Consultanta specializata pentru CONTABILI 
42 intrebari si raspunsuri despre concediu fara plata din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de concediu fara plata. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre concediu fara plata, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 42 din 42 intrebari si raspunsuri
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
Bajan Camelia
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Avem o angajata care incepand cu data de 09.06.2023 aduce hotararea de incredintare in vederea adoptiei si depune cererea de suspendare a activitatii incepand cu data de 12.06.2023. Ce documente trebuie sa aduca angajata pentru a-i suspenda activitatea pentru intrarea in concediu acomodare (activitatea se suspenda de la data cererii angajatei sau de la data incredintarii in adoptie?) si care ...
01Apr2023
Salariati cu activitatea suspendata in anul 2022. Impozit pe venit micro in anul 2023
de
Dana Hristu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: O microintreprindere are la 31.12.2022 4 salariati, fiecare cu norma de 8h/zi. In luna decembrie salariatii au avut concediu fara plata cate 14 zile fiecare si 6 zile de concediu de odihna fiecare. In luna decembrie 2022 au fost 20 zile lucratoare (160 ore), iar angajatii au avut cumulat 6 zile concediu de odihna * 8h/zi *4 salariati = 192 ore.Perioada de suspendare a contractului de munca ...
24Mar2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: 1. Am o angajata incadrata la 8 ore cu salariul minim brut pe tara garantat in plata si functia de baza la noi, care a avut concediu medical 24 ore si 136 ore concediu de odihna. In aceasta situatie cei 200 lei scutiti de impozit pe venit si din baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii se mai acorda?2. Am o angajata incadrata la 8 ore cu salariul salariul minim brut pe tara ...
17Mar2023
Obligatii in sarcina angajatorului privind angajarea de persoane cu handicap
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: O societate are un angajat in concediu medical incepand cu luna decembrie 2022 pana in prezent, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 99 neoplazii. In luna februarie, desi salariatul se afla in medical prezenta un certificat de incadrare in grad de handicap grav cu asistent personal. Inregistrand concediul medical i se calculeaza doar CAS si impozit. Inregistrand certificatul de incadrare in ...
27Feb2023
Obligatii fond de handicap. Numar mediu
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: O societate are un numar efectiv de salariati de 50 la data de 01.02.2023. In acest numar sunt inclusi si salariatii part time si cei suspendati, exclusiv directorii care au contract de mandat. Numarul mediu de salariati este 47. In acest caz datoram impozit pentru persoanele cu handicap neincadrate? Potrivit art. 78 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor ...
27Feb2023
Chirie pentru cazarea salariatilor. Plafonul de 33%
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: O societate are deschis punct de lucru in alt oras/judet, avand inchiriat un apartament cu o chirie lunara de 1.400 lei. De obicei aveam 4 angajati care utilizau lunar imobilul, dar la luna Ianuarie doar 2 dintre angajati l-au utilizat, deoarece ceilalti 2 sunt cu CIM suspendat (concediu fara plata).A. Va rugam sa ne ajutati cu modul de calcul al chiriei in vederea declararii in D112 ca ...
25Feb2023
Fondul de handicap
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: O societate a incheiat un contract de prestari servicii si acord de parteneriat cu o unitate protejata. In luna februarie societatea primeste si achita o factura de avans de 20.000 lei fara TVA catre unitatea protejata. Serviciile vor fi prestate in luna martie. Cuantumul lunar al fondului de handicap datorat de societate este in jur de 10.000 lei.Cum vom proceda cu declararea si compensarea ...
06Feb2023
Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fond de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati. Au fost angajate 3 persoane cu handicap, 2 cu 8 ore si o persoana cu timp partial, a cate 4 ore/zi.1. Cate persoane se scad de la obligatia de plata: 2, 2,5 sau 3 persoane?2. Daca o persoana cu handicap angajata cu 8 ore este in concediu medical de mai multe luni, mai poate fi ...
06Feb2023
Fond de handicap. Angajati cu gradul III
de
Anca Bilas
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala are 100 salariati si are obligatia de a angaja 4 persoane cu handicap pentru a nu plati "Varsaminte pentru persoane cu handicap". Mentionez ca societatea a angajat o persoana cu handicap grav si doua persoane cu incapacitate de munca Gradul III si face si achizitii de la societati protejate in medie de 7.000 lei pe luna.Care este suma pe care societatea o datoreaza la ...
24Ian2023
Obligatia de angajare a persoanelor cu handicap
de
Dani Cucu
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie:Numar de salariati: 1624%*nr salariati: 6.48persoane angajate cu handicap accentuat: 3persoane angajate cu handicap mediu: 1Cum se calculeaza fondul de handicap:(6.48-3)*3.000 = 10.440 ronsau(6.48-4)*3.000 = 7.440 ron?
13Ian2023
Facilitati fiscale in constructii 2023 conditii de aplicare
de
Anca Bilas
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Salariul in domeniul de activitate incepand cu 1 ianuarie 2023 este de 4.000 de lei. Daca societatea care are domeniul de activitate codul CAEN 4120 este infiintata in 2021 are 100% pondere in CA, presupunem ca in luna ianuarie (angajatii o parte fiind in concediu de odihna, o parte in concediu fara plata, 2 persoane pe santier) nu emite facturi de avans sau facturi de prestari servicii conform ...
12Ian2023
Suspendare salariant. Conditie microintreprinderi
de
Anca Bilas
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor are la 31.12.2022 un salariat cu norma intreaga, dar care se afla in concediu fara plata de la 06.12.2022 pana la 10.01.2023. Ramane la impozit pe veniturile microintreprinderilor in anul 2023?
Un produs marca