Consultanta specializata pentru CONTABILI 
662 intrebari si raspunsuri despre venituri salariale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 17
Se afiseaza 481 - 510 din 662 intrebari si raspunsuri
31Oct2012
Activitate after school desfasurata de ONG. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Constanta Popa
valabil la 31 Oct 2012
Intrebare: Suntem o asociatie non profit . Desfasuram ca activitate invatamantul dupa scoala ( un numar variabil de elevi clasele I - IV , fac temele cu invatatoarea fiecarei clase ). Sunt cheltuieli deductibile : factura cu mancare, chiria platita catre scoala si consumabilile? Sunt venituri chitantele taiate lunar catre fiecare elev in parte. Impozitul este 16 % + 5.5 % sanatatea. Ar fi trebuit de, depus ...
11Oct2012
Determinarea venitului brut din salarii. Deducerea personala. Tichete de masa
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Pentru calculul deducerii personale se tine cont si de tichetele de masa cand se face referire la venitul brut?Mai concret, o salariata care are un salariu lunar de 2000 de lei mai primeste in plus si tichete de masa in valoare de 180 lei (20 de tichete a 9 lei fiecare). Salariata are 2 persoane in intretinere.deducerea personala este calculata cu ajutorul formulei:DP = 450* ...
10Oct2012
Codul fiscal. Titlul III
de
PortalMonografiiContabile.ro
10 Oct 2012
TITLUL III Impozitul pe venit TITLUL III*) Impozitul pe venit------------ Titlul III a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 138 din 29 decembrie 2004, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.281 din 30 decembrie 2004. *) NOTA: Art. III din ORDONANTA DE URGENTA nr. 58 din 26 iunie 2010, publicata in MONITORUL ...
09Oct2012
Influenta fiscala a ticheltelor de masa asupra venitului brut din salarii si deducerii personale
de
Dani Cucu
valabil la 09 Oct 2012
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care a acordat tichete de masa angajatilor in anul 2011 valoarea acestora trebuia sa fie luata in calcul la venitul brut realizat pentru calculul deducerii personale de baza? In ceea ce priveste fisele fiscale, venitul brut declarat trebuia sa cuprinda si valoarea tichetelor de masa acordate?
30Sep2012
Venituri platite in Romania pentru nerezidenti. Care sunt obligatiile platitorului de venit?
de
Elena Garofil
valabil la 30 Sep 2012
Intrebare: Incepand cu 01.09.2012 pe o perioada de 12 luni, firma noastra (persoana juridica romana) va primi doua persoane cu cetatenie poloneza, care vor presta activitati in baza unui contractact de detasare de la o firma din Polonia (persoana juridica polona). Astfel, toate drepturile salariale prevazute in contractul individial de munca cu angajatorul din Polonia, vor fi platite de angajatorul din ...
26Sep2012
Proces pierdut de societate cu un salariat. Cheltuiei deductibile si nedeductibile
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 26 Sep 2012
Intrebare: Cum considerati dpv fiscal (deductibile sau nedeductibile) cheltuielile de judecata, cheltuielile de despagubire (drepturi salariale cuvenite) si cheltuielile aferente contributiei unitatii la asigurarile sociale in urma unui proces pierdut de societate cu un salariat?
24Sep2012
Detasare din Polonia in Romania. Obligatiile angajatorului roman
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Va rugam sa ne acordati sprijin in lamurirea urmatoarei spete: incepand cu 01.09.2012 pe o perioada de 12 luni, firma noastra (persoana juridica romana) va primi doua persoane cu cetatenie poloneza, care vor presta activitati in baza unui contractact de detasare de la o firma din Polonia (persoana juridica polona). Astfel, toate drepturile salariale prevazute in contractul individial de munca cu ...
29Aug2012
Detasare. Revisal. Protectia muncii. Indemnizatia de detasare. Numar mediu de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2012
Intrebare: O societate A presteaza diverse servicii pentru o alta societate B. Pentru aceasta activitate salariatii de la firma A isi desfasoara activitatea la firma B. Daca se detaseaza pe o perioada mai lunga sa zicem 8 luni salariatii de la firma A la firma B se ridica urmatoarele aspecte.Cine face instructajul de protectia muncii? De cine se plateste salariatii detasati si automat cine suporta ...
24Aug2012
Impozitarea veniturilor din drepturi de autor de la 1 iulie 2012
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2012
Intrebare: Deoarece incepand cu 01.07.2012, legislatia privind drepturile de autor si conventiile civile s-a modificat, am urmatoarea speta la care vreau sa ma ajutati , bazandu-ma si pe experientele avute cu celelalte firme care lucreaza cu drepturi de autor:- ce taxe se platesc in cazul in care beneficiarul dreptului de autor primeste lunar un drept de autor (care practic, conform legii, are caracter ...
20Aug2012
Tratament fiscal polite asigurare de sanatate salariati
de
Mihaela Benta
valabil la 20 Aug 2012
Intrebare: Societatea are incheiata o polita de asigurare de sanatate pentru salariatii proprii (polita de asigurare de grup) pe o perioada de 1 an - plata primei de asigurare se face in totalitate de catre angajator intr-o singura transa. Care este tratamentul fiscal aplicat pentru asigurarile de sanatate incheiate de angajator in numele angajatilor? Care sunt inregistrarile contabile utilizate pentru a ...
19Aug2012
Delegarea vs clauza de mobilitate. Tichetele de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2012
Intrebare: Un SRL cu activitate principala constructii trimite muncitorii pe teren (alt judet locul unde are loc constructia), este corect sa acorde salariatilor tichet de masa plus 32,5 lei (13 lei x2.5) lei pentru fiecare zi lucrata in deplasare? Aceste cheltuieli sunt deductibile integral?
09Aug2012
Tratament fiscal abonamente medicale
de
Irina Coma
valabil la 09 Aug 2012
Intrebare: Care este tratamentul fiscal, la nivel de salariat si unitate, al unor abonamente de sanatate, achizitionate ca pachete salariale in baza carora salariati beneficiaza de o serie de analize sau consultatii medicale la o policlinica agreata?
31Iul2012
Delegarea vs clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2012
Intrebare: Daca un angajat are domiciliu in Buzau si este trimis sa lucreze in Targu Mures, se trece in actul aditional ca lucreaza la punctual de lucru din Targul Mures, este detasat sau se considera a fi deplasare (este cazat in Targu Mures pe banii societatii si beneficiaza de diurna, deplasarea are loc de luni pana vineri iar sambata si duminica este acasa)? (cu mentiunea ca punctele de lucru nu au cod ...
23Iul2012
Asigurari de viata in favoarea administratorilor. Deductibilitate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iul 2012
Intrebare: Cheltuielile cu politele de viata pentru administratori ( care sunt si asociati) dar, care nu sunt salariatii firmei, sunt deductibile? Facem precizarea ca plata acestor polite se deconteaza din conturile bancare ale societatii.
18Iul2012
Tratament fiscal avantaje administrator nerezident
de
Dani Cucu
valabil la 18 Iul 2012
Intrebare: O societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are administrator un cetatean german care nu e angajat si nu primeste nici o remuneratie de la societate. Se intentioneaza incheierea de catre societate a unei asigurari "pensie viagera" pentru aceasta persoana pe 29 ani (pana la implinirea varstei de 65 ani) cu plata lunara a unei prime de 1644 euro pentru care la maturitate ...
11Iul2012
Acordare imprumut salariati.Inregistrari contabile
de
Elena Garofil
valabil la 11 Iul 2012
Intrebare: Acordare imprumut la salariati (cateva salarii in avans) de catre firma: 1. Este legal sa se acorde imprumut in bani catre salariati (imprumutul se recupereaza lunar in transe egale, nu mai mult de o treime din salariul net lunar)? 2. Care este baza legala, daca este admisa acordarea imprumutului. 3. Cum se contabilizeaza aceasta acordare imprumut catre salariati.
06Iul2012
Plati compensatorii. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2012
Intrebare: In cazul acordarii de salarii compensatorii la desfacerea contractului cu art. 65 din L532003, ce contributii se vireaza la bugetul statului atat dpdv al angajatului, cat si dpdv al angajatorului?
01Iul2012
Asigurare platita de societate pentru administrator nerezident. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 01 Iul 2012
Intrebare: O societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are administrator un cetatean german care nu e angajat si nu primeste nici o remuneratie de la societate. Se intentioneaza incheierea de catre societate a unei asigurari "pensie viagera" pentru aceasta persoana pe 29 ani (pana la implinirea varstei de 65 ani) cu plata lunara a unei prime de 1644 euro pentru care la maturitate ...
01Iul2012
Cheltuieli cu sustinerea rezidentiatului decontate de angajator CMI. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iul 2012
Intrebare: Un cabinet medical individual are angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata o persoana care urmeaza sa-si sustina rezidentiatul. Va rog sa-mi spuneti daca toate cheltuielile platite de cabinet pentru acest angajat, cu sustinerea rezidentiatului, sunt deductibile sau nu.
20Iun2012
Cabinet psihologie. Calcul cota CASS
de
Silviu Stoica
valabil la 20 Iun 2012
Intrebare: Care este baza de calcul a cotei de 5,5% (CASS asigurari sanatate) pentru un cabinet de psihologie infiintat in noiembrie 2011 care nu a inregistrat niciun venit in anul 2011?
02Iun2012
Imprumut acordat salariatilor. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 02 Iun 2012
Intrebare: SRL acorda cu titlu de imprumut fara dobanda salariatilor sai sume de bani returnabile in rate egale intr-o perioada de 1 an. Este posibila o asemenea operatiune si care este tratamentul fiscal al acesteia?
31Mai2012
Am calculat corect diurna?
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2012
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce se in calcul la determinarea celor 60 de zile calendaristice conform art.44, alin. (1) din Codul muncii, privind acordul salariatilor detasati, si anume:1.Perioada cuprinsa intre data de plecare din tara si data de sosire in tara?sau2.Perioada cuprinsa intre data de plecare din tara si data incheierii contractului de prestari servicii incheiat cu partenerul ...
18Mai2012
POSDRU. Cheltuieli cu salariile. Cheltuieli eligibile
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2012
Intrebare: O S.R.L. este partener in cadrul fondurilor nerambursabile POSDRU si in acest context va intrebam urmatoarele:A.In ghidul solicitantului POSDRU 2011 se mentioneaza ca sunt eligibile cheltuielile cu concediul de odihna al salariatilor implicati.Intrebare:1.Daca proiectul nostru a inceput in anul 2010 beneficiem de prevederile stipulate in ghidul solicitantului din 2011? 2.Daca sunt ...
29Apr2012
Asigurari voluntare de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 29 Apr 2012
Intrebare: Societatea plateste prima de asigurare de sanatate voluntara pentru salariat in suma de 370 euro pe an. Suma de 370 euro pe an se impoziteaza la salariat cu cota de 16%. Societatea trateaza suma de 250 euro pe an cheltuiala deductibila la calcul impozit pe profit:1. Suma de 120 eur pe an este cheltuiala nedeductibila pt societate sau2. La Suma de 120 eur pe an societatea calculeazaretine ...
26Apr2012
Persoana fizica nerezidenta. Impozit pe venit
de
Gabi Popescu
valabil la 26 Apr 2012
Intrebare: O societate romana are un contract de management cu o persoana fizica nerezidenta (UE).Societatea retine si plateste impozit la sursa 10%, urmand ca pe baza certificatului eliberat de autoritatile romane, persoana fizica sa declare si sa plateasca in tara de origine diferenta de impozit.In momentul in care platitorul de impozit (societatea romana) a depus certificatul de rezidenta la ...
25Apr2012
Asigurari voluntare de sanatate. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2012
Intrebare: O firma din Romania doreste sa incheie in numele angajatilor polite de asigurari de sanatate. Acestea sunt deductibile din impozitul pe venit intr-un cuantum de 250 euro pe an. Aceasta suma se deduce din impozitul pe venitul din salarii lunar, pe statul de plata, sau la regularizare odata cu depunerea declaratiei anuale de venit, aceasta suma fiind restituita salariatului de catre stat.
19Apr2012
Calcul venit salarial net. Ajutorul de inmormantare. Cadouri acordate cu ocazia Pastelui
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2012
Intrebare: Un angajat al unei entitati obtine intr-o luna urmatoarele venituri: venituri salariale 850 lei; ajutor de inmormantare 1.270 lei, ca urmare a justificarii cu documente. 150 lei reprezentand cadou cu ocazia Pastelui. Salariatul nu are nici o persoana in intretinere. Care este salariu net?
08Apr2012
Limita deductibilitate tichete de masa
de
Irina Coma
valabil la 08 Apr 2012
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este limita deductibila de acordare tichete de masa pentru un angajat care lucreaza 8 ore pe zi, ce taxe se retin si care sunt inregistrarile contabile.
02Apr2012
Emitere tichete de masa
de
Mihaela Benta
valabil la 02 Apr 2012
Intrebare: Daca societatea noastra are o cantina se pot emite tichete pentru angajati conform art.2 alin 1 din Legea 142/1998? Daca da, cum se procedeaza mai exact si care sunt inregistrarile contabile care se fac privitoare la aceasta operatiune. Cum trebuie tinuta evidenta contabila la cantina in aceasta situatie pentru a fi deductibile cheltuielile cu masa acordata salariatilor?
10Mar2012
Avantaje impozabile. Prime de asigurare de viata suportate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 10 Mar 2012
Intrebare: O societate incheie pentru un salariat o asigurare de viata pe care o si achita pentru acesta. In asiguarea respectiva sunt prevazute si despagubiri in caz de imbolnaviri. Cum poate fi tratata aceasta asigurare din punct de vedere al impozitului pe profit si al contributiilor salariale? Poate fi asimilata unei asigurari suplimentare de sanatate? Este un venit suplimentar care trebuie asimilat ...
Un produs marca