Consultanta specializata pentru CONTABILI 
586 intrebari si raspunsuri despre codul munci din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 8
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de codul munci. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre codul munci, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 211 - 240 din 586 intrebari si raspunsuri
21Nov2023
Organizare cursuri salariati. Deductibilitate cheltuiala cu deplasarea
de
Vera Constantin
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Societatea noastra a organizat cursuri interne, avand ca formatori pe directorul economic pe partea de contabilitate si formator administratorul societatii pentru partea tehnica. Cursurile s-au tinut pe o perioada de 2 zile vineri si sambata, in afara localitatii sediului societatii. Mentionez faptul ca societatea a suportat integral cheltuielie cu cazarea, mancarea, deplasarea ...
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
20Nov2023
Nedeclarare sediu secundar. Consecinte pentru administrator
de
Ionut Jinga
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: O societate detine diferite active de gabarit mai mare care nu sunt destinate comercializarii (1 x container maritim 10", 2 x remorci auto, utilaje gen generator, pickamer, panouri solare etc.) acestea nu sunt depozitate la sediul social inregistrat al firmei din lipsa de spatiu si acum sunt pastrate pe o proprietate personala a administratorului aflata in alt judet. Ce risca administratorul ...
19Nov2023
Concediu fara plata. Calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Societatea are un angajat cu norma intreaga de 8 h si 3.300 lei/luna salariu brut. In luna aceasta a solicitat 19 zile concediu fara salariu, realizand un salariu brut de 450 de lei. La ce suma se calculeaza contributiile salariatului si ale firmei?
19Nov2023
Acordare de imprumut salariatilor proprii. Monografie contabila si model de contract
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Societatea noastra a hotarat sa acorde unor salariati imprumuturi in bani pentru o perioada de 2 ani, cu retinerea unor rate lunare din salariu incepand cu luna ianuarie 2024.Va rog sa ne ajutati cu un model pentru un astfel de contract si cu o monografie contabila pentru acordare imprumut si retinerea lunara.
18Nov2023
Sindicat
de
Adela Oncescu
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: Avem o organizatie sindicala formata din salariati ai unei institutii de stat. Conducerea doreste sa angajezeze 3 vicepresedinti, un presedinte si un secretar si dorim sa stim ce forma contractuala folosim, contract part time, mandat etc. De Craciun/Paste s-a hotarat sa se acorde 100 lei/membru.Cum impozitam si ce declaratii se depun avand in vedere ca sunt 300 membrii?
16Nov2023
Absente nemotivate. Calcul salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: In octombrie 2023 (176 ore lucratoare) un salariat cu norma intreaga si functie de baza, angajat cu salariul minim de 3.300 lei, are 2 zile de absente nemotivate (160 ore lucrate pentru care obtine un venit de 3.000 lei). Suma netaxabila este de 182 lei (200 lei/22 zile lucratoare din luna x 20 zile lucrate in luna). Aceasta suma ar trebui sa se deduca din cei 3.300 lei, astfel ca va achita CAS ...
16Nov2023
Clarificari cu privire la modificarile fiscale ce vizeaza domeniul IT
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: O firma de IT cu codul CAEN 6201 infiintata in 2022 cu un salariat pe post de programator factureaza "servicii software" (spyrosoft solutions si decelopment knowledge transfer). In unele zile lucreaza 10 ore, alteori 7, dar nu depaseste numarul de ore lucratoare din luna. Firma este platitoare de impozit micro si pana acum nu i-am retinut impozit pe salariu.1. Din anul 2024 trebuie sa-i retin ...
16Nov2023
Modificari fiscale cu privire la domeniul IT
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: O firma IT cu codul CAEN 6202 este infiintata in 2023. Firma este platitoare de impozit pe venit si are un salariat cu minim pe economie pe post de programator.1. Este bine daca pe factura trece "planificare software si proiectare" ca sa ramana cu impozit pe venit? Daca ar face si consultanta ar trebui sa treaca la impozit pe profit? Cum as putea delimita pe factura serviciile de consultanta ...
15Nov2023
Declaratia 112. Inregistrarea zilelor pentru care salariatul este indemnizat
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Certificatele medicale acordate pentru 2 zile care se suprapun cu zile de sambata si duminica sau sarbatori legale, nu confera angajatului drepturi de natura salariala. Totusi, aceste zile de concediu medical intra in calculul celor 90 de zile care obliga angajatul sa obtina pe certificat si viza unui medic specialist respectiv aceste medicale se declara in D112 chiar daca sunt cu suma zero?
15Nov2023
Venituri ale persoanelor fizice. Caracter permanent sau ocazional
de
Anca Ardelean
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Potrivit Ordinului 6463/2023 privind aprobarea Criteriilor generale de acordare a burselor si a altor forme de sprijin financiar de la bugetul de stat pentru studentii si cursantii din invatamantul superior de stat, cu frecventa, in art. 12 din metodologie se prevede ca: Art. 12 (1) Determinarea venitului lunar mediu net al familiei studentului se realizeaza pana la implinirea varstei de 26 de ...
15Nov2023
Recuperare sume de la angajat
de
Mihaela Corneanu
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Un angajat a prejudiciat firma ofertand unui client mai multe bilete de avion mult sub pretul de achizitie. Pentru prejudiciul respectiv a semnat angajament de plata in rate, la un notar public.Cum trebuie procedat in contabilitate:1) se emite factura pe numele angajatului in baza angajamentului de plata sau este suficient acel angajament pentru inregistrarea obligatiei de plata in ...
14Nov2023
Deplasare salariati pe santiere. Incadrare delegare sau mobilitate. Locul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are codul CAEN 4120. Activitatea se desfasoara pe santierele situate prin tara, salariatii sunt angajati pe sediul social, avand delegari pentru a se deplasa la santiere. Compania ofera conform politicii de travel diverse beneficii angajatilor: cazare, decontarea combustibilului de acasa pana la santier, diurna. Toate aceste beneficii se stabilesc conform ...
11Nov2023
Posibilitatea de aplicare a sistemului de impozitare pe microintreprinderi in cazul unui singur salariat aflat in concediu medical
de
Anca Bilas
valabil la 11 Nov 2023
Intrebare: Societatea are un singur angajat care a intrat in concediu medical in 19 septembrie. Pe septembrie are 11 zile de concediu medical, in octombrie primeste in continuare inca 15 zile, iar din 16 octombrie primeste concediu medical initial pentru 16 zile (salariatul a suferint un accident). Societatea din ce data trebuie sa treaca la impozit pe profit?
07Nov2023
Codul CAEN 1071. Salariul minim
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Daca pentru luna 10/2023 o societate cu codul CAEN 1071 a marit salariul brut de la 3.000 lei la 3.300 lei, mai beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022? Facem mentiunea ca nu se incadreaza la facilitatile pentru industria alimentara intrucat nu indeplineste CA.Daca mai are si un spor de 2% la salariul de incadrare? Incepand cu data de 01.11.2023 trebuie sa majoreze ...
07Nov2023
Montaj mobilier in afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Se doreste infiintarea unei SRL ce va avea ca obiect de activitate - montare mobilier in Franta, Italia si Elvetia.Fiind o prestare de serviciu ce obligatii declarative ar avea societatea? In legatura cu salariatii ce obligatii ar avea, tinand cont ca nu va desfasura deloc activitate in Romania si nu va putea obtine formularul A1?
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
06Nov2023
Aplicarea facilitatilor in domeniul agricol
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate ce activeaza in domeniul agricol, codul cod CAEN 0111. Beneficiam de facilitatile in agricultura. 1. Pana la ce data trebuie operate modificarile in REVISAL privind salariul minim conform OUG 93/2023?2. La ce se refera mai exact art. 3 din ordonanta mai sus mentionata?3. In afara de eliminarea scutirii de la plata CASS incepand cu data de 1 noiembrie 2023 se mai elimina ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Avem o societate platitoare de impozit pe microintreprindere, neplatitoare de TVA, care s-a deplasat in Germania impreuna cu clientul sau (persoana juridica) pentru o prestare de servicii IT. Clientul a suportat pentru societatea noastra biletul de avion si cazarea la hotel. Noi putem sa acordam diurna persoanei care a fost in deplasare? Este asociat/administrator/salariat? Noi consideram ca ...
06Nov2023
Zi de delegare fara diurna. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Cum este corect sa fie pontat un angajat aflat in deplasare doua zile, dar care se incadreaza doar pentru o zi de diurna? Exemplu: angajatul X pleaca in delegatie pe data de 30.10.2023 la ora 10 si se intoarce pe 31.10.2023 ora 17.30 conform conditiilor de acordare a diurnei are dreptul pentru o singura zi de diurna.Pontam cu "Deplasare" si data de 30 si 31, din care pentru una primeste ...
06Nov2023
Contract de mandat. Microintreprindere
de
Dana Hristu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Asociatul unic este si administrator si a incheiat un contract de mandat cu societatea, preferand aceasta varianta celei cu contract de munca.Exista un risc ca in cazul unui control sa se primeasca amenda pentru aceasta situatie, in care nu exista un agajat care sa presteze activitati de programare, acestea fiind prestate de catre asociatul unic?
06Nov2023
Posibilitatea de a acorda tichete de masa in cazul zilelor de telemunca
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa salariatilor in zilele de telemunca sau in zilele de Cycle meeting (deplasari organizate in afata localitatii unde firma are sediul cu cazare si masa asigurata dar fara a primi si diurna)?
06Nov2023
Conditia referitoare la detinerea unui salariat in cazul unei microintreprinderi
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Ce se schimba la o microintreprindere daca la 31.12.2023 nu va avea nici un salariat? Dar daca va avea un salariat cu timp partial?
04Nov2023
Declaratie privind sediul secundar
de
Ionut Jinga
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: O societate incheie un contract de inchiriere pe societate cu o persoana fizica pentru un punct de lucru (sediu secundar), fara angajati,Ce declara acesta la Anaf? Sediul va fi folosit ca si depozit si birou. Agajatii sunt inregistrati pe punctul de lucru principal.
04Nov2023
Majorare salariu minim dupa 24 luni. Domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Pentru salariatii din constructii este necesar sa se modifice salariul brut dupa 24 luni incepand cu 01.01.2022 conform prevederilor legale (OUG 142/2021), in conditiile in care ei sunt incadrati la minimul din sectorul de constructii, nu la cel minim pe tara?
03Nov2023
Imprumut salariat. Cadru legal
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Administratorul decide printr-o hotarare AGA sa acorde unui salariat un credit in suma de 100.000 lei, cu dobanda de 1%, pe o perioada de 5 ani. Se intocmeste un contract de creditare cu toate elementele necesare pentru acordare si recuperarea banilor in cazul in care angajatul vrea sa paraseasca locul de munca actual inainte de rambursarea integrala a creditului. Rata se va scadea lunar din ...
03Nov2023
Majorare salariu angajat aflat in concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am doua cazuri de concediu medical:A. unul de sarcina si lauzie cu incepere de pe 12.09.2023 (la care primesc CM pentru fiecare luna in parte);B. si unul format dintr-un sir de CM, dar care mai sunt intrerupte de zile de CO (de exemplu pe 2 oct a fost zi nelucratoare si pe 20 oct si-a luat CO).Cand trebuie transmisa in Revisal majorarea salariala de la 3.000 la 3.300, avand in vedere ca ...
02Nov2023
Salariati pe santiere. Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate care are sediul social in Bucuresti, dar muncitorii lucreaza in Brasov pe o perioada mai lunga de timp, mai exact pe perioada de executie a unui contract care se deruleaza pe o perioada de 6 luni. Pleaca lunea si se intorc vinerea.1. Ce se trece la locul de munca din contract?2. Se acorda diurna sau indemnizatie?
02Nov2023
Acordare diurna cetateni straini angajati in baza unui CIM
de
Anca Bilas
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: La o societate sunt angajati mai multi nerezidenti (din afara UE). Societatea are deocamdata un santier in alta localitate la o distanta de 500 de km. Acesti angajati au permisul de munca facut pe adresa societatii unde au asigurata cazarea. Pot beneficia acesti angajati de diurna, avand in vedere ca lucreaza de luni pana vineri la santierul situat la 500 km de "domiciliu"?
01Nov2023
Decontare cazare, transport, delegare si diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care angajatilor li se deconteaza transportul, cazarea si masa in delegatie, mai trebuie acordata diurna si in bani in limita plafonului neimpozabil sau putem opta doar pentru decontarea mesei, fara a mai acorda bani?
Un produs marca