Consultanta specializata pentru CONTABILI 
686 intrebari si raspunsuri despre oug 158 oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 686 intrebari si raspunsuri
03Feb2021
Indemnizatie reducere timp de lucru. Baza de calcul concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: O salariata are concediu medical pentru Covid 19 in luna Ianuarie 2021 pentru 14 zile. Care este formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical avand in vedere ca incepand cu luna noiembrie 2020 salariata beneficiaza de indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu 50% conform OUG 132?
12Nov2020
Cod indemnizatie 51 si 07. Mod de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Cine plateste primele 5 zile la certificatul medical cod 51? Dar la certificatul medical cod 07?
22Oct2020
Salariati in izolare/carantina la domiciliu. Concediu medical Covid-19
de
Constanta Popa
valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Un salariat are Covid. Ne-a comunicat ca el o sa primeasca concediu medical. Alti 4 angajati care au lucrat in echipa cu el au fost sunati de catre DSP sa stea in izolare si ca vor si primi instiintare si prin posta. Cum trebuie sa tinem evidenta acestora pe pontaj si mai ales cum si de catre cine vor fi platiti acestia in perioada in care vor sta acasa?
01Iul2020
Concediu medical. Activitate prestata de salariat si la alt angajator. Stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Iul 2020
Intrebare: Un salariat angajat in data de 01.03.2019 s-a lovit in timpul lui liber in data de 30 martie 2019 (sambata) si a primit concediu medical astfel:1. 30-31 martie 2019 - initial2. 01.04.2019 - 21.04.2019 (in continuare)Pentru a verifica daca e indeplinit stagiul minim de cotizare conform art. 7 din OUG 158/2005 am solicitat de la vechiul angajator o adeverinta cu veniturile si nr. de zile ...
26Iun2020
Completarea randului 31 din Sectiunea E3 a Declaratiei 112
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2020
Intrebare: In D112 la Sectiunea E rd.31 Suma incasata se inregistreaza venitul brut sau net al salariatului in cazul Concediului medical cu cod 08?
18Iun2020
Concediu medical fara avizul medicului specialist
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Iun 2020
Intrebare: Am primit de la CASMB o adresa prin care suntem obligati sa depunem rectificativa la declaratia 112 pentru nerespectarea art 13 din OUG 158/2005/art 18 din Ordinul 15/2018, incepand cu a 90-a zi, concediul se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale. Avizul medicului specialist nu se poate obtine, deoarece concediul medical este din iunie 2019.In ...
16Apr2020
Concediu medical neinregistrat in luna decembrie 2020
de
Olguta Crevelescu
valabil la 16 Apr 2020
Intrebare: Am descoperit ca n-am inregistrat un concediu medical in luna decembrie. Mai pot depune la Casa de Sanatate cerere pentru restituirea sumei aferenta CM (90 de zile de la 25 ianuarie 2020 sau de la data CM)? Cum modific in contabilitate? La data la care constat sau deschid luna decembrie si fac modificarile aferente CM ca sa se regaseasca in balanta si in stat? Fac rectificativa la 112 pentru ...
13Feb2020
Poprire salariu pe durata concediului medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat cu norma intreaga (salariul de incadrare este mai mare decat minimul pe economie) are infiintate doua popriri si intr-o luna are zile lucrate si zile de concediu medical (75% sau 100%, conform OUG 158/2005) asupra caror venituri se aplica poprirea?Raportat la art 729 din Codul de Procedura Civila ajutorul pentru incapacitate temporara de munca poate fi asimilat ...
29Dec2019
Societate nou infiintata. Recuperare indemnizatii FNUASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2019
Intrebare: Societatea X nou infiintata (septembrie 2019) angajeaza incepand cu data de 01.10.2019 pe salariata Y insarcinata in 32 saptamani prestand munca la domiciliu. Salariata a fost angajata in alta societate pana la data de 30.09.2019 (cu stagiu de cotizare de 12 luni). In data de 03.11.2019 aceasta prezinta concediu medical prenatal. Societatea isi indeplineste obligatiile declarative si de plata ...
28Dec2019
Plata indemizatie medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Dec 2019
Intrebare: In data de 18 decembrie am primit de la o salariata care a avut suspendare activitate pentru ingrijire copil pana la 2 ani, doua concedii medicale cu octombrie si noiembrie 2019, perioade pentru care am depus deja declaratiile. Avand in vedere ca salariata trebuia sa anunte si sa trimita pana pe data de 5 a lunii urmatoarele aceste CM, am obligativitatea de a le plati si a face rectificative? ...
21Oct2019
Indeplinirea stagiului de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: 1. Salariata, studenta, s-a angajat la data de 01.04.2019.2. A venit cu concediu medical initial 08, Sarcina si lauzie, in iulie 2019. 3. Salariata si-a dat licenta in iulie.Se poate plati acest concediu medical conform legii? Avem unele discutii legate de faptul ca nu s-ar putea plati pentru ca data initiala a concediului medical este iulie, iar luna examenului de licenta este tot iulie. ...
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu complet de asigurare de 6 luni
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat cu concediu medical in august indeplineste conditia de stagiu de cotizare (126 zile din 125 minim pentru 6 luni anterioare). Stagiul de cotizare este alcatuit si din zile de concediu medical neplatit (in lunile anterioare nu a indeplinit conditia de stagiu si nu s-a platit medicalul). In conditiile in care la calculul zilelor de stagiu sunt luni cu venit zero, indeplineste conditia ...
27Mai2019
Plata si suportarea indemnizatiei de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 27 Mai 2019
Intrebare: La o societate exista urmatoarea situatie: - salariatul a semnat contractul de munca pe data de 3.04.2019, cu incepere 4.04.2019, transmis in revisal- seara pe 3.04.2019 ajunge in spital la clinica urgenta- prezinta concediu medical pentru perioada 01-30.04.2019 si in continuare, pentru ca in data de 01.04.2019 s-a externat din alt spitalConcediul medical poate fi achitat pentru ...
14Dec2018
Drepturi si obligatii stabilite in raport cu salariul minim
de
Dani Cucu
valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: Avand in vedere art. 2 al Hotararii 937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata care prevede in aplicarea prevederilor art. 164 alin. (12) din Legea 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu 1 ianuarie 2019, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.080 lei al ...
19Feb2018
Concediu medical. Calcul stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2018
Intrebare: Un salariat este angajat la societate din septembrie 2017. In luna ianuarie vine cu concediu medical, toata luna, si apoi, in continuare. Cum procedam cu plata acestui concediu medical, avand in vedere ca nu are 6 luni de contributie conform OUG 158/2005?
10Feb2018
Dovada calitatii de asigurat. Numarul de zile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 10 Feb 2018
Intrebare: Prin Ordinul 1505/2018, publicat in Monitorul Oficial nr. 3112.01.2018, au fost aprobate Normele de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Potrivit art. 34 alin. (1), in vederea acordarii certificatelor de concediu medical, platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului ...
12Mai2016
Cumul de functii administrator si director. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2016
Intrebare: O persoana este administrator al unei societati pe actiuni si in acelasi timp la o alta societate pe actiuni este administrator si director general. Primeste o remuneratie pentru functia de director general si indemnizatii pentru functiile de administrator. Pentru veniturile realizate au fost calculate, retinute si virate impozitele si contributiile conform reglementarilor Codului fiscal.In ...
21Dec2015
Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de
Dana Hristu
valabil la 21 Dec 2015
Intrebare: Exista limita de numar de zile de concedii medicale ce pot fi acordate pe an? Ce se intampla daca ar depasi limita?
21Sep2015
Recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii pentru concedii medicale
de
Dana Hristu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: Recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii pentru concedii se poate face si reroactiv incepand cu anul 2010 si pana in prezent?Societatea are un sold debitor aferent contului 431.06 in suma de 49.771,00 lei deoarece nu a depus cerere de recuperare a sumelor rezultate din plata indemnizatiilor de concediu medical si in mod direct aceste sume s-au cumulat.In cazul in care nu se mai pot ...
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
12Mai2015
Concediu medical. Baza de calcul. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: Cum se calculeaza un concediu medical pentru un salariat care are salariul de baza 1100 lei. A venit in firma din 17.01.2015 si in perioada 01.04.2015 - 10.04.2015 are concediu medical de urgenta medico- chirurgicala cu plata 100% si apoi din 11.04.2015 - 30.04.2015 boala obisnuita cu plata 75%. A zis ca va mai primi concediu medical si in urmatoarele 30 zile pana la 31.05.2015 (banuiesc ca ...
04Mar2015
Medical. Plafonarea bazei de calcul. Salariu minim
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2015
Intrebare: Plafonul pentru indemnizatia de concediu medical,cum se calculeaza? Conform OUG 1582005 art.10 alin.(1) baza de calcul al indemnizatilor se calculeaza ca media veniturilor lunare din ultimele 6 luni... pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar.La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 si ...
06Feb2015
Salarii platite in baza hotararii instantei de judecata
de
Mihaela Benta
valabil la 06 Feb 2015
Intrebare: In urma unei Hotarari judecatoresti pentru o fosta salariata trebuie calculate salariile majorate si indexate pentru perioada 09 aug 2013-dec. 2014. Hotararea a fost emisa in data de 19 noiembrie 2014, dar a ajuns la unitatea noastra in data de 19 dec 2014.Calculul salariilor indexate presupune indexarea salariului de incadrare de 1400 lei cu indicii inflatiei de pe site-ul insse.ro. Atunci ...
29Nov2014
Concediu de maternitate si concediul de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: O salariata angajata cu contact de munca cu timp de munca fractionata de 4 ore pe zi, cu salariul minim pe economie din 15.12.2013, ramane insarcinata .Corespunzator Codului Muncii, cum se poate acorda indemnizatia de maternitate si respectiv de crestere copil in aceasta situatie?
31Oct2014
Modul de calcul al indemnizatiei in situatia suprapunerii concediilor medicale
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2014
Intrebare: Pentru un angajat care este in concediu medical dupa cum urmeaza:- din 06.10.2014 - 10.10.2014 CM initial eliberat med de fam- din 11.10.2014 - 15.10.2014 CM cont eliberat med de fam- din 16.10.2014 - 25.10.2014 CM cont eliberat ambulator Aceluiasi angajat i se emite de catre spital Neurologie :- din 22.10.2014 - 28.10.2014 CM initial - din 29.10.2014 - ...
22Oct2014
Indemnizatie de concediu medical. Stagiu de cotizare incomplet
de
Irina Coma
valabil la 22 Oct 2014
Intrebare: Care este modul de calcul al concediului medical in cazul in care o salariata este angajata doar de 3 luni iar inainte de a lucra in cadrul societatii noastre nu a mai fost salariata in alta parte, nu a beneficiat de somaj etc?
28Aug2014
Indemnizatie de maternitate dupa CCC si concediu medical. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2014
Intrebare: Cum se calculeaza concediul prenatal si postnatal in situatia urmatoare: Am un copil care face 2 ani pe 1 septembrie. De pe 1 august m-am intors la servici, conform legii, dar am stat in medical 21 de zile. Dupa cele 21 de zile am intrat in concediul prenatal din nou pentru ca sunt insarcinata, urmanad sa nasc la inceputul lunii noiembrie. Voiam sa stiu cum se calculeaza concediul prenatal in ...
31Iul2014
Concediu medical in continuare sau initial
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Avem o angajata insarcinata, a avut dureri de spate si a primit concediu medical pe cod indemnizatie 01, (initial) primit de la medic de familie in perioada 14.07.2014-18.07.2014, cod diagnostic 653 (acut) - dorsalgiiUlterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic ...
09Iul2014
Concediul si indemnizatia de maternitate. Stimulentul de insertie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Referitor la concediul de maternitate:1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere? 2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?3.Concediul de ingrijire a ...
22Iun2014
Recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii achitate. Procedura
de
S.M. Armaselu
valabil la 22 Iun 2014
Intrebare: Societatea a primit intr-un termen mai mare de 30 de zile o adresa-raspuns de la CASMB, unde a depus dosarul privind recuperarea indemnizatiei de maternitate pentru o salariata care a efectuat concediul in intervalul 01.10.2013-03.02.2014.(Dosarul a fost depus in 30.03.2014.) Raspunsul CASMB contine 2 fraze.Una este neinteligibila.Cealalta spune ca cererea pentru lunile octombtoe si noiembrie ...
Un produs marca