Consultanta specializata pentru CONTABILI 
155 intrebari si raspunsuri despre legea 16/2017 oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 155 intrebari si raspunsuri
13Iul2021
Santier in Germania, regim fiscal TVA pentru servicii prestate prin sediu fix. Salariati detasati
de
Amelia Dumitras si Dani Cucu
valabil la 13 Iul 2021
Intrebare: Societatea Z din Romania desfasoara activitati de constructii pe teritoriul Germaniei (santier instalare retele de fibra optica). Activitatea este la inceput, nu s-a deschis sediu permanent in Germania, nu s-a obtinut cod de TVA in Germania. Exista salariati detasati pe baza de formular A1 care primesc de la firma Z din Romania salariu si indemnizatie de detasare.Firma Z primeste lunar o ...
08Iul2021
Obligatii privind salariatii detasati in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: O societate comerciala din Romania are un contract de prestari servicii cu o societate din Germania pentru implementarea unor proiecte pentru societatea din Romania pe teritoriul national. Astfel, partenerul german trimite cetateni UE (din Germania) care lucreaza la societatea din Romania pana la un an de zile. Cetatenii UE sunt angajatii partenerului german, firma din Romania neavand niciun ...
07Iul2021
Delegare salariati in constructii la o societate din Germania. Detasarea transnationala
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Angajatorul X din Romania doreste sa delege pentru unele lucrari in constructii, un nr de 3 angajati la o societate Y din Germania.1. Poate face acest lucru sau trebuie facuta detasarea angajatilor si implicit suspendarea CIM in Revisal?2. Pentru persoanele respective beneficiaza de scutirile in constructii in RO in cazul delegarii?3. Are nevoie de formularul A1 sau se poate si fara in ...
04Iul2021
Servicii bun imobil din stat membru. Regim fiscal TVA. Salariat
de
Dani Cucu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4334 desfasoara astfel de lucrari pe teritoriul Frantei catre clienti persoane fizice si persoane juridice. 1. Incepand cu data de 01.07.2021 cum se interpreteaza aceste lucrari din punct de vedere al TVA (societatea nu este platitoare de TVA - mentionare separata pentru fiecare caz)?2. Activitatea societatii se desfasoara prin intermediul unui singur salariat ...
10Iun2021
Acordarea drepturilor pe perioada delegarii. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Iun 2021
Intrebare: Societatea presteaza servicii de constructii in alta tara. Care este perioada maxima pentru care un salariat poate beneficia de diurna? Ce depaseste aceasta perioada se considera venit salarial? Daca societatea presteaza servicii de constructii numai in alte tari, nu si in Romania, mai beneficiaza de facilitatile fiscale aferente constructorilor?
07Iun2021
Sediu permanent deschis in Germania. Aspecte contabile si fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iun 2021
Intrebare: Firma A din Romania platitoare de impozit pe profit si TVA lunar si-a deschis un sediu permanent in Germania (santier de constructii instalari fibra optica, constructii montaj pentru retele fibra optica). Are cod de TVA in Germania si are incheiat contract cu o firma de contabilitate germana pentru evidenta contabila a punctului de lucru. In cursul unei luni sunt urmatoarele operatiuni:1. ...
24Mai2021
Cheltuieli efectuate pe perioada detasarii transnationale. Obligatii fiscale de plata si declarative
de
Dani Cucu
valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii IT in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. 1. II platim salariul si diurna. Pana acum salariatul s-a ingrijit de plata cheltuielilor cu transportul, cazarea si intretinerea. Am vrea sa suportam noi si aceste cheltuieli. Le putem deduce daca contractul de chirie este intre salariat ca persoana fizica ...
29Apr2021
Domeniul constructiilor. Salariu minim. Activitate desfasurata in alt stat membru UE. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: Intrebare:SC X SRL cu cod CAEN 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale, are un singur salariat angajat ca administrator. Societatea desfasoara lucrari de constructii ocazionale in Italia. Administratorul este angajat cu 8 h/zi. Care este salariul minim ce trebuie acordat administratorului avand in vedere ca cifra de afaceri a societatii este ...
20Apr2021
Drepturi acordate pe perioada detasarii. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In perioada 01.05.2019- 15.10.2020 angajatii societatii noastre au fost detasati transnational in Germania cu formularul A1 pentru pluriactivitate. Salariul acestor angajati este compus din salariul minim pe economie din Romania + o indemnizatie de detasare, respectand astfel salariul minim din Germania. Atat transportul cat si cazarea sunt suportate de societate.In aceste conditii poate fi ...
31Mar2021
Salariati temporari detasati in alt stat membru UE. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Un SRL din Romania, agent de munca temporara, angajeaza soferi TIR pe care ii pune la dispozitia unui client din Italia. Soferii se deplaseaza numai in afara tarii, in UE: Germania, Franta, Italia. Acestia sunt remunerati cu un salariu fix plus doua tipuri de indemnizatii stabilite prin act aditional la contractul de munca:- indemnizatie pentru hrana - 15 euro/zi;- indemnizatie de ...
28Feb2021
Deplasare in Austria la o societate din cadrul grupului. Detasare transnationala sau formare profesionala
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Societate din Romania trimite prin delegare personal angajat la scolarizare in Austria pentru o perioada de 3 luni la o companie din cadrul grupului. Avand in vedere ca delegarea se poate face pentru 2 luni, avem acordul salariatilor pentru urmatoarea luna. Scopul delegarii este de a se scolariza in vederea transferului unui proiect in Romania. Angajatilor li se plateste salariu din Romania + ...
09Feb2021
Detasare in Germania. Remuneratie minima. Facilitati constructii. Durata maxima
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: Firma A din Romania cu domeniu de activitate constructii, cod CAEN 4222, urmeaza sa trimita cativa salariati in Germania in baza formularului A1 pentru un proiect de constructii in domeniul telecomunicatiilor. Pe ce perioada pot fi detasati salariatii? Care sunt obligatiile firmei A referitoare la remunerarea salariatilor? Se poate acorda diurna? Pentru acesti salariati detasati in Germania ...
07Feb2021
Deplasare salariat. Incadrare la detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Deplasarea salariatului de service intr-un stat membru timp de o saptamana sau cateva zile pentru reparatia unui echipament, se considera detasare transnationala? Si daca da, ce trebuie sa fac? Dar deplasarea pentru participarea la un curs sau la un targ?
07Feb2021
Lucrari de constructii. TVA. Salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: O firma nou infiintata in Romania cu obiect de activitate lucrari de constructii, realizeaza acoperisuri pentru cladiri. Este inregistrata in scop tva normal prin optiune si presteaza aceste servicii in Olanda (este subcontractant). Factureaza catre o firma inregistrata in scop tva in Olanda. 1. Cum factureaza aceste servicii legate direct de bunul imobil si ce obligatii din punct de vedere ...
02Feb2021
Detasare in Germania. Cheltuieli cu transport si cazare. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: O firma infiintata in Romania, platitoare de TVA, doreste sa presteze servicii de constructii in Germania. Are angajati din Romania (salariu minim din constructii, 3.000 lei) pe care doreste sa-i trimita sa lucreze in Germania. Care sunt implicatiile legate de salarii? Este firma obligata sa modifice salariul angajatilor la salariu minim din Germania sau poate da salariu minim din Romania si ...
30Ian2021
Detasare in strainatate. Facilitati in domeniul constructiilor. Obligatii in sarcina societatii
de
Dani Cucu
valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: SRL activeaza in domeniul constructiilor din septembrie 2020. A avut lucrari mici in Romania, iar din noiembrie 2020 lucreaza exclusiv pentru un client din Ungaria. Din 9 angajati 8 lucreaza acolo, iar administratorul este angajat cu contract de munca si administreaza din Romania. Toti sunt incadrati cu salariul minim 3.000 lei brut si am aplicat scutirile pentru constructii (CASS si impozit ...
09Dec2020
Completare D112. Facilitati fiscale in domeniul constructiilor acordate diferentiat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Dec 2020
Intrebare: O societate care presteaza servicii in domeniul constructiilor deleaga pentru lucrari, salariati in Uniunea Europeana. Din totalul de 80 salariati, 10 presteaza servicii in Romania, la diversi beneficiari si 70 in UE, la lucrari care dureaza sub 183 zile/an calendaristic.Cum se impoziteaza salariile acestor muncitori? Cei din Romania beneficiaza de impozitare redusa 21.25%, iar cei in UE nu? ...
02Dec2020
Detasare in Germania. Remuneratie minima. Facilitati constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2020
Intrebare: Un angajator in constructii contracteaza pentru o perioada de 5 luni o lucrare de prestari servicii in Germania. Acesta trimite salariati in Germania, pe care ii plateste cu salariul minim in domeniul constructii 3.000 lei brut si diurna. De asemenea, aplica impozitare redusa in domeniul constructiilor. Este corect? Este obligat sa achite salariatului salariul la nivelul tarii unde este ...
26Oct2020
Deplasare salariat. Incadrare in detasare transnationala. Facilitati constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Firma de constructii cu sediul in Romania, achizitioneaza masini de mare tonaj (tiruri), atat pentru nevoile personale in tara, cat si pentru transport intracomunitar. Dorim sa trimitem in Germania o masina pentru a efectua transporturi (durata estimata 5 saptamani) pe baza comenzilor primite de la case de expeditii din Romania si Germania.1. Cum tratam trimiterea soferului in Germania, ...
23Oct2020
Tratament fiscal aplicabil indemnizatiilor acordate pe perioada delegarii si detasarii
de
Dani Cucu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: O societate deleaga angajati in strainatate pe perioade care insumeaza mai mult de 120 zile calendaristice pe an. Nu poate face detasare cu A1, nu indeplineste conditiile.Se impoziteaza diurna care depaseste cele 120 zile, sau ce alte implicatii fiscale sunt?
22Oct2020
Salariat detasat in afara Romaniei. Obligatii de plata
de
Vera Constantin
valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Un cetatean roman cu domicilul in Galati a semnat un contract de munca pe perioada limita cu un angajator German. Locul de desfasurare a activitatii va fi oriunde in lume (pe santiere de constructii), iar angajatorul german a comunicat angajatului roman ca trebuie sa-si achite taxele etc. in tara de resedinta, adica Romania. Salariul convenit cu angajatorul german este de 2.697 euro brut.Care ...
11Oct2020
Prestari servicii IT. Client din Belgia. Salariat detasat
de
Vera Constantin
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: O societatea cu sediul in Romania presteaza servicii IT catre un client din Belgia. Societatea din Romania are un salariat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata care isi va desfasura activitatea la sediul clientului in Belgia. Activitatea desfasurata de salariat la clientul din Belgia este pe o perioada de cel putin 6 luni. Cheltuielile de deplasare, cazare ale salariatului ...
06Oct2020
Tratament fiscal aplicat diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: O societate persoana impozabila cu sediul in Romania, obiect de activitate transport de marfuri, are angajati soferi care sunt detasati pe comunitate pe perioade de pana la maxim 6 luni. Acestia sunt cazati la sediul companiei mama dintr-o tara membra UE, intr-o cladire special construita, cu toate facilitatile necesare. Ei efectueaza curse pe comunitate pentru societatea din Romania, primind ...
14Sep2020
Detasare transnationala. Diurna parte a remuneratiei minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2020
Intrebare: In data de 13 august 2020 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea 172 care modifica Legea 17/2016, care reglementeaza detasarea personalului transfrontalier.Cum pot fi interpretate modificarile aduse modului de calcul al salariului minim din tara in care detasam (parte din diurna ar putea fi inclusa in salariul minim)?
11Sep2020
Detasare transnationala. Subcontractant
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
Intrebare: Firma de constructii incheie contracte cu persoane juridice romane in vederea executarii de intretinere si reparatii asupra bunurilor imobile, situate in diferite state membre, beneficiari si proprietari fiind persoane juridice din respectivele state. Firma noastra este subcontractoare, contractul principal fiind intre beneficiarii UE si persoane juridice romane. Perioadele necesare executarii ...
02Sep2020
Prestari servicii cu cod CAEN 7112 in Franta
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Se doreste infiintarea unei societati cu cod CAEN 7112, cu ajutorul careia sa se presteze servicii catre o societate din Franta. Contractul de prestari servicii se va incheia pe o perioada de 1 an, serviciile vor fi prestate pe teritoriul francez de catre administratorul unic care va avea si calitatea de salariat. Care sunt implicatiile fiscal contabile legate de TVA, taxe salariale (trebuie ...
31Aug2020
Deplasare la firma mama din Austria pentru participare la sedinte. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2020
Intrebare: O societate va trimite la firma mama din Austria, dar si in cadrul grupului de firme din alte state UE, salariatii proprii pentru a participa la sedinte, traininguri etc. Salariatii nu vor presta activitate.1. Regulamentele (CE) nr. 883/2004 si (CE) nr. 987/2009 instituie obligativitatea obtinerii formularului A1 si in aceasta situatie?2. Se aplica prevederile directivei 96/71/CE in aceasta ...
29Aug2020
Conducator auto. Deplasare in mai multe state. Pluriactivitate. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: O firma de transport rutier de marfuri cu sediul in Romania doreste sa trimita in Germania, in baza unui contract de prestari servicii, un camion de mare tonaj (tir) cu un singur sofer angajat si platit de firma din Romania. Contractul presupune efectuarea de curse regulate din Germania catre Danemarca, Belgia si Olanda cu respectarea timpilor regulamentari de condus conform legislatiei in ...
29Aug2020
Salariati detasati in Germania. Contributii sociale. Punct de lucru. Fiscalitate
de
Vera Constantin
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: Am preluat evidenta contabila si intocmirea statelor de plata a unei societati care are sediul social in Romania si un punct de lucru fara personalitate juridica in Germania.Ar trebui declarat la ANAF in Romania prin declaratia 060?1) Societatea activeaza in domeniul constructiilor, angajeaza muncitori din Romania cu contract individual de munca si ii detaseaza pe santier in Germania. Au ...
16Apr2020
Servicii constructii in Italia. Regim TVA si formalitati salariati
de
Vera Constantin
valabil la 16 Apr 2020
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate constructii, castiga o licitatie pentru construirea unui imobil (bloc) in Italia. Durata de executive a constructive este de maxim 10 luni.Poate firma din Romania sa delege pe o perioada de 10 luni fara intrerupere, 7 salariati sa lucreze continuu acolo, sau se impune detasarea acestora? Costul lunar al deplasarilor este substantial. Din punct de ...
Un produs marca