Consultanta specializata pentru CONTABILI 
47 intrebari si raspunsuri despre plafon lunar oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 47 intrebari si raspunsuri
19Ian2021
Telemunca. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: Sumele acordate angajatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea, precum electricitate, incalzire, apa si abonamentul de date si achizitia mobilierului si a echipamentelor de birou, in limitele stabilite de angajator prin contractul de munca sau regulamentul intern, in limita ...
22Iul2022
Plafon lunar pentru veniturile extrasalariale acordate angajatilor incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are lucrari in tara unde are diferite imobile inchiriate pentru cazarea angajatilor. Conform OG 16/2022, la determinarea plafonului de 20% din salariu de baza minim brut pe tara se ia in calcul salariul din domeniul constructiilor de 3.000 lei sau sal de 2.550 lei? Daca angajatii au asigurata doar cazarea, se poate stabili plafonul lunar de 33%?
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
25Dec2022
Diurna. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Referitor la OG 16/2022, plafonul de 33% se aplica si pentru:"prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice", respectiv pentru diurna acordata angajatilor care pleaca in ...
16Dec2022
Servicii medicale suportate de angajator pentru salariati si asociat
de
Bajan Camelia
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit micro semneaza un contract de servicii medicale pentru angajati, dar si pentru un asociat care nu este angajat al societatii.Ce tratament fiscal trebuie aplicat? Care ar fi monografia contabila si unde anume se declara sumele, in speta D112?
04Dec2022
Beneficii salariale neimpozabile incepand cu 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul fix se calculeaza 33% din brutul realizat sau brutul de incadrare?
26Nov2022
Chirie suportata de societate pentru angajatii straini. Regim fiscal avantaj salarial 2022 si 2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Societatea deconteaza chirie lunara unor angajati straini si trateaza aceste costuri ca si avantaje in natura. Factura de chirie este de 1000 lei/luna.Care este suma care se imclude pe statul de plata si se impoziteaza: 1.000 lei (cat e factura de chirie) sau suma bruta (cu taxe salariale incluse pentru a se ajunge la suma neta de 1.000 lei)? Care sunt notele contabile aferente? Care sunt ...
24Nov2022
Chiria suportata de angajator. Modificari ale Codului fiscal prin OG 16/2022
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Conform OG 16/2022 care a venit cu o serie de modificari la Codul fiscal, referitor la veniturile din salarii, au fost stabilite o serie de venituri care nu vor face subiectul impozitarii, in limita unui plafon lunar de cel mult 33% din salariul de baza. Ne intereseaza "Cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor ...
20Nov2022
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2022
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza atat in tara, cat si in UE salariati in vederea prestarii de servicii in domeniul constructiilor conform contractelor.Avand in vedere prevederile OG 16/2022, plata diurnelor pentru salariatii detasati va fi doar in limita a 33% din salariul de baza incapand cu 01.01.2023 sau se vor aplica in continuare prevederile Legii nr. 72/2022?
20Nov2022
Servicii turistice. Taxe de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2022
Intrebare: Un salariat are salariu de incadrare 6.000 lei. Contravaloarea pachetului turistic pe perioada concediului in 2023 = 2.500 euro (total cheltuieli per familie).Cum ma incadrez (care este suma neimpozabila, 33% din 6.000 lei, dar nu mai mult de contravaloarea salariului mediu brut) in noua legislatie? Incepand cu 01.01.2023 tinand cont ca prevederile legale, referitor la beneficii acordate ...
21Oct2022
Indemnizatie de mobilitate. Clauza in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate are salariati agenti de achizitie care isi desfasoara activitatea majoritar pe teren, in tara. In contractul individual este specificat ca locul de munca este sediul + terenul. Stim ca nu se poate acorda diurna peste perioada de 120 de zile/an, de aceea societatea intentioneaza sa adauge in CIM o clauza de mobilitate.Pentru anul 2022, care este limita neimpozabila la salariat ...
19Oct2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal in prezent si incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala din Italia isi deschide filiala in Romania si presteaza servicii de mentenanta catre o societate din Romania. Angajatii nu sunt romani cu domiciliu in Romania si doreste sa inchirieze apartamente de la persoane fizice, iar cheltuielile cu chiria si utilitatile sa fie suportate de catre angajator.Ce implicatii fiscale ar avea? Plata chiriei si a utilitatilor sunt ...
25Sep2022
Avantaje acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Societatea a angajat cetateni din Republica Moldova. Urmatoarele cheltuieli reprezinta avantaj in natura:- cheltuieli cu transportul din Republica Moldova in Romania;- cheltuieli cu taxa consulara si pentru permis sedere;- cheltuielile cu cazarea si utilitatile?Daca aceste cheltuieli nu le clasificam ca avantaje in natura, le putem considera cheltuieli nedeductibile (TVA aferenta ...
23Sep2022
Hrana suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 6 angajati achizitioneaza de la restaurant mancare pentru salariati in valoare de 35 lei/portie pentru fiecare salariat.Ce implicatii fiscale are inregistrarea bonurilor fiscale pe societate, atat pentru societate, cat si pentru salariat? Mentionam ca salariatii nu beneficiaza de tichete de masa, hrana este comandata online de la diferite restaurante.
18Sep2022
Servicii turistice. Tratament fiscal. Prezent si de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Care sunt beneficiile pe care le poate primi un salariat dupa ultimele modificari ale Codului fiscal? Deducerea cheltuielilor cu concediile, de exemplu, mai este de actualitate? In ce limite? Care sunt practic noile conditii privind beneficiile care pot fi acordate unui angajat, pe langa salariu, care sa fie neimpozabile sau partial impozabile?
24Aug2022
Avantaje salariale. Plafon neimpozabil de 33% din salariul de baza. Calcul lunar
de
Constanta Popa
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Cum se calculeaza plafonul neimpozabil de 33% din salariul de baza, lunar? De exemplu, daca se acorda cei 6.095 lei pentru servicii turistice, incadrarea in plafonul lunar se calculeaza in luna in care se acorda sau se raporteaza la cele 12 luni din an? Daca se raporteaza la luna, cine se mai incadreaza?
23Aug2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca chiria platita de angajator pentru un angajat este considerata venit impozabil/neimpozabil pentru angajat si daca este cheltuiala deductibila pentru societate.
11Aug2022
Sume acordate pentru telemunca. Aspecte fiscale si contabile
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Salariatii desfasoara activitate in regim de telemunca. Mai este de actualitate acordarea salariatilor suma de 400 lei neimpozabila pentru acoperirea cheltuielilor cu lumina, internetul etc.? Daca da, ce inregistrari contabile se fac si ce acte se intocmesc pentru plata acestei sume de 400 lei?
31Iul2022
Munca la domiciliu. Facilitati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere cu 11 salariati, toti salariatii avand contract de munca la domiciliu (nu cu clauza de telemunca) doreste sa acorde salariatilor sume pentru achizitionarea de bunuri necesare desfasurarii activitatii (birou, scaun), precum si un ajutor pentru plata utilitatilor (gaz, curent, apa etc.).1. Exista vreun plafon neimpozabil care ar putea fi acordat? Cum sunt de exemplu cei 400 ...
29Iul2022
Suportarea chiriei de angajator. Reglementari din ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are 2 salariati de nationalitate turca, angajati pe perioada nedeterminata, care detin permis de sedere si nu detin nicio locuinta (in proprietate) in Romania. Societatea poate sa le acorde celor 2 salariati in vederea platii chiriei suma reprezentand 20% din salariul minim, fara a retine contributii ori impozit pe venituri din salarii? Mentionez ca salariatii nu primesc alte ...
29Iul2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in zona constructiilor si avem santiere in mai multe localitati din tara. Pentru o parte din locatii am dori sa inchiriem apartamente pentru cazarea muncitorilor care nu au domiciliul in localitatea respectiva. Contractul de inchiriere locuinte va fi semnat intre societate si persoane fizice. Societatea va plati chiria si utilitatile prin transfer bancar ...
20Iul2022
ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022
de
PortalContabilitate.ro
20 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16 din 15 iulie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale Publicare: Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 ART. I Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, ...
18Iul2022
ORDONANTA nr. 16/2022. Modificari de anvergura in Codul fiscal
de
Ionut Jinga
18 Iul 2022
Act normativ: ORDONANTA nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscalePublicare: in Monitorul oficial nr. 716/15.07.2022A. Modificari in Codul fiscalI. Impozitul pe profitScutirea de impozit pe profit reinvestitNoutate: beneficiaza de scutire de impozit, si profitul ...
24Mar2022
Facilitati fiscale telemunca dupa incetarea starii de alerta
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: O editura acorda salariatilor aflati in telemunca cei 400 lei lunar. Aceasta indemnizatie se mai acorda daca s-a terminat starea de alerta? Salariatii inca se afla in telemunca pe termen nedeterminat.
21Mar2022
Telemunca. Regim fiscal decontare cheltuieli
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mar 2022
Intrebare: Societatea a decontat cheltuieli cu telemunca in limita a 400 lei/salariat, proportional cu timpul lucrat. Aceasta facilitate a fost trecuta in Regulamentul intern, la fel ca si cheltuielile cu educatia timpurie.Sumele platite pentru telemunca le-am considerat cheltuieli nedeductibile la calculul impozitului pe profit si le-am scazut din impozitul pe profit datorat.Este corect asa?
17Mar2022
Angajare persoana in regim de telemunca
de
Elena Garofil
valabil la 17 Mar 2022
Intrebare: Suntem magazin online si ne promovam produsele astfel. Este posibila angajarea unei persoane fizice (CNP) pentru aceasta activitate? Ce implicatii sunt din punct de vedere fiscal?
17Mar2022
Facilitati fiscale telemunca dupa incetarea starii de alerta
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Mar 2022
Intrebare: Prin Legea nr. 296/2020 s-a stabilit ca firmele pot acorda pana la 400 lei pe luna pentru telemunca, astfel incat salariatii sa isi plateasca facturile de utilitati. 1. Cum starea de alerta a incetat recent, se mai poate acorda aceasta facilitate in continuare daca salariatii vor lucra in continuare in regim de telemunca?2. Pentru aceasta suma de 400 lei platita angajatului pentru ...
11Mar2022
Telemunca. Suma de 400 lei pentru utilitati dupa incetarea starii de alerta
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: In cazul salariatilor care lucreaza in regim de telemunca, se mai pastreaza facilitatea de a primi indemnizatia de 400 lei in conditiile ridicarii starii de alerta incepand cu data de 09.03.2022? Salariatii vor lucra in continuare in regim de telemunca.
09Mar2022
Facilitati fiscale telemunca
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Mar 2022
Intrebare: Daca societatea nu a acordat bani pentru telemunca pe toata perioada de urgenta, poate acorda punctual doar pentru luna martie 2022 acest ajutor avand in vedere incetarea starii de urgenta?
20Feb2022
Cheltuieli telemunca. Regim fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2022
Intrebare: Societatea va reglementa actul aditional de telemunca, iar angajatii vor veni saptamanal 2 zile la birou, 3 zile telemunca. Firma le va acorda 200 lei pentru acoperirea cheltuielilor de acasa. Legea prevede 400 lei acordati proportional cu perioada de telemunca. Avand in vedere ca nu se face proportia si se da suma fixa, are alt regim fiscal? Cum consideram cei 200 lei scutiti de taxe sau ...
Un produs marca