Consultanta specializata pentru CONTABILI 
80 intrebari si raspunsuri despre reintegrare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 80 din 80 intrebari si raspunsuri
20Iun2011
Actionar si salariat. Dreptul la indemnizatia de somaj
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: Suntem o S.A. si unul dintre salariati este si actionar. Din cauza unor probleme in familie, respectivul salariat nu se mai poate prezenta la munca. Conducerea unitatii nu doreste sa-i inchida CIM, astfel incat respectivul salariat sa ramana fara venituri, ci hotaraste sa-l sprijine si sa-l "dea in somaj" incepand cu 1 iulie 2011 (are vechime in firma, dar nu are inca varsta de pensionare). Fiind ...
30Mai2011
Inregistrare incetare CIM in ReviSal. Impozibilitatea corectiei
de
Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2011
Intrebare: In anul 2009 una din angajate a intrat in concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Persoana de la resurse umane a inregistrat in ReviSal incetarea contractului cu data la care a fost suspendat. Acum angajata se intoarce la munca, cum corectez aceasta eroare din ReviSal? Mentionez ca toata aceasta perioada in care CIM a fost suspendat angajata a figurat pe statele de plata cu venituri 0.
06Apr2011
Reincadrare angajat pe baza unei hotarari judecatoresti
de
Dani Cucu
valabil la 06 Apr 2011
Intrebare: Descriere speta:1. decizie reorganizare compartimente, implicit restructurare de posturi.2. emitere preaviz, 01.02.2010, de 20 zile - expirare 01.03.2010;3. emiterea deciziei de desfacere a CM- 27.05.2010, deoarece pe parcursul preavizului au existat concedii medicale: 60 zile din care: 5 in febr, 23 martie, 18 aprilie; 14 zile in mai;4. plata de salarii compensatorii in luna februarie ...
01Apr2011
Perioada de preaviz. Indemnizatia de somaj. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2011
Intrebare: Pentru un preaviz dat angajatului in 01.04.2011, care este nr. de zile de preaviz legal, conform noului cod exista modificari, reglementari noi pentru ca salariatul sa beneficieze de somaj?
05Feb2011
Despagubiri sub forma de salarii. Impozit pe profit
de
Elena Garofil
valabil la 05 Feb 2011
Intrebare: Am inregistrat despagubirile sub forma de salarii (cf.art.78 codul muncii) pe 117, pentru 2008 si 2009, si pe cheltuiala pe 2010. S-au facut declaratii 100, 102 aferente lunilor in care s-au facut platile si CAS, somaj, ITM rectificative, aferente perioadei cat salariatul a fost concediat (2008-2010) pana la reintegrare.Trebuie rectificata si declaratia anuala 101, avand in vedere ca a fost ...
17Dec2010
Constructii. Contract colectiv de munca
de
Dana Hristu
valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la o intrebare din codul muncii.La o societate, cod CAEN 4120, care are 8 angajati, care este contractul colectiv de munca aplicabil? Exista un contract de munca la nivel national, pe ramura pentru acest domeniu? Se poate reda?
16Dec2010
Somaj. Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie de somaj. Decizia de incetare CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2010
Intrebare: Pentru a scoate 4 salariati in somaj, care este temeiul legal si mai ales formularul potrivit?
15Dec2010
Indemnizatia de somaj. Stagiu de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Dec 2010
Intrebare: O angajata s-a aflat in perioada 06.03.2008 -06.03.2010 in concediu de ingrijire a copilui pana la implinirea varstei de 2 ani, dupa aceasta data a fost angajata o luna de zile iar dupa o luna a fost data in somaj pana in luna decembrie 2010 a beneficiat de indemnizatia de somaj. Intrebarea mea este daca aceasta persoana se angajeaza o luna de zile dupa aceasta data mai poate beneficia de ...
04Dec2010
Despagubiri in cazul anularii deciziei de concediere. Compensatii banesti acordate de angajator la concediere. Contributii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 04 Dec 2010
Intrebare: Am concediat un angajat pe motiv de necorespundere. M-a actionat in judecata pentru neplata a 2 salarii medii conform CCMVariante:1. va castiga in instanta 2 salarii medii + 4 salarii de incadrare, solicitate de la lichidare pana in ziua de azi2. inchei un acord scris cu el cu plata a 2 salarii medii + 2 salarii pentru deranjTrebuie sa platesc toate contributiile asupra sumei brute, ...
28Aug2010
Indemnizatia de somaj. Lipsa stagiu de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2010
Intrebare: Am urmatoarea situatie:-o persoana intra in concediu de cresterea copilului pana la varsta de doi ani. In momentul terminarii acestui concediu se face incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Persoana in cauza se angajeaza dupa 2 luni cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata. Dupa 4 luni este anuntata ca este restructurat postul. Intrebarea este urmatoarea:-in ...
11Aug2010
Acordare indemnizatie somaj. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2010
Intrebare: Sunt administratorul unei firme SRL. De aproximativ 1 an nu am mai avut posibilitatea financiara sa imi platesc "darile" catre stat. In firma sunt inregistrat ca si angajat cu norma intreaga. As putea sa beneficiez de somaj? Care sunt pasii care trebuie urmati sa ma trimit singur in somaj? Ce fel de acte trebuie sa completez?
04Apr2010
CIM incheiat. Neprezentarea salariatului la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2010
Intrebare: Pe data de 29.03.2010 am inregistrat in registrul de evidenta a salariatilor (a fost depus la ITM) un contract de munca prin care angajatul urma sa inceapa activitatea la 01.04.2010. Contractul de munca nu a fost inca depus la ITM. Pe 30.03.2010, angajatul m-a anuntat ca nu mai vrea sa vina la munca, refuzand sa vina sa semneze ca nu mai vrea sa faca acest lucru. Va rog sa-mi spuneti cum procedez ...
16Mar2010
Concediere. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2010
Intrebare: Vreau sa dau in somaj 4 angajati cum sa procedez? Unde ma adresez? Ce acte trebuie sa intocmesc? Care sunt conditiile ca sa beneficieze de somaj? Un angajat ar avea dreptul la pensie anticipata din 20 .03.2010. Sa-l dau in somaj sau sa-si depuna cerere pentru pensie anticipata?
10Feb2010
Indemnizatie de somaj. Conditii. Documente solicitate
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2010
Intrebare: O persoana poate beneficia de somaj daca este disponibilizat de la o firma si totodata este administrator fara CIM la firma proprie? In ultimele 12 luni firma este pe pierdere. Daca da, ce documente sunt necesare pentru intocmirea dosarului de somaj?
11Ian2010
Documente financiar-contabile
de
Nicolae Nina
valabil la 11 Ian 2010
Intrebare: 1. Ce acte legislative, cu exceptia Nomelor Metodologice din 2008 de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile, reglementeaza utilizarea aplicatiilor informatice pentru prelucrarea automata a datelor in domeniul financiar-contabil?2. In conditiile in care se dau urmatoarele date de intrare:2.1. Exista un contract intre furnizorul aplicatiei si beneficiar, ce prevede ca pe ...
08Dec2009
Subventii acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj. Obligatii ale angajatorilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Dec 2009
Intrebare: Societatea beneficiaza de subventie din fondul de somaj pentru angajarea de absolventi si someri peste 45 de ani. Nu are voie sa concedieze aceste persoane 3 ani. Dar daca ele isi dau demisia e OK?
03Nov2009
Demisie. Conditie de obtinere indemnizatie de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2009
Intrebare: Daca mi-am dat demisia in urma cu un an si nu am gasit niciun loc de munca in aceasta perioda, pot beneficia de ajutorul de somaj?
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul II
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii actualizat zilnic este disponibil in LegislatiaMuncii.roCodul muncii - TITLUL IIContractul individual de muncaCAPITOLUL IIncheierea contractului individual de munca Art. 10. - Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ...
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul XI
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii 2015 este disponibil in LegislatiaMuncii.roTITLUL XIRaspunderea juridicaCAPITOLUL IRegulamentul internArt. 257. - Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.Art. 258. - Regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de ...
15Aug2009
Desfacere contract individual de munca. Salariata aflata in concediu medical. Posibilitatea revocarii deciziei
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Avem un caz ceva mai deosebit. Din data de 25 martie o colega de-a noastra absenteaza nemotivat. Parcurgem pasii de cercetare prealabila, iar in data de 07 aprilie emitem decizia de concediere pentru absente nemotivate. In data de 27 aprilie persoana in cauza obtine doua certificate medicale, unul 25 - 31 martie si unul 01 - 12 aprilie. La data de 12 aprilie persoana in cauza ajunge la max. de ...
Un produs marca