Consultanta specializata pentru CONTABILI 
491 intrebari si raspunsuri despre somaj tehnic oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 491 intrebari si raspunsuri
31Mar2020
Microintreprindere cu un singur angajat. Somaj tehnic
de
Olguta Crevelescu
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: Suntem o microintreprindere cu un singur angajat cu salariul brut de 3.000 lei, netul fiind de 1.774 lei. Activitatea s-a restrans cu 80% si trebuie sa renuntam la acest angajat, dar am dori sa incercam intai sa-l trecem in somaj tehnic. In aceasta situatie vom primi de la stat 75% * salariul net (1.330,5 lei), dar contributiile catre stat in suma de 1.294 lei va trebui sa le platim noi? Daca da, ...
31Mar2020
Salariat cu doua CIM la acelasi angajator. Somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: O ONG desfasoara activitate pe proiecte si activitate specifica statutului si are incheiate contracte cu acelasi salariat, atat pentru activitatea de proiect, cat si pe cea obisnuita.Se poate trimite in somaj tehnic angajatul respectiv, doar pe unul din contracte? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a trimite angajatii in somaj tehnic?
31Mar2020
Somaj tehnic. Frizerie
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: Frizeria ABC Srl are 75% din salariati in somaj tehnic. O salariata care este in concediu medical in perioada 15.03.2020 - 10.04.2020 nu este trecuta pe lista salariatilor pentru care s-a solicitat indemnizatia pentru somaj tehnic. Cum va fi platita salariata in perioadele 01.03.2020-14.03.2020, 15.03.2020-10.04.2020 precum si dupa ce se termina CM adica in perioada 11.04.2020-30.04.2020, in ...
31Mar2020
Salariata insarcinata. Somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: O angajata care este insarcinata poate fi trimisa in somaj tehnic? Este nevoie de acordul salariatei?
31Mar2020
Somaj tehnic. Contracte de munca timp partial
de
Vera Constantin
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: O societate comerciala are doi salariati, fiecare cu norma intreaga pana la 01.03.2020 si salariul de incadrare 2.230 lei. Incepand cu 01.03.2020 se modifica durata timp munca, pentru fiecare salariat devine cu timp partial 4 ore/zi, salariul brut 1.115 lei. 1. Daca incasarile lunii martie sunt mai mici cu 25% fata de media lunilor ianuarie si februarie, angajatorul respectiv poate sa ...
28Mar2020
Conditii decontare somaj tehnic
de
Anca Ivanov
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: O societate comerciala are ca obiect de activitate proiectarea, producerea si comercializarea de bunuri industriale si aproximativ 200 de salariati.In prezent nu poate beneficia de prevederile OG nr. 30, deoarece:- nu poate sa obtina certificatul albastru (de intrerupere a activitatii totale), nu are activitate care se supune deciziillor emise de autoritatiile publice; - nu poate sa ...
28Mar2020
Somaj tehnic in sectorul constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Daca se plateste indemnizatia de somaj tehnic impusa de starea de urgenta 75% din salariul de 3.000 lei, in constructii, rezulta un venit brut de 2.250 lei. Se mai poate beneficia de scutire de impozit, CASS si CAS redus la 21,25 %?
28Mar2020
Indemnizatie somaj tehnic 100%
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Daca o societate va beneficia de prevederile OUG 30/2020, de exemplu pentru luna aprilie, va putea suplimenta veniturile angajatilor in somaj tehnic, din resurse proprii, astfel ca salariul realizat sa fie egal cu cel de incadrare (diferenta de 25 %)?
28Mar2020
Somaj tehnic. Firme de constructii
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: O societate comerciala din domeniul constructiilor, ce aplica facilitatile fiscale asupra veniturilor salariale (scutire CASS, impozit pe venit si diminuare CAS 21.25%), poate beneficia de aceste facilitati fiscale daca isi diminueaza activitatea si trimite o parte dintre angajati in somaj tehnic si venitul brut se diminueaza sub 3.000 lei, respectiv 2.250 lei? Dar daca reduce la toti salariatii ...
25Mar2020
Indemnizatie de somaj tehnic. Facilitati fiscale in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Suntem o firma de constructii care beneficiaza de scutiri de impozit si CASS. In cazul in care o parte din salariati intra in somaj tehnic de 75%, cu un salariu de incadrare de 3.000lei, cum se vor calcula aceste obligatii? Care este modelul de calcul al acestora?
24Mar2020
Indemnizatie somaj tehnic. Limita de cel mult 75% dintre salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Mar 2020
Intrebare: O societate comerciala SRL cu obiect de activitate 8623 Cabinet stomatologic, care are un singur salariat, medicul. Odata cu intrarea in vigoare a Ordonantei militare 1/21.03.2020 isi suspenda activitatea. Avand un singur salariat, poate acesta benefica de somaj tehnic (depaseste putin procentul de maximum 75% dintre angajatii care au CIM activ)?
21Mar2020
Somaj tehnic. Procedura si documente
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Care sunt pasii si documentele ce trebuie intocmite pentru intrarea in somaj tehnic? Care este modelul de declaratie pe proprie raspundere pentru intrarea in somaj tehnic?
20Mar2020
Calcul si contributii somaj tehnic. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Suntem o societate cu 42 salariati cu profil productie. Avand in vedere faptul ca in acesta perioada comenzile pentru productie s-au sistat, dorim sa trimitem salariati in somaj tehnic. Cum trebuie procedat si care sunt inregistrarile contabile? Care sunt darile la stat? Se dau tichete de masa? Lunar, darile la stat sunt in jur de 60.000 lei.
16Mar2020
Somaj tehnic. Indemnizatie. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: O societate trimite salariatii in somaj tehnic. Ce contributii trebuie sa achite si ce conditii de salarizare?
29Iun2019
Somaj tehnic dupa 1 iunie 2020
de
George Nitescu
valabil la 29 Iun 2019
Intrebare: Ce se intampla cu somajul tehnic dupa data de 1 iunie? Mentionam ca suntem o cafenea. In cazul in care incepand cu 1 iunie se redeschid terasele, putem sa reincadram in munca o parte din salariati si o parte sa ramana inca in somaj tehnic pana la redeschiderea totala a activitati? Daca da, pentru salariatii ramasi in somaj tehnic se plateste in continuare de ANOFM? Daca se reincadreaza salariatii ...
09Mai2017
Somaj tehnic. Documente. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru procedura de somaj tehnic si la ce Institutii ale statului se depun? Exista facilitati fiscale de care beneficiaza angajatorul pentru ca plateste somaj tehnic salariatilor? Daca angajatorul are nevoie de 4 salariati din 25 pentru cateva operatii urgente (operatii ce se pot realiza in mai putin de 8 ore/zi pentru o perioada de o saptamana) poate dispune ...
29Nov2010
Somaj tehnic pentru 3 zile. Procedura
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2010
Intrebare: O societate trimite angajatii in somaj tehnic pentru 3 zile. Pentru aceasta perioada va plati 75% din salar. Ce documente trebuie facute si depuse in aceasta situatie?
24Nov2010
Somaj tehnic 2009 -2010. Drepturile salariatilor
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2010
Intrebare: Ce drepturi ale salariatilor sunt afectate, in general, de completarea incorecta a carnetelor de munca si, in particular, in cazul concret de completare incorecta a carnetelor de munca pentru perioadele in care salariatii au fost in regim de asteptare (somaj tehnic)?
18Oct2010
Somaj tehnic. Numarul salariatilor si durata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2010
Intrebare: La data de 01.08.2010 societatea intra in somaj tehnic, cu un nr. de 5 salariati din 10 salariati, pentru 90 de zile (01.08.2010-29.10.2010). Procedez corect daca de la data de 01.11.2010 intra in somaj tehnic urmatorii 5 salariati?
26Apr2010
Somaj tehnic. Baza de calcul concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Apr 2010
Intrebare: Cum se calculeaza baza la concediul medical, daca angajatul respectiv a fost in urma cu 3-4 luni in somaj tehnic, iar contractul acestuia a fost suspendat? Se ia cumva salariul minim pe economie ca baza? Exista vreun act normativ care sa stipuleze baza indemnizatiei de concediu medical ai caror angajati au fost in somaj tehnic? Care este?
22Apr2010
Somaj tehnic. Cumul de functii
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2010
Intrebare: Am doua contracte de munca, unul de 8 ore si unul de 4 ore. La locul de munca unde figurez cu 4 ore, institutia doreste sa ma introduca in somaj tehnic conform Legii 4/2010. Vroiam sa stiu daca se poate aplica aceasta lege si in cazul meu?Exista legi care reglementeaza cazurile exceptionale, cum este cazul meu? Va rog sa-mi spuneti care sunt.
09Apr2010
Somaj tehnic. Concediere disciplinara
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2010
Intrebare: Am introdus in decizile de trimitere in somaj tehnic urmatorul art ,,in perioada intreruperii temporare a activitatii, de la ... pana la, salariata/salariatul are obligatia sa se prezinte la firma in fiecare zi" si sunt in situatia ca anumiti salariati nu se mai prezinta la serviciu, ce masuri disciplinare pot lua impotriva lor? Le pot desface contractul de munca cu art. 61 lit. a?
26Mar2010
Somaj tehnic. Cine semneaza decizia. Cand se inregistreaza declaratia. Termen de luare la cunostinta
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2010
Intrebare: 1) In decizia individuala de trimitere in somaj tehnic poate fi introdus art. "in perioada intreruperii temporare a activitatii, de la ... pana la, salariata/salariatul are obligatia sa se prezinte la firma in fiecare zi?2) Decizia de trimitere in somaj poate fi semnata de managerul de resurse umane sau de directorul de resurse umane? Cine poate semna decizia individuala de trimitere in somaj ...
06Mar2010
Somaj tehnic 2010
de
Gabriela Chirazof
valabil la 06 Mar 2010
Intrebare: Suntem o societate de productie, cum putem beneficia de somaj tehnic daca am de lucru doar 3 zile pe saptamana? Ma refer la perioadele de schimbare de stagiune, respectiv, acum in martie, pot cumula la sfarsit de luna, 8-10 zile, dar ce trebuie sa fac sa nu am probleme cu ITM-ul? Respectiv sa procedez conform legii.
24Feb2010
Somaj tehnic 2010. Procedura. Aplicare
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2010
Intrebare: Materia prima e o mare problema pentru societatea noastra neajungand la timp si ca atare urmand intreruperea lucrului secvential, partial prin oprirea functionarii unor echipamente de munca.Nu se poate face o programare exacta pentru salariati de a suspenda contractele de munca si bineinteles de a intocmi decizia, care la randul ei trebuie sa contina perioada pentru care se dispune masura si ...
16Feb2010
Somaj tehnic 2010. Procedura. Evidentiere. Contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Feb 2010
Intrebare: Somaj tehnic 2010 aplicare.
13Feb2010
Somaj tehnic 2010. Procedura. Evidentiere. Contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Feb 2010
Intrebare: In situatia aplicarii somajului tehnic pe 2010, va rugam sa ne precizati:- care sunt actele ce trebuie intocmite si unde anume trebuie depuse;- cum se intocmesc declaratiile de: CAS, somaj, sanatate, ITM, pentru concedii si indemnizatii;- in conditiile noii legi, contributia ITM de 75% este suportata tot de stat;- cum se intocmeste statul de salarii si cum se evidentiaza in stat calcul ...
19Nov2009
Somaj tehnic. Indemnizatie. Stat de plata - contributii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Referitor la somaj tehnic 75%, am o societate care dispune ca doar 50% din angajati sa intre in somaj tehnic. Cum intocmesc statul de salarii, trec zero la slariul brut? Declaratia de somaj, cas, sanatate o intocmesc separat pentru salariatii care intra in somaj, sau este suficient sa trec zero la rubrica respectiva?Cine plateste efectiv contributia de 75% din salariul brut?Cum intocmesc ...
16Nov2009
Somaj tehnic
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2009
Intrebare: In cazul unui somaj tehnic pentru 5 salariati din cei 14, unde se depune acea declaratie nominala pentru acestia?Cum intocmesc statul de plata si cum pot plati in cazul in care societatea nu dispune de bani? Exista o limita de timp pentru care se admit intarzieri la plata acelor 75%?
08Oct2009
Somaj tehnic si concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Oct 2009
Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu de odihna in momentul in care intreg departamentul inceteaza temporar activitatea (somaj tehnic), la terminarea acestuia pot sa ma prevalez de prevederile art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii?
Un produs marca