Consultanta specializata pentru CONTABILI 
298 intrebari si raspunsuri despre contract colectiv de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 298 intrebari si raspunsuri
24Mai2011
Ajutor - venit neimpozabil
de
Irina Coma
valabil la 24 Mai 2011
Intrebare: Organizatia (ONG) acorda ajutoare de nastere, inmormantare etc. conform Contractului colectiv de munca si vrem sa stim daca trebuie sa le asimilam salariilor din punct de vedere al impozitarii. De asemenea, ce documente justificative sunt necesare pentru acordarea ajutoarelor.Daca se solicita acordarea unui ajutor pentru situatii grave membrilor familiei unui salariat, cum este impozitat acest ...
23Mai2011
CAEN 1520 si 2221. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Mai 2011
Intrebare: Care este salariul minim la un muncitor calificat incadrat intr-o unitate de fabricarea incaltamintei (caen 1520). Va rog sa specificati numarul contractului colectiv de munca care se aplica si salariul exact. La fel pentru cod caen 2221.
16Mai2011
Decontarea cheltuielilor de transport efectuate cu autoturisme personale. Decontarea cheltuielilor de transport efectuate cu autoturisme personale. Cheltuieli deductibile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mai 2011
Intrebare: O societate comerciala are prevazut in CCM (Contract Colectiv de Munca) in vigoare, decontarea cheltuielilor de transport cu auto proprietate personala, astfel : 10 litri combustibil - 100 km.a) Din punct de vedere fiscal, aceasta cheltuiala este deductibila integral? Sau doar 7.5 litri 100 km (cf. HG 1860/2006)?b) Articolul din CCM este suficient pentru deducerea cheltuielilor de transport, ...
28Mar2011
Efectele CCM aplicabil. Salariu compensatoriu
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2011
Intrebare: In cazul unui salariat care este in somaj cu data de 01.03.2011, angajatorul are obligativitatea acordarii unui salariu compensatoriu potrivit Codului Muncii, in cazul in care CCMNN 2011-2014 nu a fost publicat in M.O.?
26Mar2011
Modificare timp de lucru. Salariu minim
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mar 2011
Intrebare: Doresc sa modific timpul de lucru unui angajat si salariul de la 8 ore/zi la 4 ore/zi si de la 1200 lei/luna la 600 lei/luna. Va rog sa-mi spuneti daca trebuie sa comunic acest lucru in REVISAL si la ce tip de modificare ma incadrez? Va rog sa-mi precizati care este salariul minim pe economie la un angajat cu studii superioare, si la un angajat cu studii liceale.
08Mar2011
CCM la nivel de ramura in vigoare
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mar 2011
Intrebare: Pentru ce ramuri din economie exista Contracte colective de munca (la nivel de ramura) valabile in prezent?
28Feb2011
Concediu fara plata. Durata
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2011
Intrebare: Cat timp poate o societate sa aiba un angajat in concediu fara salar?
18Feb2011
Ultima forma a Codului Muncii abroga toate prevederile referitoare la CCM
de
PortalContabilitate.ro
18 Feb 2011
Toate prevederile referitoare la contractul colectiv de munca (CCM) unic la nivel national sunt abrogate in ultima forma a proiectului Codului Muncii, obtinuta de Mediafax, care urmeaza sa fie discutat, vineri, de premierul Emil Boc si ministrul Muncii cu sindicatele.Astfel, in ultima varianta a proiectului Codului Muncii au fost abrogate toate articolele de la 238 la 247, care fac referire ...
12Feb2011
CCM. Procedura de inregistrare. Documentele necesare
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2011
Intrebare: Se mai inregistreaza contractul colectiv de munca al unei societati la ITM Bucuresti? Daca da, care este procedura de inregistrare a contractului colectiv de munca al unei societati?
10Feb2011
CCM. Coeficientii de ierarhizare si sporul de vechime
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: 1) Pentru anul 2011 care sunt coeficientii de ierarhizare in stabilirea salariului minim al persoanelor calificate (profesionala, liceu, studii superioare)?2) Exista obligativitatea acordarii sporului de vechime?
10Feb2011
Salariul minim lucrator comercial. Inregistrarea actelor la ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: Care este salariul minim pentru un lucrator comercial la o firma de comert cu produse alimentare incepand cu 01.01.2011? Ce documente trebuie intocmite si pe unde se mai raporteaza, tinand cont de faptul ca ITM-ul un mai inregistreaza niciun document (contracte, decizii, acte aditionale)?
10Feb2011
Salariu minim obligatoriu pentru salariati cu studii superioare
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: Sunt angajat cu studii superioare la o societate in insolventa. Va rog sa-mi spune-ti care este salariul minim obligatoriu pentru salariatii cu studii superioare? (Respectiv salariul minim x 2 coeficient ierarhizare = salariu minim studii superioare?). La momentul actual un salariat cu studii superioare poate avea 1100 ron? Poate avea contractul colectiv de munca pe societate un coeficient de ...
08Feb2011
Spor de vechime. Temei pentru acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Daca din greseala in momentul in care s-a intocmit contractuil individual de munca nu a fost trecut si sporul de vechime, dar pe statul de salaii a fost calculat si i s-a acordat, este vreo problema trebuie sa facem un alt contract de munca, mentionam ca greseala s-a facut in 2009 cand CIM se depunea la ITM? Daca in loc de 10% spor vechime cat i s-ar fi cuvenit unui salariat i s-a acordat doar ...
05Feb2011
Contract de detasare personal. Impozit pe profit
de
Elena Garofil
valabil la 05 Feb 2011
Intrebare: Firma noastra are incheiat un contract de detasare personal in Bosnia. Pentru angajatii detasati s-a stabilit o indemnizatie lunara (diurna) pentru care s-a facut o hotarare AGA (valoarea indemnizatiei nu a fost trecuta intr-o anexa a contractului de munca). Salarile sunt declarate de firma din Romania (apar pe statul nostru). Aceasta indemnizatie este deductibila la calculul impozitului pe ...
29Ian2011
Spor de vechime. Obligatia inscrierii in CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Ian 2011
Intrebare: Este obligatoriu, in mediul privat, ca in cadrul contractului individual de munca, la salariul de baza existent, in functie de stagiul de cotizare al salariatului, sa se calculeze si sa se adauge un coeficient de vechime? Mentionez ca in cadrul contractului individual de munca incheiat deja si raportat la ITM, nu se specifica nimic referitor la sporul de vechime.
28Ian2011
Salariu minim garantat in plata pentru constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: Care este salariul minim din ianuarie 2011 pentru constructii, si care este grila de salarizare.
28Ian2011
Salariu minim si legislatia aplicabila
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca a fost aprobat noul Cod al muncii, eventual CCMUN 2011-2014, si daca nu, angajarile din aceasta perioada cum se fac? Care este salariul minim, coeficientii, perioada de proba, de preaviz?
27Ian2011
Remunerarea salariatilor prin participarea acestora la profit
de
PortalMonografiiContabile.ro
valabil la 27 Ian 2011
Intrebare: Prin contractul colectiv de munca incheiat cu salariatii se prevede remunerarea acestora prin acordarea unui procent din profitul net. Care sunt cele mai importante aspecte contabile in cazul remunerarii salariatilor prin participarea la profit?
20Ian2011
Durata timpului de lucru. Lucru in zilele de repaus saptamanal. Concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2011
Intrebare: Fima are un magazin de perdele in cadrul caruia sunt angajate 2 vanzatoare. Magazinul este deschis de la 8-20, dar vanzatoarele luceaza dupa urmatorul program:O VANZATOARE:1: L, M, V - 8-20; S - 8 - 162: M, J - 8 - 20.Cate ore ii trec in contractul de munca, ce sporuri trebuie sa le dau si cat concediu de odihna?
20Ian2011
Deductibilitate combustibil
de
Silviu Stoica
valabil la 20 Ian 2011
Intrebare: Este cheltuiala deductibila suma reprezentand combustibilul pentru transportul la si de la cabinet (distanta este de 30 KM) si pentru deplasarile in tara la diferite congrese de medicina? Mentionez ca am intocmit foi de parcurs si ordine de deplasare.
19Ian2011
Sporul de vechime reglementat in contractul colectiv de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2011
Intrebare: Sporul de vechime obligatoriu, conform Contractului colectiv de munca la nivel de tara, min 3%, trebuie evidentiat separat?Avem un salariat pentru care incadrarea conform indicilor este de minim 770 lei (700x1,1). El are din 2008 un salariu de incadrare de 800 lei. Suntem obligati sa acordam sporul de 3% la salariul de 800 lei, cu evidentiere separata ca fiind spor de vechime? Sau se poate ...
18Ian2011
Concediul de odihna versus concediul fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: O persoana are dreptul intr-un an la 21 de zile de concediu de odihna, dar el are mai multe zile concediu fara plata in cursul anului. La acordarea concediului de odihna se ia in calcul faptul ca a beneficiat de concediu fara plata?
14Ian2011
Deducere TVA transport personal
de
Silviu Stoica
valabil la 14 Ian 2011
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate instalatii electrice, poate deduce TVA aferenta combustibilului consumat pentru transportul muncitorilor la si de la locul de munca? Dar cheltuiala cu combustibilul este deductibila? Mentionam ca fiecare contract individual de munca al fiecarui salariat contine clauza transport la si de la locul de munca?
09Ian2011
Salariul minim in 2011. Coeficienti de ierarhizare
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Incepand cu ianuarie 2011 salariul minim este de 670 lei aprobat prin hotarare de guvern. Contractul colectiv de munca a sustinut un salariu minim pe economie de 700 lei, dar nu am siguranta inregistrarii si aprobarii acestui contract. Va rog sa-mi spuneti de la care salariu minim de baza aplic coeficientii de 1.2 respectiv 1.5 pentru salariatii cu studii medii si superioare,avand in vedere ca ...
09Ian2011
Concediul medical si concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Daca un salariat are dreptul la 21 de zile concediu de odihna an, iar in decursul anului are efectuare 20 zile de concediu fara plata, durata concediului de odihna ce trebuie acordat se diminueaza proportional cu concediul fara plata efectuat? Dar daca are concediul medical efectuat in cursul anului, se diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna pe care societatea este obligata sa le acorde?
03Dec2010
Cheltuieli cu transportul de acasa la serviciu
de
Irina Coma
valabil la 03 Dec 2010
Intrebare: Cheltuielile cu deplasarea angajatilor la si de la locul de munca, cu masina firmei (cheltuielile cu combustibilul) sunt deductibile? Dar din punct de vedere al TVA? Dar cu masina personala? Dar daca angajatul isi are domiciliul in alta localitate decat sediul societatii? Va rog sa imi trimiteti si o monografie contabila pentru situatiile de mai sus.
02Dec2010
Prima de asigurare de sanatate. Monografii contabile. Tratament fiscal
de
Dana Hristu
valabil la 02 Dec 2010
Intrebare: 1. Va rog sa-mi dati o monografie contabila de inregistrare a primei de asigurare facultativa de sanatate pentru salariat si angajator in conditiile in care prima platita in decursul unui an pentru salariat este de 1000 euro.2. Ce se intampla dpdv. fiscal cu diferenta nedeductibila peste 250 euro: obligatiile companiei si ale salariatului.3. In cazul in care consider prima de asigurare ...
01Dec2010
Regulament de ordine interioara. Temei legal. Obligativitatea intocmirii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari:1. Este obligatorie existenta, la nivelul unui SRL, a unui Regulament de Organizare si Functionare?2. Care este temeiul legal?3. Ma puteti ajuta cu un model? Imi puteti da mai multe detalii?
29Nov2010
Indemnizatie de deplasare. Diurna. Cheltuieli deductibile
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2010
Intrebare: Societatea a hotarat sa nu mai acorde indemnizatii de deplasare, ci sa deconteze sume ce rezulta din documente justificative (facturi, bonuri fiscale, note de plata). Sumele nu vor depasi valoare deductibila a indemnizatiei de deplasare/zi. Din punct de vedere fiscal cheltuielile din aceste documente sunt deductibile? TVA inscris in aceste facturi este deductibil?
18Nov2010
Ore suplimentare. Acordarea de zile libere consecutive pentru repaus saptamanal
de
Gabriela Chirazof
valabil la 18 Nov 2010
Intrebare: O persoana lucreaza la caserie, care are program de luni pana sambata (sambata doar 4 ore). Pentru sambata i se platesc ore suplimentare dublu. Sub ce forma legala poate lucra aceasta persoana? In aceste conditii mai este nevoie sa i se acorde 2 zile libere consecutive?
Un produs marca