Consultanta specializata pentru CONTABILI 
40 intrebari si raspunsuri despre directiva 96/71/ce din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de directiva 96/71/ce. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre directiva 96/71/ce, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 40 din 40 intrebari si raspunsuri
13Apr2023
Drepturi acordate pe durata detasarii transnationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitatea de constructii pe teritoriul Germaniei, personalul angajat fiind trimis cu mijloacele de transport ale firmei (sau facturat catre firma) si cazati in unitati pentru care societatea primeste facturi (20 euro/om/zi, aproximativ 3.000 lei). Salariile din tara sunt 4.000 lei brut, net 2.370 lei, iar conform cu prevederile din contractele de munca se acorda ...
13Apr2023
Servicii de constructii in Germania. Tratament fiscal
de
Anca Bilas
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe microintreprindere, presteaza servicii de constructii in Germania (zidarie, construiesc fundatia cladirii, ridica cladirea in rosu, constructii complete) catre o societate inregistrata platitoare de tva in DE.Sunt obligati sa se inregistreze din punctul de vedere al TVA in Germania? Dupa cat timp trebuie sa se inregistreze cu sediu ...
30Mar2023
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Impozit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului fata de un salariat detasat transfrontalier? Am inteles ca se va plati salariul la nivelul salariului minim din statul de detasare, cheltuielile cu cazarea si transportul. Se va plati si diurna pe perioada detasarii? Contributiile si impozitul pe salariu se vor plati in Romania chiar daca perioada detasarii depaseste 183 de zile?
09Mar2023
Detasare salariati in constructii in Ungaria
de
Anca Bilas
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: O societate in domeniul constructiilor indeplineste conditiile din Codul fiscal pentru acordarea de facilitati. Un angajat director comercial se deplaseaza 5 zile in delegatie in Ungaria si ca urmare incheie un contract (pe perioada delegatiei primeste diurna). Ulterior in baza contractului de mai sus are loc deplasarea pe 5 zile a doi oameni (zidari) pentru o lucrare. Zidarii primesc diurna ...
18Feb2023
Facilitati in constructii din 2023. Salariati in delegatie in afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: SC X SRL este o firma ce activeaza in domeniul constructiilor. Codul nostru CAEN este 4332 - Lucrari de tamplarie si dulgherie. Obiectul nostru de activitate este uzinarea si montajul tamplariei din aluminiu echipata cu geam termopan (ferestre, usi, pereti-cortina etc.). Pentru indeplinirea acestui obiect de activitate noi achizitionam materiile prime de la furnizori-firme romanesti si firme din ...
31Ian2023
Obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra angajeaza 6 salariati sudori, lacatusi si stivuitoristi pe care ii trimite 3 saptamani la o firma in Germania incepand cu 30.01.2023 sa livreze si sa monteze niste placute de metal. Firma a negociat un contract in care primeste 32 euro/ora pentru fiecare salariat trimis si va factura vanzare si montaj placute metal care se incadreaza pe caen 2511/2512 de constructii. ...
31Ian2023
Deplasare in Germania. Incadrare detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O firma platitoare de tva, cu un singur angajat (este si unicul asociat al firmei) va presta servicii de sudura in Germania si doar in anumite weekenduri va reveni in tara.In acest caz intervine detasarea sau va fi delegare? Are nevoie de formularul A1? Trebuie sa platim salariu din Germania sau putem acorda salariul minim din Romania si diurna pe zilele lucrate? Vom factura fara TVA?
26Ian2023
Activitate prestata pe teritoriul Belgiei. Remuneratie minima. Diurna. Tremenul de 120 zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: O SC romaneasca are diverse contracte cu clienti din Belgia (construiesc si finiseaza cladiri). Societatea are doi angajati, angajati cu 4.000 lei salariu in Romania (acestia au lucrat pentru clientul din Belgia ca si angajati). Iin acest moment firma din Romania este pe numele sotiei.Isi iau diurna in fiecare luna conform plafonului? Ce fac in situatia in care ei au depasit cele 120 de zile? ...
23Ian2023
Deplasare salariati in Germania. Detasare transnationala. Salariul minim. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Societatea urmeaza sa contracteze un contract pentrul constructia unei cladiri in Germania. Societatea noastra are sediul social in Romania si nu are puncte de lucru deschise in afara tarii. Pentru constructia cladirii societatea noastra va trimite 5 angajati. Acestia au in momentul actual salariul minim pe economie. Este corect sa platim pentru perioada deplasarii salariul cuvenit + diurna? ...
08Ian2023
Salariati detasati pe teritoriul altui stat
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate sau sediu permanent) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punctul de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana, angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei unde isi desfasoara activitatea si obtine venituri (ca si ...
Un produs marca