Consultanta specializata pentru CONTABILI 
155 intrebari si raspunsuri despre legea 16/2017 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 155 intrebari si raspunsuri
25Ian2020
Detasare transnationala. Legea 16/2017
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2020
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii montaj in domeniul constructiilor din lemn (montaj casa de lemn fabricata de societatea noastra in Romania). Pentru aceasta activitate detasam/delegam personal salariat in Franta, in baza contractului de prestari servicii incheiat cu beneficiarul din Franta. Salariatii sunt angajatii nostri cu contract ...
10Iun2017
Salariu minim pentru detasari in UE
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2017
Intrebare: Societatea ABC desfasoara activitate de agentie de munca temporara reglementata de capitolul VII din Codul muncii. Daca angajatorul din Romania trimite cu contract de munca munca temporara un sofer de TIR in Italia acest sofer nu trebuie sa aiba un salariu mai mic decat al unui sofer de tir din Italia. Exista situatii in care angajatul temporar primeste si diurna (de exemplu 500 euro/lunar). ...
11Iul2022
Modul de remunerare al soferilor detasati transnational
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 2.550 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa in state membre UE timp de 5 -6 luni si doar apoi se intoarce, fara incarcatura, in Romania. Care sunt obligatiile fiscale ale societatii? Ce remuneratie va primi ...
03Iun2022
Detasare in Franta. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: O societate de transport din Romania are un contract de prestari servicii cu o persoana juridica din Franta. Firma din Romania are un singur salariat cu contract de munca 8 ore/zi, pe care il detaseaza pe teritoriul UE. Salariatul va lucra doar pe teritoriul UE si non UE (Franta, Anglia Spania etc.).Salariul salariatului din Romania plus diurna trebuie sa ajunga la salariul minim din Franta ...
29Apr2022
Detasare in Olanda. Procedura. Obligatii angajator. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: O sucursala din Romania (sediu fix) a unei firme din Olanda detaseaza personal "firmei mama din Olanda". Personalul detasat in Olanda este platit de catre angajatorul din Romania (sediul fix din Romania). Ce pasi trebuie sa intreprinda angajatorul roman pentru acesti angajati detasati din Romania in Olanda? Care sunt obligatiile declarative (Revisal, ANAF etc)? Ce operatiuni trebuie ...
11Apr2022
Activitate prestata in Germania de un angajator roman
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: O SC din Romania incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Germania, in sensul ca SC din Romania va detasa 10 salariati pe o perioada de 9 luni in Germania (lucrari in constructii). SC trebuie sa acorde salariatilor salariul minim din Germania? Ce obligatii mai are SC din Romania?
25Mar2022
Detasare transnationala. Diurna parte din remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: In luna februarie 2022 un salariat lucreaza 60 ore in Belgia (pe o perioada de 12 zile, incarcare-descarcare), restul orelor (100 ore) fiind in tranzit. Care ar fi calculul salarial aferent acestui tip de pontaj (salariu minim in Belgia = 12.98 euro/ora), salariul de incadrare in Romania al salariatului fiind de 3.000 lei?Salariatul primeste si diurna externa 80 euro pentru perioada lucrata ...
20Mar2022
Detasare transnationala vs delegare. Documente. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: In ce conditii se poate face delegarea si care este perioada maxima legala, precum si documentatia aferenta? Care este efectul principal al delegarii? O firma poate sa trimita salariatii pe o perioada de 60 de zile calendaristice, sa se incadreaze doar la delegare din punct de vedere legislativ? Detasarea in ce conditii se aplica? Care este documentatia necesara si atributiile angajatorului?
11Mar2022
Prestari servicii de consultanta in alt stat membru. Regim fiscal TVA in Romania
de
Amelia Dumitras
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: O societate este platitoare de TVA din Romania. A incheiat un contract cu o firma din Luxemburg pentru a oferi consultanta GDPR unei firme din Belgia si un consultant va trebui sa se mute acolo pe o perioada de minim un an pentru ca serviciile se presteaza fizic la sediul firmei din Belgia. Consultantul se gandeste sa se mute cu toata familia in Belgia. 1. Inchirierea unei case acolo - se va ...
06Feb2022
Declaratia de inregistrare in platforma IMI
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2022
Intrebare: Am primit acest mesaj de la un furnizor/client:"Incepand cu 2 februarie 2022 conducatorii auto vor avea nevoie sa fie inscrisi in noua platforma IMI unic pe teritoriul Uniunii Europene. Soferii care vor efectua curse de transport pe teritoriul UE vor trebui platiti cu remuneratia minima aplicabila in tarile in care incarca sau descarca o marfa. Vechea lege Macron si "cabotaggio "pe Italia nu va ...
24Ian2022
Societate de constructii. Prestari servicii in Italia. Taxe. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: O societate doreste sa trimita angajati in Italia pentru a presta munca in domeniul constructiilor. Ce procedura (formulare) si taxe exista pentru angajatul trimis?
15Dec2021
Deplasare salariati in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: O societate (SRL) are in obiectul de activitate asistenta sociala, cu si fara cazare pentru persoane fizice batrani si pentru persoane aflate in incapacitate de a se ingriji singure.Aceste servicii doreste sa le presteze in Germania si Austria, cu persoane angajate la societatea din Romania pe care sa le trimita in delegare alternativ: 2-3 luni vor fi Germania si apoi 2-3 luni vor fi in ...
29Nov2021
Deplasare salariati in Gemania. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: Un SRL cu actionariat strain care are ca obiect de activitate productie de mobilier in curs de dezvoltare, dar care inca nu are venituri, doreste sa angajeze 6 muncitori pe care sa-i trimita in Germania pentru a presta unele servicii de sortare materiale pentru un client de acolo. Durata deplasarii va fi de aproximativ 3 luni, iar societatea din Romania le va asigura transportul si cazarea. ...
13Nov2021
Deplasare salariat la beneficiar. Delegare sau detasare
de
Elena Garofil
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Un angajat se deplaseaza intr-o tara UE sau SEE la client sa ii ofere consultanta legata de proiect pe o perioada de 2 saptamani.Cum incadram aceasta situatie? Se considera delegare (art. 43 din Codul muncii) sau detasare (art 45 din Codul muncii)? Este nevoie de formularul A1?
12Nov2021
Detasare in strainatate. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor vrea sa detaseze in Germania cativa salariati pentru care a obtinut formularul A1. Salariatii sunt detasati pe perioada 15.11.2021 - 15.02.2021. Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut ...
07Nov2021
Detasare in Franta. Remuneratie minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala infiintata in Romania (din 2019) are asociat unic un cetatean francez. Aceasta societate desfasoara activitati de lucrari electrice (in 2021 cifra de afaceri este obtinuta integral din prestari de servicii in Franta). Incepand cu anul 2021 societatea angajeaza muncitori calificati sau necalificati, romani, pe care ii duce sa lucreze pe santierele din Franta. Muncitorii ...
20Oct2021
Activitati de constructii pe teritoriul Germaniei. TVA. Impozit. Lipsa A1-consecinte
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: O societate care are ca si obiect de activitate lucrari de constructii ale cladirilor rezidentiale si nerezidentiale (cod CAEN 4120) urmeaza sa presteze actvitati de amenajari si finisaje ale cladirilor pe Teritoriul Uniunii Europene (Germania), lucrari pe care le va presta catre clienti persoane juridice, cu materialele clientului. Societatea urmeaza sa angajeze cetateni romani, moldoveni si ...
29Aug2021
Deplasare salariati in Lituania. Incadrare in detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2021
Intrebare: O societate comerciala din Romania trimite in delegatie un numar de salariati in Lituania la societatea mama. Motivul delegarii este schimb de experienta 3 zile si team building o zi. Toate cheltuielile privind cazarea, masa, transportul sunt suportate de catre societatea mama. In acest caz, societatea care dispune delegarea ar trebuie sa mai suporte costuri in ceea ce priveste cheltuielile ...
16Mar2021
Detasare in Germania. Asigurarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Un angajat este detasat in Germania pe o perioada de 6 luni (lucrator transfrontalier, A1). Societatea suporta cheltuielile cu deplasarea, cazarea. Cheltuielile cu masa se deconteaza prin diurna. Societatea trebuie sa asigure o diurna minima de 35 euro/zi?
08Mar2021
Detasare transnationala. Nerespectarea dispozitiilor legale privind salariul minim. Reincadrarea diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mar 2021
Intrebare: In perioada 01.07.2015-31.07.2017, societate romana a avut angajati soferi transport international de marfuri pentru a efectua servicii de transport unui singur client din UE (Luxemburg). Soferii au lucrat 4 saptamani cu 2 repaus. TIR-urile sunt proprietatea societatii romane si stau numai la baza auto a clientului din Luxemburg. Ele nu vin niciodata in Romania. Soferii au fost renumerati in ...
14Feb2021
Conducatori auto. Reincadrare diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: O societate de transport efectueaza transport international in baza unui contract cu o casa de expeditii din alt stat membru. Beneficiarii prestarii de serviciu sunt diversi clienti din state membre. Firma respecta prevederile Codului muncii art 43 si 44, respectiv intocmeste ordine de deplasare si CMR-uri, soferii se intorc in tara la maximum 60 de zile calendaristice. Organul de control ...
06Dec2020
Activitate prestata in Italia in lipsa documentului portabil A1. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Dec 2020
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate comerciala, avand ca obiect de activitate transport international de marfuri, a incheiat cu o societate din statul membru Italia un contract de asociere in participatiune: asociatul (societatea din Italia - in calitate de asociat administrator) si asociatul (societatea din Romania) exercita activitatea de transport rutier de marfuri in contul tertilor. In ...
23Nov2020
Posibilitate de a presta activitate in Germania in lipsa documentului portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2020
Intrebare: Pentru o firma din Romania care presteaza servicii de constructii in Germania, stiu ca trebuie formularul A1 pentru angajati. Dar in conditiile in care firma nu are activitate pe Romania deocamdata si nu poate obtine formularele A1 pentru angajati?Este corect ca in loc de formularul A1 sa ii angajam pe salariati cu salariul integral pe Romania (la nivelul de 2.000 euro), similar cu salariul ...
22Nov2020
Detasare in Franta. Remuneratie minima. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Compania din Romania doreste sa delege angajati in Franta pentru o perioada de 7 luni, la compania ''mama''. Cele 2 entitati au convenit ca angajatilor sa li se plateasca un salariu la nivelul salariului minim reglementat in Franta + cheltuieli de deplasare + cheltuieli de cazare + diurna zilnica de 30 euro/zi calendaristica (pranzul le este asigurat la locul de munca). Toate ...
29Aug2020
Detasare transnationala. Diurna si remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: O societate comerciala din Romania are un contract de servicii de manipulare marfa cu o firma din Germania. Executia contractului este asigurata de muncitori angajati ai firmei din Romania.Putem acorda diurna legala de 87.5 euro pentru acesti muncitori in lumina adusa de Legea 172/2020 care modifica Legea 16/2017?Trebuie sa angajam muncitorii cu salariul minim din Germania pentru a ...
17Iun2020
Transport international de marfa. Diurna. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Iun 2020
Intrebare: O societate cu obiect de activitate transport marfa trimite salariatii care sunt soferi, in UE pentru o perioada, pentru transport marfa.Pot sa beneficieze de diurna pentru perioada respectiva? Ce documente sunt necesare pentru inregistrarea in contabilitate?
22Dec2019
Drepturi cuvenite pe perioada detasarii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2019
Intrebare: Suntem o firma de constructii in telecomunicatii. Incepand cu anul 2020, avem mai multe contracte cu firme din Germania, urmand sa le prestam servicii pe teritoriul german. Pe toata durata derularii contractelor (intre 1 si 2 ani), angajatii trimisi in Germania vor ramane angajatii nostri, fiind doar detasati transfrontalier.Am citit o serie de articole scrise pe aceasta tema, pe ...
27Sep2019
Agent de munca temporara. Detasare transnationala. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si detasam personal in Franta in diferite domenii de activitate de la constructii, industrie, agricultura, Horeca, etc. Lucram in domeniu din 2012, prin urmare cunoastem legislatia in domeniu precum si practica ANAF de a reconsidera diurna acordata pe durata detasarii in strainatate ca venit salarial si toate consecintele care decurg din aceasta masura. Ca ...
27Iun2017
Salariu minim din Italia. Includerea diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: O firma platitoare de TVA in Romania presteaza servicii constructii in Italia. Avem trei salariati care lucreaza acolo cu acte si inregistrati cu formularul A1. I-am angajat cu salarul minim pe economie din Romania pana a fost gata acordul de la A1 si am acordat o diurna de 80 euro/zi. Putem mentine aceste coordonate sau avem obligatia acordarii salarului minim din Italia + diurna de 80 euro/zi? ...
24Mai2017
Detasare transnationala. Delegare
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2017
Intrebare: La o firma cu activitate de transport rutier de marfuri exista o limita privind durata de acordare a diurnei externe catre salariatilor intr-un an? Se pot acorda 60 zile cu posibilitatea prelungirii cu acordul salariatului? In total, de exemplu, pot sa acord anual 300 de zile diurna?
Un produs marca