Consultanta specializata pentru CONTABILI 
231 intrebari si raspunsuri despre repaus saptamanal oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 231 intrebari si raspunsuri
06Feb2015
Tichete de masa pentru CIM cu timp partial. Repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2015
Intrebare: O societate comerciala are urmatoarea situatie: fiind prezenti la serviciu 1-4 ore in ziua de simbata angajatul (muncitor direct productiv), are dreptul la tichete de masa?
05Feb2015
Indemnizatie cu delegarea platita catre muncitori ce au domiciliu intr-o alta localitate decat cea in care se afla santierul unde isi desfasoara activitatea
de
Marilena Radulescu
valabil la 05 Feb 2015
Intrebare: Societatea are lucrari de santier pe caile ferate,muncitorii sunt angajati din diferite zone ale tarii, cazarea o au asigurata de catre soiectatea angajatoare in localitatea din apropiere santierelor. Muncitorii se duc in localitatea de domiciliu o data la 2 saptamani dupa 2 zile revin la serviciu. Practic din 31 de zile au diurna 27 de zile. Se poate proceda astfel?
03Feb2015
Repausul saptamanal. Regula si exceptia
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca activitatea societatii (constructor standuri expozitionale) presupune ca munca sa se desfasoare si sambata si duminica, intrucat in aceste zile au loc de obicei targurile si expozitiile, care sunt documentele justificative pentru plata normala a angajatilor in aceste zile, fara a fi considerate ore platite cu spor suplimentar?
30Ian2015
Monitorul Oficial nr. 0049-0080 din 2015
de
PortalContabilitate.ro
30 Ian 2015
Monitorul Oficial nr. 0080 din 2015Actul nr. 57 din 20 Ianuarie 2015Emitent: Ministerul Finantelor PubliceOrdin pentru aprobarea Procedurii de plata a sumelor din titlurile de plata emise in conditiile art. 10 alin. (6) din Legea nr. 164/2014 privind unele masuri pentru accelerarea si finalizarea procesului de solutionare a cererilor formulate in temeiul Legii nr. 9/1998 privind acordarea ...
22Dec2014
Persoane cu handicap neincadrate. Calcul contributie
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2014
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap.Societatea are 122 de salariati, numarul mediu de angajati este 107, 2 persoane cu certificat de handicap angajate.( o persoana cu contract de munca pe 8 ore, iar celalta pentru 2 ore).Este corect calculul fondului de handicap:107 X 4 %= 4,28 - 2 persoane angajate= 2,282,28 X 9002= 1026 lei?
26Nov2014
Sporul de weekend. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2014
Intrebare: Salariatul lucreaza de marti pana vineri 8 ore si sambata 4 ore. Luni este liber.Se depune in Revisal spor de weekend si pe statul de salarii?Mentionez ca are salariul minim 900 lei si in CIM apare cu 40 ore/saptamana.
04Nov2014
Delegare. Diurna si repausul saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2014
Intrebare: Societatea are activitati de montaj timplarie cu geam termopan pe santiere in diverse locuri din tara.Echipa lucreaza la montaj 3 - 5 saptamini pe acel santier si nu vine la sfirsit de saptamina acasa.1. Diurna se calculeaza si pentru week-end sau numai pentru zilele lucratoare in perioada in care sunt in deplasare( muncitorii nu lucreaza in week-end, dar nu sunt acasa)?2.Daca se acorda ...
09Oct2014
Durata muncii.Plata salariului. Repausul saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2014
Intrebare: Angajatii barului nostru sunt incadrati cu 4 ore de munca pe zi conform specificului activitatii. Se lucreaza doar 4 zile pe saptamana, de Joi pana Duminica inclusiv. Pentru zilele de Sambata si Duminica acord o zi libera platita, ex. Lunea.Cum trebuie sa procedam astfel incat sa platim doar zilele lucrate si taxele pe salariu aferente, astfel incat sa nu platim texe pentru zilele nelucrate? ...
09Oct2014
4% din numarul mediu de angajati din luna respectiva
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2014
Intrebare: Care este suma pe care o datoram pentru persoanele cu handicap neincadrate pentru un numar mediu de 280 de salariati? Intrebarea mea are la baza urmatorul rationament:-daca pentru 49 de salariati nu am obligativitatea declararii si platii sumelor pentru persoanele cu handicap neincadrate, as considera normal ca pentru 280 de persoane calculul sa fie urmatorul: 280-50=230x4%x9002=4140 lei. Este ...
15Sep2014
Program de lucru inegal. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: Cum se realizeaza pontajul pe luna august pentru doi angajati care au functia de portari? Ei lucreaza intr-o zi unul de la ora 17 la 8 dimineata in cealata zi lucreaza celalat de la 17 la 8. Exemplu: angajatul A lucreza in data de 01.08.2014 8 ore de zi si 2 de noapte (total 7 ore) in data de 02.08.2014 lucreaza 6 ore de nopate si 2 ore de zi (total ore lucrate in data de 02.08.2014 = 8 ore). ...
01Sep2014
Repausul saptamanal se acorda saptamanal doua zile consecutiv
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: Programul de lucru al angajatilor in magazinele societatii este urmatorul:- schimbul I : * luni-vineri 8:00-16:30 (inclusiv pauza de masa) * sambata 8:00-14:00 * duminica - liber- schimbul II : * luni - liber pt ziua de sambata lucrata * marti-vineri 10:30-19:00 (inclusive pauza de masa) * sambata - ...
12Aug2014
Posibilitatea de a presta activitate numai in zilele de duminica
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2014
Intrebare: Am angajat cu CIM un ospatar cu 2 ore zi cu repartizarea timpului de lucru de la 8-10. Doresc sa modific CIM in sensul repartizarii inegale a timpului de munca adica sa lucreze doar Duminica 10 ore de la 8-18. Este corect?
12Aug2014
Numarul mediu de salariati. Calcul fond handicap
de
Dana Hristu
valabil la 12 Aug 2014
Intrebare: Daca in luna iunie 2014 numarul mediu lunar de salariati este 53, in luna iulie numarul mediu de salariati scade sub 50 de salariati, vom constitui sau nu fondul de handicap cf. Legii nr.4482006 in luna iunie?Adica daca intr-o luna avem peste 50 de salariati ,iar in urmatoarea luna scade sub 50 salariati vom constitui fond de handicapati numai in luna in care avem peste 50 de salariati? sau ...
05Aug2014
TVA la paine risca sa revina la 24% si BNR recomanda bancilor sa nu reduca dobanzile la depozite
de
PortalContabilitate.ro
05 Aug 2014
Ce scriu ziarele azi? TVA la paine risca sa revina la 24% si BNR recomanda bancilor sa nu reduca dobanzile la depozite.BNR recomanda bancilor sa nu reduca dobanzile la depozite, scrie economica.net.Banca Nationala a Romaniei recomanda bancilor comerciale sa nu reduca dobanzile la depozite, ca urmare a deciziei bancii centrale de a scadea dobanda de referinta de la 3,5% la 3,25% pe an, iar ...
03Aug2014
Inregistrarea CIM in Revisal. Ce se intelege prin ziua lucratoare anterioara
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2014
Intrebare: Se poate inregistra un contract de munca sambata si depunerea revisalului tot sambata, dar cu inceperea activitatii luni?Aceasta in conditile in care firma are progam si sambata si duminica iar angajatul a adus actele sambata pentru angajare.
16Iul2014
Numar mediu lunar de salariati potrivit Legii 448/2006
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2014
Intrebare: Am 51 de salariati. Doua femei vor intra in cresterea copilului, in aceste conditii contractele vor fi suspendate, astfel raman 49 salariati. In aceste conditii mai calculez taxa cf. Legii 448 din 2006 art. 78?
03Iul2014
Ore suplimentare in delegatie. Compensare
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2014
Intrebare: Avem salariati care pleca in delegatie la ora 4:30 si se intorc seara la 23:30. Salariatii respectivi conduc masina firmei, se deplaseaza la sediul clientului, solutioneaza problemele si apoi se intorc la sediul societatii. Ei primesc doar diurna de 13 leizi. In delegatie stiu ca nu se pot plati ore suplimetare ci se compenseaza cu zile libere in urmatoarele 30 de zile. 1.Va rugam sa ne ajutati ...
06Iun2014
Sporul pentru tura. Reglementare conventionala
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2014
Intrebare: In ce conditii se acorda sporul de tura? Salariatii nostri lucreaza in ture si se poate intampla ca intr-o luna o parte din ei sa nu lucreze sambata si duminica deloc, dar luna urmatoare sa lucreze in fiecare sfarsit de saptamana. In acest caz, in luna cand nu lucreaza deloc sambata si duminica, se acorda sau nu sporul de tura?De asemenea, sporul de tura se acorda la salarul tarifar. In ...
07Apr2014
Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2014
Intrebare: Pentru orele lucrate sambata acordam un spor la salariu. Nu putem insa acorda cele doua zile libere consecutive salariatilor.Putem plati suplimentar orele de sambata? In ce cuantum?
03Apr2014
Repausul saptamanal. Nerespectarea masurii dispuse de inspectorul de munca. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2014
Intrebare: In urma unui control ITM am primit ca masura respectarea timpului de odihna de 2 zile consecutive pentru salariatii care lucreaza sambata.(duminica nu lucram).Avem angajati care lucreaza de luni pana vineri 8 orezi si de luni pana sambata 8 orezi. Cum putem corecta aceasta situatie tinand cont ca acordam spor de sambata?
11Feb2014
Munca in ture de 12 cu 24
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Am avut in control de la itm la o societate care lucreaza in 2 ture 12 cu 24 ore pauza ,respectat si repausul saptamana de 2 zile consecutiv.Am prezentat pontajul si ni s-a spus ca nu facem corect.Adica tura pt un Y salariat incepe:luni 7-19 marti 19-7 pauza 2 zile consecutiv .Ni sa spus ca nu respect pauza de 24 ore adica salariatul deca a fost de servici luni de la 7-19 marti tb sa fie ...
11Feb2014
Fondul de handicap. Numarul mediu de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Daca numarul efectiv de salariati este de 52 de iar numarul mediu lunar de salariati este sub 50 de salariati vom constitui sau nu fondul de handicap cf. Legii nr.4482006 in luna respectiva?Daca intr-o luna avem peste 50 de salariati ,iar in urmatoarea luna scade sub 50 salariati vom constitui fond de handicapati numai in luna in care avem peste 50 de salariati?
07Feb2014
Constituire fond de handicap
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2014
Intrebare: Care este modalitatea de calcul al numarului mediu lunar de salariati in vederea constituirii sau nu a fondului de handicap cf. Legii nr.4482006 (in luna ianuarie am avut 47 salariati cu contract individual de munca cu norma intreaga si un salariat cu timp partial de lucru ;si 2 persoane cu contract de management(mandat) pentru care platesc impozit si contributii)?
31Ian2014
Numarul de salariati. Legea 448/2006
de
Dana Hristu
valabil la 31 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa-mi exemplificati modul de calcul al numarului mediu lunar de salariati in vederea constituirii sau nu a fondul de handicap conform Legii 4482006. In exemplificare dorim sa luati in calcul si salariati cu timp partial de lucru cat si salariati al caror contracr de munca este suspendat 10 zile in luna de calcul.
13Ian2014
Consecintele nerespectarii repausului saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: Intr-un pet shop care lucreaza sambata si duminica cate 5 ore pe zi are 2 salariate care se rotesc in weekend , in luna fiecare lucreaza cate 2 weekend-uri. La salariu acestea primesc un spor de weekend .Intrebare: Pentru ca exista program si sambata si duminica , acesta trebuie anuntat la ITM?
13Ian2014
Salariat aflat in delegatie. Diurna
de
Marilena Radulescu
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: Va multumesc pentru rapsunsul primit in data de 06.01.2014. Va rog sa-mi argumentati explicatia de mai jos primita de la Dvs "Diferenta acordata nu va reprezenta venit salariat" in acord cu prevederile art 55 alin 4 lit g si art 296 indice 15 lit g?Inteleg din raspunsul dvs ca daca eu am o diuna zilnica de 100 ron diferemta de 100 ron - 32,5 = 67,5 " NU va reprezenta venit salarial pentru ...
10Ian2014
Calificare in auditul statutar. Reglementari legale
de
Adina Bocan
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu daca compania noastra se califica la auditul statutar: stim de indeplinirea a 2 din cele 3 conditii (CA neta, total active si nr de salariati). Avem cu siguranta total active, dar pt numarul de salariati, avem nevoie de ajutorul dvs.Va expun mai jos situatia companiei:-Asadar,in compania noastra (ce face parte dint-un grup international) sunt angajati, romani -locali cu ...
06Ian2014
Indemnizatie concediu odihna. Mod de calcul
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2014
Intrebare: Care este metodologia de calcul al concediului de odihna pentru un salariat care are salariul de incadrare 2.112 lei, iar in luna decembrie 2013 a beneficiat de 4 zile concediu de odihna?In fiecare luna lucreaza ore suplimentare inclusiv sambata. Orele lucrate sambata sunt platite dublu. Lunar, in functie de vanzari, mai primeste o suma drept prima. Situatia veniturilor sale este ...
04Oct2013
Stabilirea categoriei unei intreprinderi
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Unde se incadreaza societatea care are:-nr.mediu salariati = 237, in bilant la 31.12.2011-nr.mediu salariati = 261, in bilant la 31.12.2012- CA =28.110.220 EURO la 31.12.2012-ACTIVE TOTALE = 36.872.414 EURO la 31.12.2012Intreprindere mijlocie?
23Sep2013
Intocmirea situatiilor financiare. Depunerea trimestriala a declaratiei 112. Numarul mediu de salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este diferenta dintre modul de calcul al numarului mediu de salariati calculat conform codului fiscal art 296 indice 19 si cel stabilit prin ghidulpractic privind unele aspecte financiare prevazute in OMFP 3055/2009. Daca exista o diferenta intre cele doua moduri, la ce se foloseste fiecare.
Un produs marca