Consultanta specializata pentru CONTABILI 
322 intrebari si raspunsuri despre concediu fara plata oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 322 intrebari si raspunsuri
06Iul2021
Tichete cadou acordate in concediu de odihna. Concediu fara plata. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un angajat are o luna intreaga concediu de odihna sau concediu fara plata sau concediu medical. Acesta poate primi in acea luna tichete cadou? Varianta cu/sau fara ocazii speciale de Paste, Craciun, 1 iunie, 8 martie (si peste suma de 150 de lei)?
17Mai2020
Somaj tehnic acordat dupa concediu fara plata
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 17 Mai 2020
Intrebare: Un salariat este la cerere in concediu fara plata de la 01.04 pana la data de 10.04.2020. Pe data de 11.04.2020 ar trebui sa fie prima zi lucratoare conform cererii. Poate fi trimis el in somaj tehnic (situatie de urgenta COVID 19) cu indemnizatie suportata de AJOFM incepand cu data de 11.04.2020?
12Mai2017
Concediu fara plata salariat. D112
de
Dana Hristu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de trei luni incepand cu data de 06 Mai. Va avea contract de munca suspendat pentru perioada 6 mai - 6 august. Cum se declara persoana in D112? Cum vor fi completate rubricile "data angajare" si "data plecare" in fiecare luna? Dar in luna revenirii din suspendarea pentru concediu fara plata?
05Mai2017
Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Revisal. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de o luna incepand cu data de 22 Mai. Ce formalitati trebuie sa indeplineasca firma unde este angajat in acest sens (eventuala raportare in Revisal, declarare in D112, intocmire stat de salariu in aceasta perioada) si care sunt termenele?
28Oct2013
Concediu fara plata. Suspendarea CIM in Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2013
Intrebare: Avem un angajat care a efectuat concediu fara plata in perioada 29.07.2013-15.08.2013 inclusiv. In Revisal cum se opereaza? Care este data sfarsit suspendare si care este data incetare suspendare? Pe langa cererea de concediu fara plata a angajatului trebuie sa facem si decizie de suspendare, apoi, la incetare, decizie de incetare suspendare?
10Sep2012
Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
de
Dana Hristu
valabil la 10 Sep 2012
Intrebare: Daca un salariat isi ia, pe parcursul unui an, concediu fara plata de 90 de zile, care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul? Conform contractului individual de munca, beneficiaza de 21 de zile de concediu de odihna. Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
20Iun2011
Concediu fara plata. Completarea Declaratiei 112
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: La declaratia 112 Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, in Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat", dupa completarea datelor de identificare ale persoanei, ce vom bifa la casetele:- Asigurat neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;- Asigurat in sistemul de ...
18Nov2010
Indeminzatie concediu crestere copil. Concediu fara plata. Venituri obtinute in baza unui CIM cu timp partial
de
Gabriela Chirazof
valabil la 18 Nov 2010
Intrebare: 1. Va rog sa-mi precizati daca in cazul unei salariate care se afla in concediu de crestere a copilului si care expira in data de 26.11.2010, si se va intoarce la firma in concediu fara plata pe un an de zile, si va naste in perioada in care se afla in concediu fara plata va beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?2. Dar in cazul in care aceasta salariata va fi incadrata cu timp ...
13Sep2010
Concediu fara plata. Durata maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2010
Intrebare: Care este numarul maxim de zile de concediu fara plata pe care si le poate lua un salariat intr-un an? Exista obligatia suspendarii contractului de munca in cazul in care concediul fara plata depaseste 30 de zile consecutive?
18Aug2010
Concediu crestere copil. Stagiu de cotizare ce include concediu fara plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Aug 2010
Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea:daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului a existat o luna de concediu fara plata, dar este angajata din 2009, beneficeaza de indemnizatia de crestere a copilului sau cele 12 luni anterioare nasterii copilului trebuie sa fie lucrate fara intrerupere?
21Sep2009
Concediu fara plata. Director general
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2009
Intrebare: Actionarul majoritar al companiei (care are in total 5 asociati) este angajat cu contract individual de munca in functia de director general.Poate beneficia de concediu fara plata? Care este modalitatea legala prin care acesta poate beneficia de acest tip de concediu? Ce documente se intocmesc? Este necesara aprobarea AGA?
21Sep2009
Vechime in munca. Concediu fara plata. Invoire.
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2009
Intrebare: Stiu ca la stabilirea vechimii in munca nu se ia in considerare perioadele de concediu fara plata. In aceasta situatie, cum putem determina vechimea in munca pentru un salariat care in decursul unei luni are invoire 2 ore intr-o zi iar in alta zi 5 ore? Ii consideram ca perioada contributiva toata luna sau mai putin 1 zi?
31Oct2020
Subventie 41,5% conform OUG 92/2020. Reducere timp de munca si concediu fara plata
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: La o societate comerciala (salon de infrumusetare) care a avut activitatea suspenda in perioada starii de urgenta si care a beneficiat si de somaj tehnic in aceea perioada si apoi de recuperarea a 41,5% de la AJOFM, salariatele cer micsorarea timpului de lucru de la un program de 8 ore/zi la 4 sau chiar 2 ore pe zi, datorita lipsei de activitate.Este posibil acest lucru avand in vedere ca ...
07Iul2020
Societatea platitoare de impozit pe profit prin optiune. Salariati in concediu fara plata
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iul 2020
Intrebare: Societatea se incadreaza la microintreprinderi, a majorat capitalul social la 50.000 ron si a optat pentru plata impozitului pe profit cu 01.04.2018. In anul 2020, cei 2 angajati au concediu fara plata in primul trimestru 73 zile calendaristice (07.01 - 31.01, 01.02 - 29.02, 09.03 - 29.03). In trimestrul doi al anului 2020, concediu fara plata integral. Activitatea de transport este foarte ...
20Iun2020
Decontarea partiala a salariului de ANOFM si concediu fara plata
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Iun 2020
Intrebare: Societatea noastra a beneficiat de somaj pentru unii angajati (15 aprilie - 15 mai). Poate beneficia de drepturile OUG 92/2020 (41,5%), pentru angajatii care au revenit la munca incepand cu 15 mai, insa in perioada 15 mai -19 iunie au solicitat CFP pentru studii (fiind studenti)? Astfel, in luna iunie inca vor avea cateva zile de CFP pentru studii. Care este salariu brut corect pentru calcul ...
29Aug2019
Salariul in constructii conform OUG 43/2019 pentru salariati cu CIM part-time si zile de concediu fara plata
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Aug 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate desfasoara activitati cu codul CAEN 4120. Are 2 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 4 ore/zi, 1.500 lei.1. Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de scutiri?2. Cum se aplica conditia cu cifra de afaceri? (CA din 2018 = 50.000 lei; CA pe 7 luni 2019 = 20.000 lei). Scutirea se aplica in functie de ...
18Aug2019
Salariul in constructii conform OUG 43/2019 pentru salariati cu concediu medical, concediu fara plata sau CIM part-time
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Aug 2019
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse de OUG 43/2019 in domeniul constructiilor privind salariul, va rog sa-mi comunicati opinia dvs in urmatoarele cazuri:Salariat incadrat cu salariul de 3.000 lei 8 ore pe zi, beneficiaza de scutire si in cazul in care incepe activitatea sau o sfarseste in cursul lunii (realizand astfel un salariu mai mic de 3.000 lei) sau are concediu medical, zile fara plata ...
22Mai2018
Completarea Declaratiei 112. Concediu fara plata
de
Dani Cucu
valabil la 22 Mai 2018
Intrebare: Societatea are un singur angajat. Acesta a solicitat concediul fara plata pentru intreaga luna februarie 2018. A fost intocmita D112 pentru luna februarie 2018 unde, la rubrica ore suspendate in luna a fost inscris 160 iar la rubrica ore lucrate efectiv in luna a fost inscris 0 (zero). Ca urmare a completarii declaratiei, la sectiunea A creante fiscale din impozit pe venitul din salarii si ...
18Feb2017
Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2017
Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?
22Aug2016
Concediu fara plata acordat salariatilor. CIM
de
Dana Hristu
valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: In ce conditii se acorda concediu fara plata si cate zile de concediu fara plata are dreptul un angajat in decursul unui an?
26Iun2016
Concediu fara plata. Durata maxima. Reglementare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2016
Intrebare: Care este durata maxima de acordare a concediului fara plata pentru interese personale? Care sunt documentele necesare acordarii unui concediu fara plata? Se declara in Revisal? Este necesara suspendarea contractului de munca? Daca da, in baza carui articol si care este termenul de declarare? In ce conditii se poate acorda concediu fara plata si care sunt situatiile pentru care nu se pooate ...
20Iun2016
Concediu fara plata. Declaratia 112
de
Dana Hristu
valabil la 20 Iun 2016
Intrebare: Avem un salariat in concediu fara plata din 15 iunie 2015 pana in 20 august 2015. Cum trebuie declarata persoane in Declaratia 112 in fiecare din cele 3 luni?
21Dec2015
CCC. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2015
Intrebare: 1. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu crestere copil daca in ultimele 12 luni anterior intrarii in concediu de crestere copil salariata a avut concediu fara plata (pentru motive personale) presupunand ca naste in mai 2016 si ia concediu de maternitate din aprilie 20152015 zile lucratoare zile lucrate CFP venit brut venit net ...
05Apr2015
Concediu fara plata. Asigurari sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2015
Intrebare: Daca un angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata are 1 luna lucrata urmata de 2 luni concediu fara plata pentru motive personale, pentru lunile de concediu fara plata datoreaza vreo contributie la CASS sau la alt fond?Daca este cetatean strain, pensionar in tara unde are cetatenia si are in Romania un contract individual de munca, se platesc pentru salariul de aici toate ...
06Nov2014
Suspendarea CIM pentru concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna, timp de 3 luni, sa bage in concediu fara plata, la cererea salariatilor, 85% din personal.Care este procedura si perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un salariat? Se suspenda contractele de munca pe aceasta perioada?
10Ian2014
Concediu fara plata. Durata maxima. Inregistrarea suspendarii in Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Un salariat doreste sa faca cerere de suspendare CIM pentru concediu fara plata pentru trei luni.Care este perioada maxima pentru care se poate face cerere de concediu fara plata si ce documente sunt necesare pentru inregistrarea in revisal?
27Ian2013
Concediu fara plata versus reducerea temporara a activitatii
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Ian 2013
Intrebare: In cazul concediului fara plata, la cererea salariatului se face suspendarea contractului de munca. 1.Decizia de incepere a suspendarii si cea de incetare a suspendarii se transmit in Revisal? 2.Dar daca decizia de suspendare este luata de angajator?
22Oct2012
Concediu de odihna vs concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Salariatul este in concediu fara plata pe perioada 16.08.2012-23.08.2012 rezultand 8 zile calendaristice in concediu fara plata. Acesta isi va efectua concediu de odihna in luna decembrie 2012.Nr.de zile de concediu de odihna va fi:366 zile din a.c.- 31zile decembrie 2012=335 zile21zile concediu de odihna366 zile din a.c. x (335 zile - 8 zile calendaristice c.f.p.)=18,76 zile -> 19 zile ...
28Sep2011
Cumulul de functii la angajatori diferiti. Temei legal suspendare CIM pentru concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2011
Intrebare: Sunt angajata la o firma de contabilitate cu 8 ore. Pentru a putea transmite revisalul la alte firme mi-am mai facut cuntract de munca cu cate 1 ora la fiecare ( pana in prezent la 8 fime). Deci pana in prezent am contracte pentru 16 ore. Cate ore pot sa am in total pe zi contracte de munca. De asemenea va rog sa-mi spuneti cu ce articol trebuie sa transmit in revisal concediul fara salariu.
20Iun2011
Concediu fara plata pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: O persoana angajata cu contract de munca cu norma intreaga este in concediu prenatal. Doamna nu are indeplinit stagiul de cotizare la nasterea copilului pentru a beneficia de indemnizatia pentru ingrijire copil. Ce se intampla cu contractul ei de munca in momentul in care nu mai are concediu medical pentru sarcina si lauzie? Contractul de munca se suspenda sau inceteaza de drept, avand in vedere ...
Un produs marca