Consultanta specializata pentru CONTABILI 
69 intrebari si raspunsuri despre cotizare din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de cotizare. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre cotizare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 69 intrebari si raspunsuri
11Mar2023
Cumul CIM. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala are salariati care lucreaza pe proiecte. Una dintre salariate cu contract de munca cu timp partial pe perioada determinata (10 ore pe luna). A intrat in concediu medical de sarcina si lauzie, dar pentru faptul ca nu indeplinea stagiu de cotizare nu i s-a calculat indemnizatie. Salariata mai are un alt loc de munca de unde beneficiaza de indemnizatie.Ce obligatii are ...
03Feb2023
Perioada de somaj. Stagiu in sistemul de asigurari sociale de sanatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: Un angajat al nostru este in concediu medical din data de 15.01.2023. Este angajat in firma noastra din data de 16.11.2022. Ultimul lui loc de munca a fost la o firma pana la data de 15.09.2021. Ulterior a intrat in somaj platit. Perioada de somaj se considera stagiu de cotizare pentru calculul si decontarea indemnizatiei de concediu medical suportata de CJASS Brasov?
22Apr2024
PFA. Indemnizatie CCC
de
Mihaela Corneanu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: O persoana care este angajata cu norma intreaga si care mai are si o PFA pe numele sau cu impozitare la norma de venit urmeaza sa intre in concediu de crestere copil. Avand in vedere faptul ca persona este angajata, conform legii la calculul impozitului de plata aferent normei de venit primeste o reducere de 50%. De aici si confuzia noastra si unde avem nevoie de ajutorul dvs. sa ne spuneti daca ...
09Apr2024
Adeverinta
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o solicitare de la un fost angajat pentru o adeverinta cu salariul brut si taxele salariale din perioada in care a fost angajat. Informatiile sunt din perioada anterioara actualei baze de date si sunt arhivate la un partener, dar accesul este extrem de dificil.Cum as putea accesa pe portalul SPV, Casei de Pensii etc. aceste informatii? Cum as putea proceda pentru a le obtine?
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
20Feb2024
Decontare concendiu medical
de
Mihaela Corneanu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Sunt o PFA cu zero angajati si am semnat un contract cu Casa de sanatate pentru concedii medicale si platesc lunar o contributie. Vreau sa stiu cum se incadreaza aceasta cheltuiala in contabilitate si totodata cand voi primi banii in urma unui concediu medical cum il incadrez si pe acesta.
19Feb2024
Firma cu angajati. Obligatii declarative
de
Vera Constantin
valabil la 19 Feb 2024
Intrebare: Firma mea este trimestriala. Am 3 angajati din 05.01.2024. Trebuie sa platesc contributiile la stat pana in data de 25.02.2024? Eu lucrez in Saga. Cum procedez sa generez datele si ce am nevoie pentru a plati? Trebuie sa mai transmit ceva undeva? Pontaj sau?
06Feb2024
HG anulare decizie incetare CIM fara reintegrare. Data incetarii CIM. Plata despagubirilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: BSuntem o societate membra UNPIR si am fost numiti lichidatori judiciari in data de 20.01.2023 pentru o societate aflata in faliment incepand cu data de 25.11.2021. Anterior numirii noastre, in perioada in care societatea desfasura activitate si se afla in perioada de observatie, administratorul judiciar a dispus in data de 06.01.2021 desfacerea disciplinara a contractului de munca al unui ...
27Ian2024
Contract de mandat. Concediu ingrijire copil
de
Vera Constantin
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care un administrator al unei societati comerciale are un contract de mandat in suma de 300 lei/lunar si aceasta urmeaza a avea un copil, contractul de mandat in suma de 300 lei/lunar intra in baza de calcul a concediului de ingrijire copil pana la 2 ani? Daca da, care ar fi suma lunara a indemnizatiei de crestere copil?
23Ian2024
Cumul de venituri din salarii si pensie invaliditate. Baza de calcul CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un angajat cu 4 ore pe luna are concediu medical in luna decembrie 2023. Pana in luna septembrie 2023 mai are un contract cu 3 ore la o alta unitate. Mentionez ca este pensionar de invaliditate cu grad III.Cum calculez concediul medical?
16Ian2024
SRL-D. OUG nr. 6/2011 cu modificarile ulterioare
de
Dana Hristu
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Imi doresc sa infiintez o SRL-D. Pot face acest lucru avand in vedere ca doresc codul CAEN 7022 "Activitati de consultanta pentru afaceri si management"? Care sunt obligatiile declarative, facilitati fiscale, obligatii?
19Dec2023
Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Singura salariata a firmei, ce are salariu de incadrare 10.000 lei se intoarce din crestere copil in 29.09.2023. In luna septembrie 2023 are venituri din 1 zi concediu de odihna (476 lei-brut; 278 lei-net). In octombrie are concediu de odihna in continuare pana in 15.10.2023, iar dupa aceea din 16.10.2023 intra in cocediu de boala de risc maternal cod = 15. Care este baza de calcul a acestui ...
29Nov2023
Indemnizatie de somaj tehnic
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: O societate decide ca in momentul in care nu exista comenzi sa acorde lunar, prin rotatie, somaj tehnic salariatilor. In anul 2023 salariul mediu brut conform Legii 369/2022 este de 6.789 lei? Pe internet parerile sunt impartite si anume sunt societati care calculeaza somajul tehnic la suma de 6.095 care este salariul mediu brut pentru anul 2022. Va rugam sa ne comunicati parerea dvs. cu privire ...
26Nov2023
Concediu medical. Activitate prestata de salariat si la alt angajator. Baza de calcul.
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat pensionar de boala care lucreaza cu timp partial. Este angajatul nostru din luna iulie 2023, iar in luna octombrie are concediu medical cod 01. Cum se calculeaza indemnizatia zilnica si cum se inregistreaza in D112, avand in vedere ca la noi nu are 6 luni lucrate?
22Nov2023
Angajare pensionar la limita de varsta. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Pentru un salariat pensionar (limita de varsta) reangajat cu contract de munca 8 ore (functie - sef atelier), se mai calculeaza si plateste CAS? Exista exceptii/scutiri ce s-ar aplica unui salariat pensionar limita de varsta (functie - sef atelier)?
21Oct2023
Contract de mandat - Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: Societatea are incheiat un contract de mandat cu o persoane fizica. In baza acestui contract aceasta persoana va presta pentru societate servicii de administrare/management/consultanta, toate la un tarif orar. In contract nu este specificata o indemnizatie lunara, ci doar plata pe orele lucrate. Pentru sumele platite de catre societate in baza contractului de mandat se retin si se achita la ...
07Oct2023
Recuperare indemnizatie aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: Un angajat beneficiaza in acest an 2023 de 26 zile programate de CO. In lunile ianuarie, februarie, martie, aprilie si mai isi ia in total 22 zile de CO. Tot in luna mai 2023, incepand cu jumatatea lunii intra in concediu fara salariu pana in data de 29 septembrie 2023, cand i se inceteaza CIM cu acordul partilor i se recalculeaza zilele de CO, aferente anului in curs si se constata, ca la ...
05Oct2023
Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unul din angajatori
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: Pentru o salariata care prezinta un concediul medical prenatal la angajatorul A si in ultimele 6 luni anterioare concediului a mai avut un contract de munca la alt angajator B dar acest contract s-a incheiat cu 2 luni inainte de a prezenta concediul medical, la calcularea sumei aferente concediului medical angajatorul A ia in calcul si veniturile realizate de salariata la angajatorul B?
25Sep2023
Administrator SRL cu contract de mandat. Decontare concedii medicale FNUASS
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Un administrator al unei SRL cu contract de mandat poate beneficia de concediu medical?Se poate recupera suma aferenta concediului medical ce depaseste cele cinci zile platite de societate de la Casa de Sanatate?
26Aug2023
Procedura asigurare pensie retroactiv
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: Avem un administrator care are 52 ani. Doreste sa-si plateasca vechime in baza Legii 163 din 2020.Plata respectiva cum va fi impozitata?
24Iul2023
Venituri obtinute pe teritoriul altui stat. Concediu de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O salariata insarcinata, dar care la momentul nasterii copilului nu va indeplini stagiul de cotizare de 12 luni lucrate in ultumile 24 de luni, intrucat pana la data angajarii in Romania a lucrat in strainatate (Austria - pe baza de contract individual de munca), va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani (pe baza veniturilor obtinute in ...
05Iul2023
Certificat de concediu medical in continuare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un salariat are concediu medical initial din 13-16.06 si in continuare din 17-30.06.2023 pe acelasi cod de indemnizatie 01. Primul concediu are 4 zile suportate de angajator.Cum se suporta insa zilele din al doilea concediu medical in continuarea primului pentru 17-30.06.2023?
21Iun2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Un salariat din 25.01.2023, perioada nedeterminata, intra in concediu medical in 19.06.2023 = 4zile, cod 06 dupa care primeste al doilea CM pentru 20.06 - 30.06 2023, cod 01. In aceasta situatie se plateste CM pentru indemnizatia cod 01?
12Iun2023
Rectificare D112. Corectare informatii referitoare la functia de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: La un salariat nu s-a pus bifa la functia de baza si asa s-a raportat in declaratia 112. Salariatul este angajat in luna februarie 2023, luna in care nu beneficia de deducere, acesta avand cateva zile lucrate la angajatorul anterior. In lunile martie si aprilie s-a omis bifa pentru functia de baza. Este necesar sa revenim la lunile martie si aprilie cu rectificative?
25Mai2023
Persoana fizica. CAS
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica incepe sa desfasoare activitate prin intreprindere individuala (scoala de soferi) in cursul anului 2022. Avea si are inca incheiata conventie cu casa de pensii pentru plata contributiei de asigurari sociale la nivelul salariului minim. In anul 2022 obtine venituri de peste 35.000 lei. 1. Cum se intocmeste declaratia unica in aceasta situatie? 2. Cum trebuie sa ...
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
10Apr2023
Indemnizatie 75% din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Completare D112
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de completare a D112 in urmatoarea situatie:Un salariat cu CIM (4.000 lei) beneficiaza in luna februarie 2023 de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii, respectiv 20 zile (toata luna).Care este tipul de asigurat? 1 sau 19? Care este baza de calcul a indemnizatiei de somaj?
06Apr2023
Concediul medical. Indemnizatie
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Angajata noastra ne-a prezentat doua concedii medicale:01.03-03.03, cod indemnizatie 06;03.03-17.03, cod indemnizatie 09.Stagiul de cotizare pentru perioada lucrata la societatea noastra este:- luna 10 2022 - 4 zile - 733 lei;- luna 11 2022 - 21 zile - 3.850 lei;- luna 12 2022 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 01 2023 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 02 2023 - 20 zile - 3.850 lei.De ...
26Mar2023
Concediu de ingrijitor. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: Potrivit Legii 283/2022 privind modificarea Codului muncii, va rog sa ne spuneti din punctul de vedere al calculului salarial cum este tratat concediul de ingrijitor al unei rude bolnave, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic? Este tratat ca o zi libera platita sau in alt mod? Salariatul poate sa-si ia cele 5 zile cumulat sau in zile diferite in anul calendaristic?
Un produs marca