Consultanta specializata pentru CONTABILI 
5061 intrebari si raspunsuri despre salariale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 5061 intrebari si raspunsuri
30Aug2016
Cetatean detasat in Romania. Drepturile salariale se platesc de angajatorul care l-a detasat
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2016
Intrebare: Cetatean non-UE are aviz detasare emis de imigrari Romania si viza de lunga sedere aferenta. Practic in ce conditii ii platesc indemnizatia agreata si beneficiile covenite si cum fac dovada retinere contributii - declaratia 112? Ce regim au tichetele de masa, primele si diurna pe care le acordam?
02Iun2016
Purtatorul de cuvant al Guvernului: OUG privind corectiile salariale a plecat pe circuitul de avizare, miercuri va fi aprobata
de
PortalContabilitate.ro
02 Iun 2016
Ordonanta de urgenta care face corectii salariale in sistemul bugetar se afla pe circuitul de avizare spre ministere, astfel incat Guvernul sa o poata aproba in sedinta de miercuri, a anuntat purtatorul de cuvant al Executivului, Dan Suciu.Purtatorul de cuvant al Executivului a facut aceste afirmatii in momentul in care jurnalistii l-au intrebat, joi, daca in sedinta Guvernului s-a mai luat ...
24Apr2016
Acordare avantaje salariale. Inregistrare in contabilitate. Tratament fiscal
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 24 Apr 2016
Intrebare: Societatea a incheiat un contract de servicii medicale in favoarea salariatilor. Prestatorul de servicii medicale a emis factura de avans pentru o perioada de 3 luni (factura emisa in luna martie si valabila pe perioada aprilie-iunie 2016). Aceste servicii medicale sunt avantaje in natura.1. La aceste avantaje in natura se retine impozit si contributii (salariat si angajator)? Care este baza ...
14Mar2016
Avantaje salariale. Tratament fiscal
de
Irina Coma
valabil la 14 Mar 2016
Intrebare: Cheltuielile considerate avantaje (de exemplu chirie, cheltuieli cu utilitatile aferente, alte cheltuieli) daca sunt inregistrate drept cheltuieli nedeductibile pe societate mai sunt impozitate si la salariat? Cheltuielile cu masina administratorului (50% carburanti, intretinere) sunt inregistrate de societate pe cheltuieli nedeductibile. Acest procent de 50% trebuie considerat in acelasi timp si ...
19Ian2016
Determinarea impozitului pe venituri salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: O asociatie de proprietari are 21 salariati dintre care 13 figureaza in sectiunea A "Alte categorii cu venituri asimilate salariilor" si 7 in sectiunea C "Contracte civile" iar un salariat figureaza in amandoua tabele (sectiunea A-C). Se retine impozitul pe salarii la amandoua categorii din salariul net sau in cazul Contractelor civile se retine din salariul brut?
13Dec2015
Sediul secundar cu 5 salariati devine platitor de impozit pe veniturile salariale de la inregistrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Referitor la intrebarea http://www.portalcontabilitate.ro/omisiunea-de-a-declara-sediul-secundar-cu-minim-5-salariati-consecinte--77447.htm daca impozitul pe salariile angajatilor s-a platit in alt judet decat cel in care trebuia inregistrat punctul de lucru cu mai mult de 5 salariati fiscul amendeaza cu 5000 de lei dar te poate obliga sa platesti din nou acele impozite pe salarii in judetul unde ...
14Nov2015
Drepturi salariale stabilite in baza unei hotarari judecatoresti. Actualizare cu indicele de inflatie. Dobanda legala
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2015
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca definitiva pentru perioada 01.10.2009-31.12.2010 unui salariat trebuie sa i se plateasca diferenta de salariu intre salariul minim pe economie (700 lei) si salariul din contractual de munca inferior primului (580 lei). In hotararea judecatoreasca se precizeaza ca sumele trebuie actualizate cu rata inflatiei incepand cu data scadentei si pana la data de 28.10.2012 ...
06Nov2015
Detasare in Italia. Salariu minim. Tratamentul fiscal al veniturilor salariale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2015
Intrebare: O societate de transport din Romania, platitoare de impozit pe profit, inregistrata in scopuri de TVA si in ROI incheie un contract de prestari servicii cu o alta firma de transport din Italia prin care detaseaza o parte din soferii sai in Italia. Acestia urmeaza sa isi desfasoare activitatea permanent pentru societatea italiana pe durata detasarii. In cazul acestui personal detasat se aplica ...
09Sep2015
Poprire. Conditiile infiintarii popririi si ridicarii drepturilor salariale de un imputernicit
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2015
Intrebare: Un salariat al societatii are datorii la banca. Acestuia i se pune poprire pe contul personal fara ca aceasta poprire sa fie adusa la cunostinta si societatii (decat din spusele salariatului). Societatea este obligata sa-i puna poprire pe al 13 salariu.Conform art. 167 din Codul Muncii, acesta isi imputerniceste o persoana fara grad de rudenie sa incaseze salariul in numerar sau in contul ...
07Iun2015
Plata drepturi salariale. Legea 70/2015
de
Dana Hristu
valabil la 07 Iun 2015
Intrebare: Conform CCM, la data pensionarii un salariat primeste un nar de salarii compensatorii, care de regula depasesc 10.000 lei ca valoare.Se poate acorda aceasta suma in numerar prin caserie, intr o singura transa, tinand cont de faptul ca plata reprezinta drepturi salariale, sau este obligatoriu sa facem virament pt aceasta suma?
13Dec2014
Ce taxe salariale se platesc pentru un salariat care este si pensionar?
de
Dana Hristu
valabil la 13 Dec 2014
Intrebare: Ce taxe salariale se platesc pentru un salariat care este si pensionar ? Ce taxe plateste firma si ce taxe se retin angajatului?
16Nov2014
Cheltuieli salariale efectuate de un agent de munca temporara.Tratament contabil si fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Nov 2014
Intrebare: Buna ziua,Societatea noastra denumita in continuare Societatea, inregistrata ca agent de munca temporara autorizat, are incheiate atat contracte de prestari servicii cat si contracte de punere la dispozitie cu alte Societati denumite in continuare clienti. Angajatii care lucreaza pentru clientii cu care avem incheiate contracte sunt denumiti in continuare angajati externi. Angajatii externi ...
14Sep2014
Impozit si contributii sociale pentru contract de drepturi intelectuale in cazul in care subiectul obtine si venituri salariale
de
Dana Hristu
valabil la 14 Sep 2014
Intrebare: Care sunt retinerile catre bugetele statului pentru un contract de drepturi intelectuale in cazul in care subiectul obtinenu obtine venituri salariale?
12Sep2014
Impozitare venituri salariale pentru primele de asigurare facultativa de viata platita de salariati de catre o persoana juridica
de
Marilena Radulescu
valabil la 12 Sep 2014
Intrebare: SRL desfasoara activitate de cultura cerealelor, cod CAEN 0111, platitoare de TVA. Pentru salariatii care incheie polita de asigurare de viata (facultativa), valoarea primelor de asigurare se poate deduce din impozitul pe salariu datorat de salariat si retinut de catre angajator si daca da care este procedura de declarare si plata a impozitului retinut, datorat si platit in aceasta situatie?
02Sep2014
Servicii in favoarea salariatilor. Refacturare sau avantaje salariale
de
Dana Hristu
valabil la 02 Sep 2014
Intrebare: Societatea incheie un contract cu un furnizor reprezentand accesarea de catre salariatii sai a serviciilor de genul: sala de forta,aerobic, piscina etc. Societatea plateste integral abonamentele salariatilor pentru un an de zile urmand sa recupereze lunar sumele de la angajati prin emiterea unei facturi lunare timp de un an de zile si retinere lunara la salariu a acesteia.Aceasta situatie se ...
27Aug2014
Drepturi salariale prevazute prin hotarari judecatoresti.Actualizare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am lucrat corect la calcularea platii hotarari judecatoresti pentru salarii (bugetari) perioada octombrie 2008-decembrie 2009?In caz contrar pe baza exemplului prezentat mai jos, care sunt inregistrarile corecte, pentru transa care a inceput in anul 2012:luna brut brut+infl Total diferenteoct.08 brut+inflvechi2.086 lei ...
16Iul2014
Confirmare obtinere venituri salariale de catre o persoana fizica cu ajutorul ITM
de
Marilena Radulescu
valabil la 16 Iul 2014
Intrebare: Cum se poate obtine o confirmare a perioadelor lucrate si a veniturilor aferente pentru o persoana altfel decat prin cerere adresata societatilor in cazul:1 veniturilor de la functia de baza obtinute dupa 20112 veniturilor din afara functiei de baza obtinute inainte de 2011(de la ITM sau Casa de pensii) neinscrise in cartea de munca existenta.
08Apr2014
Asigurarare de sanatate salariat.Includerea in veniturile salariale
de
Dana Hristu
valabil la 08 Apr 2014
Intrebare: Pentru o asigurare de sanatate pentru un salariat (500 euro - valoarea primei de asigurare anuale), care sunt inregistrarile contabile pentru retinerea tuturor taxelor si a impozitului pe salarii pentru valoarea de 260 euro? Plata efectiva va fi facuta de companie. Care este monografia contabila?
09Sep2013
Venituri salariale obtinute din strainatate. Declaratii
de
Adriana Simion
valabil la 09 Sep 2013
Intrebare: Dl Popescu, cetatean roman cu domiciliul in Romania este angajat cu contract de munca de catre o companie din Statele Unite. In Romania dlui Popescu i se platesc toate taxele aferente salariului prin reprezentant fiscal. In conditiile acestea dl popescu mai trebuie sa faca personal vreo declaratie anuala pentru salariul primit si taxele aferente, platite?
21Iul2013
Monografie contabila privind inregistrarea obligatiilor salariale
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 21 Iul 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabia referitoare la salariu (800 lei) pentru o societate care are cod caen 4690.
21Apr2013
Masa cu salaiatii. Avantaje salariale
de
Irina Coma
valabil la 21 Apr 2013
Intrebare: Salariatii plecati in delegatie primesc o diurna de 32,5 lei/zi. Pe timpul delegarii acestia primesc si o masa pe zi, serviciu realizat de o firma de catering care emite factura. Contravaloarea mesei oferite de firma de catering reprezinta drepturi salariale sau sunt doar cheltuieli nedeductibile?
22Mar2013
Drepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in oct 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010-febr. 2013. Mentionam ca in acesta perioada el nu a fost reintegrat, deci nu apare declarat in declaratia 112 depusa de companie pentru acesta perioada, reintegrarea lui urmeaza a se efectua in cursul lunii martie 2013. Va ...
20Feb2013
Achizitie servicii de la unitati protejate. Avantaje salariale. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Feb 2013
Intrebare: Compania noastra doreste sa incheie un contract de prestari servicii cu o unitate protejata autorizata pentru servicii de masaj. Acestea se presteaza pentru salariati la sediul nostru, o data pe luna. In acest caz nu vom mai achita catre stat fondul pentru persoanele cu handicap. Daca suma facturii va fi mai mare decat suma rezultata din calculul fondului, nu vom achita nimic; daca suma va fi mai ...
27Oct2012
Venituri salariale. Calcul CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2012
Intrebare: La un salariat angajat in cadrul societatii cu un contract de munca cu 2 ore/zi si cu un salariu brut de 400 lei, baza de calcul la CAS si CASS este de 400 lei sau baza de calcul CAS este de 741 lei, respectiv 700 lei la CASS?
24Oct2012
Comisioanele din vanzari acordate salariatilor reprezinta venituri salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2012
Intrebare: O societate de transporturi rutiere de marfuri doreste sa angajeze personal cu minim pe economie si diferente de salariu pana la realizat sa fie din comisioane care sunt in functie de contractele de transporturi pe care le incheie fiecare si cum se va impozita aceste sume din comisioane pe statul de plata, de exemplu daca salariu brut este de 800 lei si persoanei respective i se mai acorda ...
16Sep2012
Tranzactie incheiata pentru stingerea procesului. Venituri salariale. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2012
Intrebare: O societate a concediat un salariat in urma cu doi ani, iar salariatul a contestat decizia la tribunal. Procesul este inca pe rol, insa societatea si fostul salariat s-au inteles sa incheie procesul printr-o tranzactie judiciara. Conform acestei tranzactii, societatea trebuie sa plateasca o suma neta fostului salariat. Ce taxe ar trebui retinute, declarate si virate catre stat (salariat + ...
24Aug2012
Formare profesionala. Tratament drepturi salariale
de
Elena Garofil
valabil la 24 Aug 2012
Intrebare: Un angajat cu contract de munca al unei firme din Romania urmeaza sa mearga la studii in Marea Britanie pe o perioada de 2 ani. In acest sens se semneaza un act aditional conform Codului Muncii prin care angajatorul suporta cheltuielile cu studiile. In aceasta perioada angajatul continua sa-si desfasoare activitatea din Marea Britanie pentru angajatorul din Romania (rapoarte, analize, situatii ...
24Aug2012
Venituri salariale acordate ulterior incetarii CIM. Impozit si contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2012
Intrebare: In 31 decembrie 2011, societatea a incheiat raporturile de munca cu un salariat cu functie de conducere. Bonusul cuvenit stabilit functie de realizarea indicatorilor bugetati pentru anul 2011 a fost provizionat la finele anului 2011 motivat de faptul ca plata efectiva conform politicilor interne ale grupului a acestor drepturi se face in luna august anul urmator(2012). In vederea tratarii ...
21Iul2012
Termen virare catre terti a retinerilor salariale prin poprire
de
Silviu Stoica
valabil la 21 Iul 2012
Intrebare: In ce termen, comparativ cu ziua platii drepturilor salariale a unei luni, se fac viramentele retinerilor pe statul de plata datorate tertilor - pensii alimentare, garantii gestionari, popririi banca si care este temeiul legal.
21Iul2012
Document justificativ pentru plata in numerar a drepturilor salariale
de
Silviu Stoica
valabil la 21 Iul 2012
Intrebare: Care este documentul justificativ corect in cazul platii prin casierie a drepturilor salariale a angajatilor unei societati:-doar statul de salarii, semnat de fiecare salariat (dar care in opinia mea atesta doar plata salariului, nu si data la care a avut loc aceasta plata), sau:-statul de salarii semnat, insotit si de dispozitii de plata catre casierie semnate de fiecare salariat (care ...
Un produs marca