Consultanta specializata pentru CONTABILI 
278 intrebari si raspunsuri despre telemunca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 8
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de telemunca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre telemunca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 211 - 240 din 278 intrebari si raspunsuri
12Mar2023
Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avand in vedere plafonul de 33% lunar, cum putem deconta contravaloarea serviciilor turistice? Exmeplu: factura fiscala luna 1 cu 6.000 de lei, salariu brut 3.000 lei. Putem imparti si declara suma lunar pana in 990 lei sau trebuie trecuti toti cei 6.000 in luna 1 si platii contributii pentru suma ce depaseste plafonul?
12Mar2023
Diurna si masa in perioada de delegare. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala acorda salariatilor aflati in delegare (pe santiere) diurna (50 ron/zi) si o masa calda pe zi (27 ron/zi).Care este regimul fiscal al mesei calde? Intra in cei 33% neimpozabili?
12Mar2023
Avantaje neimpozabile pentru administrator cu contract de mandat
de
Bajan Camelia
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Ce avantaje salariale neimpozabile se pot acorda unui administrator cu contract de mandat? Se aplica plafonul de 33%?
12Mar2023
Tichete de masa si contravaloare hrana acordata de catre angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Bonurile de masa intra in plafonul de 33% din salariu de baza lunar prevazut de lege pentru beneficiile salariale? Care este diferenta intre bonurile de masa (tichete) acordate salariatilor si hrana acordata de angajator in limita unui tichet pe zi prevazuta la art. 76 alin 4.1 lit. b?
09Mar2023
Acordare alimente si alte bunuri gratuit. Tratament fiscal si contabil
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra acorda cu titlu gratuit salariatilor proprii diverse bunuri (de ex: bomboane de ciocolata; rame foto; set gratar, geanta termoizolanta) - ca si modalitate de premiere a salariatilor pentru imbunatatiri aduse activitatii desfasurate.Care este monografia contabila si tratamentul fiscal aferent acestor bunuri acordate salariatilor?
09Mar2023
Soferi. Tratament fiscal diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Avem soferi care transporta marfa in afara tarii. Salarul net este de 2.000 lei. Luna trecuta a avut diurna externa pentru 6 zile, 2.475 lei. Diferenta de depaseste 33% o declaram in d112 si o impozitam?
09Mar2023
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: 1. Un angajat la o firma in Romania este sofer de transport intern, adica locul lui de munca este in masina si sarcinile lui sunt sa efectueze transport de marfuri intre localitatile din Romania. Ce alte drepturi referitoare la venituri are sau nu are in afara salariului stabilit? Are dreptul la diurna? Daca da, cum considerati ca este acest salariat delegat? Detasat? Are clauza de mobilitate? Ce ...
09Mar2023
Obligatie acordare cazare salariati straini
de
Anca Bilas
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: O societate care aduce cetateni straini la munca pe teritoriul Romaniei pentru prestare activitate in folosul si pentru societatea respectiva are obligatia sa le asigure acestora cazare, masa, transport de la locul in care locuiesc la locul de munca? Care este tratamentul fiscal al acestor cheltuieli?
06Mar2023
Mobilitate salariati
de
Dana Hristu
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati conform codului CAEN in diferite locatii din tara, unde aceasta are infiintate puncte de lucru. Personalul societatii se deplaseaza, asadar, in aceste locatii, unde isi desfasoara activitatea pentru o perioada de 3 saptamani, in fiecare luna.In acest sens, angajatorul pune la dispozitia angajatilor sai, serviciile de cazare (fie in unitati personale ...
06Mar2023
Cheltuieli cu chiria pentru deplasarea salariatilor in interesul serviciului
de
Dana Hristu
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Societatea a inchiriat de la persoane fizice 4 apartamente in alte localitati decat sediul social. In aceste apartamente locuiesc salariati care sunt relocati pentru efectuarea activitatii societatii. Societatea avand contracte pentru a face revizii tehnice pentru anumite echipamente in diferite zone ale tarii a gasit aceasta solutie de a reloca salariati. Cheltuielile cu chiria pentru aceste ...
05Mar2023
Asigurari de calatorie pentru personalul de conducere. Tratament fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: In luna martie 2022 societatea a incheiat o asigurare nominala de calatorie in afara Romaniei + deces si invaliditate din accident oriunde in lume pentru personalul de conducere, valabila 12 luni.Pana la 31.12.2022 am considerat aceste cheltuieli deductibile, neimpozabile la salariat si care nu se considera in limita de 400 euro/an.Incepand cu 01.01.2023, cum tratam aceste costuri? In ...
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
05Mar2023
Cadouri oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Premiul de 300 lei care se acorda cu ocazia zilei de 8 martie se trece in d112 din acest an? Daca da, se cumuleaza la venituri pentru plafonul de 4.000 lei pana la care se poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili?
03Mar2023
Cazare in spatii proprii. Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: 1. In cadrul entitatii TP, cu codul CAEN 4110, se desfasoara si activitate de HoReCa (cod CAEN 5520), respectiv hotel. Pentru activitatea de la acest punct de lucru sunt angajate persoane din Asia, carora, conform legislatiei, li se asigura si cazare in cadrul hotelului. Raportam in D112? Cum determinam aceste venituri neimpozabile pentru angajat? Dar pentru cetatenii romani carora li se ...
02Mar2023
CIM cu timp partial. Contributie la pensie facultiativa suportata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat al unei societati care activeaza in domeniul agriculturii (codul CAEN 0147), care este incadrat cu contract individual de munca cu 4 ore/zi si pentru care functia de baza nu este la acest loc de munca, se achita contributie la pensia facultativa, pilon 3, suportata de catre angajator in suma de 145 lei/luna. Aceasta contributie nu se include in baza de impozitare a ...
02Mar2023
Cumul CIM. Contributii la pensiile facultative. Plafonul de 400 euro
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Intrebarea priveste contributia angajatorului ce vireaza sumele catre fondurile de pensii facultative in limita unui plafon ce depaseste cei 400 euro anual:- salariatul are 2 angajatori;- salariatul este angajat la o companie cu functia de baza, norma intreaga 8 ore si depaseste cei 400 euro anual viramente in an la pilon 3;- salariatul are si o norma partiala la o alta companie (2 ore/zi) ...
02Mar2023
Masa calda asigurata personalului
de
Bajan Camelia
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala din domeniul Horeca asigura masa personalului la nivelul unui tichet de masa, respectiv 30 lei/zi.1. Valoarea hranei zilnice se introduce in coloana separata in statul de salarii? 2. Care este monografia contabila de reflectare in evidenta contabila a costurilor cu hrana acordata propriilor salariati?
01Mar2023
Punct de lucru cu un numar fluctuant de salariati
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Care este procedura in cazul in care o firma are punct de lucru unde lucreaza 3 angajati, iar in luna urmatoare de exemplu 7? Numarul angajatilor este fluctuant si la fiecare doua luni se schimba. In cazul modificarilor numarului de angajati intotdeauna trebuie depus formularul 061 sau 060 in functie de numarul angajatilor? Care este procedura corecta?
28Feb2023
Constructii. Chirie suportata de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O societatate din domeniul constructiilor are organizate santiere de lucru in diverse localitati din tara. Salariatii se deplaseaza in santiere si li se asigura cazare pe perioada lucrarilor. In baza ordinelor de deplasare salariatii primesc si diurna.Avand in vedere prevederile art. 21 alin. (1) din Codul fiscal, faptul ca asiguram cazarea salariatului pe perioada delegarii, intr-o locatie ...
27Feb2023
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile
de
Dani Cucu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Noua structura a D112 impune declararea detaliata la randul 8.4 pe fiecare angajat a veniturilor neimpozabile, asa cum sunt ele definite in Codul fiscal la art. 76 alin (4), (4^1), adica inclusiv valoarea diferitelor componente ce sunt utilizate in interesul activitatii economice, cum ar fi: contravaloarea cu masina de serviciu, a abonamentelor telefonice, a echipamentelor de lucru si de ...
27Feb2023
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile
de
Dani Cucu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: In art. 76 sunt cuprinse si urmatoarele articole. Acestea trebuiesc declarate in D112 la sectiunea 8.4?f) prima parte: contravaloarea echipamentelor tehnice primite de angajat sub forma de aparatura, dispozitive, unelte, alte mijloace asemanatoare, necesare in procesul muncii; Aici intra calculatoare, telefoane, Ipad-uri, laptopuri, surubelnite si se mai avem noi. Nici nu as sti cum sa le ...
27Feb2023
Servicii turistice. Doua CO/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Pentru decontarea contravalorii concediului efectuat de salariat, in limita plafonului anual de 6.789 lei (1 salariu mediu pe economie) si in limita noua de 33% din salariul de incadrare/luna, aceasta suma poate fi decontata in transe? Adica angajatul isi ia 5 zile de concediu in luna februarie si aduce o factura de cazare si transport pentru echivalentul a 900 lei, de exemplu. Si diferenta pana ...
27Feb2023
Plafonul neimpozabil de 33%. Algortimul de calcul
de
Ionut Jinga
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, urmatoarele elemente cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat:a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate ...b) contravaloarea hranei in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui ...
26Feb2023
Diurna. Modificari 2023
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: As dori sa ne trimiteti pe scurt, noile modificari in ceea ce priveste diurna.
24Feb2023
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate distributie are angajati agenti de vanzari care au domiciliul in alte judete decat sediul firmei la care sunt angajati, agenti de vanzari care isi desfasoara activitatea pe teren, la sediul clientilor. Prezenta agentilor de vanzari la sediu este de maxim 3 ori pe an. In prezent agentii de vanzari au prevazut in contractul de munca clauza de mobilitate prin care ...
24Feb2023
Indemnizatie de delegare. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O ONG cu activitate de ingrijire batrani trimite angajati in diverse tari UE pentru prestarea de servicii de ingrijire. Indemnizatia de delegare se supune din acest an regulilor de impunere cu plafon lunar de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat?
24Feb2023
Diurna. Abonament medical suportat de societate. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor diurna pentru deplasarile interne in valoare de 70 lei/zi/angajat si abonamente medicale in limita a 400 euro/an/angajat.1) Diurna neimpozabila in valoare de 50 lei/zi/angajat si abonamentul medical suportat de societate pentru angajat iin limita 400 euro/an/angajat participa la deduceri la calculul impozitului/salarii, respectiv intra la "Alte deduceri" din ...
23Feb2023
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Pentru sumele care se acorda salariatilor reprezentand transport la si de la locul de munca, prevazut in regulamentul intern conform art. 76 alin. 4 lit. a si art. 142 lit. b, unde se vor trece in statul de plata incepand cu ianuarie 2023 sau nu se trec?
21Feb2023
Hrana acordata de catre angajator. Regim fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Feb 2023
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru a beneficia de facilitati fiscale conform art. 76 alin. 4^1 lit. b) din Codul fiscal (Contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii), avand in vedere ca unitatea noastra nu are posibilitatea de a prepara hrana? Trebuie incheiat un contract cu o singura firma sau angajatii pot sa comande hrana de unde vor? Documentele contabile ...
21Feb2023
Avantaje acordate salariatilor. Abonamente pentru practicarea sportului. Tratament fiscal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si de impozit pe profit doreste sa le acorde salariatilor o suma lunara pentru ca fiecare salariat sa o foloseasca in diferite activitati (abonament la sala, achizitonarea de carti online, achizitionarea de cursuri in diverse domenii etc.). 1. Aceasta suma se considera avantaj in natura? Daca da, ce contributii se retin fiecarui salariat?2. Daca societatea se ...
Un produs marca