Consultanta specializata pentru CONTABILI 
5061 intrebari si raspunsuri despre salariale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 5061 intrebari si raspunsuri
25Ian2022
Plata drepturi salariale restante. Hotarari judecatoresti. Mod de calcul. OUG 114/2018
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: In baza unei Hotarari Civile din data de 13.12.2021, o institutie publica trebuie sa plateasca unui fost salariat, incetat la data de 05.06.2020, 28 de zile de concediu de odihna cuvenit si neefectuat. Suma in bani aferenta concediului de odihna trebuie "actualizata cu indicele de inflatie la data efectuarii platii", conform hotararii judecatoresti.Conform art. 39 din OUG 114/2018, institutia ...
05Ian2022
Venituri salariale platite de un angajator din Olanda. Pluriactivitate. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Ian 2022
Intrebare: Salariatul X este persoana fizica romana. Are domiciliul in Romania si este angajat cu CIM la o firma cu sediul in Olanda. Firma respectiva nu are reprezentanta si nici punct de lucru in Romania. Salariatul X isi desfasoara activitatea ca agent de vanzari bunuri (furaje pentru animale) atat pe teritoriul Romaniei, cat si in alte tari UE, inclusiv in Olanda. 1. Care sunt obligatiile ...
08Nov2021
Refacturare costuri salariale. Salariat detasat. Regim TVA
de
Vera Constantin
valabil la 08 Nov 2021
Intrebare: Firma A din domeniul transportului hotaraste sa detaseze un sofer la alta firma (firma B) pentru a o ajuta pentru o perioada de o luna. Pe perioada detasarii firma A este cea care plateste in continuare salariul si diurna soferului detasat. Aceasta doreste sa-si recupereze cheltuielile cu salariu si diurna platite soferului de la firma B. Factura o va emite cu TVA sau fara?
20Aug2021
Avantaje salariale. Imbracaminte, flori, abonamente sala, SPA
de
Vera Constantin
valabil la 20 Aug 2021
Intrebare: O societate comerciala doreste sa acorde anumite avantaje in natura propriilor salariati. Aceste avantaje vor fi sub forma de: flori saptamanale, imbracaminte, abonamente la sala, abonamente SPA, premii lunare. Astfel ca societatea va achizitiona aceste avantaje pe factura. Aceste avantaje sunt incluse ca si venituri salariale si impozitate pe statul de plata?Din punctul de vedere al ...
27Iul2021
Avantaje salariale. Inregistrari contabile
de
Elena Garofil
valabil la 27 Iul 2021
Intrebare: O societate platitoare de tva si impozit pe profit achizitioneaza de la diversi furnizori prin administratorul societatii care este si salariat, imbracaminte, incaltaminte si medicamente in valoare totala de 2.450 lei, inclusiv tva pe care le foloseste pentru uzul personal. Aceste achizitii societatea le-a considerat avantaje in natura si au fost inregistrate in statul de plata si impozitate. De ...
08Iul2021
Venituri salariale primite de la un angajator din alt stat. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: Societate cu sediul in Irlanda, doreste sa angajeze programatori din Romania, care isi vor desfasura activitatea on-line din Romania. Care este procedura in acest caz (Revisal, declaratia 112)? Ce obligatii declarative are societatea din Irlanda in Romania?
12Apr2021
Venituri salariale si tichete de masa neridicate de salariat. Conduita angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Apr 2021
Intrebare: In situatia in care avem salarii si tichete de masa neridicate, cum ar trebui procedat din punct de vedere legal? Salariatii s-au lichidat si nu au mai venit sa-si ridice drepturile.
23Nov2020
Refacturare cheltuieli salariale. Implementare SAP. Implicatii contabile si fiscale
de
Vera Constantin
valabil la 23 Nov 2020
Intrebare: Incepand cu anul 2021 vom angaja o echipa de IT care va presta in Romania servicii de implementare SAP pentru firma noastra din Romania, cat si pentru firmele afiliate. Persoanele din departamentul IT vor fi salariatii companiei noastre din Romania si toate costurile vor fi refacturate firmei mama. In plus, toate serviciile cu implementarea SAP-ului vor fi facturate companiilor din grup ...
23Sep2020
Venituri salariale din proiecte de cercetare-dezvoltare. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: Referitor la aplicarea scutirii pentru veniturile salariatilor care lucreaza in departamentul de cercetare-dezvoltare al societatii, care este opinia dumneavoastra in legatura cu conditiile privind calculul salarial pentru orele scutite si nescutite?1. Concediile de odihna se pot scuti cu conditia sa fie cuprinse in bugetul proiectului separat sau ca o marja in plus peste sumele bugetate ...
29Aug2020
Diferente salariale platite in baza unor hotarari judecatoresti executorii nedefinitive. Momentul declararii si platii obligatiilor fiscale. Inregistrari contabile. Deductibilitatea cheltuielilor
de
Constanta Popa
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: Societatea a platit unor fosti membrii ai Directoratului si ai Consiliului de Supraveghere sume stabilite prin hotarari judecatoresti executorii (dar nu definitive!), reprezentand contravaloare bonus de performanta si contravaloarea componentei variabile a remuneratiei cuvenite conform contractelor de mandat, precum si dobanda legala penalizatoare conform art. 3 alin. 21 din OG nr. 13/2011 si ...
06Mai2020
Venituri salariale din strainatate. Stagiu de cotizare si baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2020
Intrebare: O persoana este angajata la 04.02.2020 in cadrul unitatii. In data de 18.02.2020 prezinta concediul medical cu cod indemnizatie 06. Pentru stabilirea stagiului de cotizare si a bazei de calcul i s-a solicitat angajatului adeverinte de la fostii angajatori. In perioada octombrie 2019 - decembrie 2019 angajatul sustine a a lucrat in Olanda (angajajator olandez).La stabilirea stagiului de ...
29Apr2020
Compensare tva cu taxe salariale si impozit profit. Bonificatie la plata impozitului pe profit
de
Vera Constantin
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: 1. Firma efectueaza livrari intracomunitare si lunar are TVA de rambursat. Lunar, solicitam compensarea TVA cu CAS angajati. In unele luni se respecta solicitarea noastra, in altele se compenseaza si alte impozite si taxe. Care este prevederea legala, trebuie sa se respecte solicitarea firmei?2. In luna martie am depus cerere de compensare TVA cu CAS angajati. In cazul in care nu se respecta ...
09Mar2020
Angajare straini din Sri Lanka. Tratamentul fiscal aplicabil veniturilor salariale. Cazarea. Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mar 2020
Intrebare: Prin intermediul unei firme de intermediere am adus din Sri Lanka muncitori necalificati in domeniul confectiilor si i-am angajat pe perioada determinata de 2 ani.Conform ofertei de angajare s-au stabilit urmatoarele conditii:1. salariu 450 USD2. masa/tichete 89 USD3. cazare asigurata de firma: in acest sens firma a inchiriat un spatiu in care sunt cazate persoanele4. transport ...
16Nov2019
Venituri salariale ale angajatilor din Nepal. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Vom angaja forta de munca din Nepal. Care sunt obligatiile societatii vis-a-vis de aceste persoane (cazare, masa, un minim salarial etc.)? Care sunt drepturile viitorilor salariati fata de cei deja existenti (se impoziteaza cazarea, masa in cazul acordarii)? Care sunt obligatiile/implicatiile societatii din punct de vedere fiscal (obtinere NIF)? Care sunt obligatiile declarative?
30Oct2019
Tichete cadou acordate salariatilor pe alte destinatii decat cele de la art 76 din Codul fiscal. Avantaje salariale
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2019
Intrebare: Care este regimul fiscal al tichetelor cadou oferite salariatiilor cu alte destinatii decat cele prevazute la art. 76, alin 4, lit. a din Codul fiscal, atat din punct de vedere al impozitului pe profit cat si din punct de vedere al impozitului pe venit si al contributiilor sociale datorate de salariat?
20Sep2019
Salariat delegat in Franta. Taxe salariale platite in Franta
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Impozitul pe salarii, contributiile pe salarii sunt platite in strainatate la punctul de lucru din Franta pentru muncitorii care lucreaza la acest punct de lucru. Care sunt obligatiile fiscale referitore la acest subiect in Romania la societatea mama? Diurna este parte a salariului si se impoziteaza in Romania? Ce impozite se platesc obligatoriu in Romania?
20Sep2019
Diurna inclusa in venituri salariale ca urmare a controlului. Posibile motive
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Delegarea se face pe o perioada de 60 zile dar cu acceptul muncitorilor acestea se prelungesc, dar nu depasesc la acelasi muncitor 180 zile. In Romania se plateste un salariu conform contractului de munca. Diurna este o cheltuiala deductibila incadrandu-se la 70 euro /zi. Organele fiscale au inclus-o ca facand parte din salariu si a impozitat-o ca atare (impozit pe salarii si contributii). Este ...
14Iun2019
Eroare inregistrare cheltuieli salariale. Situatia financiara nedepusa
de
Constanta Popa
valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: Ultima perioada de concediu de odihna 2018 este in decembrie cu prelungire in luna ianuarie 2019. In decembrie, inainte de plecare acordam toti banii de concediu de odihna pentru toata perioada, iar banii pentru zilele din ianuarie ii acordam drept avans concediu de odihna. In urma unui audit in mai 2019 s-a constatat ca acest lucru nu este corect si suma aferenta zilelor din ianuarie trebuie ...
07Iun2019
Primele de asigurare de viata. Impozit pe veniturile salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Unul dintre salariatii a incheiat cu un asigurator un contract denumit generic contract de asigurare de viata, cu optiuni suplimentare de asigurare in caz de accidente si boli grave. La finalul contractului are posibilitatea de a primi suma asigurata integral sau esalonat pe o anumita perioada de timp. Primele de asigurare pot fi retinute din salariu si considerate neimpozabile in limita celor ...
10Mai2019
Servicii turistice decontate. Venituri salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2019
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi cu domeniul de activitate servicii de contabilitate in care este un singur salariat care este si asociat si administrator al societatii depasirea cheltuielilor sociale (cei 5% din fd de salarii) cu concedii repetate ale salariatului (reprezentand excursii ale salariatului si sotului salariatului) pot fi interpretate drept venituri asimilate salariilor sau ...
17Ian2019
Majorari salariale in domeniul constructiilor
de
Elena Garofil
valabil la 17 Ian 2019
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN principal 4399 Alte lucrari speciale de constructii si codul CAEN secundar Comert cu amanuntul al produselor alimentare. Are venituri realizate din vanzarea marfurilor alimentare cu o pondere de 85% din cifra de afaceri in acest caz societatea are obligatia aplicarii OUG 114/2018 privind salariile angajatiilor?
16Ian2019
Majorarii salariale in constructii. Cod CAEN principal vs CAEN secundar
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: Conform OUG 114 firmele din domeniul constructiilor sunt obligate sa inregistreze salariul minim la 3000 de lei. O societate comerciala care are drept obiect de activitate inchirieri imobile si care are angajati zidari, electricieni, instalatori ce asigura intretinerea spatiilor trebuie majorat salariul la 3000 lei? Aceste societati comerciale au cod CAEN autorizat 41, 42,43 deoarece chiar daca ...
20Aug2018
Programator cu timp partial. Scutire de impozitul pe veniturile salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2018
Intrebare: Un salariat angajat cu data de 23.07.2018 si incadrat pe functia de programator cu norma de 4 ore/zi si salariul brut in suma de 950 lei este scutit de plata impozitului pe salarii? Societatea la care este angajat realizeaza programe informatice si sunt indeplinite in mod cumulativ si celelate conditii prevazute de art. 1 din Ordinul 1168/2017.
13Aug2018
Drepturi salariale cuvenite pe perioada detasarii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: O societate din Romania are o lucrare (impartita in 3 contracte) in Polonia care dureaza 6-7 luni. Societatea din Romania este platitoare de TVA si este microintreprindere. Firma cu care s-a incheiat contract este o societate din Austria care are filiala in Polonia unde a contractat o lucrare si anume construirea unei hale. Societatea din Romania are o conventie cu angajatii care pleaca in ...
26Iun2018
Angajare persoana cu handicap. Scutiri salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2018
Intrebare: Pot angaja o persoana cu handicap accentuat si permanent? In ce conditii beneficiaza de deduceri mai mari? Este scutita de asigurari sociale, impozit pe venit?
12Feb2018
Microintreprindere. Autoturisme cu utilizare mixta. Avantaje salariale
de
Elena Garofil
valabil la 12 Feb 2018
Intrebare: Referitor la art. 76 alin. (3) lit. a) din Codul fiscal, in conditiile trecerii de la platitor de impozit pe profit la platitor impozit microintreprindere, care sunt situatiile in care cheltuiala cu combustibilul pentru masinile aflate in proprietatea societatii sunt deductibile/impozabile la salariat, incepand cu 1 ianuarie 2018? Societatea detine masini care sunt utilizate atat pentru ...
13Dec2017
Cadouri de Craciun pentru salariati. Avantaje salariale impozabile. Deductibilitatea cheltuielilor
de
Constanta Popa
valabil la 13 Dec 2017
Intrebare: Cu ocazia Craciunului, angajatii primesc tichete cadou in valoare de 150 lei/angajat si un cadou in produse, in valoare de aproximativ 140 lei/angajat. Tichetele cadou sunt neimpozabile din punctul de vedere al impozitului pe venit si deductibile limitat 5% din punctul de vedere al impozitului pe profit. Daca valoarea cadoului in produse a fost considerata nedeductibila din punctul de vedere al ...
28Nov2017
Cadouri acordate salariatilor. Cheltuieli sociale sau salariale
de
Anca Ivanov
valabil la 28 Nov 2017
Intrebare: Societatea acorda cadouri personalului angajat din unitate cu ocazia zilei de nastere si cu ocazia zilei onomastice. Aceste cadouri sunt oferite angajatilor firmei. Aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal, iar TVA este deductibila fiscal (sunt incadrate la cheltuieli sociale). Firma are ca obiect de activitate comert cu amanuntul si acorda cadourile din gestiune. Marfa este achizitionata de la ...
16Oct2017
Poprire pe veniturile salariale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: In data de 25.08.2017, societatea primeste o adresa de infiintare a popririi pe numele unui angajat (Y). Adresa este emisa de un executor judecatoresc (credit neachitat). Este prima poprire sosita pe numele salariatului de la angajarea acestuia in compania noastra. Salariatul, in luna septembrie are urmatoarele venituri:1. Salariul net 1.813 lei 2. Primeste de la societate tichete de masa in ...
07Sep2016
Cheltuieli salariale pentru biroul de investitii. Costul de productie al unei imobilizari
de
Constanta Popa
valabil la 07 Sep 2016
Intrebare: In societate isi desfasoara activitatea salariati in cadrul biroului de investitii care au urmatoarele atributii principale:- intocmesc si fundamenteaza listele de investitii pentru contractele de lucrari, servicii si furnizare;- planifica/realizarea obiectivelor din listele de investitii;- pregatesc caiete de sarcini pentru toate achizitiile necesare;- asigura organizarea si participarea ...
Un produs marca