Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1766 intrebari si raspunsuri despre angajati din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 14
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de angajati. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre angajati, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 391 - 420 din 1766 intrebari si raspunsuri
10Feb2023
Aplicarea facilitatilor fiscale in cota de 33% in activitatea de creare de programe pentru calculator.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: O societate cu profil IT indeplineste conditiile scutirii de impozit pe veniturile din salarii.Angajatii beneficiaza de urmatoarele facilitati:1. mic dejun in limita maxima de 100 lei/luna/angajat;2. abonament sport in limta a 50 lei/luna/angajat;3. masaj in limita a 70 lei/luna/angajat.In cadrul societatii nu se acorda tichete de masa.1. Facilitatile enumerate mai sus pot fi ...
10Feb2023
Tratament fiscal petrecere firma
de
Anca Bilas
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Societate care activeaza in domeniul IT si al carui actionar majoritar este o firma din Marea Britanie, are doi administratori persoane fizice din Canada. Compania este prezenta la nivel global si in Germania, Italia, Franta si SUA. Politica firmei la nivel global este ca acorde salariatilor sucuri, cafea si fructe uscate la sediul companiei, atunci cand acestia doresc sa vina partial sau total ...
09Feb2023
Decontare cheltuieli cu masa administrator si salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal si contabil al cheltuielilor cu masa servita in urmatoarele situatii:1. Deplasarea angajatilor si a administratorului in interes de serviciu, atat in tara, cat si in strainatate, in conditiile in care isi deconteaza doar bonuri/facturi de masa servita, fara diurna. Pot fi considerate aceste mese servite avantaje in natura?2. Masa servita cu ocazia unei sedinte ...
09Feb2023
Diurna. Tichete de masa. Tichete de vacanta. Beneficii salariale neimpozabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: Suntem o firma de constructii si acordam tichete de masa si tichete de vacanta. Intra acestea in calculul de 33% avantaj salarial? Diurna acordata angajatilor delegati cu lucrari de constructii in tara intra la acest calcul de 33%?
08Feb2023
Declarare in D112 abonamente de sanatate lunare
de
Anca Bilas
valabil la 08 Feb 2023
Intrebare: Va rog ma ajutati cu o clarificare pentru abonamentele de servicii de medicina muncii si medicale pe care le plateste firma pentru angajatii sai si raportarea in D112 aferent lunii ianuarie 2023.Pe factura apar urmatoarele abonamente:- servicii medicale - medicina muncii - 10 lei/angajat;- expert Ultra Titular - 66 lei/angajat.Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la ...
06Feb2023
Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fond de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati. Au fost angajate 3 persoane cu handicap, 2 cu 8 ore si o persoana cu timp partial, a cate 4 ore/zi.1. Cate persoane se scad de la obligatia de plata: 2, 2,5 sau 3 persoane?2. Daca o persoana cu handicap angajata cu 8 ore este in concediu medical de mai multe luni, mai poate fi ...
06Feb2023
Transport de persoane. Salariati mobili. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Suntem o firma cu obiect de activitate transport de persoane pe baza de grafic. Angajatii fac curse regulate intre localitatea de domiciliu (Botosani) si alte localitati din tara (Bucuresti, Timisoara, Cluj). 1. Sunt ei lucratori mobili?2. Pot primi si diurna si taxa de mobilitate?3. Daca sunt angajati cu salariul minim, pe langa suma suplimentara de 50 lei/zi pot primi si bani de mancare ...
06Feb2023
City break. Cheltuieli suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Acordarea catre angajati a unor servicii turistice de tipul city break (inclusiv transportul) sunt asimilate serviciilor turistice (netaxabile) daca se incadreaza in plafonul de 33% din salariul de baza?
06Feb2023
Salariati mobili. Modalitatrea de stabilire a indemnizatiei de mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Referitor la OG 16/2022 - beneficiile acordate salariatilor nu vor fi impozitate din 1 ianuarie 2023, daca se incadreaza in plafonul de 33% conform OG 16/2022. M-ar interesa sa ma lamuriti cu punctul: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a ...
06Feb2023
Avantaje in natura sau cheltuieli de protocol
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Fructele oferite angajatilor (acestea se cumpara lunar si sunt asezate la comun pe farfurii), ceaiul si cafeaua pot fi considerate avantaje in natura sau pot fi inregistritate pe protocol deductibil?
06Feb2023
Avantaje de natura salariala - impozabile si neimpozabile
de
Anca Ardelean
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Suntem o SRL si acordam angajatilor nostri urmatoarele beneficii salariale:- abonamente medicale;- servicii sportive tip 7 card;- cos cu fructe; - sucuri, apa, cafea;- premii de deplasare;- masa festiva de Craciun;- abonamente de transport la si de la locul de munca.1. Cosul cu fructe este considerat avantaj si se impoziteaza cu taxe pe salarii sau e hrana si e venit ...
02Feb2023
Conditii decontare cazare in limita neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are organizate santiere de lucru in diverse localiati din tara. Salariatilor li se asigura cazarea pe perioada lucrarilor. Acest tip de cazare oferita salariatilor aflati in deplasare intra in limita de 33% prevazuta de OG 16 pct. c sau punctul c nu se refera la salariatii care sunt in deplasare, ci la cei care lucreaza la sediul/punctul de lucru al ...
31Ian2023
Beneficii acordate salariatilor. Obligatii ale angajatorului
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 4120 Lucrari constructii are in patrimoniu 3 apartamente pe care doreste sa le dea spre folosinta angajatilor care nu au domiciliul in Bucuresti, fara a incheia contract de chirie si fara a percepe vreo taxa. 1. Ce documente ar trebui sa intocmim pentru acest demers la nivel de societate? 2. Din punct de vedere fiscal ar trebui impozitata vreo suma angajatilor? ...
30Ian2023
Aplicare facilitati in constructii
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: O societate cu cod CAEN pentru care se beneficiaza de facilitati in constructii nu are venituri in primele luni ale anului, desi in anul precedent a inregistrat o CA din constructii mai mare de 80% din CA totala, ea poate beneficia in anul urmator de facilitati, chiar daca are CA 0? Daca in anul precedent nu are o pondere mai mare de 80% din constructii, dar in anul curent indeplineste ...
30Ian2023
Venituri neimpozabile cuprinse in plafonul de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Va rog sa-mi detaliati cele 8 beneficii plafonate la 33% care se pot acorda angajatilor si documentele justificative care trebuie atasate in cazul acordarii acestora. Care este monografia contabila aferenta?
30Ian2023
Tichete de masa. Valoare nominala diferita
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Angajatorul a decis sa acorde bonuri de masa angajatilor sai. Se poate acorda la un angajat bonuri de masa in valoare de 20 de lei/ zi si pentru alt angajat 30 de lei/zi sau poate angajatorul sa acorde angajatilor bonuri de aceeasi valoare pentru toti angajatii de 30 de lei, dar ca numar de bucati sa difere? Se poate sa fie prevazut in CIM ca angajatul X va primi bonuri de 30 lei/zi pentru ...
27Ian2023
Avantaje acordate salariatilor. Aspecte fiscale
de
Ionut Jinga
valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: In urma OUG 16/2022 acum angajatii au 33% - f) contravaloarea folosintei unei locuinte in scop personal si a cheltuielilor conexe de intretinere, cum sunt cele privind consumul de apa, consumul de energie electrica si termica si altele asemenea, cu exceptia celor prevazute in mod expres la art. 76 alin. (4) lit. d) din Codul fiscal;Pentru ca societatea plateste acesti bani de chirie si ...
25Ian2023
Hrana acordata de angajator in 2023. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Societatea are angajati in regim de telemunca cu 8 zile pe luna lucru la birou. Se vine la birou pe echipe, nu toti in acelasi timp. Dorim ca uneori, de 4-5 ori pe saptamana pentru fiecare echipa cand se vine la birou sa comandam mancare pentru salariati.Care este situatia acestor cheltuieli din punctul de vedere al deductibilitatii, sunt avantaje salariale? Care este situatia ...
24Ian2023
Societate cu coduri CAEN pentru constructii. Salariul minim
de
Elena Garofil
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra are cod CAEN principal 8010 si coduri CAEN secundare autorizate prin certificat constatator 4321, 4322, 7112. Societatea nu a avut activitate in anul 2022, deci nu are cifra de afaceri. A angajat in decembrie un salariat tehnician operare sistem pentru activitatea principala.Incepand cu anul 2023, va desfasura activitate conform codului CAEN 8010. Salariatul poate avea ...
23Ian2023
CIM cu reducerea timpului de munca (Kurzarbeit). Valoarea CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In cursul lunii decembrie societatea a aplicat regimul kurzarbeit, timpul de lucru pentru intreaga luna fiind redus la 50%. Toti angajatii au fost cuprinsi in acest program au contract cu norma intreaga. Exista riscul ca aceste contracte sa fie reconsiderate ca part time? Avand in vedere ca si veniturile sunt sub salariul minim pe economie, contributiile trebuie calculate la salariul minim si ...
23Ian2023
Abonament servicii sportive. Deducere din baza impozitului pe salarii
de
Vera Constantin
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Referitor la noua prevedere legala din Legea 34/2023, cu privire la abonamentele sportive, plata serviciilor trebuie facuta de angajator sau poate fi facuta si de salariat si decontata de acesta la angajator? Este undeva scrisa modalitatea de plata decontare a acestor servicii? Nu este prevazut in lege cine face plata acestor servicii. La art. 76 alin. (41), dupa lit. g) se introduce o noua ...
23Ian2023
Abonamente de sport
de
Adela Oncescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Referitor la facilitatea prevazuta in Codul fiscal potrivit careia nu reprezinta venit impozabil (pentru salariat), contravaloarea abonamentelor sportive suportate de angajatori pentru angajatii proprii, cum se poate realiza in practica acest lucru?Angajatul ia factura pe numele sau o achita si o aduce spre decontare la angajator sau angajatorul solicita factura direct pe numele sau si o ...
21Ian2023
Cazare salariati in spatii proprii si inchiriate. Cheltuieli conexe. Neimpozitarea avantajului
de
Constanta Popa
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Compania noastra are angajati din alte tari care locuiesc in anumite spatii detinute de catre societate. Pana in prezent, pentru cei cazati noi consideram avantaje toate costurile cu spatiile respective (utilitati, alte bunuri, prestari servicii etc.). Societatea nu percepe chirie de la acesti angajati.Conform noilor modificari din Codul fiscal (OG 16/2022) incepand cu 01.01.2023 putem sa ...
18Ian2023
Abonament la sala de sport suportat de salariat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile Legii nr. 34/2023, abonamentele sportive suportate de angajati (deci nu cele suportate de angajator) se deduc din baza impozabila a impozitului pe salarii.Ce documente ar trebui solicitate de la angajati pentru a deduce aceste abonamente din baza de calcul?
18Ian2023
Societate agent de munca temporara. Monografie contabila
de
Vera Constantin
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Suntem o societate autorizata ca agent de munca temporara ce pune la dispozitia unui utilizator din Romania un numar de 10 salariati. Lunar, agentia factureaza utilizatorului cheltuielile salariale, cheltuielile de transport, tichetele de masa si alte venituri salariale cuvenite salariatilor temporari, precum si comisionul convenit conform contractului incheiat intre agentul de munca temporara si ...
17Ian2023
Tratament fiscal cadouri de Craciun
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra a organizat in luna decembrie petrecere de Craciun pentru angajatii proprii la care s-a organizat si o tombola, unele dintre produsele de la tombola depasind valoarea de 300 lei/persoana. Angajatii au primit si cate un mic cadou in valoare de 78 lei/persoanaCum incadrez corect aceste cheltuieli din punct de vedere fiscal, dar si daca tombola/petrecerea sunt considerate ...
15Ian2023
Servicii medicale tip abonament decontate asociatilor. Regim fiscal
de
Anca Ardelean
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: 2 asociati care nu au calitatea de angajati in cadrul firmei isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele medicale? Societatea este platitoare de impozit pe profit.
13Ian2023
Masa calda pentru salariati. Activitati de restaurant
de
Vera Constantin
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: O societate din categoria intreprinderi mijlocii este platitoare de impozit pe profit in anul 2022 si in 2023. Are cod secundar pe activitatea de restaurant. Doreste sa asigure o masa calda salariatilor (masa este asigurata de bucataria proprie).1. Care este tratamentul contabil si fiscal in anul 2022, respectiv 2023? 2. Care sunt plafoanele pentru a fi considerata cheltuiala deductibila in ...
13Ian2023
Asigurarea facultativa de sanatate. Tratament fiscal 2022-2023
de
Anca Bilas
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Firma hotaraste sa faca asigurari de sanatate (1 an) pentru toti angajatii din iunie 2022.Contractant: firmaAsigurat: angajatulBeneficiar: angajatulCare este deductibilitatea acestei asigurari si care este monografia contabila atat pentru limita de 400 euro pentru fiecare angajat pe an, cat si pentru ceea ce depaseste acest plafon de 400 euro pe an?
12Ian2023
Cursuri de dezvoltare pentru salariati. Tratament fiscal si contabil
de
Ionut Jinga
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit (cod Caen 5821) ofera angajatilor sai traininguri si cursuri de dezvoltare (exemple: gestionare stres la locul de munca, managementul echipei, metode de a rezolva conflictele aparute in cadrul echipei, instruire in modalitati de a motiva si a oferi feedback-uri angajatilor).1. Aceste cheltuieli sunt considerate deductibile la calculul impozitului pe ...
Un produs marca