Consultanta specializata pentru CONTABILI 
229 intrebari si raspunsuri despre venit salarial oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 229 intrebari si raspunsuri
07Feb2015
Cheltuieli cu masa calda acordata angajatilor printr-o firma de catering
de
Elena Ionescu
valabil la 07 Feb 2015
Intrebare: Avem salariati care isi desfasoara activitatea la sonda de extractie petrol, in camp, fara acces la posibilitatea de a-si asigura hrana necesara.Drept pentru care , societatea noastra a apelat la o firma de catering care le asigura in fiecare zi o masa calda. Diurna zilnica ar fi inutila din doua motive: una ca nu au de unde sa-si procure hrana si nici sa-si gateasca nu au cum deoarece lucrul ...
02Feb2015
Durata maxima a delegarii
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2015
Intrebare: O societate din Romania avand cod CAEN 2511- Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice are salariati (angajati pe baza de contract individual de munca pe perioada neterminata) detasati in Italia in vederea asamblarii unor nave maritime. Perioada detasarii este cuprinsa intre 6 luni si 1 an.Plata contributiilor si a salariilor se face de catre societatea ...
30Ian2015
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Decontarea cheltuielilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2015
Intrebare: Care este tratamentul fiscal corect al cheltuielilor cu transportul salariatilor de la domiciliu la locul de munca?Sunt 5 salariati pentru care firma doreste sa deconteze transportul, situatiile fiind urmatoarele:1) 2 salariati vin cu autoturismul propriu2) 2 salariati vin cu mijlocul de transport in comun3) 1 salariat vine cu maxi taxi, pe acea ruta necirculand un mijloc de transport ...
06Nov2014
Conducator auto. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: O societate presteaza servicii de transport pentru o firma din Belgia, are 3 angajati soferi si vin in tara de 2 ori pe an. Pe ce perioada pot sa le acord diurna externa?
16Oct2014
Documentul portabil A1 si contributiile sociale aferente salariatului detasat intr-o tara UE
de
Ela Dumitra
valabil la 16 Oct 2014
Intrebare: Suntem un SRL ce activam in domeniul constructiilor. Avem filiala in Germania , filiala ce achita impozitele pe venit si pe profit si depune bilant in Germania. Bilant consolidat nu intocmim deoarece nu depasim niciun criteriu din cele 3. Firma mama din Romania detaseaza muncitori la filiala din Germania cu formularul A1. Pentru acesti angajati , contractul de munca din Romania ramane activ si se ...
15Oct2014
Tratament fiscal locuinte puse la dispozitia salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: Chiria (plus cheltuielile adiacente) aferenta locuintelor de serviciu puse la dispozitia salariatilor straini, cu permis de munca si contract de munca in Romania, pot fi considerate avantaje in natura si impozitate ca orice venit salarial? Mentionez ca locuintele de serviciu sunt acordate in confirmitate cu Contractul de Munca al fiecarui salariat si/sau contractul colectiv de munca la nivel de ...
12Oct2014
Premii acordate salariatilor. Concurs
de
Marilena Radulescu
valabil la 12 Oct 2014
Intrebare: Societatea noastra are un departament comercial care a avut initiativa organizarii unei actiuni sub forma de concurs intre angajati cu acordarea la final a unor premii. (a existat un buget propus si apoi aprobat, un calendar de desfasurare).Aceste premii au fost cumparate de societate si acordate apoi unui numar de persoane. Cum le tratam contabil si fiscal?
31Aug2014
Venituri din munca mai mici decat salariul minim pe economie. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2014
Intrebare: La o societate cooperativa mestesugareasca, membrii cooperatori lucreaza cu conventie individuala de munca si au veituri de natura salariala in functie de cat realizeaza lunar, de multe ori sub nivelul salariului minim pe economie. In cazul in care unul dintre ei are titlu executoriu pentru 2 debite, respectiv 2 popriri din salariu, se poate aplica retinerea pana la jumatate din venitul net ...
06Iul2014
Adaosuri la salariu de baza. Statul de plata. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2014
Intrebare: AVem un salariat care incepand cu data de 01.08.2014 va primi un procent de 5% din vanzari (5% sa fie venitul net). Cum trecem in actul aditional - 5% net? In statul de salarii trebuie sa fac o rubrica separata pentru alte venituri? Se platesc toate contributiile pentru procentul de 5%?
28Mai2014
Diurna deplasare externa. Decontarea diurnei
de
Constanta Popa
valabil la 28 Mai 2014
Intrebare: Pentru o deplasare externa, plecare 11.05.2014 ora 8.35, intoarcere 14.05.2014 ora 21.45, unui angajat i s-a acordat un avans de 600 de euro, la 09.05.2014.La intoarcere am primit urmatoarele documente:- trei bilete de tren in valoare totala de 176.5 euro- trei chitante taxi - 27.8 euro- un bon bagaje aeroport - 14 eurototal cheltuieli 218.3 euro.Decontul extern a fost depus la data ...
08Mai2014
Deplasare salariat in strainatate. Calculul diurnei
de
Constanta Popa
valabil la 08 Mai 2014
Intrebare: Care este diurna in urmatorul caz:Un angajat pleaca in data de 04.04.2014 in delegatie in Danemarca. Pleaca din localitatea x catre Bucuresti la ora 5 dimineata, iar la ora 15,30 seimbarca in avion. In data de 12.04.2013 ora 18.3 decoleaza pe aeroportul Otopeni, pleaca la ora 19 din Bucuresti catre localiatea X , si ajunge la destinatie pe data de 13.04.2014 ora 5 dimineata.Ma puteti ...
14Apr2014
Delegarea in strainatate. Diurna interna
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Apr 2014
Intrebare: Conform ordinului de deplasare salariatul pleaca la ora 4:45 dimineata ( avem contract cu o firma de transport persoane care ne duce si ne ia de la aeroport ) catre aeroport pentru a merge la Timisoara la inventarul anual unde urmau sa participe si auditorii. Conform biletului avionul decoleaza la ora 7:00 iar intoarcerea (aterizarea) este la 15:40. La ora 16:00 este preluat de firma de taxi cu ...
12Apr2014
Concediu medical suportat din FNUASS. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2014
Intrebare: Una dintre angajatele noastre este in concediu medical neintrerupt din noiembrie 2013. In luna februarie 2014 i -a acorddat un bonus pentru perioada lucrata din 2013. Cum trecem acest bonus in 112, pentru ea este in concediu de boala toata luna februarie la ore lucrate apare in 112 ore suspendate 160 si ne da eroare pt bonusul respectiv il vede ca venit salarial dar ea nu a lucrat nici-o ora in ...
01Apr2014
Diurna. Reconsiderarea indemnizatiei de detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2014
Intrebare: Poate fi reconsiderata indemnizatia de detasare ca fiind venit salarial pentru care trebuie achitate contributii sociale?
22Mar2014
Monografie contabila stornare in 2014 cheltuiala constituita in 2013
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 22 Mar 2014
Intrebare: Intrebare: 1.Care este monografia contabila, completa, aferenta concediilor de odihna neefectuate pana la sfarsitul anului, conform contractelor de munca?2.Cand trebuie sau care este momentul platilor catre buget a obligatiilor rezultate din concediu de odihna neefectuat, conform contractelor de munca, atat cele cu retinere la sursa cat si cele ale angajatorului?3.Cand se declara in ...
14Mar2014
Impozitul aferent tichetelor de masa. Suportarea lui de catre angajator. Implicatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 14 Mar 2014
Intrebare: Societatea noastra restituie angajatilor impozitul aferent tichetelor de masa sub forma de suma neta, aceasta suma fiind contabilizata ca si cheltuiala nedeductibila si suportata de catre firma .Este corect sa lucram asa? (argumente legislative)
21Feb2014
Serviciii de ingrijire varstnici. Incadrare
de
Adrian Condurache
valabil la 21 Feb 2014
Intrebare: In cazul in care se subcontracteaza servicii de ingrijire varstnici catre PFA , ele pot sa fie asimilate veniturilor salariale?
05Feb2014
Ajutoare sociale copii. Inregistrari contabile
de
Irina Coma
valabil la 05 Feb 2014
Intrebare: Un angajat a primit in luna decembrie prima de Craciun pentru cei doi copii minori in suma de 300 lei (2 * 150 leicopil). Societatea a intocmit stat de plata codouri de Craciun. Care sunt inregistrarile contabile?
04Feb2014
Deplasare. Includerea facturii de masa servita in veniturile salariale
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Trei salariati se deplaseaza in interesul serviciului in tara. Durata deplasarii 2 zile.La intoarcere se depun 3 ordine de deplasare din care numai unul are anexat o factura cu masa servita in suma de 178.80 lei (din care tva 34.61 lei). Va rog sa precizati daca am procedat corect.Am considerat ca celor trei persoane li se cuvin 2 zile diurna x 32.50 leipers x 3 persoane = 195 lei. Valoarea ...
16Ian2014
Estimare calcul concediu de odihna neefectuat in anul curent. Plati intermediare privind indemnizatia de concediu
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 16 Ian 2014
Intrebare: 1.In luna Decembrie 2013 inregistrez pe cheltuieli concediu de odihna neefectuat reprezentand media zilnica a drepturilor salariale din ultimile 3 luni anterioare ( Sept.-Noi.2013 inclusiv ), iar in Martie 2014 ( luna efectuarii efective a concediului de odihna aferent anului 2013 ) la ce ma raportez la calculul efectuat in Decembrie 2013 sau calculez din nou media zilnica a drepturilor salariale ...
05Ian2014
Salariat aflat in delegatie - cazare, diurna
de
Marilena Radulescu
valabil la 05 Ian 2014
Intrebare: O societate privata are un salariat plecat in delegatie. Salariatul respectiv primeste indemnizatie de delegare si se cazeaza in unitati inchiriate de catre angajator.Cazarea in unitati inchiriate de angajator (respectiv, apartament) este asimilat avantajului in natura si impozitat la nivel de angajat?Salariatul care ramane in zilele de repaus saptamanal intr-o unitate inchiriata in ...
27Sep2013
Somajul tehnic. Prevederi legale
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2013
Intrebare: Unde pot gasi prevederile legale pentru a afla ce contributii sociale se datoreaza in cazul salariatilor trimisi in somaj tehnic?Mai are angajatorul facilitati privind scutirile de la contributii sociale? Daca da, care sunt acelea si in baza carei legi?
10Sep2013
Diferenta diurna. Venit impozabil
de
Irina Coma
valabil la 10 Sep 2013
Intrebare: Avand in vedere prevederile art 55 si 296, suma care depaseste 2.5 * diurna legala la institutii publice este considerata venit salarial la care se calculeaza toate contributiileMai departe intrebarea este legata de modul de calculO firma care acorda 50 leizi in romaniaDiurna legala = 32.517.5 depasireConsiderati ca 17.5 este valoarea bruta la care se calculeaza contributiile?Sau ...
13Iun2013
Indemnizatia de deplasare conform Legii 168/2013
de
Dani Cucu
valabil la 13 Iun 2013
Intrebare: In urma modificarilor aduse Codului fiscal prin Legea 168/2013, referitor la abrogarea lit. b) al alin. 3 art. 21, va rugam sa ne spuneti daca indemnizatia de deplasare (diurna) acordata asociatilor sau administratorilor neindemnizati, care nu sunt salariati ai societatii, se considera cheltuiala deductibila pentru societate? Sunt supuse aceste sume impozitului pe venit?
22Mai2013
Exemplificarea modului de calcul al impozitului pe venit si contributiile aferente sumelor care depasesc plafonul considerat deductibil fiscal al diurnei acordate salariatilor
de
Elena Ionescu
valabil la 22 Mai 2013
Intrebare: Intrebarea se refera la tratamentul fiscal al al sumei care depaseste plafonul legal pentru diurna.Stim ca de la 01.02.2013, ceea ce depaseste plafonul legal intra in baza de calcul a contributiilor sociale, deci practic se va include pe statul de salarii.In consecinta, acea suma care depaseste plafonul legal se va regasi in contul 641.Sa inteleg ca suma ce depaseste plafonul legal va fi ...
16Mar2013
In ReVESAL nu se completeaza adaosurile la salariu ca urmare a depasirii diurnei legale
de
Dana Hristu
valabil la 16 Mar 2013
Intrebare: Incepand cu 01.02.2013, suma care reprezinta depasirea diurnei legale, se trece pe statul de plata si este supusa contributiilor, fiind considerata venit salarial.Se depune REVISAL pentru acest lucru?
12Mar2013
Trimitere salariati la munca in Italia. Perioada de sedere mai mare de 183 de zile. Cazarea salariatilor. Implicatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 12 Mar 2013
Intrebare: O societate de constructii realizeaza diverse constructii usoare in Italia. Formularul E112 nu l-am facut.Oamenii stau mai mult de 183 zile. Le dau diurna pentru Italia.Le asigur si cazare. As putea avea probleme pentru aceasta cazare, in sensul sa fie nedeductibila (am 2 apartamente inchiriate de la o persoana fizica din Italia)? Ma tot gandesc la cele 183 zile.
09Mar2013
Diurna venit impozabil
de
Irina Coma
valabil la 09 Mar 2013
Intrebare: Sumele din diurne care depasesc nivelul de 2.5 din baza legala de la 01.02 se impoziteaza ca orice venit salarial suportandu-se toate contributiile, intrebarea mea este daca am facut corect adica suma impozabila aferente depasirii de diurna am considerat-o ca fiind alte drepturi si s-a cumulat cu veniturile salariale in curs marind venitul brut ca apoi s-o scad ca fiind alte retineri, de ex avem ...
28Feb2013
MFP a publicat astazi proiectul Normelor Metodologice de aplicare a noului Cod fiscal
de
PortalContabilitate.ro
28 Feb 2013
Proiectul contine precizari legate de:informatiile fiscale suplimentare ce trebuie inscrise in registrul de evidenta fiscala, referitoare la veniturile impozabile realizate de un contribuabil, din orice sursa intr-un an fiscal, precum si la cheltuielile efectuate in scopul realizarii acestora, inclusiv cele reglementate prin acte normative in vigoare;declararea si plata ...
25Oct2012
Acordarea diurnei in strainatate Cheluielile cu transportul si cazarea. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: Societatea noastra, platitoare de IPP, TVA si inregistrata in Registrul Operatorilor Intracomunitari, va trimite in delegatie propriul personal la un beneficiar care are sediul in Norvegia. Pentru perioada delegarii personalul nostru bebeficiaza de diurna si cazare. Care este suma dedutibila la calculul IPP pentru diurna si cazare, pentru o zi ? Care este perioada maxima pentru care ne putem ...
Un produs marca