Consultanta specializata pentru CONTABILI 
219 intrebari si raspunsuri despre program de lucru oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 219 intrebari si raspunsuri
20Aug2009
Lucru 12 ore. Repaus obligatoriu
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: In ce masura se poate deroga de la prevederile art. 112 alin. (2), Legea 53/2003 pentru a stabili un program de lucru de doua zile in care se lucreaza 12 ore (de la 8 la 20), iar urmatoarele doua libere si tot asa
20Aug2009
Munca suplimentara. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Daca Contractul Colectiv de Munca la Nivel de Ramura (constructii) permite un program de lucru de pana la 10 ore pe zi, se poate trece programul de lucru stabilit in firma (de 45 de ore pe saptamana, 9 ore pe zi) in Contractul Individual de Munca?
19Aug2009
Durata maxima a zilei de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2009
Intrebare: Este legal un program de lucru de 24 de ore cu 72 de ore libere in ture de 4 persoane? Se poate reglementa acest program, daca este legal, prin Regulament intern si Dispozitia conducatorului institutiei?
20Mar2021
CIM cu ore pe luna. Mentionare program de lucru. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2021
Intrebare: Pentru un contract de munca definit prin ore/luna trebuie specificat intervalul orar in care se desfasoara activitatea? In Revisal cum se defineste repartizarea programului de lucru?
10Nov2020
Reducere timp de lucru. Stabilire program de lucru
de
Elena Garofil
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: Referitor la OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca avem urmatoarea intrebare, avand in vedere ca facem reducerea programului pentru o luna intreaga.Reducerea cu pana la 50% a programului de ...
07Nov2020
Conditii aplicare pentru facilitate. Reducere program de lucru
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2020
Intrebare: Avand in vedere ca Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor se refera si la stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, o microintreprindere cu activitate in agricultura cod CAEN: 0111, poate beneficia de stimulentele acestei ordonante pentru perioada de iarna 2020-2021? Exista un alt act normativ de care pot beneficia ...
26Oct2020
Program de lucru redus. OUG 132/2020
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Societatea X, in perioada 01.10 - 31.10.2020, are programul de lucru redus de la 8 la 4 ore, in baza OUG 132/2020, indeplinind toate conditiile impuse prin ordonanta si cu act aditional inregistrat in Revisal, cu reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore/zi. Societatea nu a avut salariatii in somaj tehnic si nu a beneficiat de cei 2.500 lei pentru telesalariati. Programul de salarizare ...
18Dec2010
Salariat temporar. Program de lucru. Drepturi salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2010
Intrebare: Pot sa angajez personal cu program flexibil, care nu intruneste norma de lucru nici macar pentru un contract partial de 2 ore/zi? Mi se cere sa lucreze doar sambata si duminica si eventual cateva ore in cursul saptamanii. Ce fel de contract pot sa-i fac, avand in vedere ca sunt agent de munca temporara? Ce scriu la programul de lucru si cum stabilesc salariu in raport cu orele lucrate?
20Aug2009
Reducere program de lucru in cazul copilului cu handicap
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: In baza prevederilor Legii 448/06.12.2006 (art. 12 alin. (1) lit. c): "parintele care are in ingrijire copil cu handicap grav sau accentuat, are dreptul la program redus de 4 ore pe zi, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 18 ani, la solicitarea parintelui". Va rog sa precizati daca aceasta perioada reprezinta stagiu de cotizare conform Legii 19/2000 si care este nivelul de salarizare ...
07Dec2022
Contracte part time si contract de munca suspendat
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: O microintreprindere are 2 salariati cu program de lucru de 1 ora fiecare si un altul cu contractul de munca suspendat - concediu pentru cresterea copilului art. 51 alin.1 lit. a - ramane micro sau trece la impozit pe profit? Cifra de afaceri este sub 500.000 euro.
12Nov2020
Reducerea programului de lucru poate fi facuta lunar sau saptamanal. Situatia CIM cu partial
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Societatea intentioneaza sa reduca timpul de lucru, din lipsa de comenzi. Mentionez ca indeplineste cele 2 conditii. Sunt afectati mai mult de 10% din salariati si cifra de afaceri a scazut cu peste 10% fata de perioada similara a anului precedent.Conducerea a hotarat:a) Reducerea timpului de lucru cu 40%, incepand din data de 01.11.2020 pana in data de 30.11.2020.b) Program de lucru sa ...
02Aug2020
Facilitati constructii pentru un salariat cu timp partial
de
Vera Constantin
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: In OMFP 3063/2019, pentru salariatii cu timp partial era urmatoarea prevedere: Pentru salariatii care au incheiate cu angajatorii contracte de munca cu timp partial, facilitatile fiscale se acorda numai daca este indeplinita conditia ca salariul tarifar orar sa fie cel putin egal cu 17,928 lei. In OMFP 1942/2020, valabil din 01.04.2020, pentru salariatii cu timp partial este urmatoarea ...
10Apr2020
Indemnizatie somaj tehnic. Facilitati fiscale in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Ca urmare a crizei actuale, una din firmele noastre (cea care aplica facilitatile fiscale in domeniul constructiilor), nu mai are comenzi. 1. Daca oamenii sunt de acord sa intre 2 saptamani in concediu fara plata se mai aplica facilitatea?2. Daca se diminueaza programul de lucru de la 5 zile la 4 (implicit salariul brut se diminueaza proportional) si ajung sub 3.000 lei (nu ma refer la ...
09Dec2019
Contract part-time in constructii. Verificarea indeplinirii conditiei mediei orare
de
Constanta Popa
valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: Avand in vedere Ordinul 3063/2019 beneficiaza de scutirea impozitului pe venit un salariat cu contract part time (2 ore/zi) si un salariu de incadrare de 750 lei? Mentionez ca obtine venituri si din alte contracte de munca si cumulat acestea depasesc salariul minim de 3.000 lei. Ordinul 3063 prevede:Conditia prevazuta la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal, privind salariul minim in ...
07Feb2016
Paznici. Programul de lucru. Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: O societate poate sa angajeze trei paznici cu contract de munca cu 8 ore care sa lucreze pe rand cate 12 ore (seara de la 7 pana dimineata la 7)? Fiecare paznic pe rand lucreaza cate 12 ore dupa care revine peste 48 de ore. Lucrand tot timpul doar a 3 a zi cele 48 de ore de repaus saptamanal sunt respectate. Cele 48 de ore lucrate pe saptamana nu se depasesc. Fiind trei persoane fiecare ...
24Oct2015
Repausul saptamanal pentru munca in ture
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2015
Intrebare: Orele prestate in zilele de sambata si duminica pot fi considerate ore suplimentare si platite dublu conform CCM sau este obligatoriu a fi compensate cu doua zile libere legate fara plata dubla? Angajatii lucreza in ture 12/24, respectiv 12/48.
07Mai2015
CIM cu timp partial.Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2015
Intrebare: Referitor la raspunsul privind salariul minim:Cum calculez salariul minim din 1.07.2015 pentru un salariat cu norma fractionata de 1 ora pe zi?
12Nov2014
Repartizare inegala a timpului de munca
de
Dana Hristu
valabil la 12 Nov 2014
Intrebare: Salariatii nostrii conform contractelor de munca si specificului activitatii lucreaza 40 de ore pe saptamana dar orele sunt repartizate inegal. Presupunand ca luna are 22 zile si Tinand cont ca data de 01 si 30 ale lunii sunt in mijlocul saptamanii, numar total de ore lucrate in luna va fi mai mic sau mai mare de 176 de ore cat ar rezulta daca ar lucra normal 8 ore pe zi. Cum este corect sa ...
15Oct2014
Munca in ture de 12 cu 24 si 12 cu 48
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate servicii de paza si securitate incheie contract individual de munca cu salariatii 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore libere cu salariul brut de 900 lei. Statul de plata si declaratia 112 are la baza norma de 8 ore pe zi si 5 zile pe saptamana in medie 176 ore pe luna cu salariul minim de 900 lei pe luna. Cum ar trebui sa ...
01Sep2014
Repausul saptamanal se acorda saptamanal doua zile consecutiv
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: Programul de lucru al angajatilor in magazinele societatii este urmatorul:- schimbul I : * luni-vineri 8:00-16:30 (inclusiv pauza de masa) * sambata 8:00-14:00 * duminica - liber- schimbul II : * luni - liber pt ziua de sambata lucrata * marti-vineri 10:30-19:00 (inclusive pauza de masa) * sambata - ...
11Feb2014
Munca in ture de 12 cu 24
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Am avut in control de la itm la o societate care lucreaza in 2 ture 12 cu 24 ore pauza ,respectat si repausul saptamana de 2 zile consecutiv.Am prezentat pontajul si ni s-a spus ca nu facem corect.Adica tura pt un Y salariat incepe:luni 7-19 marti 19-7 pauza 2 zile consecutiv .Ni sa spus ca nu respect pauza de 24 ore adica salariatul deca a fost de servici luni de la 7-19 marti tb sa fie ...
08Oct2010
Actionar la un SRL. Poate sa lucreze cu contract de PFA la acelasi SRL?
de
Silviu Stoica
valabil la 08 Oct 2010
Intrebare: Un actionar la un SRL poate sa lucreze si cu contract de PFA la acelasi SRL si sa nu fie incadrat la activitate dependenta? Conditiile de program de lucru, echipament si locul prestarii activitatii fiind indeplinite conform OUG 82/2010.
12Mar2021
Reducere program de lucru. Decizie la incetarea masurii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2021
Intrebare: Am beneficiat de OUG 132/2020 - reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore. Incepand cu cu data de 01.04.2021 nu mai indeplinesc conditiile pentru OUG 132/2020 si trebuie sa revin la programul de 8 ore si salariul intreg (100%). Cand am redus timpul de la 8 ore la 4 ore am intocmit decizie semnata si de salariat. Pentru a reveni la programul de 8 ore si salariul intreg, ce acte ...
19Iul2020
Salariat cu handicap accentuat. Scutiri de la plata impozitului pe venit. Conditii program de lucru redus
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Iul 2020
Intrebare: Avem in cadrul societatii un salariat angajat cu 8 ore/zi. Salariatul detine certificat de handicap accentuat, grad de handicap 1. Cod boala M41, M16, M17, deficienta functionala accentuata. Valabilitate certificat handicap permanent. Actiuni medicale: disp ortopedie, medic de familie. Tratament recuperator fizio-kinetoterapie, cura balneara intr-o statiune de profil. Incaltaminte ortopedica. ...
04Aug2017
Program de lucru restaurant. Legalitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2017
Intrebare: O microintreprindere (restaurant) doreste sa angajeze personal cu programul de 11 h - doua zile consecutiv urmate de doua zile de pauza. De exemplu:L - 11M - 11M - 0J - 0V - 11S - 11D - 0Este legal acest program din punct de vedere a legislatiei muncii? De ce aspecte ar trebui sa mai tinem cont?
22Dec2016
Program de lucru salariati. Implicatii Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2016
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 112.1, respectiv 114.1 din Codul muncii este posibil si legal ca un angajator sa solicite unui salariat angajat cu norma intreaga (8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana) sa lucreze si sambetele (aproximativ 6 ore/zi)? Mai precis, faptul ca salariatul va lucra 46 ore pe saptamana (din cele 48 maxim posibile conform art. 114.1) il obliga pe angajator sa plateasca lunar ...
29Mar2016
Program de lucru. Regulament intern
de
Dana Hristu
valabil la 29 Mar 2016
Intrebare: Este obligatoriu sa trecem programul de lucru pe contractual individual de munca? Firma poate fi sanctionata in cazul in care pe contract nu este trecut programul de lucru adica intervalul orar in care se lucreaza intr-o firma (de exemplu 09:00-16:00) dar este specificat in regulamentul intern?
17Oct2014
Program de lucru inegal. Compensarea orelor de la o saptamana la alta
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: Am un contract de munca in care este prevazut timpul de munca 40 h pe sapatamana repartizat inegal. In saptamana 01-07 am muncit 36 h iar in saptamana 08-14 am muncit 44 h. Se pot compensa orele lucrate in plus in saptamana 08-14 cu orele nelucrate si platite in saptamana 01-07 ?
15Sep2014
Program de lucru inegal. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: Cum se realizeaza pontajul pe luna august pentru doi angajati care au functia de portari? Ei lucreaza intr-o zi unul de la ora 17 la 8 dimineata in cealata zi lucreaza celalat de la 17 la 8. Exemplu: angajatul A lucreza in data de 01.08.2014 8 ore de zi si 2 de noapte (total 7 ore) in data de 02.08.2014 lucreaza 6 ore de nopate si 2 ore de zi (total ore lucrate in data de 02.08.2014 = 8 ore). ...
02Aug2010
Program de lucru de 12 ore. Perioada de repaus
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Aug 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: avem salariati care lucreaza 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.Dorim sa le modificam programul de lucru si anume sa lureze o zi 12 ore/zi , urmatoarea zi libera, apoi din nou o zi 12ore/zi samd.Intreabarea mea este: in actul aditional pe care il voi intocmi voi trece "se modifica repartizarea programului de lucru dupa cum urmeaza :1236, de ...
Un produs marca