Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1570 intrebari si raspunsuri despre detasari oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 1570 intrebari si raspunsuri
09Apr2022
Soferi. Salariati mobili. Deplasare in spatiul UE. Renumeratie minima. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: In conformitate cu Codul muncii, un salariat poate fi delegat cel mult 120 de zile pe an.In cazul salariatilor, care prin natura functiei si a contractului de munca se afla in delegatie mai mult de 120 zile (detasari transnationale, soferi de autocamioane, agenti de vanzari etc.), cum se acorda si se trateaza din punct de vedere fiscal diurna platita?Ce documente justificative trebuie ...
27Feb2022
Soferi. Documentul portabil A1. Revisal. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2022
Intrebare: O societate de transport are un camion cu care presteaza servicii de transport doar pe ruta Franta-Anglia si Anglia-Franta. Declaratia de detasare s-a facut. Din punctul de vedere al detasarii, angajatorul are obligatia sa obtina formularul A1 pentru delegare? In conditiile in care salariul minim pe economie din Romania este 2.550 lei, iar in Franta minimul pe economie este 1.600 euro, se va ...
30Nov2021
Servicii de dirigentie de santier. Clienti din Italia
de
Vera Constantin
valabil la 30 Nov 2021
Intrebare: O societate din Romania factureaza catre societati din Italia servicii de dirigintie santier, servicii privind supravegherea si securitatea lucrarilor in cadrul unei lucrari de construire cladire si servicii de coordonare a echipelor de muncitori pe teritoriul Italiei. Serviciile sunt prestate de catre administratorul societatii din Romania care va aplica viza din punct de vedere calitativ la ...
12Nov2021
Detasare in strainatate. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor vrea sa detaseze in Germania cativa salariati pentru care a obtinut formularul A1. Salariatii sunt detasati pe perioada 15.11.2021 - 15.02.2021. Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut ...
08Nov2021
Refacturare costuri salariale. Salariat detasat. Regim TVA
de
Vera Constantin
valabil la 08 Nov 2021
Intrebare: Firma A din domeniul transportului hotaraste sa detaseze un sofer la alta firma (firma B) pentru a o ajuta pentru o perioada de o luna. Pe perioada detasarii firma A este cea care plateste in continuare salariul si diurna soferului detasat. Aceasta doreste sa-si recupereze cheltuielile cu salariu si diurna platite soferului de la firma B. Factura o va emite cu TVA sau fara?
10Sep2021
Detasare transnationala. Reincadrare diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O societate comerciala are ca activitate principala constructii. Are cod CAEN 4120. Persoana juridica cu sediul social in Romania detine un punct de lucru in Belgia cu cod fiscal atribuit de autoritatile din Belgia. Desfasoara activitate atat pe teritoriul Romaniei, cat si pe teritoriul Belgiei. Societatea emite facturi pentru prestatii atat pe codul de tva din Romania, cat si pe codul de tva din ...
07Iul2021
Delegare salariati in constructii la o societate din Germania. Detasarea transnationala
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Angajatorul X din Romania doreste sa delege pentru unele lucrari in constructii, un nr de 3 angajati la o societate Y din Germania.1. Poate face acest lucru sau trebuie facuta detasarea angajatilor si implicit suspendarea CIM in Revisal?2. Pentru persoanele respective beneficiaza de scutirile in constructii in RO in cazul delegarii?3. Are nevoie de formularul A1 sau se poate si fara in ...
06Oct2020
Tratament fiscal aplicat diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: O societate persoana impozabila cu sediul in Romania, obiect de activitate transport de marfuri, are angajati soferi care sunt detasati pe comunitate pe perioade de pana la maxim 6 luni. Acestia sunt cazati la sediul companiei mama dintr-o tara membra UE, intr-o cladire special construita, cu toate facilitatile necesare. Ei efectueaza curse pe comunitate pentru societatea din Romania, primind ...
28Sep2020
Detasare in Republica Moldova la subcontractor
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2020
Intrebare: Avem un contract in Republica Moldova de construire a unei statii de tratare apa. In acest contract suntem in consortium cu societatea A din Franta, afiliata. Contractul se intinde pe o perioada de doi ani. Pentru derularea acestui proiect am deschis sediu permanent in Republica Moldova. Angajatii nostri raman salariati ai firmei din Bucuresti si sunt delegati pe perioade successive pentru ...
29Aug2020
Conducator auto. Deplasare in mai multe state. Pluriactivitate. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: O firma de transport rutier de marfuri cu sediul in Romania doreste sa trimita in Germania, in baza unui contract de prestari servicii, un camion de mare tonaj (tir) cu un singur sofer angajat si platit de firma din Romania. Contractul presupune efectuarea de curse regulate din Germania catre Danemarca, Belgia si Olanda cu respectarea timpilor regulamentari de condus conform legislatiei in ...
09Iul2020
Calcul salariu in constructii. Facilitati fiscale aplicabile pentru fractiune de luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati in domeniul constructiilor si in cursul lunii iunie, incepand cu data de 21, a trimis o echipa de muncitori in Franta in cadrul unui contract de prestari servicii montaj a unei case din lemn. Conform legislatiei franceze, pe perioada detasarii, salariatilor detasati trebuie sa li se acorde un salariu echivalent SMIC-ului din Franta.Avand in vedere OUG ...
26Feb2020
(Ne)acordare facilitati in domeniul contructiilor pentru salariatii detasati in afara Romaniei.
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 26 Feb 2020
Intrebare: Salariati in constructii detasati de pe teritoriul Romaniei in tara UE - rectificarea D112 incepand cu luna octombrie 2019 urmare a OMFP_ORDIN_3063/1376/1430 din 10.09.2019Ipoteza:- venitul brut salarial din CIM 3.000 lei;- se acorda alte drepturi salariale reprezentand sume suplimentare acordate pe perioada detasarii care aduc venitul salarial la nivelul salariului minim din tara ...
13Ian2020
OUG 1 din 6 ianuarie 2020. Principalele modificari
de
Ionut Jinga
13 Ian 2020
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1 din 6 ianuarie 2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 11 din 9 ianuarie 2020.Principalele prevederi:Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri ...
15Nov2019
Detasare salariati la o societate din domeniul constructiilor. Conditii de salarizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4719 isi detaseaza incepand cu 01.09.2019 salariatii cu salariul minim de 2.080 lei catre o societate cu cod CAEN 2512. Salariatii detasati sunt platiti pe perioada detasarii de catre angajatorul la care este detasat. Conform Ordinului nr. 3063/1376/1430/2019 din 10.09.2019 publicat in MO nr. 794/01.10.2019:1. Ce salariu trebuie sa aiba salariatii detasati avand in ...
29Sep2019
Salariat strain detasat in Romania. Plata remuneratiei cuvenite
de
Dani Cucu
valabil la 29 Sep 2019
Intrebare: O societate din India detaseaza un salariat in Romania. Exista vreo posibilitatea ca acest salariat sa isi primeasca salariul de la firma romaneasca pe perioada detasarii?
27Sep2019
Agent de munca temporara. Detasare transnationala. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si detasam personal in Franta in diferite domenii de activitate de la constructii, industrie, agricultura, Horeca, etc. Lucram in domeniu din 2012, prin urmare cunoastem legislatia in domeniu precum si practica ANAF de a reconsidera diurna acordata pe durata detasarii in strainatate ca venit salarial si toate consecintele care decurg din aceasta masura. Ca ...
20Sep2019
Delegatie fara documente de cazare justificative. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Potrivit OMFP 60/2015 care modifica Hotararea Guvernului nr. 1.860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, cu privire la cuantumul sumei ce reprezinta compensarea cheltuielilor de cazare ale personalului aflat in delegare si care nu se cazeaza in structuri de cazare potrivit legii este de 45 ...
07Mai2019
Salariati detasati. Neconcordante intre numarul de salariati inscris in Revisal si cel inscris in D112
de
Dani Cucu
valabil la 07 Mai 2019
Intrebare: Societatea Y trimite 10 din angajatii sai societatii X drept detasati pe o perioada de 10 luni. Ambele societati sunt din acelasi oras din Romania.Detasarea are la baza o:-adresa prin care societatea X, solicita societatii Y detasarea unui numar de 10 persoane -adresa prin care societatea Y este de acord cu detasarea si in care se nominalizeaza persoanele detasate si salariul acestora pe ...
05Apr2019
Detasare transnationala. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate cu lucrari de constructii montaj se realizeaza in Belgia. Aceasta doreste modificarea contractelor de munca astfel incat sa asigure angajatilor salariul net de 1800 euro pe luna pentru timpul lucrat in Belgia, iar pentru timpul lucrat in Romania sa asigure un salariu diferit (salariul minim 3000 lei) si sa nu fie obilgata de ITM sa acorde diurna pentru ...
03Apr2019
Serviciu consultanta pentru beneficiar din stat tert. Regim TVA
de
Amelia Dumitras
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Am un client italian cu rezidenta in Romania care si-a deschis o societate in Romania platitoare de TVA si microinteprindere cu 1% (are 2 salariati - el si sotia). In luna mai urmeaza sa incheie un contract de consultanta cu o firma din Rusia, platitoare si ea de TVA. Din punct de vedere al TVA cum trebuie sa facturez, care este baza legala si ce trebuie sa apara in rubrica de TVA? Daca ...
20Mar2019
Cazare in delegatie. Documente justificative
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Conform HG 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate indemnizatia de delegare a fost stabilita la 20 ron/zi, iar indemnizatia de cazare la 230 ron/zi (fara prezentarea de documente justificative). In cazul institutiilor private exista posibilitatea de a plati o suma pentru indemnizatia de ...
06Mar2019
Obligatii declarative privind salariatul detasat. Declaratia 112
de
Dani Cucu
valabil la 06 Mar 2019
Intrebare: Avem un angajat detasat pentru care CIM este suspendat pe perioada detasarii. Angajatul va fi raportat in declaratia 112 la angajatorul la care este detasat. Noi, in calitate de angajator care l-a detasat este nevoie sa declaram in declaratia 112 ceva despre acest angajat?
10Iun2018
Obligatii privind Declaratia 112 in cazul salariatului detesat
de
Dani Cucu
valabil la 10 Iun 2018
Intrebare: Angajez un salariat cu data de 15.06.2018 si tot cu aceeasi data il detasez pentru 6 luni la o alta societate. La finante declar pe vector fiscal impozit, contributia la sanatate, la pensie? Voi intocmi lunar D112 unde salariatul va figura cu contract suspendat?
31Iul2017
Salariati detasati. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Suntem o companie cu domeniu principal de activitate 7820 si secundar 3011 - constructia de nave si structuri plutitoare. Intentionam sa incheiem un contract pe teritoriul Italiei si pe teritoriul Germaniei, contract de lucrari de sudura, lacatuserie si vopsitorie pentru un beneficiar.1. Pentru Italia: facem parte dintr-un consortiu si primim lucrari subcontractate de catre consortiu. Se vor ...
23Iul2017
Detasare transnationala. Salariu minim
de
Dani Cucu
valabil la 23 Iul 2017
Intrebare: Care este salariul minim obligatoriu aplicabil in cazul unui salariat detasat (de la o societate comerciala cu sediul in Romania) in Franta (se aplica salariul minim din Franta sau din Romania)? Care este valoarea diurnei si ce obligatii exista conform noilor modificari legislative privind declararea persoanelor detasate catre Inspectoratul teritorial de Munca? Care sunt obligatiile angajatorului ...
20Feb2017
Detasare in Franta. Documentul portabil A1
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2017
Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru prestare de servicii de natura industriala realizate in cadrul unui contract, semnat intre societatea prestatoare si beneficiar. Unde se achita contributiile daca ar fi un salariu minim impus la nivel de tara (respectiv 9,61 euro/ora in Franta)? Care sunt formalitatile prealabile detasarii si daca este obligatorie acordarea ...
20Nov2016
Cazare fara documente justificative. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Nov 2016
Intrebare: Un angajat cu carte de munca in cadrul unei persoane juridice romane cu capital privat este delegat pe o lucrare aflat in alta localitate/judet. Delegarea are loc pentru o perioada de 2,5 luni, durata initiala contractuala a proiectului. Din motive de planificare, proiectare, logistica, natura lucrului (imposibil de lucrat pet imp de iarna), cat si finantare (lipsa ei) este posibil ca proiectul ...
24Mai2016
Contract de antrepriza cu o societate din Franta. Salariati detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2016
Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru lucrari de constructii la bunuri imobile in baza unui contract de antrepriza cu firma X din Franta.Le suspendam contractul de munca din Romania pe perioada detasarii (nu primesc salariu din Romania)? Firma C din Franta unde se detaseaza va trebui sa-i angajeze acolo cu cel putin cu salariul minim din Franta? Putem sa le ...
23Mai2016
Detasare sofer. Incidenta dispozitiilor Legii 344/2006
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2016
Intrebare: Conform modificarilor Ordonantei 344/2006 atunci cand nu este aplicabila niciuna dintre cele trei ipoteze personalul angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei care efectueaza operatiuni de transport international se considera delegat si are dreptul la indemnizatie de deplasare pe langa cheltuielile de transport si cazare daca este trimis sa lucreze pentru o perioada de timp limitata pe ...
17Mai2016
Prestari servicii in Belgia. Sediu permanent. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate este platitoare de TVA, impozit pe profit si este inregistrata in ROI in baza unui contract de prestari servicii. Va executa lucrari de constructii cu proprii angajati in Belgia pe o perioada de 3 luni.Cum va intocmi factura de prestari servicii si ce obligatii declarative are in acest sens? Salariatii vor fi delegati sau detasati? Cand este obligata ...
Un produs marca