Consultanta specializata pentru CONTABILI 
109 intrebari si raspunsuri despre munca la domiciliu oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 109 intrebari si raspunsuri
08Feb2011
Angajarea unui cetatean strain cu munca la domiciliu. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Putem angaja o persoana, cetatean elvetian, cu munca la domiciliul ei, adica in Elvetia. Practic ea va presta diverse proiecte specifice activitatii de dizainara pe care o va trimite pe email. Practic este o munca la domiciliu dar prestatia este in afara tarii dar pentru o societate din Romania.
19Oct2022
Contract de munca la domiciliu. Decontare transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Pentru o organizatie profesionala putem sa decontam transportul la si de la locul de munca pentru un salariat cu contract de munca cu timp partial si cu munca la domiciliu? Salariatul are domiciliul la Brasov si o data pe saptamana se deplaseaza in interesul organizatiei la Bucuresti cu autoturismul propriu. In aceasta situatie sunt aplicabile dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul ...
31Iul2022
Munca la domiciliu. Facilitati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere cu 11 salariati, toti salariatii avand contract de munca la domiciliu (nu cu clauza de telemunca) doreste sa acorde salariatilor sume pentru achizitionarea de bunuri necesare desfasurarii activitatii (birou, scaun), precum si un ajutor pentru plata utilitatilor (gaz, curent, apa etc.).1. Exista vreun plafon neimpozabil care ar putea fi acordat? Cum sunt de exemplu cei 400 ...
26Apr2022
CIM cu clauza de munca la domiciliu. Decontare cheltuieli
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2022
Intrebare: Ce cheltuieli poate sa-si deconteze un salariat care are contract individual de munca la domiciliu, nu contract de telemunca? Prin urmare nu beneficiaza de cei 400 lei.Ce beneficii are salariatul? Societatea poate sa-i deconteze utilitatile sau alte cheltuieli?
17Oct2019
Deducere cheltuieli cu munca la domiciliu
de
Gabi Popescu
valabil la 17 Oct 2019
Intrebare: In cadrul societatii avem angajati care lucreaza in regim @home. Exista posibilitatea de a le deconta cheltuielile cu electricitatea/internetul? Daca da, ce documente trebuie sa pregatim pentru a fi tratate ca si cheltuieli deductibile?
31Iul2015
Contract cu munca la domiciliu. Sanatatea si securitatea in munca
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2015
Intrebare: Firma are angajati reprezentanti de vanzari prin telefon.Exista o persoana care nu lucreaza la biroul unde avem sediul social.Avand in vedere ca este reprezentant de vanzari prin telefon acesta lucreaza de acasa.Are un telefon si o baza de date si contacteaza clientii.Exista anumite obligatii in legatura cu acest aspect (punct de lucru sau obligatie legata de securitatea in munca)?
19Ian2021
Telemunca. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: Sumele acordate angajatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea, precum electricitate, incalzire, apa si abonamentul de date si achizitia mobilierului si a echipamentelor de birou, in limitele stabilite de angajator prin contractul de munca sau regulamentul intern, in limita ...
10Nov2020
Zile libere supraveghere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: O persoana salariata poate cere zilele libere platite pentru a sta acasa cu copilul in varsta de pana la 12 ani daca celalat parinte presteaza munca la domiciliu 2 zile pe saptamana?
02Oct2021
Deplasarea salariatilor la/de la locul de munca la domiciliu. Regimul fiscal pentru TVA si pentru cheltuielile realizate
de
Diana Popescu
valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Achizitionam bonuri de benzina de la benzinarii si le dam salariatilor pentru a le folosi pentru deplasarea lor de acasa la firma. Nu avem mijloc de transport in comun in apropierea firmei. TVA platita pentru aceste bonuri este deductibila integral? Salariatii trebuie sa intocmeasca foi de parcurs si sa avem contract de comodat pentru ca au masini propietate personala? Daca pana acum nu s-au ...
19Ian2021
Telemunca vs contract de munca la domiciliu. Cheltuieli cu utilitatile
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: O agentie de publicitate digitala are 27 de salariati si toti isi desfasoara activitatea de la domiciliu. Contractele de munca sunt transmise oficial cu Revisal la ITM ca si contractele cu munca de la domiciliu.Firma poate sa acorde salariatilor suma de 400 lei pentru utilitati in baza Legii nr. 296/2020, intrucat nu sunt transmisi la ITM ca telemunca, ci ca munca de la domiciliu?
07Aug2015
Deductibilitate cheltuieli deplasare salariat munca la domiciliu
de
Elena Ionescu
valabil la 07 Aug 2015
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Bucuresti are un numar de 13 salariati cu contract individual de munca, din care 4 persoane sunt angajati cu contract individual de munca la distanta deoarece lucreaza din localitatea de domiciliu (ex: Timisoara, Cluj, Deva, etc). Periodic acesti 4 salariati se deplaseaza la Bucuresti (la sediul societatii) in vederea participarii la intalniri si dezbateri ...
24Aug2022
Acordarea tichetelor de masa pentru salariati in telemunca
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Angajatii pot primi tichete de masa pentru perioada in care lucreaza in telemunca?
21Ian2022
Salariati detasati la alta societate. Obligatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: Societatea A va detasa la societatea B 5 salariati pentru o perioada de 120 de zile. Pentru perioada de detasare angajatii vor primi: salariu (inregistrat, declarat si platit de catre societatea B), indemnizatie de detasare, decontarea transportului de la domiciliu la locul de munca (sediul societatii B se afla in alt judet decat judetul in care isi are sediul societatea A). Care dintre cele ...
04Mai2020
Angajare cetateni si rezidenti straini
de
Ela Dumitra
valabil la 04 Mai 2020
Intrebare: Exista vreo restrictie sau conditie privind angajarea unor cetateni si rezidenti straini, care vor presta munca la domiciliul lor din acea tara, sub codul muncii din tara respectiva? Aceste venituri nefiind impozitate deloc in Romania (nici venitul salarial si nici prestatiile sociale), ar putea fi pusa in discutie eventual oportunitatea acestei alegeri (de exemplu in cazul unui programator, ...
28Iun2018
Tichete de masa acordate salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2018
Intrebare: Salariatii angajati cu contract de munca la domiciliu sau in regim de telemunca conform prevederilor Legii 81/2018 pot beneficia de tichete de masa?
09Mar2011
Loc de munca mobil. Drepturi ale salariatilor pentru efectuarea deplasarilor
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mar 2011
Intrebare: Societate cu sediul in Bucuresti are doi angajati care lucreaza in tara:unul in Craiova si unul in Cluj, unde si locuiesc. Momentan ei lucreaza de acasa la crearea unui soft ERP pentru spitale. Cand o sa fie gata soft-ul or sa mearga la diverse spitale din imprejurimi la instalari. Unul este angajat ca analist de servicii si unul economist in management. O data pe luna vin in Bucuresti cate 2, 3 ...
17Nov2010
Model contract individual de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de munca la domiciliu. Stiu ca este acelasi cadru ca la orice alt CIM, care mai contine si niste precizari suplimentare din Codul Muncii: Art. 105. - (1) Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. (2) In vederea indeplinirii sarcinilor de ...
27Aug2022
Cheltuieli cu combustibilul si abonamentele salariatilor pe distanta dus-intors de la locul de munca la domiciliu. Tratament fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 27 Aug 2022
Intrebare: Cheltuielile cu combustibilul (salariatul are masina firmei in folosinta) si abonamentele de calatorie pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca - cum sunt considerate din punctul de vedere al veniturilor salariale (se retin si platesc contributii salariale si impozit pe salarii), al deductibilitatii cheltuielilor si TVA aferente in 2 situatii:- Salariatul are domiciliul in ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
25Dec2022
Diurna. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Referitor la OG 16/2022, plafonul de 33% se aplica si pentru:"prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice", respectiv pentru diurna acordata angajatilor care pleaca in ...
04Dec2022
Beneficii salariale neimpozabile incepand cu 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul fix se calculeaza 33% din brutul realizat sau brutul de incadrare?
26Nov2022
Chirie suportata de societate pentru angajatii straini. Regim fiscal avantaj salarial 2022 si 2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Societatea deconteaza chirie lunara unor angajati straini si trateaza aceste costuri ca si avantaje in natura. Factura de chirie este de 1000 lei/luna.Care este suma care se imclude pe statul de plata si se impoziteaza: 1.000 lei (cat e factura de chirie) sau suma bruta (cu taxe salariale incluse pentru a se ajunge la suma neta de 1.000 lei)? Care sunt notele contabile aferente? Care sunt ...
24Nov2022
Chiria suportata de angajator. Modificari ale Codului fiscal prin OG 16/2022
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Conform OG 16/2022 care a venit cu o serie de modificari la Codul fiscal, referitor la veniturile din salarii, au fost stabilite o serie de venituri care nu vor face subiectul impozitarii, in limita unui plafon lunar de cel mult 33% din salariul de baza. Ne intereseaza "Cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor ...
20Nov2022
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2022
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza atat in tara, cat si in UE salariati in vederea prestarii de servicii in domeniul constructiilor conform contractelor.Avand in vedere prevederile OG 16/2022, plata diurnelor pentru salariatii detasati va fi doar in limita a 33% din salariul de baza incapand cu 01.01.2023 sau se vor aplica in continuare prevederile Legii nr. 72/2022?
20Nov2022
Servicii turistice. Taxe de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2022
Intrebare: Un salariat are salariu de incadrare 6.000 lei. Contravaloarea pachetului turistic pe perioada concediului in 2023 = 2.500 euro (total cheltuieli per familie).Cum ma incadrez (care este suma neimpozabila, 33% din 6.000 lei, dar nu mai mult de contravaloarea salariului mediu brut) in noua legislatie? Incepand cu 01.01.2023 tinand cont ca prevederile legale, referitor la beneficii acordate ...
21Oct2022
Indemnizatie de mobilitate. Clauza in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate are salariati agenti de achizitie care isi desfasoara activitatea majoritar pe teren, in tara. In contractul individual este specificat ca locul de munca este sediul + terenul. Stim ca nu se poate acorda diurna peste perioada de 120 de zile/an, de aceea societatea intentioneaza sa adauge in CIM o clauza de mobilitate.Pentru anul 2022, care este limita neimpozabila la salariat ...
19Oct2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal in prezent si incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala din Italia isi deschide filiala in Romania si presteaza servicii de mentenanta catre o societate din Romania. Angajatii nu sunt romani cu domiciliu in Romania si doreste sa inchirieze apartamente de la persoane fizice, iar cheltuielile cu chiria si utilitatile sa fie suportate de catre angajator.Ce implicatii fiscale ar avea? Plata chiriei si a utilitatilor sunt ...
25Sep2022
Avantaje acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Societatea a angajat cetateni din Republica Moldova. Urmatoarele cheltuieli reprezinta avantaj in natura:- cheltuieli cu transportul din Republica Moldova in Romania;- cheltuieli cu taxa consulara si pentru permis sedere;- cheltuielile cu cazarea si utilitatile?Daca aceste cheltuieli nu le clasificam ca avantaje in natura, le putem considera cheltuieli nedeductibile (TVA aferenta ...
23Sep2022
Hrana suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 6 angajati achizitioneaza de la restaurant mancare pentru salariati in valoare de 35 lei/portie pentru fiecare salariat.Ce implicatii fiscale are inregistrarea bonurilor fiscale pe societate, atat pentru societate, cat si pentru salariat? Mentionam ca salariatii nu beneficiaza de tichete de masa, hrana este comandata online de la diferite restaurante.
18Sep2022
Servicii turistice. Tratament fiscal. Prezent si de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Care sunt beneficiile pe care le poate primi un salariat dupa ultimele modificari ale Codului fiscal? Deducerea cheltuielilor cu concediile, de exemplu, mai este de actualitate? In ce limite? Care sunt practic noile conditii privind beneficiile care pot fi acordate unui angajat, pe langa salariu, care sa fie neimpozabile sau partial impozabile?
Un produs marca