109 intrebari si raspunsuri despre munca la domiciliu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 109 intrebari si raspunsuri
15Sep2022
Decontare cheltuieli de deplasare ale telesalariatului
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: Administratorul societatii, care este si salariat, locuieste in alta localitate de unde lucreaza online si periodic se deplaseaza la sediul social pentru probleme administrative sau sedinte de analiza a activiatii. De asemenea efectueaza deplasari pentru aceleasi probleme la sediul firmei mama care este in Ungaria.Care ar fi regimul fiscal al cheltuielilor ocazionate de aceste deplasari? Ca ...
23Aug2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca chiria platita de angajator pentru un angajat este considerata venit impozabil/neimpozabil pentru angajat si daca este cheltuiala deductibila pentru societate.
29Iul2022
Suportarea chiriei de angajator. Reglementari din ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are 2 salariati de nationalitate turca, angajati pe perioada nedeterminata, care detin permis de sedere si nu detin nicio locuinta (in proprietate) in Romania. Societatea poate sa le acorde celor 2 salariati in vederea platii chiriei suma reprezentand 20% din salariul minim, fara a retine contributii ori impozit pe venituri din salarii? Mentionez ca salariatii nu primesc alte ...
29Iul2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in zona constructiilor si avem santiere in mai multe localitati din tara. Pentru o parte din locatii am dori sa inchiriem apartamente pentru cazarea muncitorilor care nu au domiciliul in localitatea respectiva. Contractul de inchiriere locuinte va fi semnat intre societate si persoane fizice. Societatea va plati chiria si utilitatile prin transfer bancar ...
29Iul2022
Contract de munca part time pentru student
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: S-a modificat Codul fiscal privind impozitele/taxele aferente contractelor part-time. Din cate inteleg sunt 2 exceptii: daca cineva acumuleaza 8 ore in total si daca este student. Avem un angajat student in strainatate care lucreaza remote.In cazul in care prezinta contract de studiu/card de student, exceptia pentru el este valabila sau doar pentru studentii care studiaza in Romania?
20Iul2022
ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022
de
PortalContabilitate.ro
20 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale Publicare: Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 ART. I Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, ...
18Iul2022
ORDONANTA nr. 16/2022. Modificari de anvergura in Codul fiscal
de
Ionut Jinga
18 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscalePublicare: in Monitorul oficial nr. 716/15.07.2022A. Modificari in Codul fiscalI. Impozitul pe profitScutirea de impozit pe profit reinvestitNoutate: beneficiaza de scutire de impozit, si profitul ...
22Iun2022
Obligatie completare foi de parcurs
de
Bajan Camelia
valabil la 22 Iun 2022
Intrebare: O societate de curierat este obligata la intocmirea foilor de parcurs pentru a putea deduce integral taxa aferenta cheltuielilor legate de vehiculele folosite in activitate? Daca vehiculele sunt folosite si in scop personal, pentru deplasarea de la locuinta curierului la locul de munca, se considera a fi folosinta in uz personal?
11Mai2022
Numar efectiv de salariati la sfarsitul perioadei raportat in situatiile financiare
de
Anca Ardelean
valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: Numar efectiv de salariati la 31.12.2021:La 31.12.2021 pe statul de salarii avem: 15 salariati cu CIM 8 ore/zi;- un salariat in concediu crestere copil;- un salariat cu CIM cu timp partial 4 ore/zi, avand functia de baza la unitate;- 2 salariati cu CIM cu timp partial 2 ore/zi, fara functia de baza la unitate;- un salariat cu CIM cu timp partial 1 ora/zi, fara functia de baza la ...
21Apr2022
Conditii deductibilitate 100% cheltuieli
de
Bajan Camelia
valabil la 21 Apr 2022
Intrebare: Angajatul societatii utilizeaza autovehiculul de serviciu pentru deplasarea de acasa la locul de munca si invers. Nu este agent de vanzari sau de service si locuieste in aceeasi localitate in care are societatea sediul. Pentru alimentarea cu combustibil se utilizeaza un card emis de furnizorul de carburant, care emite factura lunar. Angajatul nu isi face decont, doar preda bonul fiscal care ...
28Mar2022
Decontare transport salariati cu autoturismul propriu
de
Bajan Camelia
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: Cum putem deconta transportul angajatilor din afara localitatii (de la/la locul de munca), avand in vedere ca acestia se deplaseaza cu masina personala? Putem deconta o parte din combustibilul utilizat? Exista mijloace de transport cu care pot ajunge la munca, dar vor sa utilizeze masina personala.Este suficient sa cuprindem in Regulamentul Intern sau in Contractul Colectiv de Munca la nivel ...
24Feb2022
Cladire utilizata in scop nerezidential
de
Elena Garofil
valabil la 24 Feb 2022
Intrebare: O firma are sediul social in localitatea x si punct de lucru in Bucuresti sectorul 1. Detine un apartament la care nu desfasoara activitati comerciale, deci nu are inregistrat un punct de lucru, ci acest apartament este inchiriat in scopul de locuinta unei persoane care este contabilul firmei. La impozite si taxe locale imobilul este declarat ca fiind folosit in scop rezidential.Ce se ...
15Dec2021
Deductibilitate transport salariati la si de la locul de munca
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Deplasarea salariatilor de acasa la sediul angajatorului (si de la sediu - acasa) se poate include in foaia de parcurs? Firma deconteaza 100% cheltuielile auto in baza acestor foi de parcurs. Cea mai mare parte a autoturismelor sunt proprietatea firmei, insa exista si un autoturism care nu este in proprietate si pentru care exista contract de comodat.
15Dec2021
Deductibilitate transport salariati la si de la locul de munca
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Conform contractului de munca, cativa salariati ai firmei beneficiaza de decontarea cheltuielilor privind combustibilul pentru transportul la si de la locul de munca, reprezentand contravaloarea a 80l de benzina. Aceasta clauza este cuprinsa in contractul de munca. Colegii intocmesc foaie de parcurs pentru distanta parcursa cu masina personala. In foaia de parcurs nu se trec km de la bord, ...
25Oct2021
Hotararea nr. 1013/2021. Activitatile interzise de guvern pentru combaterea efectelor pandemiei de COVID-19
de
Ionut Jinga
25 Oct 2021
Act normativ: HOTARARE pentru modificarea anexelor nr. 2 si 3 la Hotararea Guvernului nr. 1.090/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 10 octombrie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19Publicare: in Monitorul Oficial nr. 1013/22.10.2021Principalele ...
12Oct2021
Protectie sociala octombrie 2021
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: Care este lista codurilor CAEN pentru care s-a aprobat in data de 04/10/2021 prelungirea somajului tehnic?
06Oct2021
OUG nr. 110/2021. A revenit masura prin care se acorda zile libere parintilor cand activitatea scoalara este suspendata
de
Ionut Jinga
06 Oct 2021
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 945 din 04 octombrie 2021Principalele prevederi1. Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana la 12 ani ...
10Mai2021
OUG nr. 36/2021. Modificari privind Codul muncii, telemunca si SSM
de
Ionut Jinga
10 Mai 2021
Act: Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normativePublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. ...
10Mai2021
OUG nr. 37/2021. Regulamentul intern nu mai este obligatoriu pentru anumite firme
de
Ionut Jinga
10 Mai 2021
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 474 din 06 mai 2021Principalele modificari/completari la Codul muncii1. Potrivit Codului muncii actual, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la elemente ...
20Apr2021
CIM telemunca. Inregistrare Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Societatea X are un salariat care a solicitat si s-a aprobat, ca in zilele de luni, marti si miercuri sa presteze activitatea la sediul angajatorului, iar joi si vineri sa fie in telemunca. Acest lucru se va practica in fiecare saptamana, incepand cu data de 01.05.2021, aspect pentru care am intocmit act adititional cu aceste precizari. Acesta trebuie inregistrat in Revisal? Daca da, cum se ...
14Apr2021
Decontarea transportului la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: Avem un salariat care se deplaseaza la si de la locul de munca la domiciliu cu masina personala si i se deconteaza transportul pe baza bonurilor de combustibil, anexate la un decont de cheltuieli, in baza unei decizii a administratorului. Nu exista contract de comodat.Este deductibila integral sau 50% cheltuiala cu combustibilul si se impoziteaza la angajat contributiile aferente acestei ...
28Ian2021
400 de lei pentru telemunca. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: Legea nr. 296/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, prevede ca din 2021 angajatorii pot acorda salariatilor care muncesc in regim de telemunca pana la 400 de lei lunar ca sa-si plateasca facturile la utilitati. 1. Sub ce forma se vor acorda acesti bani, se vor trece pe statul de salarii in fiecare luna?2. Nu se va plati CAS si CASS, impozit pe ...
18Ian2021
Zile libere pentru supravegherea copiilor. Conditii de acordare. Documentatia si decontarea sumelor
de
Dani Cucu
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: O persoana salariata a unei primarii poate cere zilele libere platite pentru a sta acasa cu copilul in varsta de pana la 12 ani? Care este documentatia pentru plata zilelor libere ale parintilor si cine suporta aceasta decontare (primaria sau AJOFM)?
16Dec2020
Intocmire pontaj conducator auto. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: Suntem o firma romaneasca care efectuaeza curse regulate de 4-5 zile din Romania catre Olanda si retur cu soferi pe care-i platim in afara de salariul din Romania si cu diurna la cursa.Este deductibila cheltuiala cu diurna (nu se depaseste plafonul minim) la calculul impozitului pe profit in aceasta situatie sau nu? Cum se inregistreaza timpii de lucru in pontaj pentru acesti soferi in ...
07Dec2020
Completari aduse OUG nr. 147/2020. Noile conditii in care parintii beneficiaza de zile libere platite
de
Ionut Jinga
07 Dec 2020
Act normativ: Legea nr. 278/2020 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii ...
24Nov2020
Obligatia angajatorilor cu un numar mai mare de 50 de salariati. Telemunca
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2020
Intrebare: Am peste 60 de angajati in societate. 30 dintre ei sunt in Bucuresti.1. Sunt obligata prin lege sa implementez telemunca? Daca da, pot doar pentru cativa salariati? Daca da, cei care intra in telemunca trebuie sa redacteze un raport de activitate zilnic? Cum? Unde?2. Eu as opta, daca imi permite legea avand in vedere ca am peste 50 de angajati, pe varianta de program individual. Ar fi in ...
06Nov2020
Telemunca si reducerea timpului de lucru
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2020
Intrebare: Incepand cu data de 01.10.2020, societatea beneficiaza de facilitatile Ordonantei 132/2020 (reducere timp lucru si salariu cu 50%) recuperare diferenta de la somaj. In acest contex, cele 4 ore lucrate de salariati se pot transforma in telemunca, astfel ca angajatii sa lucreze de acasa?
02Nov2020
Acordarea tichetelor de masa in conditiile reducerii timpului de munca. OUG 132/2020
de
S.M. Armaselu
valabil la 02 Nov 2020
Intrebare: Articolul 1 al (7) Indemnizatiei prevazuta la alin. (4) reprezinta venit de natura salariala si este supusa impozitarii si platii contributiilor sociale, in conditiile legii. Pentru calculul impozitului pe venit se aplica regulile prevazute la art. 78 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare si al (10) Pe perioada de aplicabilitate a masurii prevazute ...
29Oct2020
OUG nr. 182/2020. Noi situatii in care parintii beneficiaza de zile libere si completari privind sprijinul acordat telesalariatilor
de
Ionut Jinga
29 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 182/2020 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a ...
11Mai2020
Conditii decontare zile libere pentru supravegherea copiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2020
Intrebare: Se poate deconta concediul pentru parinti acordat pentru ingrijirea si supravegherea copiilor pana la 12 ani conform masurilor legate de starea de urgenta actuala in situatia in care acestia, fiind noi angajati, nu au stagiu de cotizare retroactiv pana la 6 luni?