Consultanta specializata pentru CONTABILI 
155 intrebari si raspunsuri despre legea 16/2017 oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 155 intrebari si raspunsuri
27Feb2020
Detasarea transnationala. Pontajul. Salariul. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, are un contract de prestari servicii reparatii cu un client din Germania, cu salariatii nostri care au CIM pe perioada nedeterminata pentru a fi in permanenta disponilbili pentru lucrarile solicitate. Acesti salariati au carnete de marinari. Clientul nostru nu doreste incheierea unui contract de detasare a acestora la locul lucrarii. Avem doua tipuri de ...
23Feb2020
Obligatii in sarcina societatii din sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: 1. O societate comerciala din domeniul constructiilor cu un angajat care urmeaza sa construiascca un bloc are inregistrare cheltuieli legate de proiectare, demolarea imobilului vechi, obtinerea certificatului de urbanism aplica facilitatile fiscale aferente activitatii din constructii sau cand apar efectiv costuri legate de construirea imobilului?2. O societate comerciala din domeniul ...
09Feb2020
Completarea contractului individual de munca si a Declaratiei 112 in cazul delegarii
de
Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2020
Intrebare: Societatea a angajat un sofer care va efectua servicii de transport in UE/nonUE, acesta va fi delegat pe o perioada de 45 zile dupa care se va intoarce in tara. Pentru zilele de sarbatori legale si weekend lucrate va beneficia de zile libere. Pe perioada delegarii va beneficia de diurna 40 euro/zi asa cum este stipulat in contractul de munca.Persoana de la HR a completat contractul de munca ...
22Dec2019
Acordarea facilitatilor in constructii
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2019
Intrebare: In ce masura o microintreprindere neplatitoare de TVA ce activeaza in domeniul constructiilor, cod CAEN 4120 cu un singur angajat (secretara), beneficiaza de facilitati fiscale pentru salariat? Mentionez ca societatea presteaza servicii de constructii pentru un sigur client cu sediul in Italia, iar CA realizata de aceasta societate este realizata exclusiv din serviciile prestate catre acel ...
07Dec2019
Detasare in afara Romaniei. Obligatii privind salariul minim. Acordarea facilitatilor in constructii
de
Dani Cucu
valabil la 07 Dec 2019
Intrebare: O societate desfasoara exclusiv lucrari de constructii si are aproximativ 50 salariati. O parte dintre ei sunt detasati cu A1 in Germania, ceilalti lucrand in Romania. Printre cei care lucreaza in Romania se afla: lucratori in constructii, un inginer, un contabil, o persoana la resurse umane si directorul general. Salariatii din Romania au fiecare salariul brut de cel putin 3.000 lei.Se aplica ...
05Oct2019
Drepturi cuvenite salariatilor detasati
de
Dani Cucu
valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii in domeniul constructiilor in cadrul careia detasam/delegam personal in Franta, in baza contractului de prestari servicii cu beneficiarul din Franta. Salariatul este angajat cu contract individual de munca si delegat/detasat in baza unui act aditional la CIM prin care se stabilesc drepturile suplimentare ...
24Sep2019
Servicii de constructii realizate in Italia. Societate neplatitoare de tva cu salariati din tara
de
Vera Constantin
valabil la 24 Sep 2019
Intrebare: O societate neplatitoare de TVA are obiect principal de activitate constructii si vrea sa lucreze in Italia. Ce documente trebuie sa depuna in Romania? Dar in Italia? Ce documente trebuie pentru angajatii pe care ii are pe societatea din Romania? Ce obligatii are de plata in Romania? Dar in Italia? Durata lucrarii din Italia este de aproximativ 5 luni.
20Sep2019
Salariat delegat in Franta. Taxe salariale platite in Franta
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Impozitul pe salarii, contributiile pe salarii sunt platite in strainatate la punctul de lucru din Franta pentru muncitorii care lucreaza la acest punct de lucru. Care sunt obligatiile fiscale referitore la acest subiect in Romania la societatea mama? Diurna este parte a salariului si se impoziteaza in Romania? Ce impozite se platesc obligatoriu in Romania?
20Sep2019
Diurna inclusa in venituri salariale ca urmare a controlului. Posibile motive
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Delegarea se face pe o perioada de 60 zile dar cu acceptul muncitorilor acestea se prelungesc, dar nu depasesc la acelasi muncitor 180 zile. In Romania se plateste un salariu conform contractului de munca. Diurna este o cheltuiala deductibila incadrandu-se la 70 euro /zi. Organele fiscale au inclus-o ca facand parte din salariu si a impozitat-o ca atare (impozit pe salarii si contributii). Este ...
30Aug2019
Prestarea serviciilor de asistenta sociala
de
Dani Cucu
valabil la 30 Aug 2019
Intrebare: Un SRL ramanesc, cu actionariat german, cod CAEN 8810, doreste sa presteze servicii de asistenta sociala - ingrijire persoane fizice la domiciliul acestora, atat pe teritoriul Romaniei, cat si pe teritoriul german (cu preponderenta pe teritoriul german).Care sunt autorizarile necesare acestei societati pentru desfasurarea activitatii? Care este temeiul legal aferent? Ce fel de calificare ...
12Mai2019
Drepturi acordate pe perioada detasarii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O microintreprindere doreste sa angajeze muncitori romani pe care sa-i trimita in Italia sa munceasca in domeniul hotelier sau agricultura. Microintreprinderea va factura prestarea serviciului direct hotelurilor sau partenerilor din Italia si va plati contributii salariale in Romania.Este posibil acest lucru? Ce conditii trebuie indeplinite?Revenire:De ce in anul ...
08Mai2019
Acordarea facilitatilor in constructii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: 1. O societate cu sediu permanent in Romania si sediu secundar permanent in Italia realizeaza doar activitati in domeniul constructiilor (4120 cod CAEN). Societatea in prezent are 14 angajati (5 in Romania si 9 detasati la sediul secundar din Italia).Cifra de afaceri realizata in Romania este de maxim 15 %, 85% fiind venituri realizate in afara - 100% venituri din constructii. Salariatii ...
05Apr2019
Detasare transnationala. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate cu lucrari de constructii montaj se realizeaza in Belgia. Aceasta doreste modificarea contractelor de munca astfel incat sa asigure angajatilor salariul net de 1800 euro pe luna pentru timpul lucrat in Belgia, iar pentru timpul lucrat in Romania sa asigure un salariu diferit (salariul minim 3000 lei) si sa nu fie obilgata de ITM sa acorde diurna pentru ...
02Apr2019
Detasare transnationala. Modificare salariu
de
Dani Cucu
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: O societate cu lucrari de constructii montaj se realizeaza in Belgia. Aceasta doreste modificarea contractelor de munca astfel incat sa asigure angajatilor salariul net de 1800 euro pe luna pentru timpul lucrat in Belgia, iar pentru timpul lucrat in Romania sa asigure un salariu diferit (salariul minim 3000 lei) si sa nu fie obilgata de ITM sa acorde diurna pentru deplasarea oamenilor acolo ...
01Apr2019
Santier de constructii deschis in Ungaria. Implicatii fiscale pentru societatea din Romania
de
Constanta Popa
valabil la 01 Apr 2019
Intrebare: O societate cu sediul in Romania pentru lucrari de constructii executate in Ungaria in sistem de subantrepriza pentru beneficiar din Ungaria. Care sunt implicatiie fiscale in Romania pentru un santier sub 9 luni, dar si daca depaseste 9 luni? Salariatii societatii din Romania au nevoie de formularul A1 pentru lucrul in HU sau beneficiaza de diurna pentru perioada de lucru in HU probabil lucru de ...
29Mar2019
Depasirea perioadei de 183 de zile. Implicatii. Contributii sociale
de
Dani Cucu
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Societate romaneasca are contracte de montaj in Belgia. Aceste contracte sunt realizate cu angajati romani care sunt detasati 11 luni pe an. Daca depasim 183 zile trebuie sa platim contributii sociale acolo. Cum procedam cu contractele de munca ale muncitorilor? Le suspendam in Revisal? Cheltuiala cu salariile si taxele platite in Belgia este deductibula la calculul impozitului pe profit in ...
26Ian2019
Obligatii ale angajatorului in situatia detasarii transnationale. Contributii
de
Dani Cucu
valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate de constructii cu sediul in Romania efectueaza pe baza de contract constructii in Franta cu muncitori romani.Cum se procedeaza cu muncitorii? Se detaseaza? Pe ce perioada? Care sunt salariile si contributiile? Se platesc in Romania? Salariul minim cu care ar trebui incadrati este cel din Franta? Platim contributiile in Romania? Trebuie intocmit formularul A1? Chiria si masa ...
09Dec2018
Justificarea cheltuielilor efectuate pe durata deplasarii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 09 Dec 2018
Intrebare: Societatea desfasoara activitate pe teritoriul Frantei transport de marfa respectiv masini iar toate cheltuilelile cu cazare la hotel, bilete de avion pentru soferi, taxe drum, combustibil si alte cheltuieli pentru masini sunt platite cu cardul firmei, exista facturi, bonuri si se regasesc toate in extrasul de cont de banca. Cum este corecta justificarea acestor cheltuieli? Se face decont separat ...
04Oct2018
Lucrari de constructii in Polonia. Detasare salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Societatea A, platitoare de TVA inregistrata in Romania (fara cod de TVA intracomunitar) va efectua lucrari de constructii in Polonia, in favoarea unui tert extracomunitar. Societatea A are incheiat un contract de subantrepriza cu societatea B (societate inregistrata in Romania, platitoare de TVA). Societatea B are contract incheiat cu beneficiarul final al lucrarilor.1. Cum va factura ...
15Sep2018
Tratament fiscal aplicat diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 15 Sep 2018
Intrebare: O societate comerciala are contracte de lucrari reparatii in diverse tari. Pentru realizarea lucrarilor avem muncitori detasati care au salariu si diurna, cazarea fiind asigurata de societate. Muncitorii lucreaza 2-3 luni in Belgia, 3-4 luni in Elvetia, 2-5 luni in SUA etc. Daca se depaseste perioada de detasarea de 180 zile diurna este impozabila in Romania? Daca da, care este baza legala?
13Aug2018
Drepturi salariale cuvenite pe perioada detasarii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: O societate din Romania are o lucrare (impartita in 3 contracte) in Polonia care dureaza 6-7 luni. Societatea din Romania este platitoare de TVA si este microintreprindere. Firma cu care s-a incheiat contract este o societate din Austria care are filiala in Polonia unde a contractat o lucrare si anume construirea unei hale. Societatea din Romania are o conventie cu angajatii care pleaca in ...
17Mai2018
Venituri acordate pe perioada detasarii. Regim fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mai 2018
Intrebare: Care este calcul pentru cele doua acte aditionale ce vin sa transpuna prevederile enuntate din Legea 16/2017 facand astfel distinctia intre indemnizatia specifica detasarii (8.84 euro/ora) ca parte a salariului minim ce trebuie asigurat la nivelul celui din Germania si diurna (2,5 x 35 euro/zi) acordata pentru acoperirea cheltuielilor generate de detasare in conditiile in care pe perioada ...
06Apr2018
Detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei la o unitate care apartine grupului de intreprinderi
de
Dani Cucu
06 Apr 2018
In ceea ce priveste institutia delegarii si cea a detasarii transnationale sunt necesare precizari pentru identifica diferentierile din cele doua. Astfel, detasarea salariatilor romani in cadrul prestarii de servicii transnationale reprezinta o reglementare specifica in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, al SEE sau pe teritoriul CE, ...
01Mar2018
Conditii in care salariatul se afla in detasare transnationala
de
Dani Cucu
valabil la 01 Mar 2018
Intrebare: O societate cu impozit pe profit si platitoare de TVA lunar:1. Cum procedez corect, din punct de vedere legal, in cazul salariatilor delegati intr-o tara UE, care primesc diurna externa, ca aceasta sa nu fie reconsiderata de catre ANAF?2. Conform Legii 16/2017 pe care ANAF o invoca in acest tip de situatii, se face vorbire despre detasare, iar societatea mea deleaga salariatii. Care este ...
28Feb2018
Detasare in Belgia. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: O societate comerciala are un contract de prestari servicii, respectiv executie si montaj tamplarie PVC in Belgia. Salariatii se deplaseaza in Belgia, pe un termen de o luna. Pentru acest lucru se intocmeste formularul A1. Care este valoarea salariului pe care trebuie sa-l primeasca salariatul din Romania ce presteaza munca in Belgia?
02Feb2018
Obligatii privind punerea in functiune utilaje in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: O societate nou-infiintata doreste sa trimita in Italia angajati pentru punerea in functiune a unor utilaje, la diversi clienti din Italia. In Romania, societatea nu va obtine alte venituri.1) Este obligatorie obtinerea formularelor A1 pentru angajati? Daca da, care este perioada maxima care o pot sta salariatii in Italia, pentru a nu avea nevoie de A1 sau ce varianta exista pentru a nu fi ...
23Ian2018
Servicii de transport pe teritoriul Uniunii Europene. TVA. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2018
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, neplatitoare de TVA, inregistrata, d.p.d.v. al TVA, pentru achizitii intracomunitare, semneaza un contract pentru servicii de transport cu o firma din Germania, inregistrata in scopuri de TVA. Societatea romaneasca pune la dispozitia firmei respective masini, care sunt trimise sa onoreze diferite comenzi ale societatii germane, pe teritoriul UE. ...
24Dec2017
Activitate desfasurata in strainatate. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 24 Dec 2017
Intrebare: Societatea A din Romania, nou-infiintata (platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor, si pentru moment, neinregistrata ca platitoare de TVA) are drept obiect principal de activitate, conform codului CAEN 3315, "Repararea si intretinerea navelor si barcilor", asociat unic fiind societatea B din Malta, administrator fiind un cetatean italian, unui din asociatii societatii B din ...
05Sep2017
Punct de lucru in Grecia. Obligatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Societatea X cu sediul social in Romania vrea sa-si deschida un punct de lucru in Grecia prin care sa faca comert. Marfurile vor fi cumparate din Italia si vor merge direct in Grecia. Obligatiile pentru vanzatorse platesc in Grecia? Daca angajatul e roman si este detasat in Grecia poate sa plateasca obligatiile in Romania si sa i se acorde o diurna? Trebuie respectata legislatia muncii din ...
09Aug2017
Detasare transfrontaliera salariati din Romania pe teritoriul UE. Plata salariilor in moneda nationala
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 09 Aug 2017
Intrebare: Se pot acorda salarii in euro pentru angajatii delegati in strainatate avand in vedere ca incasarile sunt in euro? Jumatate din salariul pentru care se platesc toate darile la stat poate fi acordat in lei si jumatate in euro prevazandu-se acest fapt in contractul de munca sau in actul aditional. Se poata diminua si casa in valuta sau direct contul bancar in euro?
Un produs marca