiv detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face detasarea si beneficiarul prestarii de servicii care isi desfasoara activitatea pe teritoriul unui stat ...
02Nov2014
Cumul venituri din salarii si venituri din alte surse. CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2014
Intrebare: Referitor la intrebarea de mai jos, in cazul in care persoana fizica este angajat cu contract de munca la clientii societatii X se mai datoreaza acest CASS?Intrebare: Persoana juridica X acorda unor persoane fizice, lunar, in scopul stimularii vanzarilor tichete cadou. Societatea plateste pentru aceste persoane fizice 16 % impozit la bugetul de stat. Exista un contract de publicitate intre ...
09Nov2012
Tichete-cadou acordate angajatiilor pentru stimularea vanzarilor. Implicatii fiscale
de
Elena Garofil
valabil la 09 Nov 2012
Intrebare: O societate comerciala poate sa acorde tichete cadou clientilor sau salariatilor acestora pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru cheltuielile de reclama si publicitate. Pentru proprii salariati insa, Legea 193/2006 coroborata cu HG 1317/2006, prevede ca angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
21Dec2022
Modificare cota de impozitare microintreprindere
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2022
Intrebare: O societate de transport platitoare de impozit pe microintreprindere are doar un salariat (contractul este part-time si este angajat din luna august 2022). Aceasta mai angajeaza un salariat cu norma intreaga in 20 decembrie 2022. Societatea beneficiaza de impozitarea cu 1% a veniturilor din trimestrul IV al anului 2022 sau cota de impozit este de 3%?
15Dec2022
Conditii pentru a ramane microintreprindere in situatia unui singur salariat
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: In cazul in care avem un angajat cu norma intreaga sofer, incepand cu 15.12.2022, contractul de munca este pe perioada nedeterminata incepand cu 15.12.2022 si este cu un venit minim brut de 2.550 lei, putem ramane in continuare la impozit microinteprindere, tiinand cont ca respectam toate celelalte conditii?Ce se intampla in cazul in care in luna ianuarie 2022 soferul doreste sa isi i-a ...
10Dec2022
Contract de madat incheiat la sfarsitul anului. Cota de impozit microintreprindere
de
Elena Garofil
valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: O SRL fara angajati, platitor de impozit pe veniturile microintreprinderilor, incheie un contract de administrare (mandat) cu incepere de la data de 15.12.2022 si o remuneratie de 2.550 lei brut lunar. In aceste conditii, pentru trim. 4 al anului 2022, se poate aplica cota de 1% ca impozit pe veniturile microintreprinderilor sau doar cu 01.01.2023?
07Dec2022
Impozit pe venitul microintreprinderii pentru firma din domeniul HORECA
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: Societatea X nu are angajati. Are codul CAEN secundar de activitate 5510 "Hoteluri si alte facilitati de cazare".Este obligata sa angajeze un salariat pana la 31.12.2022 astfel incat din 01.01.2023 sa ramana platitoare de impozit pe microintreprindere? Toate veniturile societatii in ultimii ani au fost legate de acest cod CAEN 5510. Trebuie declarat in D700 ceva optiune in anul 2023?
20Oct2022
Modificari importante in Codul muncii: 2 tipuri noi de concedii
de
Ionut Jinga
20 Oct 2022
Act normativ: Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativData intrarii in vigoare: 22 octombrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1013 din 19 octombrie 2022Principalele modificari/completari la Codul muncii1. Dispozitiile Codului muncii ...
15Oct2022
Abonamente medicale. Contract de mandat
de
Vera Constantin
valabil la 15 Oct 2022
Intrebare: O societate acorda mandatarului fara CIM abonament medical, tichete de masa si abonament medical pentru membru de familie. Acesta sunt specificate in contractul de mandatar. Care este monografia contabila pentru inregistrarea facturii de servicii medicale (aceasta fiind fara tva), atat pentru mandatar, cat si pentru membru de familie?In contractul de mandat se specifica faptul ca ...
12Oct2022
Conditii pentru desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: O societate SRL cu sediul social in Romania doreste sa angajeze soferi profesionisti care sa presteze munca in Germania. Pe langa contractul de munca ce formalitati ar trebui intocmite? Care este salariul de incadrare minim? Care sunt conditiile in care se poate muncii in strainatate avand in vedere ca societatea nu are contracte in tara si nici nu detine camioane, dar are contracte de prestare ...
11Oct2022
Tratament fiscal al sumelor acordate pe perioada deplasarii
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania presteaza servicii in constructii pe teritoriul Belgiei conform art. 278 alin. (4) din Codul fiscal. Societatea a acordat in anul 2021 si anul 2022 pana in luna mai, cand s-a modificat Codul fiscal, cate patru luni in fiecare an pentru fiecare angajat delegat pe teritoriul Belgiei diurna de 2.5 x 35 = 87,5 euro/zi, aproximativ 1.750 euro/luna/per un ...
09Oct2022
Angajare salariati in septembrie 2022. Cota de impozitare micro
de
Vera Constantin
valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: O intreprindere platitoare de impozit pe venit micro in cota de 3% (fara salariati) incadreaza cu data de 20.09.2022 2 salariati cu contract de munca cu norma intreaga si perioada nedeterminata. Deci potrivit art. 51 alin. 5 din Codul fiscal, in cursul lunii septembrie (sfarsitul ultimei luni din trim 3) se modifica conditia privind numarul de salariati.Este corect ca pentru trim. III sa ...
05Oct2022
Acordare bursa privata si CIM in acelasi timp.
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Suntem o societate pe actiuni. Avem ca obiect principal de activitate comertul cu amanuntul de medicamente. In farmaciile apartinand societatii avem salariati cu contract individual de munca pe postul de asistent farmacist. Intentionam sa acordam burse acestor asistenti farmacisti pentru a urma cursurile facultatii de farmacie astfel incat, dupa absolvire, acesti salariati sa fie promovati pe ...
03Oct2022
Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor
de
Elena Garofil
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: O microintreprindere are un singur salariat incadrat la salariul minim. In luna iulie si august a lucrat program complet, dar in septembrie, intr-o zi a cerut invoire si nu a fost pontat. In aceste conditii in septembrie a realizat venit brut sub salariul minim.La ce procent de calcul al impozitului pe microintreprinderi ne incadram?
30Sep2022
Contract cu o companie din UE. Transport in spatiu intracomunitar. Regim TVA
de
Elena Garofil
valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O persoana juridica este inregistrata in scopuri de tva in Romania si in VIES. Are incheiat un contract de colaborare (1 an de zile) cu o persoana juridica din Spania (inregistrata in VIES). Mai exact, persoana juridica romana utilizand autoturismul-tir si salariatul propriu, efectueaza transport de marfuri (din Spania catre spatiul intracomunitar si invers) pentru persoana juridica din ...
05Sep2022
Deplasare salariati in Ungaria. Incadrare detasare transnationala. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: O societate efectueaza lucrari de contructii in baza unui contract de subantrepriza pe un santier din Ungaria pentru o alta societate din Romania. Mentionam ca atat societatea beneficiara, cat si cea prestatoare, sunt societati din Romania, dar ambele au obtinut CIF in Ungaria pentru acest proiect.Ce obligatii avem din punctul de vedere al taxelor? Se considera detasare? Este nevoie de ...
05Sep2022
Sucursala in Germania. Obligatii fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Societatea noastra vrea sa infiinteze o sucursala in Germania. Care sunt pasii de urmat in tara dupa inregistrarea sucursalei in Germania? Se depune formularul 061 in termen de 30 de zile de la data infiintarii? Veniturile si cheltuielile sucursalei se evidentiaza lunar si in contabilitatea firmei mama din Romania si intra in calcululul impozitului pe profit al firmei mama (sunt cheltuieli ...
26Aug2022
Deplasare salariat la client in alt stat membru UE. Detasare transnationala. Durata. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: In lunile ianuarie-aprilie un angajat a fost delegat in Italia pentru un contract incheiat cu clientul italian. In luna august, angajatul pleaca in delegatie pentru un alt contract, alt client italian. Mereu a primit diurna 80 euro/zi. Tinand cont ca depaseste 120 de zile/an in delegatie, ce se intampla cu diurna?
24Aug2022
Prestare activitate in Bulgaria. Incadrare detasare. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii coordonare SSM pe un santier din Bulgaria, unul dintre salariati urmand a se deplasa in Bulgaria pe o perioada de 5 zile pe saptamana (de luni pana vineri), in weekend acesta revenind in tara. Clientul este o societate cu sediul in Romania care efectueaza lucrari de constructii pe teritoriul din Bulgaria. Estimam ca lucrarile se vor intinde pe o perioada de ...
15Aug2022
CIM suspendat. Trecere la impozit pe profit incepand cu anul 2023
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: La data de 31.12.2022 societatea are 2 angajati. Un angajat cu timp partial de 3 ore si un angajat cu norma intreaga, dar care are contractul suspendat de ingrijire copil pana la data da 01.12.2023.Ce regim va aplica de la 01.01.2023? Micro sau va trece la impozit pe profit?
30Iul2022
Conditii microintreprinderi in anul 2023 cu privire la salariati
de
Dana Hristu
valabil la 30 Iul 2022
Intrebare: In decembrie 2022 o societate este platitoare de impozit micro. Nu va avea salariati si va trece confom OUG 16/2022 la impozit pe profit. In cursul anului 2023 va face angajari. Din luna urmatoare va trece la impozit micro cu cota de 1%?
28Iul2022
Trecerea de la impozit micro la impozit pe profit
de
Daniela Manole
valabil la 28 Iul 2022
Intrebare: Care este plafonul cifrei de afaceri sau celelalte criterii pentru a trece de la impozit pe venit micro la impozit pe profit?
24Iul2022
Situatii specifice legate de prevederile OUG 16/2022
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: In contextul OUG 16/2022, daca un asociat are 3 microintreprinderi unde detine peste 25% plus o a 4-a firma care este un restaurant (> 25% parti sociale), incepand cu 01.01.2023 pot fi toate 4 micro? Cu cod CAEN de HORECA pot opta pentru plata impozitului fara sa aplice prevederile art. 52. Care sunt conditiile ca restaurantul sa iasa din regimul micro sau cand ar avea posibilitatea sa iasa ...
22Iul2022
Indemnizatie de sedinta
de
Vera Constantin
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: La ONG, membrii Comitetului Director nu au contracte individuale de munca, ei sunt doar persoane alese in conducerea ONG si incaseaza o data pe luna o indemnizatie pentru participarea timp de 2 ore la sedinta Comitetului Director. Cum se declara corect in declaratia 112 aceste persoane, respectiv la: ore lucrate efectiv in luna, ore norma zilnica a locului de munca si tip contract de munca? ...
22Iul2022
Prevederi fiscale prestari servicii. Constructii
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: O societate este neplatitoare de tva. Doreste sa efectueze lucrari de constructii (prestari servicii) in Germania cu angajatii proprii pe perioade de 6 luni. Ce implica acest lucru in situatia in care lucrarile sunt catre persoane juridice si fizice? Trebuie sa se inregistreze in scopuri de tva? Obtine formularul A1? Salariul achitat va fi salariul minim din Germania? Factura se va intocmi cu ...
20Iul2022
ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022
de
PortalContabilitate.ro
20 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale Publicare: Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 ART. I Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, ...
18Iul2022
ORDONANTA nr. 16/2022. Modificari de anvergura in Codul fiscal
de
Ionut Jinga
18 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscalePublicare: in Monitorul oficial nr. 716/15.07.2022A. Modificari in Codul fiscalI. Impozitul pe profitScutirea de impozit pe profit reinvestitNoutate: beneficiaza de scutire de impozit, si profitul ...
05Iul2022
Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor. Angajare salariat
de
Elena Garofil
valabil la 05 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere este infiintata in februarie 2022. Angajeaza pe 28 iunie un salariat cu norma intreaga pe perioada nedeterminata. Care este cota de impunere pentru impozitul pe venitul micro aferent trim. II anul 2022? Daca aplica cota de 1% in trim. II este conditionat de pastrarea angajatului pe o anumita perioada?
Un produs marca