Consultanta specializata pentru CONTABILI 
215 intrebari si raspunsuri despre sporuri din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 6
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de sporuri. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre sporuri, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 215 intrebari si raspunsuri
24Mar2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: 1. Am o angajata incadrata la 8 ore cu salariul minim brut pe tara garantat in plata si functia de baza la noi, care a avut concediu medical 24 ore si 136 ore concediu de odihna. In aceasta situatie cei 200 lei scutiti de impozit pe venit si din baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii se mai acorda?2. Am o angajata incadrata la 8 ore cu salariul salariul minim brut pe tara ...
21Mar2023
200 lei netaxabili si plafon 33%. Clauza de mobilitate
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: O societate ce face activitate de transport rutier de marfuri are un salariat incadrat cu salariul de 3.000 lei si indemnizatie mobilitate neimpozabila conform art. 76 alin. 2 lit. k in suma de 4.000 lei. Pot aplica scutirea de taxe conform OUG 168/2022 pentru suma de 200 lei, avand in vedere prevederile art. 76 alin. 2 lit. k si art. 76 alin. 4.1 lit. a? Este asimilata salariilor suma de ...
13Mar2023
Contract de mandat. Indemnizatie in suma de 3.000 lei
de
Elena Garofil
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: O microintreprindere cu cod CAEN de constructii are contract de mandat pentru a indeplini conditia de micro incepand cu decembrie 2022 cu suma bruta de 3.000 lei.In anul 2023 indemnizatia trebuie sa se modifice la nivel de salariu minim constructii 4.000 lei sau este ok 3.000 lei salariu minim ca in celelalte domenii de activitate?
11Mar2023
Conditii aplicare facilitate fiscala reprezentand neimpozitarea sumei de 200 lei
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Daca angajatul are salariul de 3.000 lei, dar beneficiaza de bonuri de masa si ore suplimentare, mai beneficiaza de facilitati fiscale pentru cei 200 lei?
08Mar2023
Facilitati fiscale si salariu in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala avand codul CAEN 1623 nu beneficiaza de scutire de impozit salarii, intrucat prestarile de servicii se fac in afara Romaniei. Este obligatoriu ca salariatii sa aiba salariul minim de 4.000 lei aferent domeniului constructiilor sau salariatii pot avea salariul minim brut pe tara garantat in plata, respectiv 3.000 lei?
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
05Mar2023
Cadouri oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Premiul de 300 lei care se acorda cu ocazia zilei de 8 martie se trece in d112 din acest an? Daca da, se cumuleaza la venituri pentru plafonul de 4.000 lei pana la care se poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili?
04Mar2023
Bonus de performanta. Calcul concediu de odihna
de
Anca Bilas
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Un salariat a primit un bonus de performanta in luna decembrie in cuantumul a 3 salarii brute lunare. In ianuarie, acesta isi ia 5 zile de concediu de odihna. Dupa parerea mea, bonusul nu ar intra in calcului mediei celor 3 luni anterioare lunii in care salariatul a fost in concediu, intrucat acesta nu este cu caracter permament. Este corecta abordarea mea?
03Mar2023
Constructii. Salariul minim. Facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Societatea desfasoara mai multe activitati in proportii variabile si fluctuante ca si cifra de afaceri pe activitati functie de condiitile pietei din anul de referinta. Una dintre activitatile desfasurate este corespunzatoare codul CAEN 4322 - Lucrari de instalare echipamente de incalzire, inclusiv incalzire in pardoseala, pompe de caldura, aere conditionate si siteme de ventilare, activitati ...
03Mar2023
Calcul fond de handicap constructii
de
Anca Bilas
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Fondul de handicap se calculeaza in constructii la 4.000 lei sau 3.000 lei?
02Mar2023
Facilitati in constructii. Salariul minim
de
Olguta Crevelescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: O societate cu activitate principala codul CAEN 4520 - Intertinerea si repararea autovehiculelor doreste sa construiasca un spatiu in regie proprie. Activeaza codul CAEN 4120 - Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si angajeaza doua persoane pentru acest domeniu. Este necesara majorarea salariilor pentru toti salariatii la nivelul salariului minim in constructii, ...
25Feb2023
Deducerea personala. Constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Conform Codului fiscal, salariatii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala. In domeniul constructiilor, aplicandus-se facilitatile, nu avem baza de calcul pentru impozit, dar deducerile se declara in declaratia 112.La ce salariu minim brut pe tara garantat in plata se calculeza deducerea personala? La 3.000lei salariul minim brut ...
25Feb2023
Tichete de masa. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Tichetele de masa acordate angajatilor se inregistreaza in Revisal?
24Feb2023
Acordarea unei prime ca facand parte din salariul de baza
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din industria alimentara. Beneficiem de facilitati fiscale conform Legii 135/2022. In luna decembrie s-a acordat o prima in valoare de 500 lei per salariat, care a fost tratata ca facand parte din salariul de baza si nu a fost tratata separat.Este corect? Si daca nu, ce putem face retroactiv?
24Feb2023
Spatii de cazare pentru angajati. Regim fiscal
de
Diana Popescu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate care foloseste angajati asiatici. Conform contractului incheiat cu firma de recrutare acestora li se asigura cazare pe perioada lucrului in Romania, cazare in baza unui contract de inchiriere incheiat cu o societate.In aceasta situatie se aplica plafonul de 20% neimpozabil din venitul brut minim garantat pe tara?
23Feb2023
Constructii. Salariul minim. Conditii pentru a beneficia de facilitati
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala cu codul CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica" realizeaza lucrari de reparatii a utilajelor (ex: macarale) folosite in constructii.Astfel de activitati implica obligatia acordarii salariului minim de 4.000 lei si dau si dreptul de aplicare a facilitatiilor in constructii conform OUG 43/2019?
20Feb2023
Facilitatea celor 200 de lei. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Salariatii unei societati care la data de 31.12.2022 avea salariati incadrati la 3.000 lei/luna brut fara o alta majorare la 01.01.2023 beneficiaza de cei 200 lei/luna?
20Feb2023
Plata in acord. Respectarea salariului minim
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din Bucuresti cu activitate de productie si desfacere articole de imbracaminte.Avem o nelamurire referitoare la salariul minim pe economie incepand cu ianuarie 2023.Societatea plateste salariatii in acord, deci sunt platiti in functie de cat produc.Trebuie sa li se asigure salariul minim pe economie chiar daca ei in functie de normele stabilite nu realizeaza salariul ...
18Feb2023
Termen transmitere modificare spor vechime in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Pentru sporul de vechime exista termen de transmitere in Revisal de la data modificarii? Am constatat la un angajat un spor de vechime de 15% si trebuia doar 5% conform CCM.
16Feb2023
Salariul minim. Cod CAEN de constructii
de
Elena Garofil
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O societate cu doua coduri CAEN active - 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si codul CAEN 4711 Comert cu amanuntul in magazine nespecializate cu vanzare predominanta de produse alimentare, bauturi si tutun. Am doi angajati - unul pentru comert incadrat cu salariul brut de la 01.01.2023 de 3000 ron/luna (cod cor 522303) si unul pentru partea de constructii ...
16Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O persoana angajata cu CIM cu norma intreaga cu un salariu tarifar de incadrare de 3.000 lei, din care 200 lei neimpozabili conform XXXVII alin. (1) din OUG nr. 168/2022, fara alte venituri, beneficiaza in luna ianuarie 2023 de 3 zile de concediu de odihna. Pentru perioada de CO salariatul beneficiaza sau nu de fractia din suma neimpozabila pentru zilele de CO? In cazul prezentat (tarifar de ...
16Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: In cazul in care pentru un salariat, avand salariul de incadrare 3.000 lei (din care la 200 lei de aplica deducere) se depaseste intr-o luna a anului 2023 plafonul de 4.000 lei brut, aceasta ar presupune ca dreptul de deducere a celor 200 lei se pierde doar in luna respectiva sau si pe parcursul intregului an calendaristic (in lunile trecute si viitoare ale aceluiasi an 2023)?
16Feb2023
Calcul venit brut din salarii in conditiile acordarii diurnei neimpozabile
de
Anca Bilas
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O societate are activitate de transport. Salariatii au salarii minine de 3.000 de lei. Efectueaza si curse externe pentru care primesc diurne, dar care se incadreaza in diurna lunara neimpozabila.Mai beneficiaza de cei 200 de lei neimpozabili in conditiile in care diurna + salariul lunar depaseste 4000 de lei?
15Feb2023
Aplicare facilitate de 200 lei netaxabili in 2023
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Pentru salariatii care incepand cu 1 ianuarie 2023 au salariul minim de 3.000 lei, dar in anul 2022 au avut salarii de 2.650 lei, 2.700 lei si respectiv 2.850 lei, nu se pot aplica cei 200 lei netaxabili la calculul salariului. Am inteles corect?
14Feb2023
Clauza de mobilitate versus cheltuieli de deplasare
de
Bajan Camelia
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Referitor la clauza de mobilitate in cazul angajatilor care raspund de departamentul de export si efectueaza deplasari frecvente in tarile invecinate: Bulgaria, Ungaria, Republica Moldova, Slovacia, dar si pe alte continente, pentru acestea valoarea clauzei de mobilitate este exprimata in valuta conform HG 518/1995? La ce curs inregistram in Revisal valoarea clauzei de mobilitate.
14Feb2023
Abonamente medicale si spatii de cazare pentru angajatii proprii. Regim fiscal si contabil
de
Diana Popescu
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra acorda:1. tuturor salariatilor abonamente medicale, cu o valoare de 15 lei/angajat/luna.2. pentru 5 salariati cazarea in apartamentele proprii ala societatii.Care este monografia contabila conform noilor prevederi fiscale aplicate incepand cu data de 01.01.2023 (venituri neimpozabile in limita a cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat)?
12Feb2023
Beneficiul fiscal in suma de 200 lei pentru fractia din luna lucrata
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: O persoana care este angajata cu data de 16.01.2023 ar beneficia de 110 lei venit fara contributii, dar mai are ore suplimentare in valoare de 863 lei si tichete de masa de 330 lei insumand un venit brut realizat de 2843 lei. Mai beneficiaza de cei 110 lei fara contributii sau nu?
11Feb2023
Tratamentul fiscal al tichetelor de masa acordate programatorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Pentru o firma cu domeniu de activitate programare, respectiv realizare de software la comanda as vrea sa stiu daca tichetele de masa acordate salariatilor sunt scutite de impozit avand in vedere ca acestea sunt considerate a fi venituri asimilate salariilor?
11Feb2023
Hrana acordata angajatilor
de
Anca Bilas
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra este o brutarie care nu se incadreaza la facilitatile din domeniul alimentar, deoarece are si o alta activitate care depaseste 20%. 1. Salariatii beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili daca nu depasesc salariul brut de 4.000 lei in luna?2. Se acorda paine in cuantumul a 2 paini pe zi (sunt trecute in contractul de munca) ca bunuri in natura pe care pana la sfarsitul ...
10Feb2023
Incadrare cod CAEN constructii. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Am o societate care are codul CAEN 4711 - cod CAEN principal.- am un angajat lucrator gestionar pentru o librarie;- 2 muncitori necalificati, 2 conducatori auto si un controlor trafic;- activitatea firmei consta in comert cu amanuntul produse papetarie si efectuarea de lucrari de constructii si telecomunicatii in sensul ca firma noastra monteaza fibra optica pentru internet si telefonie; ...
Un produs marca