Consultanta specializata pentru CONTABILI 
147 intrebari si raspunsuri despre detasare transnationala oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 147 din 147 intrebari si raspunsuri
27Feb2020
Detasarea transnationala. Pontajul. Salariul. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, are un contract de prestari servicii reparatii cu un client din Germania, cu salariatii nostri care au CIM pe perioada nedeterminata pentru a fi in permanenta disponilbili pentru lucrarile solicitate. Acesti salariati au carnete de marinari. Clientul nostru nu doreste incheierea unui contract de detasare a acestora la locul lucrarii. Avem doua tipuri de ...
14Feb2020
Modalitatea de determinare a indeplinirii conditiei de prezenta
de
Dani Cucu
valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: Suntem o firma de constructii si avem mai multe contracte cu firme din Germania, prestand servicii pe teritoriul german. Pe toata durata derularii contractelor, angajatii trimisi in Germania raman angajatii nostri, fiind detasati transnational. In privinta impozitelor pe salarii (si alte remuneratii similare), acordul pentru evitarea dublei impuneri dintre Romania si Germania prevede la art. 15, ...
09Feb2020
Completarea contractului individual de munca si a Declaratiei 112 in cazul delegarii
de
Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2020
Intrebare: Societatea a angajat un sofer care va efectua servicii de transport in UE/nonUE, acesta va fi delegat pe o perioada de 45 zile dupa care se va intoarce in tara. Pentru zilele de sarbatori legale si weekend lucrate va beneficia de zile libere. Pe perioada delegarii va beneficia de diurna 40 euro/zi asa cum este stipulat in contractul de munca.Persoana de la HR a completat contractul de munca ...
22Dec2019
Acordarea facilitatilor in constructii
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2019
Intrebare: In ce masura o microintreprindere neplatitoare de TVA ce activeaza in domeniul constructiilor, cod CAEN 4120 cu un singur angajat (secretara), beneficiaza de facilitati fiscale pentru salariat? Mentionez ca societatea presteaza servicii de constructii pentru un sigur client cu sediul in Italia, iar CA realizata de aceasta societate este realizata exclusiv din serviciile prestate catre acel ...
22Dec2019
Drepturi cuvenite pe perioada detasarii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2019
Intrebare: Suntem o firma de constructii in telecomunicatii. Incepand cu anul 2020, avem mai multe contracte cu firme din Germania, urmand sa le prestam servicii pe teritoriul german. Pe toata durata derularii contractelor (intre 1 si 2 ani), angajatii trimisi in Germania vor ramane angajatii nostri, fiind doar detasati transfrontalier.Am citit o serie de articole scrise pe aceasta tema, pe ...
07Dec2019
Detasare in afara Romaniei. Obligatii privind salariul minim. Acordarea facilitatilor in constructii
de
Dani Cucu
valabil la 07 Dec 2019
Intrebare: O societate desfasoara exclusiv lucrari de constructii si are aproximativ 50 salariati. O parte dintre ei sunt detasati cu A1 in Germania, ceilalti lucrand in Romania. Printre cei care lucreaza in Romania se afla: lucratori in constructii, un inginer, un contabil, o persoana la resurse umane si directorul general. Salariatii din Romania au fiecare salariul brut de cel putin 3.000 lei.Se aplica ...
05Oct2019
Drepturi cuvenite salariatilor detasati
de
Dani Cucu
valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii in domeniul constructiilor in cadrul careia detasam/delegam personal in Franta, in baza contractului de prestari servicii cu beneficiarul din Franta. Salariatul este angajat cu contract individual de munca si delegat/detasat in baza unui act aditional la CIM prin care se stabilesc drepturile suplimentare ...
20Sep2019
Salariat delegat in Franta. Taxe salariale platite in Franta
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Impozitul pe salarii, contributiile pe salarii sunt platite in strainatate la punctul de lucru din Franta pentru muncitorii care lucreaza la acest punct de lucru. Care sunt obligatiile fiscale referitore la acest subiect in Romania la societatea mama? Diurna este parte a salariului si se impoziteaza in Romania? Ce impozite se platesc obligatoriu in Romania?
17Iun2019
Deplasari externe. Curs valutar decontare. Durata delegarii
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2019
Intrebare: Suntem o firma de IT ai caror salariati pleaca constant in delegatie in afara tarii la sediul clientului. La plecare i se da ca avans salariatului diurna de 150 euro x cursul BNR din ziua plati 4.72 = 708 lei. Salariatul mai face cateva cheltuieli din banii personali 20 euro, la intoarcere depune decontul care este in euro si adus in lei la cursul BNR din data depunerii decontului.Decontul ...
08Mai2019
Acordarea facilitatilor in constructii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: 1. O societate cu sediu permanent in Romania si sediu secundar permanent in Italia realizeaza doar activitati in domeniul constructiilor (4120 cod CAEN). Societatea in prezent are 14 angajati (5 in Romania si 9 detasati la sediul secundar din Italia).Cifra de afaceri realizata in Romania este de maxim 15 %, 85% fiind venituri realizate in afara - 100% venituri din constructii. Salariatii ...
29Mar2019
Depasirea perioadei de 183 de zile. Implicatii. Contributii sociale
de
Dani Cucu
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Societate romaneasca are contracte de montaj in Belgia. Aceste contracte sunt realizate cu angajati romani care sunt detasati 11 luni pe an. Daca depasim 183 zile trebuie sa platim contributii sociale acolo. Cum procedam cu contractele de munca ale muncitorilor? Le suspendam in Revisal? Cheltuiala cu salariile si taxele platite in Belgia este deductibula la calculul impozitului pe profit in ...
26Ian2019
Obligatii ale angajatorului in situatia detasarii transnationale. Contributii
de
Dani Cucu
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate de constructii cu sediul in Romania efectueaza pe baza de contract constructii in Franta cu muncitori romani.Cum se procedeaza cu muncitorii? Se detaseaza? Pe ce perioada? Care sunt salariile si contributiile? Se platesc in Romania? Salariul minim cu care ar trebui incadrati este cel din Franta? Platim contributiile in Romania? Trebuie intocmit formularul A1? Chiria si masa ...
09Dec2018
Justificarea cheltuielilor efectuate pe durata deplasarii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 09 Dec 2018
Intrebare: Societatea desfasoara activitate pe teritoriul Frantei transport de marfa respectiv masini iar toate cheltuilelile cu cazare la hotel, bilete de avion pentru soferi, taxe drum, combustibil si alte cheltuieli pentru masini sunt platite cu cardul firmei, exista facturi, bonuri si se regasesc toate in extrasul de cont de banca. Cum este corecta justificarea acestor cheltuieli? Se face decont separat ...
04Oct2018
Lucrari de constructii in Polonia. Detasare salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Societatea A, platitoare de TVA inregistrata in Romania (fara cod de TVA intracomunitar) va efectua lucrari de constructii in Polonia, in favoarea unui tert extracomunitar. Societatea A are incheiat un contract de subantrepriza cu societatea B (societate inregistrata in Romania, platitoare de TVA). Societatea B are contract incheiat cu beneficiarul final al lucrarilor.1. Cum va factura ...
15Sep2018
Tratament fiscal aplicat diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 15 Sep 2018
Intrebare: O societate comerciala are contracte de lucrari reparatii in diverse tari. Pentru realizarea lucrarilor avem muncitori detasati care au salariu si diurna, cazarea fiind asigurata de societate. Muncitorii lucreaza 2-3 luni in Belgia, 3-4 luni in Elvetia, 2-5 luni in SUA etc. Daca se depaseste perioada de detasarea de 180 zile diurna este impozabila in Romania? Daca da, care este baza legala?
06Apr2018
Detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei la o unitate care apartine grupului de intreprinderi
de
Dani Cucu
06 Apr 2018
In ceea ce priveste institutia delegarii si cea a detasarii transnationale sunt necesare precizari pentru identifica diferentierile din cele doua. Astfel, detasarea salariatilor romani in cadrul prestarii de servicii transnationale reprezinta o reglementare specifica in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, al SEE sau pe teritoriul CE, ...
14Mar2018
Activitati desfasurate in Romania de catre nerezidenti prin intermediul salariatilor
de
Justinian Cucu
14 Mar 2018
Institutia reprezentantului fiscal se regaseste exclusiv in sfera obligatiilor fiscale privind taxa pe valoarea adaugata. Reprezentantul nu poate actiona in calitate de angajator in locul societatii nerezidente acesteia revenindu-i obligatia de a se inregistra fiscal in Romania daca desfasoara activitati economice pe teritoriul tarii. Procedura de inregistrare fiscala, reglementata la art. 82 ...
30Dec2017
Drepturi cuvenite salariatilor temporari. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 30 Dec 2017
Intrebare: Am preluat contabilitatea unei societati avand activitate autorizata de plasare a fortei de munca (agent de munca temporara), care trimite in Italia, la munca, diverse persoane avand calificarea de soferi, bucatari etc. Persoanele angajate sunt remunerate cu salariul minim pe economie, primind si diurna pana la o anumita valoare negociata atat cu utilizatorul final, cat si cu angajatul, diurna ...
03Oct2017
Transport international. Operatiuni in valuta. Delegare sofer
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2017
Intrebare: Pentru perioade de maximum 60 zile o societate inchiriaza o masina cu sofer unei alte entitati. Societatea din urma presteaza servicii de transport international de marfuri. Pentru aceste servicii se poate incadra la persoana fizice, juridice sal alte entitati? Care este regimul BNR? Ce salariu si ce contributii se platesc pentru salariatii aflati in deplasare? Trebuie intocmit formularul A1? ...
03Iul2017
Transport international de marfuri. Aspecte contabile si fiscale. Diurna soferi
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Iul 2017
Intrebare: Care este monografia contabila privind trasportul international de marfuri in UE realizat de catre o societate romanesca platitor de TVA care are angajat un sofer? Care sunt implicatiile fiscale si contabile? Care este tratamentul privind salarizarea soferului, contabilizarea si plata diurnei si ce declaratii se depun?
17Apr2017
Detasare salariat in Franta. Diurna. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2017
Intrebare: Un SRL-D a incheiat un contract prestari servicii cu o companie franceza (sudura). Pentru a onora contractual a angajat o persoana cu norma intreaga si salariu minim pe economie (1450lei) care va lucra in Franta. Cum procedeaza cu acest angajat? Il detaseaza sau nu? Cum il plateste? Ce diurnal ii acorda? Formularul A1 este obligatorie?
06Feb2017
Detasat din Italia in Romania. Obligatii fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Un cetatean italian este detasat la firma noastra din Romania in vederea realizarii unui training. Persoana respectiva prezinta documentul A1 care permite firmei care a initiat detasarea sa achite taxele in Italia. Societatea din Romania ce obligatii legale are? Trebuie sa realizeze un contract/document, sa plateasca taxe pentru aceasta persoana detasata?
05Iul2016
Detasare in Germania. Salariul minim pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2016
Intrebare: O societate trimite in detasare un salariat in Germania pentru a efectua lucrari de constructii. Salariatul are incheiat contract de munca incheiat in Romania pe 4 ore. Care sunt obligatiile declarative si cum se calculeaza salariul salariatului si ce documente trebuie intocmite?
11Mai2016
Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2016
Intrebare: Ca urmare a semnarii unui contract de prestari servicii confectii metalice o societate din Romania trimite in strainatate (UE) doi salariati. Acesti salariati locuiesc acolo pentru o perioada de 5-6 luni, se intorc in tara pentru o luna, dupa care pleaca din nou pentru respectiva perioada. Contractul de prestari servicii are valabilitate de un an. Dupa expirare se semneaza un nou contract. ...
25Feb2016
Detasare in Italia. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Societatea are ca administrator unic un cetatean italian fara rezidenta. Acesta este actionar la o societate in Italia. Aceasta, din urma, doreste sa facem un contract de subantrepriza (cu durata intre 3 si 6 luni) pentru o lucrare in Italia unde sa mergem cu salariatii nostri. Obiectul contractului este de prestari servicii de mentenata si/sau reparatii instalatii industriale. Antreprenorul ...
18Aug2015
Productie si montaj confectii metalice. Salariati delegati in UE si in afara UE
de
Flavius Jakubowicz
valabil la 18 Aug 2015
Intrebare: O entitate din Romania cu activitatea de productie si montaj confectii metalice are incheiate contracte de livrare si montaj cu un client din Germania.Pentru montaj sunt delegati salariatii din Romania in Germania sau in alt stat din UE sau din afara UE acolo unde este dirijata livrarea si montajul de clientul contractant. Pentru salariatii delegati au fost obtinute formularele A1.Cum ...
11Dec2013
Diurna acordata angajatilor - tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 11 Dec 2013
Intrebare: O unitate are intentia sa trimita in detasare transnationala un numar de 5 angajati in Germania pentru a executa lucrari de constructii la diversi beneficiari. Fiecare dintre acestia sunt incadrati cu contract de munca permanent cu un salariu de 1000 lei. Dintre acestia, 2 salariati vor fi detasati pentru o perioada de 5 luni, iar ceilalti 3 pentru o perioada de 10 luni.Unitatea din Romania, ...
Un produs marca