Consultanta specializata pentru CONTABILI 
365 intrebari si raspunsuri despre raport de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 365 intrebari si raspunsuri
05Iul2022
Modificare cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor
de
Elena Garofil
valabil la 05 Iul 2022
Intrebare: La data de 27.06.2022 SC Aurora SRL - microintreprindere cu impozit 3% (trimestru) a angajat o persoana cu program de 8 ore si pe perioada nedeterminata.Pentru trimestrul II societatea va plati impozit 1%?
30Iun2022
Deplasare salariat in Ungaria. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: Firma ABC infiintata in mai 2022 incheie un contract de servicii de project management si planificare cu o firma PX din Ungaria. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani si presupune desfasurarea activitatii propriu zise in Ungaria. Firma din Romania va avea un salariat cu 8 ore (administratorul) si va factura lunar servicii catre firma din Ungaria. Ce obligatii are firma din Romania ...
29Iun2022
Facilitati in constructii pentru salariati detasati
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: O societate cu sediul in Romania desfasoara activitati de constructii in tara, dar are in derulare si contracte cu Germania pentru construirea unor corturi si a unor spatii pentru desfasurarea unor evenimente. Salariatii sunt angajati in Romania, platesc impozite in Romania si cand lucreaza in Germania primesc salariul la nivelul salariului minim din Germania. Pana acum am considerat activitate ...
11Iun2022
Vanzare afacere unei alte firme. Inregistrari contabile
de
Vera Constantin
valabil la 11 Iun 2022
Intrebare: Administratorul societatii doreste sa vanda afacerea unei alte firme (know-how-ul), care preia angajatii, masinile, marfa din depozit, precum si clientii si furnizorii cu soldul curent, mai putin cladirea care ramane pe firma. Deci firma care vinde, nu se inchide. Daca masinile se factureaza (iar la stocul de marfa e relativ simplu pentru ca se poate face o factura care sa contina stocul ...
06Iun2022
Prestari servicii de constructii catre persoana juridica inregistrata in scopuri de TVA in Germania
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania este platitoare de TVA si impozit pe profit. Intentioneaza sa presteze servicii de constructii (zidarie, instalatii, dulgherie) catre o persoana juridica din Germania, platitoare de TVA, pentru o perioada de maximul 5 luni.Societatea prestatoare din Romania are obligatia sa se inregistreze din punct de vedere fiscal si al TVA in Germania? Care sunt obligatiile ...
11Apr2022
Activitate prestata de angajator in Ungaria. Detasare transnationala salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de tva. Are sediul social in Romania si 11 salariati care lucreaza exclusiv pentru un client din Ungaria. Salariatii se deplaseaza cu masina firmei (microbuz) si vin acasa la fiecare doua saptamani joi seara (repaus vineri, sambata, duminica si luni dimineata pleaca iar). Depasesc 183 zile/an de munca in Ungaria. Societatea acorda salariul brut de 3.000 ...
11Apr2022
Activitate prestata in Germania de un angajator roman
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: O SC din Romania incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Germania, in sensul ca SC din Romania va detasa 10 salariati pe o perioada de 9 luni in Germania (lucrari in constructii). SC trebuie sa acorde salariatilor salariul minim din Germania? Ce obligatii mai are SC din Romania?
31Mar2022
Cota de impozitare microintreprindere. Modificare numar salariati in acelasi trimestru
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2022
Intrebare: O microintreprindere s-a infiintat in luna octombrie anul 2021. Pana la sfarsitul anului 2021 nu a avut niciun angajat si a fost platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor cu cota de 3%. Incepand cu data de 10.01.2022 a incheiat un contract de munca cu norma intreaga de 8 ore. Se doreste ca acest contract sa inceteze cu data de 31.03.2022.Societatea poate aplica cota de 1% ...
20Mar2022
Detasare transnationala vs delegare. Documente. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: In ce conditii se poate face delegarea si care este perioada maxima legala, precum si documentatia aferenta? Care este efectul principal al delegarii? O firma poate sa trimita salariatii pe o perioada de 60 de zile calendaristice, sa se incadreaze doar la delegare din punct de vedere legislativ? Detasarea in ce conditii se aplica? Care este documentatia necesara si atributiile angajatorului?
06Mar2022
Lucrari de constructii in Franta. Documentul portabil A1. TVA
de
Irina Dumitrescu si Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor, cu cod CAEN 4334, are sediul social in Romania. Administratorul acesteia are infiintata (pe baza titlului de sejour pe 10 ani) o entitate si in Franta, in acelasi domeniu. Pe societatea din Romania este salariat si ar dori ca anumite lucrari in domeniu (pentru imobile situate in Franta) sa le realizeze prin firma din Romania.Cum ar trebui ...
05Mar2022
Detasare transnationala. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala presteaza servicii in constructii la societati din UE cu personalul angajat cu Contract de munca in Romania. Salariatii beneficiaza in perioada 2016-2018 de diurna de 35 euro/zi si cazare fara document in limita 75% din 150 euro, adica 112,50 euro conform art.9 alin 2 HG 518. Mentionez ca salariatii aveau o perioada de delegare de 4-5 zile si maxim de 2 ori pe luna.Care ...
24Ian2022
Societate de constructii. Prestari servicii in Italia. Taxe. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: O societate doreste sa trimita angajati in Italia pentru a presta munca in domeniul constructiilor. Ce procedura (formulare) si taxe exista pentru angajatul trimis?
18Ian2022
Implicatii fiscale privind detasarea de salariati din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: O persoana juridica din Romania desfasoara activitatea in Romania, avand angajati romani si colaboratori din Franta. Firma din Franta ne factureaza lunar contravaloarea serviciilor prestate de personalul francez. Colaboratorii din Franta au depasit cele 183 de zile calendaristice de sedere in Romania. Am primit scrisoare de detasare de la firma din Franta. Pentru acestia s-a obtinut certificatul ...
27Dec2021
Lucrari pe teritoriul Germaniei. Sediu permanent. Detasare salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2021
Intrebare: O firma romaneasca are angajati muncitori din Turcia. Cum poate sa-i detaseze/transfere sa lucreze pe santiere din Comunitatea Europeana, in speta Germania? Care trebuie sa fie statutul acelor santiere? Trebuie sa fie puncte de lucru ale societatii romanesti sau executie lucrari constructii pe baza de contract cu firme din Germania? Care sunt conditiile si care este procedura pentru a trimite ...
18Dec2021
Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor
de
Dana Hristu
valabil la 18 Dec 2021
Intrebare: O microintreprindere fara angajati intentioneaza sa angajeze primul angajat, o persoana cu dizabilitati cu contract de munca cu norma intrega (8 ore/zi), pe perioada nedeterminata.1. In cazul in care microintreprinderea incaseaza ajutorul acordat de stat, si anume salariul minim pe economie timp de un an, cum calculeaza impozitul pe venit? Cu 1% sau 3%?2. Care este procedura pentru ...
15Dec2021
Deplasare salariati in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: O societate (SRL) are in obiectul de activitate asistenta sociala, cu si fara cazare pentru persoane fizice batrani si pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure.Aceste servicii doreste sa le presteze in Germania si Austria, cu persoane angajate la societatea din Romania pe care sa le trimita in delegare alternativ: 2-3 luni vor fi Germania si apoi 2-3 luni vor fi in ...
03Dec2021
Detasare in Franta. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Dec 2021
Intrebare: O societate comerciala cu activitate de constructii efectueaza, cu muncitorii din Romania, lucrari de constructii in Franta pentru clientii sai. Personalul este trimis la munca in strainatate in conditiile Directivei 96/71/CE si a Legii nr 344/2006 (pe baza deciziilor de detasare si a scrisorilor de misiune), astfel salarizarea este la nivelul salariului minim din Franta. Societatea acorda ...
01Dec2021
Salariati detasati in Germania de peste un an
de
Vera Constantin
valabil la 01 Dec 2021
Intrebare: O societate are sediul in Romania. Are 9 salariati. Executa lucrari de montaj celule fotovoltaice in Germania din luna august 2020. Societatea nu a obtinut formularul A1 si intentioneaza sa il obtina, deoarece urmeaza sa lucreze si in Ungaria. Din luna august pana in prezent societatea a lucrat numai in Germania.Pana in prezent, contributiile salariale si impozitul pe venit microintreprindere ...
30Nov2021
Servicii de dirigentie de santier. Clienti din Italia
de
Vera Constantin
valabil la 30 Nov 2021
Intrebare: O societate din Romania factureaza catre societati din Italia servicii de dirigintie santier, servicii privind supravegherea si securitatea lucrarilor in cadrul unei lucrari de construire cladire si servicii de coordonare a echipelor de muncitori pe teritoriul Italiei. Serviciile sunt prestate de catre administratorul societatii din Romania care va aplica viza din punct de vedere calitativ la ...
29Nov2021
Deplasare salariati in Gemania. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: Un SRL cu actionariat strain care are ca obiect de activitate productie de mobilier in curs de dezvoltare, dar care inca nu are venituri, doreste sa angajeze 6 muncitori pe care sa-i trimita in Germania pentru a presta unele servicii de sortare materiale pentru un client de acolo. Durata deplasarii va fi de aproximativ 3 luni, iar societatea din Romania le va asigura transportul si cazarea. ...
13Nov2021
Activitate prestata de salariati in Franta. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala infiintata in 2019 in Romania de un cetatean francez desfasoara activitati de lucrari electrice pe santierele din Franta. Societatea nu are puncte de lucru. In 2021 a realizat 100% din cifra de afaceri din servicii in Franta, iar in 2020 a realizat 92% din cifra de afaceri din servicii in Franta. Firma angajeaza muncitori necalificati si calificati (in prezent are 6 ...
13Nov2021
Deplasare salariat la beneficiar. Delegare sau detasare
de
Elena Garofil
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Un angajat se deplaseaza intr-o tara UE sau SEE la client sa ii ofere consultanta legata de proiect pe o perioada de 2 saptamani.Cum incadram aceasta situatie? Se considera delegare (art. 43 din Codul muncii) sau detasare (art 45 din Codul muncii)? Este nevoie de formularul A1?
12Nov2021
Detasare in strainatate. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor vrea sa detaseze in Germania cativa salariati pentru care a obtinut formularul A1. Salariatii sunt detasati pe perioada 15.11.2021 - 15.02.2021. Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut ...
24Sep2021
Declararea veniturilor aferente perioadei in care raporturile de munca sunt suspendate
de
Dani Cucu
valabil la 24 Sep 2021
Intrebare: 1. Referitor declararea drepturilor acordate salariatilor care desfasoara activitate in conditii normale si sunt trimisi in somaj tehnic suportat de societate din fondul de salarii, in declaratia 112 in ce sectiune se trec zilele de somaj tehnic si venitul realizat? La calculul stagiului de cotizare (perioada in care salariatul a fost in somaj tehnic suportat de societate) se iau in calcul ...
10Sep2021
Participare la targuri in alt stat membru UE. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O societate cu activitate de constructie standuri pentru expozitii isi desfasoara activitatea in atelierul din tara, pregatind standurile comandate si constructia acestor standuri la diferitele expozitii din Europa. Constructia standurilor este efectuata de catre salariatii societatii, depalsandu-se la diferitele orase din Europa. Acesti salariati au fost delegati pentru aceste lucrari pentru ...
10Sep2021
Bursa privata pentru un student acordata de o ONG
de
Mihaela Rosca
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O asociatie nonprofit poate acorda bursa privata pentru un student?
09Sep2021
Lucrari constructii pe teritoriul Olandei. Facilitati fiscale pentru sectorul constructii
de
Ana Avram
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Societatea A cu sediul in Romania incheie contracte cu societatea B cu sediul in Olanda pentru prestari servicii in domeniul constructiilor (lucrari de instalatii) pentru diferite lucrari cu locul prestarii in UE sau afara UE. Salariatii societatii A sunt delegati (nu detasati la un alt angajator) pentru realizarea obiectului contractului in diferite zone, cu respectarea codului muncii. Toate ...
29Aug2021
Deplasare salariati in Lituania. Incadrare in detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2021
Intrebare: O societate comerciala din Romania trimite in delegatie un numar de salariati in Lituania la societatea mama. Motivul delegarii este schimb de experienta 3 zile si team building o zi. Toate cheltuielile privind cazarea, masa, transportul sunt suportate de catre societatea mama. In acest caz, societatea care dispune delegarea ar trebuie sa mai suporte costuri in ceea ce priveste cheltuielile ...
12Aug2021
Obligatii privind delegarea externa
de
Dani Cucu
valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Un salariat este delegat in Franta. Cand operez in Revisal? Care este modelul de delegatie externa si diurna legala pe perioada delegarii?
11Aug2021
Cota impozit pe veniturile microintreprinderi. Salariati. Depasire plafon
de
Dana Hristu
valabil la 11 Aug 2021
Intrebare: O microintreprindere fara angajati realizeaza o vanzare a unui bun mobil in iulie 2021 si a unui imobil in luna septembrie 2021. In prezent nu are angajati.Daca in luna septembrie angajeaza o persoana cu norma intreaga, impozitul pe veniturile microintreprinderilor aferent trim. 3 va fi 1%? Daca dupa o luna, doua, angajatul isi da demisia se schimba ceva?
Un produs marca