Consultanta specializata pentru CONTABILI 
18 intrebari si raspunsuri despre 12/24 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
07Feb2020
Program in ture 12/24. Ore suplimentare
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2020
Intrebare: Salariatii care lucreaza in ture, program continuu, 12/24, acumuleaza la sfarsitul lunii un numar de ore lucrate mai mare decat numarul de ore de la programul normal de 8 ore/zi (exemplu: program normal 160 ore, la tura 180 ore).In aceste conditii, diferenta de 20 ore este considerata ca fiind ore suplimentare?
04Nov2016
Munca in ture si pontajul salariatilor. Sporul de noapte si repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: Firma are ca obiect de activitate paza unor obiective. Agentii de paza lucreaza in ture 12/24 la un obiectiv si 24/48 la alt obiectiv. Exista posibilitatea ca intr-o luna sa nu acopere norma de lucru iar in alta luna sa o depaseasca. Este corect si ce trebuie trecut in contractul de munca la ore/norma de timp (cadru legal)? Ce sporuri sau alte beneficii trebuie obligatoriu acordate in astfel de ...
24Nov2022
Stagiu de cotizare. Concediu medical cod 06
de
Elena Garofil
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: O angajata a beneficiat de crestere copil pana la 2 ani si de alti trei ani pentru ingrijire copil acordat de Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului. Incepand cu luna martie 2022 si-a reluat activitatea. In martie si pana la aceasta data, 20 noiembrie a adus 4 certificate medicale eliberate la urgenta (cod 06) de cate 4 zile emise pe numele ei de catre medicul de familie. ...
07Nov2022
PROIECT de ordonanta de ugenta: sprijin pentru domeniul HORECA, 10.000 de beneficiari
de
Ionut Jinga
07 Nov 2022
PROIET: ORDONANTA DE URGENTA privind unele masuri pentru acordarea de sprijin financiar pentru intreprinderile din domeniul turismului, alimentatiei publice si organizarii de evenimente, a caror activitate a fost afectata in contextul agresiunii Rusiei impotriva UcraineiObiectivul schemei de ajutorPrin schema de ajutor de stat se are in vedere acordarea de sprijin financiar din ...
02Feb2022
Ajutor de deces persoana neasigurata
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2022
Intrebare: La inceputul lunii, un nou angajat isi incepe activitatea in cadrul firmei. Nu are stagiu de cotizare in sistemul de sanatate si nici in cel de pensii pentru ca in ultimii ani a fost plecat din tara. Vizita medicala la angajare (la medicul de la intreprindere) o trece cu brio. Dupa 5 zile de lucru nu se simte bine si merge la medic de unde primeste un concediu medical obisnuit, nu urgenta, de 3 ...
30Oct2021
Respingere cerere de restituire a indemnizatiei medicale. Adeverinta de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2021
Intrebare: In luna februarie 2020, un salariat a avut concediu initial 5 zile si in martie 2020 inca 8 zile in continuare. Salariatul a incasat banii aferenti concediului medical calculat. Documentele pentru decontare concediu medical la Casa de sanatate au fost trimise cu posta, in conditii de restrictii cauzate de pandemie, la indicatiile de pe site-ul CASS. In mai 2021 am cerut informatii la CASS ...
14Aug2021
Concediu de risc maternal. Stagiu de cotizare nu este necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2021
Intrebare: In intelesul noilor prevederi din OUG 74/2021, atasate mai jos, concediile medicale emise pe cod 15 Risc Maternal au nevoie de stagiu de cotizare?Art. I. - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si ...
01Iul2021
Ordonanta de urgenta nr. 74/2021 - concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
de
Ionut Jinga
01 Iul 2021
Ordonanta de urgenta nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu privire la acordarea concediilor medicalePublicata in ...
07Mai2020
Achizitie in leasing financiar a unui microbuz M2 pentru transportul salariatilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: Suntem o firma de productie articole din cauciuc. Deoarece programul de lucru este de 12/24, si tinand cont de faptul ca nu avem mijloace de transport in comun care sa faciliteze accesul salariatilor la programul impus, societatea a achizitionat in leasing financiar un microbuz M2 (categoria) 22+1+1 locuri sprinter, masa tehnica 5.000 kg alaturi de licenta de transport (221.000 lei). Mai ...
21Oct2019
Indeplinirea stagiului de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: 1. Salariata, studenta, s-a angajat la data de 01.04.2019.2. A venit cu concediu medical initial 08, Sarcina si lauzie, in iulie 2019. 3. Salariata si-a dat licenta in iulie.Se poate plati acest concediu medical conform legii? Avem unele discutii legate de faptul ca nu s-ar putea plati pentru ca data initiala a concediului medical este iulie, iar luna examenului de licenta este tot iulie. ...
08Aug2018
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Calcul contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2018
Intrebare: Un angajat are concediu medical in luna iulie 2018 fara sa aiba stagiul de cotizare necesar. In acest caz nu i se poate acorda indemnizatie de concediu medical. In situatia in care venitul brut scade sub mimimul pe economie la ce venit se calculeaza contributiile social - la venitul brut efectiv rezultat din calcul sau la salariul minim brut pe economie? Contractul de munca este de 8 ore, norma ...
10Feb2018
Dovada calitatii de asigurat. Numarul de zile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 10 Feb 2018
Intrebare: Prin Ordinul 1505/2018, publicat in Monitorul Oficial nr. 3112.01.2018, au fost aprobate Normele de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Potrivit art. 34 alin. (1), in vederea acordarii certificatelor de concediu medical, platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului ...
03Feb2018
Concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: In luna ianuarie 2018, un salariat al societatii, angajat cu data de 05.12.2017, prezinta concediu medical: unul emis de medicul de familie si un al doilea emis de spital. Salariatul nu a avut vreun loc de munca in ultimele 12 luni, anterior angajarii la noi. Avand in vedere ultimile modificari aduse de OUG 15/2018:1) Aceste medicale pot fi platite? Mai e valabil doar o luna stagiul de ...
03Mai2016
Munca in ture. Prevederi in CIM. Pontaj. Declaratia 112
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Mai 2016
Intrebare: In situatia in care firma are angajati trei paznici cu salariul de incadrare de 1.260 lei iar programul de lucru este de 12 ore cu 24 liber cum se intocmeste pontajul (exemplu de pontaj) si cum se declara in declaratia 112? Ce sporuri trebuie acordate obligatoriu? In acest caz cum se incheie contractele individuale de munca, ce anume se completeaza si unde?
24Oct2015
Repausul saptamanal pentru munca in ture
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2015
Intrebare: Orele prestate in zilele de sambata si duminica pot fi considerate ore suplimentare si platite dublu conform CCM sau este obligatoriu a fi compensate cu doua zile libere legate fara plata dubla? Angajatii lucreza in ture 12/24, respectiv 12/48.
11Feb2015
Pontajul salariatilor cu munca in ture. Sporul de noapte. Repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2015
Intrebare: La o societate comerciala timpul de munca este repartizat 12h lucrate cu 24h libere, lucrandu-se inclusiv in zilele de weekend si ture de noapte.In conditiile in care angajatii sunt prezenti la serviciu toata luna, respectand programul de lucru mai sus mentionat, totalul numar de ore lucrate in luna poate fi in unele luni sub nr de ore lucratoare din luna. Mentionam ca specificul activitatii ...
15Oct2014
Munca in ture de 12 cu 24 si 12 cu 48
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate servicii de paza si securitate incheie contract individual de munca cu salariatii 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore libere cu salariul brut de 900 lei. Statul de plata si declaratia 112 are la baza norma de 8 ore pe zi si 5 zile pe saptamana in medie 176 ore pe luna cu salariul minim de 900 lei pe luna. Cum ar trebui sa ...
11Feb2014
Munca in ture de 12 cu 24
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Am avut in control de la itm la o societate care lucreaza in 2 ture 12 cu 24 ore pauza ,respectat si repausul saptamana de 2 zile consecutiv.Am prezentat pontajul si ni s-a spus ca nu facem corect.Adica tura pt un Y salariat incepe:luni 7-19 marti 19-7 pauza 2 zile consecutiv .Ni sa spus ca nu respect pauza de 24 ore adica salariatul deca a fost de servici luni de la 7-19 marti tb sa fie ...
Un produs marca