Consultanta specializata pentru CONTABILI 
298 intrebari si raspunsuri despre contract colectiv de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 298 intrebari si raspunsuri
07Aug2012
Comunicarea regulamentului intern. Evaluarea salariatilor
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2012
Intrebare: Va rog sa-mi precizati:-daca regulamentul de ordine interioara trebuie semnat de catre toti salariatii?-daca evaluarea salariatilor se face de catre persoane specializate in acest sens?In cazul in care evaluarea salariatilor nu se face de catre persoane specializate va rugam sa ne indrumati cum se face si totodata daca aveti un model in acest sens.
13Iul2012
Diurna deplasari externe. Deductibilitate
de
Silviu Stoica
valabil la 13 Iul 2012
Intrebare: Fiecare deplasare este precedata de semnarea unui act aditional la contractul individual de munca, prin care se precizeaza locul deplasarii (Franta), scopul deplasarii (montaj), perioada aproximativa a duratei deplasarii, cuantumul indemnizatiei de deplasare si detalii privind transportul si cazarea.In acest caz cheltuiala cu diurna angajatilor care efectueaza deplasari este considerata ...
06Iul2012
Reducerea salariilor cu acordul sindicatelor
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2012
Intrebare: Prin contractul colectiv de munca reprezentantii salariatilor au convenit ca salariile sa fie acordate intr-un procent egal cu procentul de realizare a programului de activitate al fiecarui compartiment si dupa caz al unitatii. Astfel, timp de un an de zile angajatorul a redus salariile intre 5% - 20% in functie de compartiment , avand acordul verbal al sindicatului.Salariul inregistrat in ...
14Mai2012
CCM aplicabil. Contracte colective in vigoare
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2012
Intrebare: O firma are ca obiect de activitate productia de mic mobilier si are 49 de angajati. Pana in anul 2010 firma s-a raportat la contractul colectiv , la nivel national incheiat pe perioada 2007-2010. S-a prelungit acest contract? Ce se intampla in 2012? Daca da, care este actul normativ care prevede acest lucru ?
01Mai2012
Acordare ajutor inmormantare
de
Irina Coma
valabil la 01 Mai 2012
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati ce impozite si taxe ar trebui achitate la buget, daca am achita un ajutor pentru inmormantare acordat unui salariat pentru decesul unuia dintre parinti.Am vrea sa achitam acest ajutor din fondul de 2% aplicat asupra fondului de salarii.De asemenea, una dintre salariate a nascut si am vrea sa ii acordam si ei un ajutor.Va rugam sa ne comunicati ce impozite ar trebui ...
07Mar2012
Cadouri in bani acordate salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie
de
Dana Hristu
valabil la 07 Mar 2012
Intrebare: Cu ocazia zilei de 8 martie societatea nostra doreste sa acorde angajatelor un cadou. Care este varianta (bani sau tichete cadou) care implica cele mai mici taxe catre stat si in ce suma/salariata trebuie sa ne incadram?
07Mar2012
Salariul minim 2012. Angajat studii superioare
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2012
Intrebare: Care este salariul minim pentru un angajat care are sudii superioare incepand cu 2012?
23Feb2012
Cadouri 8 Martie
de
Elena Garofil
valabil la 23 Feb 2012
Intrebare: Angajatorul (un sindicat care are doar activitati fara scop patrimonial, nu este platitor de impozit pe profit) doreste sa acorde salariatelor proprii cu ocazia zilei de 8 martie un cadou in bani in valoare de 150 lei.Se retine impozit sau contributii pentru aceasta suma sau poate intra in categoria cheltuieli sociale, cheltuieli deductibile in limita cotei de pana la 2%, aplicata asupra ...
20Ian2012
Tratament cheltuieli sociale
de
Irina Coma
valabil la 20 Ian 2012
Intrebare: Ce obligatii avem din punct de vedere fiscal si contabil atat pentru angajat, cat si pentru angajator daca ajutam un angajat caruia i-a decedat fiul, constand in achitarea tuturor cheltuielilor de inmormantare, parastas, etc si cheltuielilor ocazionate de schimbarea domiciliului in alt judet si in alta locuinta.
10Ian2012
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2012
Intrebare: Care este salariu minim brut pe economie pentrul codul caen 7490 (Alte activitati profesionale, stiintifice si tehnice). Se mai aplica coeficienti de salarizare?
09Ian2012
Salariul minim brut in 2012 pentru comert si constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2012
Intrebare: In cazul unei societati cu activitate de comert care nu are CCM la nivel de unitate, care este salariul minim brut in 2012? Este 700 sau 750+coeficient de ierarhizare? Mai este valabil CCM la nivel de ramura? Daca da, care este acesta si pana cand este valabil? Care sunt coeficientii care trebuie aplicati? Dar in cazul unei societati de constructii?
18Dec2011
Tratament fiscal acordare cadouri Craciun
de
Irina Coma
valabil la 18 Dec 2011
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este tratamentul contabil si fiscal al acordarii salariatilor a unor cadouri cu ocazia sarbatorilor de iarna, constand in:a) bani: - in limita plafonului de 150 lei - peste plafonul de 150 leib) tichete cadou: - in limita plafonului de 150 lei - peste plafonul de 150 ...
12Dec2011
Ajutor pentru nastere calcul salariu mediu
de
Irina Coma
valabil la 12 Dec 2011
Intrebare: Un SRL avand domeniul de activitate: "Activitati de realizare a soft-ului la comanda", este obligat sa acorde angajatelor care au nascut, ajutor pentru nastere (un salariu mediu pe unitate), avand in vedere ca societatea nu are incheiat contract colectiv la nivel de unitate.Daca da, atunci va rog sa specificati cum se calculeaza salariu mediu pe unitate: luand in cosiderare salariul brut sau ...
30Oct2011
Deductibilitate TVA achiztie intracomunitara de auto. Transport persoane
de
Irina Coma
valabil la 30 Oct 2011
Intrebare: O societate face achizitie intracomunitara de autoturism in luna octombrie. Este microintreprindere, TVA trimestrial. Autoturismul este folosit pentru transportul angajatilor la si de la locul de munca. Societatea presteaza servicii in domeniul lucrarilor de parchet. Trebuie sa stipulez in ROI ca societatea se obliga sa transporte angajatii, sau in alte documente hot AGA? Fac taxare inversa si ...
20Sep2011
Respectarea CCM ramura comert solicitata de ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2011
Intrebare: Exista diferite opinii cu privire la valabilitatea contractului colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007 - 2010. As dori sa stiu daca intr-adevar mai este valabil, in conditiile in care la art.4 (2) al aceluiasi contract, se specifica faptul ca "daca nici una dintre parti nu denunta contractul cu 30 de zile inainte de expirarea perioadei pentru care a fost incheiat, valabilitatea ...
18Sep2011
Societate comerciala avand cod CAEN 6820. CCM ramura comert
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2011
Intrebare: In luna octombrie aanul curent urmeaza negocierea CCM la nivel de unitate, care pana acum s-a raportat la prevederile din CCM la nivelul ramurii industriei alimentare, intrucat sindicatul din societatea noastra este afiliat Federatiei sindicatelor din industria alimentara, afiliata la randul ei Confederatiei "Cartel Alfa". Afilierea s-a facut in urma cu aprox.10 ani, atunci cand obiectul ...
16Sep2011
Petrecere de ziua firmei. Cheltuielile generate pot fi considerate cheltuieli deductibile?
de
Silviu Stoica
valabil la 16 Sep 2011
Intrebare: Am organizat ziua societatii (se organizeaza anual). Cheltuielile generate cu aceasta ocazie (mancare, bautara) considerati ca sunt de protocol sau sociale?
06Sep2011
Reinfiintarea locului de munca desfiintat
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, daca dau in somaj o persoana, la cat timp pot angaja alta.
03Sep2011
Decesul salariatului. Angajatorul achita ajutorul de deces
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2011
Intrebare: Societatea a avut un angajat care a decedat. A fost in concediu medical mai mult timp apoi a decedat. Societatea i-a platit concediile medicale. Are societatea obligatia sa-i plateasca ajutor de deces?Mentionez ca rudele lui care au suportat cheltuielile de inmormnatare au fost la casa de pensii si au luat ajutorul de inmormantare. In contractul de munca nu exista nicio clauza cu privire la ...
03Sep2011
Fractiune de norma. Salariul minim si concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2011
Intrebare: SRL intentioneaza sa angajeze o persoana in functia de economist cu durata muncii o ora pe saptamana. As vrea sa stiu care este salariul minim care i se poate oferi si numarul minim de zile de concediu de odihna de care beneficiaza salariatul intr-o astfel de situatie. Mentionez ca persoana in cauza intruneste conditiile pentru a ocupa aceasta functie (studii superioare).
23Aug2011
Salariu minim inginer
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2011
Intrebare: Va rugam sa precizati care este salariul minim cu care poate fi angajat un salariat cu studii superioare in functia de inginer in anul 2011?
11Aug2011
Obligatia de a acorda sporul de vechime – obligatie contractuala
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Aug 2011
Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii si avem trei salariati. Nu avem contract colectiv de munca, nu suntem afiliati la niciun sindicat.Va rugam sa ne precizati daca conform noului Cod al muncii, suntem obligati sa trecem in soft-ul de salarizare sporul pentru vechimea in munca.
29Iul2011
Incheierea contractului colectiv pe munca pentru 21 de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2011
Intrebare: In prezent am 20 de angajati, daca mai angajez o persoana in iulie 2011, va trebui sa avem obligatoriu contract colectiv de munca?
05Iul2011
Detasare personal. Drepturi salariale
de
Dani Cucu
valabil la 05 Iul 2011
Intrebare: O societatea A preia prin detasare personal de la o societate B pentru a-i trimite in UE, pentru executia unui contract de prestari servicii - perioada fiind de 120 zile (cu acordul angajatilor -conform prevederilor Codului Muncii)1.Ce drepturi salariale primesc acesti angajati?Societatea acorda in primele 30 zile diurna, plus salariu de baza (angajatul beneficiaza de drepturi mai avantajoase ...
28Iun2011
Deductibilitate TVA combustibil activitate consultanta informatica
de
Irina Coma
valabil la 28 Iun 2011
Intrebare: Suntem o societate comerciala, platitoare de TVA si microintreprindere care presteaza servicii de consultanta informatica la soft contabil in baza contractelor de prestari servicii, catre clienti din tot judetul.Pot deduce TVA pentru combustibilul consumat pentru deplasarea la sediul clientului? Se incadreaza in prestarea serviciilor cu plata sau o pot considera si ca deplasare a personalului ...
21Iun2011
Spor de vechime
de
Dana Hristu
valabil la 21 Iun 2011
Intrebare: Este obligatoriu sa acord spor de vechime salariatilor sau este la latitudinea angajatorului?
20Iun2011
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: Pentru ce functii pot stabili salariul minim de incadrare 670 lei?Cum stabilesc salariul minim de incadrare corect pentru orice functie, pe baza caror criterii?
11Iun2011
Ajutor de nastere
de
Irina Coma
valabil la 11 Iun 2011
Intrebare: Un angajat a devenit tatic si a facut cerere pentru a beneficia conform contractului colectiv de munca, de un ajutor pentru nastere, ajutor care depaseste salariu mediu pe unitate. Se poate acorda acest ajutor si care sunt impozitele si contributiile pe care le plateste atat unitatea cat si persoana caruia i s-a acordat acest ajutor?
01Iun2011
CAEN 6820. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2011
Intrebare: Ce acte trebuiesc intocmite la angajarea unei persoane, conform noului Cod al muncii? De ce acte, este nevoie de la noul salariat pentru a putea intocmi contractul individual de munca?
24Mai2011
Diurna transport
de
Irina Coma
valabil la 24 Mai 2011
Intrebare: O societate cu obiect de activitate transport marfuri, a incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din Germania. Prestarea serviciului se face pe teritoriul Germaniei, unde a trimis autovehicolul. Soferii se schimba la un interval de 60 zile. Diurna se acorda pentru zile calendaristice? Daca societatea este pe pierdere cheltuiala cu diurna este deductibila? Trebuie intocmit un act ...
Un produs marca