Consultanta specializata pentru CONTABILI 
80 intrebari si raspunsuri despre reintegrare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 80 intrebari si raspunsuri
24Iun2020
Facilitati angajare pensionari
de
Vera Constantin
valabil la 24 Iun 2020
Intrebare: In aceasta perioada se acorda masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza in munca someri si persoane peste 50 ani. Daca un SRL angajeaza pensionari (62 ani), de ce facilitati beneficiaza? Care este baza legala?
24Iun2020
Facilitati angajare persoane din categoria persoane intre 16-29 ani inregistrati la AJOFM
de
Vera Constantin
valabil la 24 Iun 2020
Intrebare: Pentru angajarea unei persoane pana in 29 de ani, aflata in evidenta Agentiei judetene pentru somaj, se primeste indemnizatia de 50% din salariu conform OUG 92/2020, chiar daca persoana nu a fost concediata in perioada starii de urgenta si alerta? Care sunt conditiile pentru primirea indemnizatiei?
20Aug2019
Contributii sociale aferente salariilor stabilite in baza unor hotarari judecatoresti. Inregistrari contabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Aug 2019
Intrebare: Un angajat al societatii a actionat in instanta firma prin care contesta decizia de concediere din 2017. In 08.08.2019, angajatul a obtinut o hotarare judecatoreasca de anulare a deciziei de concediere si prin care societatea este obligata la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate, reactualizate si cu celelate drepturi de care ar fi beneficiat de la data ...
23Apr2019
Programele informatice utilizate in activitatea financiar-contabila
de
Dana Hristu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Se insteaza un nou program de contabilitate si gestiune cu interfata in limba engleza, urmand ca anumite rapoarte si declaratii sa fie generate in limba romana.Exista prevederi care ne-ar permite sa solicitam ca programul sa aiba interfata in romana?
25Oct2018
Restituire sume compensatorii. Contributii sociale. Monografie contabila
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 25 Oct 2018
Intrebare: Suntem o institutie publica finantata integral din venituri proprii. Avem un salariat caruia i s-a desfacut contractul individual de munca in anul 2017 si i-au fost acordate salarii compensatorii, conform CCM la nivel de institutie. Salariatul a atacat in instanta decizia de concediere si a castigat in anul 2018 reintegrarea in functia detinuta anterior. Suma incasata drept compensare in anul ...
05Oct2018
Drepturi salariale stabilite in baza unor hotarari judecatoresti. Impozit si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: In baza unei hotarari judecatoresti definitive, trebuie sa restituim unui fost angajat drepturi salariale retinute in baza unei decizii de sanctionare (10% din salariul de incadrare pe 2 luni). Mentionam faptul ca hotararea judecatoreasca nu implica si reintegrarea angajatului. Cum procedam cu D112? Facem rectificative pentru lunile noiembrie respectiv decembrie 2017, sau declaram persoana ...
02Apr2018
Desfiintare post. Argumente
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: La inceputul lunii martie, administratorul societatii care era incadrat in Revisal pe post de administrator isi schimba functia in sofer. In organigrama societatii, la ora actuala sunt 2 posturi de sofer, iar administratorul doreste sa desfiinteze unul dintre posturi prin trimiterea pe somaj a angajatului. Poate fi trimis pe somaj angajatul societatii? In aceasta situatie este respectata conditia ...
15Feb2017
Unitate protejata. Acordarea unei proteze. Stabilirea deductibilitatii cheltuielii sociale. Calcul plafon de 75% din profit
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 15 Feb 2017
Intrebare: O ONG are scopul de a ajuta persoanele cu handicap. ONG-ul are si activitate economica (trei sferturi din activitatea economica fiind din unitate protejata). ONG-ul a achizitionat o proteza auditiva pentru o persoana cu handicap (care este membru fondator si salariat in sectia unitatii protejate si sufera de hipoacuzie). Achizitia trebuie acuta doar catre persoana cu handicap din cadrul unitatii ...
06Feb2017
Casare produse finite. Aspecte contabile si fiscale
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Suntem o societate comerciala care aplicam IFRS, cu obiect principal de activitate productia si fabricarea echipamentelor necesare exploatarii si extractiei utlizate in industruia petroliera. Datorita faptului ca unele dintre produsele finite au devenit nevandabile, datorita ramanerii lor timp indelungat pe stoc sau neintrunirii conditiilor tehnice pentru a fi vandute fapt satabilit in urma ...
09Sep2016
Sume aferente salariilor platite in baza unor hotarari judecatoresti. Tratament fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 09 Sep 2016
Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, s-a dispus "plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul incepand cu data desfacerii contractului individual de munca si pana la reintegrarea efectiva a reclamantului" (2014-2016). In acest context, angajatorul trebuie sa acorde salariatului tichetele de masa si ...
13Aug2016
Contravaloare tichete de masa. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2016
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea angatului. In acest caz isi gasesc aplicarea dispozitiile art. 78 din Codul muncii, potrivit carora, in cazul in care decizia de concediere a fost anulata, angajatorul are obligatia de a acorda salariatului in mod retroactiv atat drepturile de natura salariala cat si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in intervalul curs de la ...
22Feb2016
Revenirea salariatei din concediu crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2016
Intrebare: Am o salariata care a intrat in concediu crestere copil cu data de 01.07.2015. Concediul expira la data de 20.06.2016 iar salariata doreste sa se intoarca cu data de 01.03.2016 desi intre timp am angajat temporar pe altcineva pe postul sau al carui contract se incheie cu data de 19.06.2016. Ce pot face daca nu doresc sa o primesc la post mai devreme? Exista si aceasta optiune sa refuzi ...
17Dec2015
Monitor oficial nr. 0932-0928 din 2015
de
PortalContabilitate.ro
17 Dec 2015
Monitorul Oficial nr. 0932 din 2015Actul nr. 351 din 16 Decembrie 2015Emitent: Primul-MinistruDecizie privind eliberarea domnului Alin Lucian Antochi din functia de secretar de stat la Ministerul JustitieiMonitorul Oficial nr. 0932 din 2015Actul nr. 352 din 16 Decembrie 2015Emitent: Primul-MinistruDecizie privind eliberarea doamnei Diana Marielissa Voicu din functia de ...
11Dec2015
Monitor oficial nr. 0921-0909 din 2015
de
PortalContabilitate.ro
11 Dec 2015
Monitorul Oficial nr. 0921 din 2015Actul nr. 58 din 09 Decembrie 2015Emitent: Guvernul RomanieiOrdonanta de urgenta pentru modificarea art. 51 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 189/2002 privind operatiunile compensatorii referitoare la contractele de achizitii pentru nevoi de aparare, ordine publica si siguranta nationalaMonitorul Oficial nr. 0921 din 2015Actul nr. 340 ...
17Iul2015
Monitor oficial nr. 0529 - 0532 din 2015
de
PortalContabilitate.ro
17 Iul 2015
Monitorul Oficial nr. 0532 din 2015Actul nr. 389 din 27 Mai 2015Emitent: Guvernul RomanieiHotarare privind aprobarea Strategiei nationale de reintegrare sociala a persoanelor private de libertate, 2015-2019Monitorul Oficial nr. 0532 din 2015Actul nr. 867 din 09 Iulie 2015Emitent: Ministerul SanataiiOrdin privind aprobarea modului de administrare, finantare si implementare a ...
18Feb2015
Salarii platite in baza unei hotarari judecatoresti.Impozit si contributii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Feb 2015
Intrebare: Salariat plecat din unitate in septembrie 2011. A castigat cu hotarare judecatoreasca (fara integrare in unitate) drepturile salariale in noiembrie 2014.S-au calculat drepturile din sep.2011 pana in nov.2014 si s-au platit ( inclusiv tichetele de masa).Se declara conform D112 in decembrie 2014 :1. E2 alte venituri;2. E3 Date detailate privind impozitul pe venit cu :- tip asigurat la ...
04Oct2014
Indemnizatie de somaj pentru un salariat angajat cu CIM cu 4 ore pe zi
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala trimite unul dintre salariati in somaj (din motive economice). Care este termenul de depunere a dosarului pentru somaj de catre persoana fizica (salariat) la AJOFM? Exista vreo prevedere pentru persoanele care au contract cu timp partial 4 ore pe zi, privind depunerea dosarului la AJOFM?
28Iul2014
Indemnizatie de somaj. CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2014
Intrebare: Va multumesc pentru raspunsul primit in data de 22.07.2014 cu privire la Indemnizatia de somaj si calitatea de asociat, si in acest contex va rog sa-mi precizati urmatoarele:Sa inteleg ca salariatul indeplineste conditia privind stagiul de cotizare si NU trebuie sa renunte la calitatea de asociat prin modificari aduse actului constitutiv.Insa pe perioada somajului, societatea sa NU trebuie sa ...
09Iul2014
Concediul si indemnizatia de maternitate. Stimulentul de insertie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Referitor la concediul de maternitate:1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere? 2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?3.Concediul de ingrijire a ...
15Dec2013
ONG. Regimul TVA al serviciilor de ingrijire persoane varstnice la domiciliu
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Dec 2013
Intrebare: Activitatea de ingrijire persoane in varsta la domiciliu desfasurata de un ONG, in conformitate cu prevederile statutului sau, cu salariatii proprii, in baza unui contract economic, pe teritoriul Romaniei si al altui stat membru al Comunitatii Europene este scutita de TVA in cadrul prevederilor art. 141 din Codul Fiscal? La care dintre literele acestui articol sa incadreaza speta respectiva?
16Nov2013
Regimul special de scutire, cifra de afaceri din operatiuni de inchiriere bun imobil
de
Amelia Dumitras
valabil la 16 Nov 2013
Intrebare: O organizatie non profit realizeaza si venituri din activitatile economice, si anume: venituri din chirie si venituri din refacturarea utilitatilor, activitatea principala fiind:- protectia copiilor si tinerilor defavorizati social;- ingrijirea copiilor si tinerilor defavorizati social;- reintegrarea scolara si sociala a copiilor si tinerilor defavorizati social, educarea acestora ...
18Oct2013
Acordare contravaloare tichete de masa, urmare unei hotarari judecatoresti .Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 18 Oct 2013
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea angatului. In acest caz isi gasesc aplicarea dispozitiile art. 78 din Codul muncii, potrivit carora, in cazul in care decizia de concediere a fost anulata, angajatorul are obligatia de a acorda salariatului in mod retroactiv, atat drepturile de natura salariala cat si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in intervalul curs de la ...
02Sep2013
Conditii pentru desfiintarea unui post. Documente
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2013
Intrebare: As vrea sa desfiintez postul unui angajat pentru a putea sa-l trimit pe respectivul in somaj. Ma intereseaza care sunt documentele necesare si care sunt conditiile.
19Aug2013
Revenire din CCC a salariatei. Angajator cu activitatea suspendata
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2013
Intrebare: O societate comerciala are o angajata in concediu de maternitate, din septembrie 2011, pe o periada de doi ani. Incepand din iunie 2012 firma nu a mai avut activitate, iar in ianuarie 2013 a depus un vector 010 de scoatere din evidenta de la plata impozitului pe veniturile din salarii si pe veniturile asimilate salariilor si contributiilor sociale. In aceasta situatie care sunt ...
22Iul2013
Hotarari judecatoresti definitive. Tratament fiscal si declarare
de
Dani Cucu
valabil la 22 Iul 2013
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in martie 2012, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada martie 2012-iunie 2013. Mentionam ca in acesta perioada el nu a fost reintegrat, deci nu apare declarat in declaratia 112 depusa de companie pentru acesta perioada, reintegrarea lui urmeaza a se efectua in cursul lunii iulie 2013. ...
22Mar2013
Drepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in oct 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010-febr. 2013. Mentionam ca in acesta perioada el nu a fost reintegrat, deci nu apare declarat in declaratia 112 depusa de companie pentru acesta perioada, reintegrarea lui urmeaza a se efectua in cursul lunii martie 2013. Va ...
15Nov2012
Concediu crestere copil. Desfiintarea postului. Indemnizatie de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2012
Intrebare: Avem un angajat care se intoarce din concediu pentru crestere copil, intre timp postul lui a fost desfintat. Este posibil sa intre in somaj dupa perioada de preaviz?
13Sep2012
Diferente de salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti. Dobansi si penalitati datorate pentru contributiile
de
Elena Garofil
valabil la 13 Sep 2012
Intrebare: In urma unui proces cu un fost salariat, Instanta a hotarat anularea deciziei de Concediere, dispune reintegrarea pe postul detinut anterior si obliga firma la plata despagubirilor egale cu drepturile salariale indexzate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii la data reintegrarii.In vederea respectarii acestei decizii, ...
24Sep2011
Salariata revenita din CCC. Dreptul la indemnizatia de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2011
Intrebare: Daca o persoana a revenit din ingrijire copil pe data de 14.09.2011 si inainte de a intra in ingrijire copil are lucrate 13 luni consecutive, actualmente lucreaza cu 2 ore, poate beneficia de somaj si cate luni daca vechimea in munca este de 9 ani.
20Iun2011
Concediu fara plata pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: O persoana angajata cu contract de munca cu norma intreaga este in concediu prenatal. Doamna nu are indeplinit stagiul de cotizare la nasterea copilului pentru a beneficia de indemnizatia pentru ingrijire copil. Ce se intampla cu contractul ei de munca in momentul in care nu mai are concediu medical pentru sarcina si lauzie? Contractul de munca se suspenda sau inceteaza de drept, avand in vedere ...
Un produs marca