Consultanta specializata pentru CONTABILI 
146 intrebari si raspunsuri despre risc maternal oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 146 intrebari si raspunsuri
01Iul2021
Ordonanta de urgenta nr. 74/2021 - concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
de
Ionut Jinga
01 Iul 2021
Ordonanta de urgenta nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu privire la acordarea concediilor medicalePublicata in ...
29Iun2021
CIM la doi angajatori. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Societatea are o angajata cu CIM partial de 2 ore pe zi incepand cu 01.02.2021, avand functia de baza la o alta societate. Incepand cu 01.06.2021 aduce certificat de boala pentru sarcina si lauzie. Cum se calculeaza indemnizatia de boala la societatea noastra? Are stagiu complet de cotizare la angajatorul unde are functia de baza, la societatea noastra nu are. Daca nu calculam indemnizatie de ...
14Apr2021
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical. D112 intocmita gresit
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: Microintreprinderea este platitoare de tva la incasare. Am primit un concediu medical (carantina COVID cod 07) in care salariatul este asigurat la CJAS Ilfov. Acum am preluat firma si acest salariat este angajat din 2011. Am constatat ca au fost depuse toate declaratiile 112 eronat din acest punct de vedere. In declaratii apare asigurat la CASMB, desi el are medicul de familie in Ilfov.1. ...
15Mar2021
Cota de impozit pe venitul microintreprinderilor. Salariat suspendat
de
Elena Ionescu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: Care este cota de impozitare pe venitul microintreprinderilor care se aplica in cazul contractului de munca cu norma intrega suspendat 10 zile pe luna? In decurs de 6 luni consecutive, societatea are un singur salariat.
11Mar2021
Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari de sanatate. Stagiul de asigurare
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Angajat din 24.02.2021, din prima zi de activitate aduce concediu medical cod 06 pentru perioada 24.02.2021-28.02.2021, urmat de concediu cod 01 (in continuare). Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical? Se ia in calcul doar perioada de la acest angajator?
17Nov2020
Concediu medical cod 08 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2020
Intrebare: O salariata este angajata la societate, fiind al doilea loc de munca, cu contrat de munca part time, 4 ore. Angajata din data de 20.01.2020, in data de 16.07.2020 aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie cod 08, stagiu de cotizare la noi de 111 zile. Cei de la casa de sanatate resping decontarea concediului pentru lipsa stagiu de cotizare.Cum inregistrez in contabilitate aceste ...
04Nov2020
Somaj tehnic. Durata concediului de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: SRL, desfasoara activitate de comert cu amanuntul in mall-uri, are salariati care au beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020. Pentru perioada in care salariatii au fost in somaj tenhic conform OUG 30/2020, beneficiaza de zile de concediu de odihna?
31Oct2020
Concediu medical ingrijire copil bolnav. Conditii de acordare si de calcul. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: Avand in vedere codul de indemnizatie 91 Ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave in varsta de pana la 16 ani, acesta are acelasi regim de plata ca si cod indemnizatie 09? Este necesar stagiul de cotizare de 6 luni in ultimele 12? Cuantumul aplicat bazei de calcul este tot 85%? Zilele de medical se suporta inca din prima zi din FNUASS? Se aplica impozit 10%?
28Oct2020
Zile libere supraveghere copil. Calcul numar zile concediu odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: Pentru angajatii care beneficiaza de concediu de supraveghere copil, cum se face calculul concediului de odihna? Se reduce numarul anul de zile de CO care i se cuvin?
24Sep2020
ORDINUL nr. 1.602/946/2020. Normele de emitere si decontare a certificatelor medicale
de
Ionut Jinga
24 Sep 2020
Act normativ: ORDIN nr. 1.602/946/2020 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017Publicare: ...
01Aug2020
Concediu medical sarcina si lauzie fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: O salariata s-a angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, timp de munca 8h/zi, din 21.01.2020. Dupa angajare a anuntat ca este insarcinata, iar in 18.07.2020, a si nascut. Pentru a-i fi suportat concediul medical din FNUASS, are suficient stagiu de cotizare? Mentionam ca inainte de a naste, n-a avut nicio zi de concediu medical.
31Iul2020
Salariat in concediu medical intregul an. Acordare vouchere de vacanta
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Iul 2020
Intrebare: Un salariat a beneficiat de concediu medical (cod 14) peste un an de zile. In aceste conditii, poate primi vouchere de vacanta?
09Iul2020
CIM la doi angajatori. Concediu medical fara stagiu de cotizare. Inregistrare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Avem o angajata care lucreaza la noi cu timp partial, nu este functie de baza, este al doilea loc de munca. Are concediu medical cod 08, dar nu are stagiu de cotizare la noi de 6 luni, la fima unde este cu norma intreaga are stagiu de cotizare. Se poate plati acest concediu la noi, unde lucreaza cu timp partial? Daca da, se poate recupera de la Casa de Sanatate? Daca nu se poate plati, cum ...
09Iul2020
CIM la doi angajatori. Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Unei persoane angajate ce are incheiate 2 contracte de munca, full time la angajatorul A, respectiv part time la angajatorul B, i se acorda concediu medical (cod indemnizatie 08 maternitate). Cum se calculeaza indemnizatia cuvenita de catre angajatorul B in situatia in care persoana indeplineste conditiile de stagiu la angajatorul A si are stagiul de cotizare de 4 luni la angajatorul B? Conditia ...
07Iul2020
Concediu sarcina si lauzie si venitul din salarii sub forma bonusului. Calcul impozit pe venit
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Iul 2020
Intrebare: Am acordat unei salariate aflate in concediu de sarcina si lauzie un bonus pentru anul 2019 (acesta este prevazut in contractul individual de munca). Programul de salarii imi calculeaza toate contributiile pentru acest bonus (CAS, CASS), insa atunci cand calculeaza venitul impozabil din suma bruta a bonusului imi scade CASS 10% din suma bruta bonus + CAS 25% suma bruta bonus + 25% indemnizatie de ...
19Iun2020
Certificate medicale cod 01 si cod 05 fara stagiu de cotizare. Indemnizatia medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: In urma testarii angajatiilor, trei persoane *cu teste pozitive Covid* au fost internate in Spitalul Judetean - Sectia Boli Infectioase sau sectia Pneumo- Covid in functie de evolutia bolii. La iesire au primit Certificate de concediu medical pentru cod indemnizatie 01 (zero unu) de la data 18.05.2020 - 31.05.2020 *Stare de alerta*. Dintre acesti angajati este unu fara stadiu de cotizare de ...
13Mai2020
Contract de munca la doi angajatori. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2020
Intrebare: Referitor la modalitatea de decontare a concediului de risc maternal sau/si prenatal, in situatia unei persoane care are doua contracte de munca de 8 ore, din care unul este cu munca de la domiciliu, cum se procedeaza? Se trimit la ambele societati concediile medicale? Daca da, care din ele se obliga sa inregistreze si sa deconteze concediul medical? Ambele?
14Apr2020
Concediu medical fara stagiu complet de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2020
Intrebare: Avem un salariat care la o luna de la angajare a intrat in CM (si-a rupt piciorul). Are stagiu de cotizare 5 luni din ultimile 12 luni. CM urgenta 5 zile suportate de societate (conform legii). Diferenta de 27 zile suportate din FNUASS. Cei de la FNUASS au respins cerere de restituire, neavand stagiu de cotizare minim 6 luni.Pentru cele 27 de zile de CM, cine suporta cheltuiala? Cine plateste ...
02Apr2020
Reguli de acordare a concediului de odihna
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Cum se acorda concediul de odihna? In Codul Muncii se mentioneaza ca se acorda proportional cu activitatea desfasurata. Este reglementat altceva? Pot acorda zilele de concediu intr-o luna mai mult decat i s-ar cuveni pana in acel moment, tinand cont ca anul calendaristic nu s-a sfarsit si nici contractul nu a suferit nicio modificare?
27Feb2020
Prima in perioada de concediu medical. Impozit pe venit
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: In cazul unui salariat aflat in concediu de maternitate (cod 08) sau risc maternal (cod 15) atunci cand acestuia i se acorda o prima, se supune sau nu impozitului pe venit, tinand cont ca cele doua tipuri de concedii medicale nu sunt considerate venituri impozabile conform art. 62, lit. c) din Codul fiscal?
06Feb2020
Certificat de concediu medical (cod 08). Stagiu de cotizare si baza de calcul. Concediu crestere copil. Perioade asimilate stagiului de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Feb 2020
Intrebare: Avem angajata o persoana din data de 01.11.2019. Inainte a mai fost angajata pe perioada de 3 ani, astfel: 01.05.2016 - 05.05.2019. Intre 05.05.2019 si 01.11.2019 cand am angajat-o noi, nu a mai lucrat. Acum este insarcinata (are 4 luni de sarcina) si nu se simte bine, sens in care vrea sa-si dea demisia. Noi vrem sa o ajutam si sa nu piarda concediul de maternitate si cel de crestere a ...
10Ian2020
Recuperare tichete de masa necuvenite. Contul 4282
de
Constanta Popa
valabil la 10 Ian 2020
Intrebare: O microintreprindere a acordat tichete de masa electronice in luna decembrie. O salariata a prezentat concediu medical in ultimele 2 zile din luna, deci a primit in plus contravaloarea a 2 tichete de masa (30 lei). Din datele prezentate de salariata, aceasta nu se va mai prezenta la serviciu in luna ianuarie, urmand sa intre in concediu de risc maternal (deci nu se va putea regulariza cu valoarea ...
30Nov2019
Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Nov 2019
Intrebare: Pentru luna noiembrie 2019, la concediile medicale pentru copii bolnavi, cum se calculeaza impozitul din salarii?
21Oct2019
Indeplinirea stagiului de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: 1. Salariata, studenta, s-a angajat la data de 01.04.2019.2. A venit cu concediu medical initial 08, Sarcina si lauzie, in iulie 2019. 3. Salariata si-a dat licenta in iulie.Se poate plati acest concediu medical conform legii? Avem unele discutii legate de faptul ca nu s-ar putea plati pentru ca data initiala a concediului medical este iulie, iar luna examenului de licenta este tot iulie. ...
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu minim de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat nu a lucrat in ultimul an. Dupa o luna de zile a intrat in concediu medical.Are dreptul la indemnizatie de concediu medical? Daca nu, ce putem face?
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu complet de asigurare de 6 luni
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat cu concediu medical in august indeplineste conditia de stagiu de cotizare (126 zile din 125 minim pentru 6 luni anterioare). Stagiul de cotizare este alcatuit si din zile de concediu medical neplatit (in lunile anterioare nu a indeplinit conditia de stagiu si nu s-a platit medicalul). In conditiile in care la calculul zilelor de stagiu sunt luni cu venit zero, indeplineste conditia ...
06Sep2019
Concediu de odihna neefectuat. Incetare CIM
de
Olguta Crevelescu
valabil la 06 Sep 2019
Intrebare: Avem un angajat in concediu medical din februarie 2018. In luna august 2019 pleaca din societate. Angajatul respectiv are dreptul la concediul de odihna pentru anii 2018 si 2019 ? Va trebui sa-i achitam aceste drepturi avand in vedere ca pleaca din societate? Este necesar sa constituim un provizion pentru aceste sume? Care este monografia contabila?
27Mai2019
Plata si suportarea indemnizatiei de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 27 Mai 2019
Intrebare: La o societate exista urmatoarea situatie: - salariatul a semnat contractul de munca pe data de 3.04.2019, cu incepere 4.04.2019, transmis in revisal- seara pe 3.04.2019 ajunge in spital la clinica urgenta- prezinta concediu medical pentru perioada 01-30.04.2019 si in continuare, pentru ca in data de 01.04.2019 s-a externat din alt spitalConcediul medical poate fi achitat pentru ...
26Apr2019
Stagiu minim de cotizare. Indemnizatie de maternitate
de
Dana Hristu
valabil la 26 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O salariata figureaza din 2017 drept angajat al societatii A cu norma intreaga de 8 ore si functia de baza. Din data de 1 Octombrie 2018, este angajata cu CIM - part time la o a doua societate B, cu norma de 4 ore. Incepand cu 11 Februarie 2019, salariata intra in concediu de sarcina si lauzie. La societatea A are stagiu de cotizare de 12 luni, la societatea B are stagiu ...
23Apr2019
Baza lunara de calcul al CAS pentru indemnizatia de maternitate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Care este baza de calcul CAS concediu sarcina si leuzie pentru 2019?
Un produs marca