Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1570 intrebari si raspunsuri despre detasari oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 1570 intrebari si raspunsuri
02Feb2011
Indemnizatia de deplasare. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2011
Intrebare: Referitor OUG 117/2010Art.34 alin.18, cum se recupereaza pierderea fiscala inregistrata in cele doua perioade aferente anului 2010?Art.296.15- exceptii generale, litera g, constituie baza lunara a contributiilor sociale obligatorii sumele primite de angajatii RAdiferenta intre indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii acordata de unitate si cei 2.5 ori indemnizatia acordata ...
14Ian2011
Diurna. Impozit si contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Ian 2011
Intrebare: La art.296.15 OUG 1172010 se stabileste: Art. 29615. - Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 2964, urmatoarele: g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, precum si indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in ...
19Dec2010
Nivel diurna deplasari externe si interne
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 19 Dec 2010
Intrebare: Conform Legii 118/2010, se reduc plafoanele de diurna si cazare pentru delegatiile si detasarile externe incepand cu 1 iulie 2010. Care este in acest moment plafonul de diurna deductibila valabil pentru tarile UE, 26.25 eur de la 35 eur? Pentru delegatiile interne diurna deductibila pentru societatile comerciale a ramas in continuare la nivelul a 2.5*13 lei?
17Dec2010
Acordare diurna pentru detasare
de
Dani Cucu
valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: In legatura cu acordarea diurnei si adresa ANAF 864211/2010 care considera diurna acordata peste un nr mai mare de 120 zile, ca si venit asimilat salariilor, am urmatoarea nelamurire:- societatea noastra trimite in detasare angajati pe o perioda de 6 luni-1 an, timp in care le este asigurata cazarea, transportul, asigurarile si le este acordata conform Contract Colectiv la Nivel national, ...
30Nov2010
Detasare. Inadmisibilitatea modificarii salariului
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2010
Intrebare: O societate are o persoana angajata, cu un salar de 2000 lei, si se solicita detasarea la o unitate bugetara, detasare cu care suntem de acord, dar salariul de incadrare la noul loc de munca este mai mic, de 1000 lei. Pe perioada detasarii, s-a facut suspendarea contractului de minca si s-a inregistrat la ITM. Codul muncii zice ca drepturile salariale se acorda de unitatea la care are loc ...
18Nov2010
Detasare angajat. Obligatiile angajatorului privind inregistrarile ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Nov 2010
Intrebare: O firma primeste la lucru cu detasare un angajat al altei firme. Ce acte trebuie sa depuna la ITM firma care primeste angajatul in detasare la primire si la terminarea detasarii?
01Nov2010
Agent de munca temporara. Delegare si detasare. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2010
Intrebare: O societate din Romania este autorizata ca agent de munca temporara in conditiile prevazute de HG 938/2004 privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara. Salariatii sunt angajati cu contract de munca temporara la societatea din Romania, incadrati cu salariu minim pe economie.Care este cuantumul drepturilor de delegare si ...
14Oct2010
Norme acordare diurna
de
Dana Hristu
valabil la 14 Oct 2010
Intrebare: Care sunt normele legale care reglementeaza acordarea diurnei pentru perioada delegarii, detasarii. Daca societatea unde va fi delegat, detasat salariatul, de exemplu in Italia, asigura acestuia transport, cazare si masa, salariatul mai are dreptul sa solicite si sa primeasca diurna? care este cuantumul legal al acesteia?
20Aug2010
Diurna strainatate. Plafon minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2010
Intrebare: Firma mea detaseaza oameni in Germania prin formularul E101! Oamenii sunt angajati in Romania si primesc salariu in ron lunar.Am cateva nelamuriri atunci cand vine vorba de plata diurnei.1-pot sa le dau 35 euro/zi/om 5 zile pe sapt pe toata durata detasarii?Mentionez ca ei stau detasati acolo cateva luni.2-pot sa le dau diurna mai mare de 35 euro/zi? Citisem undeva ca pot da pana la ...
02Aug2010
Drepturile salariatilor trimisi in delegatie
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Aug 2010
Intrebare: O firma de contructii din Romania are contracte cu parteneri externi (din UE si din afara UE) privind lucrari de constructii.Pe durata contractului firma din Romania isi trimite angajatii la santiere (din UE sau in afara UE) - durata detasarii variaza intre 30 - 90 zile.Pe perioada datasarii angajatii romani primesc lunar salariul din contractul individual de munca, iar la sosire primesc pe ...
19Apr2010
Indemnizatie de deplasare. Impozit
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2010
Intrebare: Societatea are ca activitate transport rutier de marfa international, se efectueaza curse Romania-Italia. Soferii care efectueza aceste curse primesc pe perioada detasarii diurne, atat in euro pentru parcursul international, 35 euro/zi cat si diurna pentru parcursul intern, 32.50 lei/zi. Am inteles ca aceste diurne trebuiesc impozitate, tratate ca un salariu normal, asupra caruia se calculeaza ...
15Apr2010
Detasare in Franta. Diurna. Act aditional la CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2010
Intrebare: Societatea este nou infiintata (032010), activitate-prestari servicii constructii. Avem o propunere de colaborare pe baza de contract cu o societate din Franta pentru a efectua acolo niste lucrari de reparatii.Ce trebuie facut pentru a detasa salariatii fimei din Romania in Franta si daca trebuie indeplinite anumite conditii cum ar fi: vechime in munca a salariatilor la firma din Romania, ...
08Aug2015
Revenire din CCC. Motiv temeinic de refuz al detasarii. Concediere
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2015
Intrebare: 1.O salariata care se afla in concediu pentru crestere copil si se va reintoarce la serviciu definitiv in luna septembrie, a fost anuntata ca va fi detasata in alt oras. Avand in vedere ca salariata nu vrea sa fie detasata, tinand cont de OUG 111/2010, art. 41 si 42 din Codul muncii, salariata poate fi obligata sa accepte detasarea in alt oras?2.Pentru o salariata care s-a reintors definitiv ...
26Feb2015
Declaratia 205 in cazul detasarii salariatilor
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Pentru Declaratia 205, pentru salariatii detasati, cine completeaza Declaratia, societatea unde este detasata?Mentionez ca la societatea de unde este detasata, salariata are contractual de munca in REVISAL suspendat, iar la societatea unde este detasata are un nou contract de munca declarat in REVISAL.
18Nov2012
Deductibilitatea cheltuielilor cu chiria din strainatate a salariatilor delegati si impunerea acestora atunci cand perioada detasarii depaseste 183 de zile pe parcursul intervalului de 12 luni consecutive
de
Elena Ionescu
valabil la 18 Nov 2012
Intrebare: 1. In situatia in care avem angajati in delegatie in Germania pentru training care dureaza 6 luni si care inchiriaza apartamente pe numele lor, putem deconta aceasta cheltuiala in baza unei copii a contractului de chirie incheiat de angajat cu proprietarul persoana fizica din Germania? Aceasta cheltuiala este deductibila integral sau se deconteaza in baza unui plafon? Exista riscul sa fie ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
25Dec2022
Diurna. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Referitor la OG 16/2022, plafonul de 33% se aplica si pentru:"prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice", respectiv pentru diurna acordata angajatilor care pleaca in ...
18Dec2022
Diurna neimpozabila Turcia
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Care este calculul diurnei externe pentru un salariat care se deplaseaza in Turcia cu camionul - transport marfa in fiecare saptamana 4-5 zile? Are ordin de deplasare. Primeste diurna la fiecare cursa.
15Dec2022
Santier in Austria. Plata taxe salariale si TVA
de
Anca Bilas
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O SRL din Romania are santier in Austria timp de 4-5 luni/an cu mici intreruperi. In Romania are santier 7 luni pe an cu intreruperi, adica mai multe santiere mici. Angajatii trebuia sa detina formularul A1? Societatea trebuie sa se inregistreze cu cod de TVA normal sau special? Unde plateste taxele in RO sau AU pe timpul cand se lucreaza pe santier/e in AU?
14Dec2022
Contracte de munca cu locul de munca la sediile clientilor. Clauza de mobilitate
de
Elena Garofil
valabil la 14 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra monteaza sisteme fotovoltaice la sediile clientilor. In contractele de munca ale anjagatilor montatori este precizat faptul ca lucreaza atat la sediu, cat si la sediile clientilor. Precizez ca in situatia in care montajele se efectueaza la distante mai mari de 50 km si stau cazati cateva zile, primesc diurna.Este obligatoriu sa fie platita o clauza de mobilitate sau este ...
12Dec2022
Cheltuieli PFA inregistrate pe perioada suspendarii
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: O PFA are abonament de telefonie mobila. Se suspenda pe o perioada de 2 ani. In acesti 2 ani primeste factura lunar. Ce se intampla cu facturile primite pe perioada suspendarii? Le inregistreaza cand reia activitatea dupa acei 2 ani? Poate avea cheltuieli pe perioada suspendarii?
30Nov2022
Soferi. Tratament fiscal cheltuieli pentru deplasari in tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: O societate inregistrata in Romania este platitoare de TVA si impozit pe profit. Activeaza in domeniul transportului rutier de marfa. Pentru salariatii care sunt incadrati conducatori auto de marfa societatea le plateste diurna si indemnizatie de delegare (pentru servicii de cazare fara document justificativ), astfel: diurna 50 lei/zi si indemnizatie delegare - cazare in valoare de 230 lei/zi. ...
30Nov2022
Calcul diurna noiembrie 2022
de
Anca Bilas
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: O firma SRL detaseaza un angajat cu un salariu de 5.525 lei sa lucreze in Spania pentru trei luni, incepand cu luna noiembrie 2022. Alt angajat cu acelasi salariu este trimis in tara in delegatie pentru 30 de zile in luna noiembrie 2022.Care este diurna deductibila in luna noiembrie 2022 pentru cel din tara si separat pentru cel care lucreaza in strainatate? Cum fac acest calcul?
24Nov2022
Calcul diurna neimpozabila interna si externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Societatea noastra a primit solicitari din partea salariatilor de a majora diurna acordata atat pe intern, cat si pe extern. Societatea noastra acorda pe intern suma de 50 lei calculata 20 lei *2.5 = 50 lei si pe extern 35 euro (aici nu am considerat necesara majorarea pana la limita de 2.5 ori). Legislatia mai prevede conform Legii 72/2022 un plafon de 3 salarii de baza corespunzatoare locului ...
24Nov2022
Modalitatea de stabilire a diurnei neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, pentru o societate din Romania care deleaga personal in Belgia ca sa presteze lucrari de servicii constructii, diurna acordata angajatilor pe langa salariul de baza este neimpozabila doar pana la limita de 30% din salariul de baza acordat brut sau net?
13Nov2022
Credit bancar PFA. Calcul impozit
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: O PFA a obtinut un credit bancar in suma de 60.000 lei.Se considera acest credit venit impozabil la calculul impozitului sau se considera venit neimpozabil, iar ratele de credit care se vor plati vor fi considerate cheltuieli nedeductibile?
13Nov2022
PFA. Servicii online. Cheltuieli deductibile
de
Elena Garofil
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: O persoana fizica autorizata in sistem real desfasoara activitatea de consiliere psihologica. Sedintele de consiliere se desfasoara online. Sediul PFA este in Romania. In perioada noiembrie 2022 - februarie 2023 persoana respectiva va locui temporar in strainatate, dar isi va desfasura in continuare activitatea online.Ce cheltuieli pot fi considerate eligibile in acest interval cat va locui ...
11Nov2022
Stabilirea diurnei neimpozabile
de
Bajan Camelia
valabil la 11 Nov 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat in cadrul unei firme cu activitate de transport de marfa, incadrat cu salariul minim, se acorda diurna in suma 50 euro/zi. El depune la societate 4 ordine de deplasare pentru luna octombrie, astfel: 03.10.2022 -07.10.2022, 10.10.2022-14.10.2022, 17.10.2022-21.10.2022 si 24.10.2022-28.10.2022. Presupunem ca beneficiaza doar de diurna externa pentru cele 4 ...
09Nov2022
Numarul minim de salariati pentru obligatia platii fondului de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Nov 2022
Intrebare: Avand in vedere aparitia Ordinului comun MMSS/ANPDPD nr. 1001/2022 publicat in Monitorul Oficial nr. 1020/20.10.2022, care abroga Ordinul ANPH 590/2008 (a generat unele incertitudini):1. O firma are 45 de angajati cu contract individual de munca (CIM) cu norma intreaga si 8 angajati cu CIM cu timp partial de lucru de 4 ore pe zi. Intr-o luna in care toti salariatii sunt prezenti la serviciu ...
08Nov2022
Diurna interna si externa. Modalitate de stabilire. Cuantum neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2022
Intrebare: Un sofer efectueaza un transport transfrontalier cu punct de plecare din Sibiu (sediul firmei angajatoare si domiciliul soferului - A) in 03.10.2022 ora 8:00 spre punctul de incarcare Brasov (B) la ora 10:00, apoi ajunge la Arad/Nadlac (C) la ora 16:30. In data de 04.10.2022 ora 05:00 ajunge in Germania unde are descarcari si mai multe incarcari. In data de 05.10.2022 are incarcari in Gemania ...
Un produs marca