Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 10 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

  • Calendar fiscal
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
TVA, facilitati si raspunderea contabilului [14 sept. 2023]

155 intrebari si raspunsuri despre legea 16/2017 oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 60 din 155 intrebari si raspunsuri
12Oct2022

Conditii pentru desfasurarea activitatii in strainatate

de Dani Cucu valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: O societate SRL cu sediul social in Romania doreste sa angajeze soferi profesionisti care sa presteze munca in Germania. Pe langa contractul de munca ce formalitati ar trebui intocmite? Care este salariul de incadrare minim? Care sunt conditiile in care se poate muncii in strainatate avand in vedere ca societatea nu are contracte in tara si nici nu detine camioane, dar are contracte de prestare ...
12Oct2022

Obligatii privind detasarea in strainatate

de Dani Cucu valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii de logistica (stivuitorist) in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. Firma colaboratoare are sediul in Belgia. Mentionez ca vrem sa platim angajatului atat salariul din tara, cat si o diurna de 100 euro/zi. Acesta se va deplasa in Belgia cu masina societatii.1. Are nevoie salariatul de completarea ...
11Oct2022

Tratament fiscal al sumelor acordate pe perioada deplasarii

de Dani Cucu valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania presteaza servicii in constructii pe teritoriul Belgiei conform art. 278 alin. (4) din Codul fiscal. Societatea a acordat in anul 2021 si anul 2022 pana in luna mai, cand s-a modificat Codul fiscal, cate patru luni in fiecare an pentru fiecare angajat delegat pe teritoriul Belgiei diurna de 2.5 x 35 = 87,5 euro/zi, aproximativ 1.750 euro/luna/per un ...
07Oct2022

Detasare in Germania. Diurna parte a remuneratiei minime

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Avem o societate cu domeniul de activitate constructii care presteaza servicii in Germania. Remuneratia lunara a angajatiilor trebuie sa ajunga la nivelul salariilor din Germania.Diurna + alte beneficii trebuie sa ajunga la nivelul respectiv sau nu se include diurna? Care este monografia contabila?
05Oct2022

Obligatia inregistrarii TVA prin sediu fix pe teritoriul altui stat membru

de Amelia Dumitras valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: O firma din Romania este platitoare de TVA. Incheie un contract de colaborare cu o firma din Spania. Obiectul contractului il reprezinta prestarea de servicii transport marfuri pe drumuri nationale (Spania) si internationale (UE si non UE). Serviciile de transport se realizeaza cu masina si soferul angajat al firmei din Romania (soferul fiind si administratorul societatii). Contractul de ...
30Sep2022

Contract cu o companie din UE. Transport in spatiu intracomunitar. Regim TVA

de Elena Garofil valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O persoana juridica este inregistrata in scopuri de tva in Romania si in VIES. Are incheiat un contract de colaborare (1 an de zile) cu o persoana juridica din Spania (inregistrata in VIES). Mai exact, persoana juridica romana utilizand autoturismul-tir si salariatul propriu, efectueaza transport de marfuri (din Spania catre spatiul intracomunitar si invers) pentru persoana juridica din ...
20Sep2022

Servicii de consultanta prestate catre un partener din Suedia. Tratament fiscal

de Mariana Prejbeanu valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii de consultanta pentru o societate din Suedia. Angajatul societatii din Romania se deplaseaza in Suedia pentru a efectua aceste servicii. Intr-o perioada de 6 luni el sta in jur de 3/4 zile pe saptamana in Suedia.1. Factura emisa de societatea din Romania catre societatea din Suedia este considerata factura de pestari servicii intracomunitare si se emite fara ...
19Sep2022

Lucrari de constructii pe teritoriul unui stat membru efectuate de catre asociatul unic

de Elena Garofil valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: O microintreprindere nou infiintata este neplatitoare de TVA, fara salariati si fara cod valid VIES pentru operatiuni intracomunitare. Efectueaza lucrari de vopsitorie, zugraveli si montari de geamuri, servicii de renovare, reparatii ale cladirilor (apartamente etc.) pentru o persoana juridica din Belgia, conform contractului de prestari servicii incheiat intre cele doua firme.Prin natura sa, ...
18Sep2022

Contract de prestari servicii cu o societate din alt stat membru UE. Deplasare salariati

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: O societate are drept obiect principal de activitate 2451 "Turnarea fontei", dar cu activitate desfasurata la terti prin punerea la dispozitia unei societati din Uniunea Europeana a unor muncitori care se ocupa cu turnarea fontei intr-un combinat. Societatea romana factureaza saptamanal ca prestari de servicii intraacomunitare in baza unui contract salariile acestor muncitori inclusiv diurnele, ...
12Sep2022

Detasare in Italia. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de servicii constructii ambarcatiuni sportive cu o firma din Italia. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani. Firma din Romania va detasa 2 salariati cu 8 ore salariul brut 3.000 lei si va factura lunar catre firma din Italia. Unul dintre salariati detine documentul portabil A1, celalalt nu. Ce obligatii are societatea din Romania pentru cei ...
05Sep2022

Deplasare salariati in Ungaria. Incadrare detasare transnationala. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: O societate efectueaza lucrari de contructii in baza unui contract de subantrepriza pe un santier din Ungaria pentru o alta societate din Romania. Mentionam ca atat societatea beneficiara, cat si cea prestatoare, sunt societati din Romania, dar ambele au obtinut CIF in Ungaria pentru acest proiect.Ce obligatii avem din punctul de vedere al taxelor? Se considera detasare? Este nevoie de ...
05Sep2022

Sucursala in Germania. Obligatii fiscale

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Societatea noastra vrea sa infiinteze o sucursala in Germania. Care sunt pasii de urmat in tara dupa inregistrarea sucursalei in Germania? Se depune formularul 061 in termen de 30 de zile de la data infiintarii? Veniturile si cheltuielile sucursalei se evidentiaza lunar si in contabilitatea firmei mama din Romania si intra in calcululul impozitului pe profit al firmei mama (sunt cheltuieli ...
30Aug2022

Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Obligatii salariat

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Societatea are un singur angajat, care este si unul din asociati. Acesta are contract de munca cu norma intreaga. Societatea incheie un contract de lucrari electrice pe o platforma maritima, iar partenerul este din Olanda. Angajatul are salariul in Romania si il va incasa pe toata perioada lucrarilor care vor fi repetative 16 zile/luna pe parcursul a 6-8 luni si va incasa diurna externa 70-75 ...
26Aug2022

Detasare transnationala. Cheltuieli cu masa

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: Avem un salariat plecat in delegatie. In contractul incheiat cu clientul se specifica ca se acopera cheltuielile cu cazare si transport. In acest caz, angajatorul trebuie sa sustina cheltuiala cu masa. Problema este ca nu se doreste colectarea bonurilor fiscale lunar si virarea sumei totale catre angajat. Legea 16/2017: ART. 11 Orice indemnizatie specifica detasarii transnationale este ...
26Aug2022

Deplasare salariat la client in alt stat membru UE. Detasare transnationala. Durata. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: In lunile ianuarie-aprilie un angajat a fost delegat in Italia pentru un contract incheiat cu clientul italian. In luna august, angajatul pleaca in delegatie pentru un alt contract, alt client italian. Mereu a primit diurna 80 euro/zi. Tinand cont ca depaseste 120 de zile/an in delegatie, ce se intampla cu diurna?
24Aug2022

Prestare activitate in Bulgaria. Incadrare detasare. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii coordonare SSM pe un santier din Bulgaria, unul dintre salariati urmand a se deplasa in Bulgaria pe o perioada de 5 zile pe saptamana (de luni pana vineri), in weekend acesta revenind in tara. Clientul este o societate cu sediul in Romania care efectueaza lucrari de constructii pe teritoriul din Bulgaria. Estimam ca lucrarile se vor intinde pe o perioada de ...
06Aug2022

Agent de munca temporara. Autorizatie. Deplasare salariati in Franta

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: O societate micro are codul CAEN 7810. Are incheiat un contract de prestari servicii constructii cu o firma din Franta. Doreste sa angajeze persoane fizice din Bulgaria care vor lucra in Franta. 1. Ce obligatii declarative are societatea din Romania? Trebuie sa obtina vreo autorizatie de la ITM?2. Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze fiscal in Franta? 3. Salariul de incadrare ...
22Iul2022

Prevederi fiscale prestari servicii. Constructii

de Teleman Nicolae Ciprian valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: O societate este neplatitoare de tva. Doreste sa efectueze lucrari de constructii (prestari servicii) in Germania cu angajatii proprii pe perioade de 6 luni. Ce implica acest lucru in situatia in care lucrarile sunt catre persoane juridice si fizice? Trebuie sa se inregistreze in scopuri de tva? Obtine formularul A1? Salariul achitat va fi salariul minim din Germania? Factura se va intocmi cu ...
11Iul2022

Obligatii in sarcina operatorilor de transport rutier

de Dani Cucu valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O persoana fizica autorizata factureaza la o societate de transport X servicii pentru condus camion transnational (in UE 2 luni consecutive), este vreun impediment din punct de vedere fiscal la cele doua parti, persoana fizica autorizata si societatea x daca se procedeaza asa? Dupa noua legislatie, in aceasta situatie mai trebuie ca vreo parte sa prezinte documentul A1, inregistrare in platforma ...
09Iul2022

Salariati detasati in Belgia. Drepturi

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: Societatea X are ca obiect de activitate "Lucrari de constructii a proiectelor utilitare pentru energie si telecomunicatii", cod CAEN 4222. In perioada urmatoare vom proceda la detasarea transnationala a unei echipe de electricieni autorizati in Belgia si Olanda, pentru care o sa obtinem documentul portabil A1.Ce remuneratie minima trebuie acordata si care sunt celelalte drepturi banesti ce ...
30Iun2022

Detasare salariat

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania cu filiala in Germania doreste sa detaseze o persoana care este salariat la o alta societate in Romania, la filiala din Germania. Intre cele 2 societati nu exista nicio legatura contractuala. Pur si simplu societatea care are si filiala in Germania a gasit un specialist la o firma din Romania si doreste sa il detaseze in Germania.Se poate face acest lucru? Si daca da, ...
30Iun2022

Deplasare salariat in Ungaria. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: Firma ABC infiintata in mai 2022 incheie un contract de servicii de project management si planificare cu o firma PX din Ungaria. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani si presupune desfasurarea activitatii propriu zise in Ungaria. Firma din Romania va avea un salariat cu 8 ore (administratorul) si va factura lunar servicii catre firma din Ungaria. Ce obligatii are firma din Romania ...
29Iun2022

Facilitati in constructii pentru salariati detasati

de Bajan Camelia valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: O societate cu sediul in Romania desfasoara activitati de constructii in tara, dar are in derulare si contracte cu Germania pentru construirea unor corturi si a unor spatii pentru desfasurarea unor evenimente. Salariatii sunt angajati in Romania, platesc impozite in Romania si cand lucreaza in Germania primesc salariul la nivelul salariului minim din Germania. Pana acum am considerat activitate ...
25Iun2022

Detasare transnationala. Aplicarea Legii 72/2022

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania cu obiect de activitate constructii are o filiala fara personalitate juridica in Germania unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare unde se precizeaza pe langa informatiile cu detasarea, salariul ce-l primeste in ...
12Iun2022

Indemnizatie de detasare transnationala acordata in functie de randament. Nelegalitate

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: Societatea X din Romania are 8 salariati si presteaza servicii de instalatii electrice in domeniul constructiilor pentru un client din Germania. Diurna platita celor 8 salariati a fost pana la 30.04.2022 si dupa 01.05.2022, sub plafonul stabilit pentru Germania. Societatea X acorda diurna zilnica diferentiat pentru fiecare salariat, in functie de randament si calificare, asa cum s-au inteles ...
06Iun2022

Prestari servicii de constructii catre persoana juridica inregistrata in scopuri de TVA in Germania

de Bajan Camelia valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania este platitoare de TVA si impozit pe profit. Intentioneaza sa presteze servicii de constructii (zidarie, instalatii, dulgherie) catre o persoana juridica din Germania, platitoare de TVA, pentru o perioada de maximul 5 luni.Societatea prestatoare din Romania are obligatia sa se inregistreze din punct de vedere fiscal si al TVA in Germania? Care sunt obligatiile ...
01Iun2022

Transporturi internationale. Prestatii suplimentare pentru clauza de mobilitate sau diurna

de Constanta Popa valabil la 01 Iun 2022
Intrebare: In cazul soferilor care transporta marfa in UE pe ruta Romania - Olanda si retur, durata fiind de 5 zile, transport bilateral, cum ar trebui incadrati daca diurna nu li se acorda, deoarece se considera ca sunt salariati mobili? Daca s-ar merge pe prestatii suplimentare sau legea mobilitatii incepand cu 01.05.2022, se declara si in Revisal?
27Mai2022

Societate de transport. Soferi si cheltuieli de deplasare

de Mariana Prejbeanu valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: La firmele de transport international, care este salariul si diurna legala intr-un an? Bonurile cu cheltuielile aferente deplasarii se pot deduce?
23Mai2022

Deplasare conducatori auto in spatiul UE. Incadrare detasare transnationala

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: Care este noul calcul a diurnei pentru soferii care efectueaza curse internationale? Cursele sunt din sfera:Transport autoturisme bilateral (Romania- Franta);Transport international (Ungaria - Franta);Transport pe teritoriul Frantei - cabotaj (Lyon - Paris).Cursele dureaza maximum 10 zile incapand din Romania si finalizandu-se tot in Romania in intervalul de 10 zile.Se declara in ...
04Mai2022

Calcul diurna in cazul detasarii transnationale

de Bajan Camelia valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma cu cod CAEN 4941 (transport rutier de marfuri). Firma are contract cu o firma din UE. Soferii sunt plecati in curse undeva la 6-7 saptamani, vin acasa si stau 1-2 saptamani si se intorc, deci per total an sunt plecati mai mult de 120 de zile.Cum se calculeaza diurna in conditiile in care ei primesc diurna pentru fiecare zi calendaristica in care au stat plecati (80 de euro/zi), ...
Pagina: «123456»
x