52 intrebari si raspunsuri despre cim suspendat oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 52 din 52 intrebari si raspunsuri
15Iun2021
Stimulent de insertie. Salariata gravida. Reducerea programului de lucru
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Iun 2021
Intrebare: Angajata cu CIM suspendat pana la implinirea a 3 ani ai copilului, 28.08.2021. Copilul are certificat de dizabilitati care expira in noiembrie 2021. Revine la munca cu 27.07.2021.Avand in vedere ca exista un certificat pentru dizabilitati, poate primi stimulent de insertie in acest caz? Daca da, ce suma si pe ce perioada? Angajata este insarcinata si va avea aproximativ 3 luni in prima zi de ...
17Ian2021
Tichete cadou acordate salariatei in concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Angajata cu contract de munca suspendat - crestere copil - poate beneficia de acordare bon cadou de Craciun?
04Ian2021
Modificari in Codul Muncii. Procedura de calcul si de aplicare a impozitului si contributiilor in cazul suspendarii CIM
de
Ionut Jinga
04 Ian 2021
Act normativ: Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020Principalele prevederi (completari/modificari in Codul muncii)1. Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului, si in urmatoarea situatie: pe durata suspendarii temporare a activitatii si/sau a ...
04Sep2020
Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Sep 2020
Intrebare: Pentru o societate care are mai mult de 50 de angajati si nu angajeaza persoane cu handicap, care este modul de calcul lunar al contributiei pentru fondul de handicap? Se iau in considerare si angajatii cu CIM suspendat sau CIM cu timp partial la calculul numarului total de angajati?
23Aug2020
Incetare CIM. Adeverinta pentru concedii si indemnizatii. Somaj tehnic in ultimele 12 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2020
Intrebare: O angajata a unei societati comerciale A inceteaza CIM cu data de 07.08.2020, deoarece incheie CIM la societatea comerciala B. SC A trebuie sa elibereze adeverinta de venit pentru veniturile realizate in ultimele 12 luni la solicitarea SC B. In perioada 21.03.2020 - 15.06.2020, SC A a avut activitatea intrerupta total ca urmare a deciziilor emise de autoritatile publice competente. Angajata a ...
06Iul2020
Somaj tehnic activitate restrictionata
de
Anca Ivanov
valabil la 06 Iul 2020
Intrebare: Societate comerciala cu cod CAEN 5630 Baruri si alte activitati de servire a bauturilor, dispune de terasa si bar in spatiu inchis in care exista doua tonomate de jocuri de noroc. Activitatea este asigurata de administrator si o angajata. Angajata a avut CIM suspendat in perioada 19.03.2020-13.06.2020 inclusiv conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Ultima prelungire a ...
22Iun2020
Salariat pensionar. Indemnizatie de somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Iun 2020
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de drept pe 21 martie 2020.Cu 30 zile inainte depune o cerere prin care solicita mentinerea in functie si dupa data de pensionare. In perioada 02.04.2020 - 31.05.2020 are CIM suspendat pentru somaj tehnic, conform OUG 32. In data de 02.06.2020, salariatul solicita incheierea CIM cu acordul partilor (art 55 lit b) incepand cu data de 16.06.2020, ...
29Mai2020
Somaj tehnic. Calitatea de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si somaj
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Un SRL cu 3 angajati a carei activitate a fost suspendata in contextul pandemiei de covid-19, nu a beneficiat de somajul tehnic aferent lunii martie. Acesta a inceput de la 01.04.2020 pana la 30.04, a fost solicitat si incasat in luna mai 2020. Pe 25.05.2020 ar fi fost termen de depunere a declaratiei pentru aprilie, dar salariatii au avut CIM suspendate, deci statul de salarii era 0. Cum in ...
28Mai2020
Concediu crestere copil (CCC). Suspendare CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Pentru angajatii care se afla in concediul pentru cresterea copilului (care au CIM suspendat) se datoreaza, in baza OUG 69/2020, CASS la nivelul salariului minim pe economie?
29Nov2019
Contract individual de munca suspendat. Ajutor pentru nastere. Acordare si deductibilitate fiscala
de
Constanta Popa
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Angajata cu CIM suspendat in perioada 01,01-2019 - 01.01.2020 pentru motive personale. In perioada suspendarii, la data de 20.11.2019, angajata a nascut un copil. Tinand seama de prevedrile Contractului Colectiv de Munca la nivelul societatii, angajata a depus o cerere catre conducere, in care solicita plata unui drept salarial (ajutor social) care corespunde unui salariu mediu brut pe unitate, ...
01Feb2018
Detasare salariat. Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: Societatea A este societate platitoare de impozit micro. Are detasat un angajat catre o societatea B, platitoare de impozit micro. Angajatul are CIM suspendat la societatea A, ca urmare a detasarii. Angajatul este pe statul de plata al societatii B. Pentru determinarea cotei de impozit micro, care din societati include angajatul in cauza in calcularea numarului angajatilor la 31.12?
15Ian2018
Bonus acordat pe durata concediului medical. Declaratia 112
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2018
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din luna octombrie 2016, cod indemnizatie 14. Ne aduce concediu lunar, pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie 2016. In luna decembrie 2017, conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Este legala aceasta prima, el fiind in concediu medical tot anul 2017? Avem si erori la D112 deoarece am trecut ...
18Mai2017
Prelungire suspendare CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pe o perioada de 30 de zile (concediu fara salariu). Persoana in cauza doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 15 zile. Se poate face acest lucru prin act aditional? Cu ce data se opereaza actul aditional respectiv?
09Mai2017
Somaj tehnic. Documente. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru procedura de somaj tehnic si la ce Institutii ale statului se depun? Exista facilitati fiscale de care beneficiaza angajatorul pentru ca plateste somaj tehnic salariatilor? Daca angajatorul are nevoie de 4 salariati din 25 pentru cateva operatii urgente (operatii ce se pot realiza in mai putin de 8 ore/zi pentru o perioada de o saptamana) poate dispune ...
31Mar2017
Posibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2017
Intrebare: Am contractul de munca suspendat pentru CIC. Pot sa ma reangajez in aceeasi firma pentru care am contractul suspendat in limita sumei de venituri de 3696 lei? Aceasta suma este bruta sau neta?
12Oct2016
Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ...
31Iul2016
Dizolvare angajator. CIM inceteaza de drept
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: Societatea si-a restrans activitatea si din data de 01.08.2016 nu va mai avea venituri. Intentia este de a inchide firma dar exista urmatoarea situatie: angajat in concediu medical cod 03 accident munca, angajat in concediu medical cod 12- tuberculoza, si angajat in concediu crestere copil cu CIM suspendat pana la data de 01.09.2017. Cum se poate proceda in aceste situatii pentru a inceta ...
09Nov2012
Salariat aflat in concediu pentru cresterea copilului. Posibilitatea obtinerii de venituri dintr-un contract de management. Contributii sociale datorate
de
Constanta Popa
valabil la 09 Nov 2012
Intrebare: Un salariat aflat in cocediu crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani poate obtine venituri dintr-un contract de management incheiat cu o alta societate decat cea la care are CIM suspendat? Daca da, care sunt contributiile ce trebuiesc platite pentru acesta?
25Mai2011
Contract de munca suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 ani
de
Dani Cucu
valabil la 25 Mai 2011
Intrebare: La 31.12.2010 societatea are un angajat cu contract de munca suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 ani. In anul 2010 nu s-au inregistrat contribitii salariale nici plati, singurul angajat fiind in concediu de ingrijire copil. Cifra de afeceri este pana in 100000 euro si celelalte conditii pt microintreprindere sunt indeplinite. Se considera acesta persoana ca salariata daca are CIM suspendat ...
28Ian2011
CO. Imposibilitatea compensarii pe durata suspendarii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: In situatia unei persoane care din 13 aug 2010 se afla in CIC cu CIM suspendat conform art 51, alin (1) lit a) din Codul muncii, se pot compensa zilele de concediu de odihna aferente anului 2010 (pana la suspendarea CIM) si ramase neefectuate, fara riscul pierderii indemnizatiei de crestere copil? Solicitarea de compensare a zilelor de CO neefectuate se incadreaza in normele legii?
26Sep2010
Suspendare CIM pentru concediu crestere copil. Declaratiile lunare
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2010
Intrebare: Am o salariata care se afla in concediu ingrijire copil de pana la 2 ani din anul 2009. Firma a suspendat contractul de munca pentru aceasta salariata. Este corect cum am procedat, respectiv nu am mai trecut salariata in statul de plata pentru aceasta perioada si nici in declaratiile de la Casa de pensii, AJOFM, ITM, AFP, Casa de sanatate?
05Mar2010
Cresteri salariale pentru un angajat in CM
de
Gabriela Chirazof
valabil la 05 Mar 2010
Intrebare: Avem un salariat in CM de 10 luni. In acest timp s-au facut majorari salariale colective conform CCM pe societate. Respectivul salariat are dreptul la aceasta majorare?De Craciun s-au dat tichete cadou ca prima. Are dreptul la acestea?