Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1705 intrebari si raspunsuri despre delegare oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 1705 intrebari si raspunsuri
20Mar2022
Detasare transnationala vs delegare. Documente. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: In ce conditii se poate face delegarea si care este perioada maxima legala, precum si documentatia aferenta? Care este efectul principal al delegarii? O firma poate sa trimita salariatii pe o perioada de 60 de zile calendaristice, sa se incadreaze doar la delegare din punct de vedere legislativ? Detasarea in ce conditii se aplica? Care este documentatia necesara si atributiile angajatorului?
08Oct2021
Contract de delegare de gestiune. Regim contabil si fiscal bunuri de retur
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Oct 2021
Intrebare: Care este tratamentul contabil si fiscal al investitiilor unei societati cu capital public, considerate bunuri de retur, la incheierea contractului de delegare de gestiune? O parte din acestea nu sunt amortizate integral de catre societate.
23Iul2021
Deductibilitatea cheltuielilor de delegare
de
Anca Ivanov
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: In cazul unei firme de transport international, administratorul a inchiriat in Belgia un imobil pentru care plateste chirie lunara si utilitati. Sunt aceste cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit? Imobilul este utilizat pentru cazarea administratorului si a soferilor in perioadele cand sunt in deplasare in Belgia. Nu exista alte cheltuieli de cazare in Belgia. Societatea ...
16Mar2020
Delegare vs detasare. Procedura. Documente. Revisal. Tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: Societatea vrea sa trimita 4 luni un angajat in Canada (afiliat al nostru), pentru a presta servicii de proiectare. Ce metoda alege? Delegare sau detasare? Daca aleg detasarea trebuie sa suspend contractul? Tichete de masa se mai dau? Cine plateste salariatul daca este detasat?
08Feb2020
Cheltuieli de deplasare/delegare
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Societatea are ca si domeniu principal de activitate transport rutier de marfuri si are montate pe masini sisteme de urmarire GPS, iar din sistem tipareste foile de parcurs:1 Transporta marfuri intern o distanta mai mare de 50 km de localitatea in care isi are sediul, acorda conducatorilor auto indemnizatie de delegare in cuantum de 50 lei/zi. Sunt curse care se efectuaza in 8 ore. Aceasta ...
06Feb2020
Delegare. Durata maxima
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Feb 2020
Intrebare: Un salariat este delegat la un alt punct de lucru dintr-o alta localitate, incepand cu anul 2017. Salariatului i se deconteaza cazare si diurna. Delegarea salariatului poate fi dispusa pe 60 de zile, putand sa se faca prelungirea detasarii cu consimtamantul angajatului.Pe ce perioada maxima se poate face aceasta prelungire cu consimtamantul angajatului?
29Oct2019
Delegarea in tara. Aspecte procedurale si fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2019
Intrebare: Societatea noastra deleaga in tara pe platformele de lucru ale clientilor, parte din salariatii sai. Acestora li se acorda diurna in baza ordinului de deplasare, diurna fiind diferentiata in functie de vechimea in societate sau alte criterii stabilite intern in cadrul societatii. Totodata, salariatii detasati beneficiaza de cazare in apartamente inchiriate, chiria si utilitatile fiind platite de ...
06Oct2019
Delegarea se dispune pe zile calendaristice
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2019
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in judetul X care activeaza in domeniul constructiilor are lucrari de constructii intr-o singura localitate din judetul Y. In acest sens, angajatii (adusi din afara localitatii unde este contractata lucrarea) sunt delegati de luni pana vineri (sambata si duminica ei se intorc acasa) sa isi desfasoare activitatea. Li se deconteaza cazarea si diurna.Este corect? ...
30Iun2017
Delegare angajat. Implicatii salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste delegarea unui angajat pentru efectuarea unui serviciu in afara UE pe o perioada de 2 ani. In acesti 2 ani angajatul va fi platit de catre societatea din Romania primind salariu si diurna legala corespunzatoare tarii in care este delegat. Poate societatea sa acorde diurna pentru acesti 2 ani sau se asimileaza salariului? Care sunt implicatiile pentru delegarea angajatului pe o ...
19Oct2016
Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate.Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?
14Oct2016
Delegare salariati. Implicatii codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2016
Intrebare: Care este perioada maxima in 12 luni calendaristice in care poate fi delegat un salariat? Spre exemplu, il putem delega primele 60 zile calendaristice fara acordul lui si apoi 4 perioade de cate 60 zile fiecare rezultand in total 300 de zile de delegare.
03Nov2015
Contractului de delegare de servicii de salubrizare. Baza legala
de
Gabi Popescu
valabil la 03 Nov 2015
Intrebare: Care este baza legala pentru prelungirea contractului de delegare de servicii de salubrizare? Conform Legii 101/2006 nu avem de executat o investitie impusa de modificarea legislativa. In aceste conditii, care este articolul de lege care prevede durata prelungirii contractului?
18Nov2014
Indemnizatie delegare. Reintoarcerea zilnica in localitatea de domiciliu
de
Irina Coma
valabil la 18 Nov 2014
Intrebare: Suntem companie cu capital integral de stat. Sediul permanent de munca este in Bucuresti. Un salariat merge in delegatie la o subunitate a companiei, care se afla la o distanta de 400km, dar la 38 km de locul unde acesta isi are domiciliul. Salariatului i s-au decontat cheltuielile de transport, i s-a acordat indemnizatie de delegare, fara cheltuieli de cazare. Trebuia sa-i acordam indemnizatie ...
18Oct2014
Indemnizatie de delegare. Transport de marfuri UE
de
S.M. Armaselu
valabil la 18 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala de drept privat roman cu sediul social in Romania, inregistrata ca prsoana impozabila si in scop de TVA in Romania, desfasoara activitate exclusiva de transport international de marfuri pe "teritoriu" U.E. (transporturi de marfuri din Spania in Germania, Franta, Italia) , mai putin Romania. Angajatii (soferii) sunt cetatenii romani. In acest caz va rugam sa ne ...
15Aug2013
Delegarea in Romania. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 15 Aug 2013
Intrebare: Este vorba de delegarea unui salariat de 13 zile in afara localitatii sediului firmei (peste 5 km).Delegarea se face la punctul de lucru al aceleiasi firme in vederea recoltarii cerealelor si verificarea cantaririi la silozul clientului (care este in aceeasi localitate cu punctul de lucru al firmei).La punctul de lucru exista doar o stampila cu locatia sediului firmei (NU cu locatia punctului ...
15Ian2013
Delegarea salariatului. Acordarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2013
Intrebare: O societate juridica romana are ca si administrator o persoana fizica cetatean italian rezidenta Italia si Romania( certificat de rezidenta de la Oficiul de Emigrari).Nu este rezidenst fiscal pentru ca nu a stat in Ro mai mult de 183 de zile. Administratorul este angajatul societatii cu contract de munca. El sta atat in Romania cat si in Italia. In Italia se deplaseaza atat in interesul ...
29Nov2012
Delegare salariat
de
Irina Coma
valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: Suntem companie cu capital integral de stat. Sediul permanent de munca este in Bucuresti. Un salariat merge in delegatie la o subunitate a companiei, care se afla la o distanta de 400km, dar in apropierea locului unde acesta isi are domiciliul. Salariatului i s-au decontat cheltuielile de transport, i s-a acordat indemnizatie de delegare, fara cheltuieli de cazare.Intrebarea noastra este daca ...
11Mai2012
Deducere cheltuieli delegare
de
Mihaela Bodan
valabil la 11 Mai 2012
Intrebare: Asociatii firmei (SRL) au dreptul la cheltuieli de delegare, detasare? In ce cuantum? Sunt deductibile aceste cheltuieli?
23Mar2012
Delegare/detasare. Regulamentul 883 din 2004. Codul muncii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Mar 2012
Intrebare: O S.C. cu sediul in Romania, platitoare de TVA, urmeaza sa efectueze lucrari electrice si sanitare in Franta pe baza unui contract de prestari servicii cu o PFA din Belgia, platitoare de TVA in Belgia. Firma din Romania participa doar cu forta de munca -salariati cu contract individual de munca.Intrebare:1.Pe ce perioada poate fi dispusa detasarea salariatilor?2.Ce se aplica, in acest ...
07Mai2011
Delegare in Olanda. Diurna
de
Elena Garofil
valabil la 07 Mai 2011
Intrebare: Suntem o companie austriaca cu filiale in mai multe tari printre care si Olanda. Vrem sa trimitem o persoana pentru 2 luni in Olanda la filiala de acolo in delegatie. Ce costuri suplimentare ar presupune aceasta delegare? Ii platim salariu aici, cazarea, transoportul si diurna. 1.Care ar fi cuantulul minim al diurnei zilnice pe care o putem acorda?2.Exista o indemnizatie de delegare pe care ...
29Nov2010
Delegare. Durata maxima. Nereglementarea perioadei de referinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2010
Intrebare: O societate comerciala in domeniul constructiilor, are incheiat un contract de prestari servicii cu o socitate Franceza. Are angajati pentru care s-a obtinut E 101 pe 12 luni.Angajatii lucreaza astfel: (dau un exemplu)11.01-31.01 2010 21 zile, in Franta 01.02.-24.02.2010 24 zile in Franta revin in tara din 25.02 - 02.03.2010.01.04-25.04.2010 25 zile in Franta revin in tara din26.04 ...
26Nov2010
Model decizie delegare
de
Dana Hristu
valabil la 26 Nov 2010
Intrebare: Am rugamintea unui formular de Decizie de delegare.
11Nov2010
Delegare. Caracterul temporar al delegarii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 11 Nov 2010
Intrebare: 1.Este posibila delegarea fragmentata?De exemplu, daca s-a efetuat delegarea pe o perioada de 85 zile, 60 zile legal, 25 zile cu cordul salariatului, dupa care se intrerupe delegarea pentru efectuarea concediului de 5 zile, salariatul revenind la locul de munca initial. De mentionat ca pe o perioada de 90 de zile a fost incheiat si contractul. Dupa efectuarea concediului si incheierea unui alt ...
01Nov2010
Agent de munca temporara. Delegare si detasare. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2010
Intrebare: O societate din Romania este autorizata ca agent de munca temporara in conditiile prevazute de HG 938/2004 privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara. Salariatii sunt angajati cu contract de munca temporara la societatea din Romania, incadrati cu salariu minim pe economie.Care este cuantumul drepturilor de delegare si ...
04Apr2010
Delegare. Drepturi salariale. Tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Apr 2010
Intrebare: In conformitate cu HG 1860/2006, la calculul numarului de zile de deplasare se utilizeaza rationamentul:"Art. 10Numarul zilelor calendaristice in care persoana se afla in delegare sau detasare se socoteste de la data si ora plecarii pana la data si ora inapoierii mijlocului de transport din si in localitatea unde isi are locul permanent de munca, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de ...
16Mar2010
Delegarea. Perioada delegarii. Procedura
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2010
Intrebare: Delegarea unui salariat la un alt loc de munca se face pentru cel mult 60 zile, cu posibilitatea prelungirii, cu acordul salariatului, cu inca 60 zile.1. Este vorba de zile calendaristice sau lucratoare?2. Pentru prelungire cu 60 de zile, ce document se intocmeste de catre angajator?
25Dec2022
Delegare sau clauza de mobilitate. Conducatori auto
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Cum ar trebui de la 01.01.2023 sa incadram soferii angajati pentru transport marfa intracomunitar, care fac curse regulate de 5 zile dus intors (Romania-Olanda si retur) pentru nu a li se reconsidera sumele din partea ANAF pe delegatie sau clauza de mobilitate?
05Nov2022
Perioada delegare salariat. Contul 1068. Reglementari contabile
de
Dana Hristu
valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: 1. Societatea are ca obiect principal de activitate comert cu ridicata al cerealelor. Marfa este achizitionata din UE cu mijloc de transport propriu, lunar, conducatorul auto facand 5 curse pentru care decontam diurna externa. Ce lege reglementeaza ca diurna se poate acorda pentru 60 zile calendaristice pe an? Am citit ca exista posibilitatea de a prelungii cu inca 60 zile conform Codului muncii. ...
05Oct2022
Delegare externa. Diurna interna. Accize
de
Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Un salariat pleaca in delegatie in Germania. Plecare: 01.09.2022 ora 10:00, trecere punct frontiera ora 13:00. Sosire: 04.09.2022 ora 21:00, trecere punct frontiera ora 11:00. Se calculeaza diurna externa pentru 3,5 zile. Se poate acorda diurna interna pentru perioada parcursa in interiorul Romaniei intrucat salariatul nu a mai revenit in localitatea unde isi are locul permanent de munca (3 ore ...
25Sep2022
Delegare. Drepturi salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: O societate cu sediul social in Romania, parte dintr-un grup international, trimite angajati la training, workshop-uri in Islanda, HQ grupului. Compania din Romania achizitioneaza biletele de avion. Cazarea si masa sunt asigurate de organizatorii trainingului. Societatea din Romania este obligata sa acorde salariatilor diurna pentru perioada de deplasare avand in vedere ca au cele trei mese ...
Un produs marca