Consultanta specializata pentru CONTABILI 
801 intrebari si raspunsuri despre sporuri oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 801 intrebari si raspunsuri
16Oct2009
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 145 din Legea 53/2003 - Codul muncii:(1) Pentru perioada de concediu de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu de odihna, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.(2) Indemnizatia de concediu de odihna ...
07Sep2009
Spor de noapte
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Am un restaurant care are 12 angajati. Ospatarii si barmanii lucreaza 2 zile de la 10-24 si doua zile stau acasa. Le dau un spor de 1%pentru repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Cum fac foaia de prezenta? Le mai acord un spor pentru ore suplimentare? Am voie sa depasesc 10 ore pe zi? Le modific programul? Sau le acord niste sporuri?ASTEPT RASPUNS. VA MULTUMESC!
22Aug2009
Obligativitate acordare spor de vechime
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2009
Intrebare: Trebuie achitat spor de vechime, chiar daca in contractul individual de munca nu este prevazut, nimeni din firma nu primeste, iar noi, fiind firma mica, sub 21 salariati, nu avem contract colectiv de munca?In contractul colectiv de munca la nivel national se prevede doar la art. 41 ca partile sunt de acord sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza. deci partile, ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
30Dec2022
Reducere rest de plata din statul de plata
de
Bajan Camelia
valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: O societate negociaza cu un angajat al sau salariul astfel: de ex: 2.500 lei net. Pentru aceasta valoare neta suma bruta este 4.273 lei. Dupa 2 luni decide sa acorde angajatilor sai si tichete de masa, 30 lei/zi. Pentru angajatul cu salariul negociat 2.500 lei/net, dupa ce se acorda si tichete de masa, salariul net in bani, este mai mic de 2.500 lei, deoarece impozitul este mai mare. De ex: luna ...
30Dec2022
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: O societate are la 30 decembrie 2022 un salariat cu salariul de 3.000 lei brut.De la 01.01.2023 poate aplica deducerea de 200 lei acordata pentru cei cu salariul minim pe economie si sa calculeze taxele salariale pentru 2.800 lei?
23Dec2022
Conventie individuala de munca. Neimpozitarea sumei de 200 de lei
de
Elena Garofil
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: In primul rand, va rugam sa completati nomenclatorul ttipurilor de societate cu SCM (societate cooperativa mestesugareasca) prevazuta de art. 4 lit. a din Legea nr. 1/2005. Va rugam sa precizati daca masura reducerii contributiilor sociale si a impozitului prevazuta de art. XXXVII din OUG 168/2022 se aplica si persoanelor titulare ale conventiei individuale de munca reglementata de art. 33 alin. ...
23Dec2022
Domeniul constructii. Salariul minim. Facilitati
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN principal 4941 "Transport de marfuri", dar si un cod CAEN secundar 4312 "Lucrari de pregatire a terenului". Pana in luna mai 2022 a obtinut venituri doar din transport marfuri. Din luna septembrie 2022 incheie doua contracte cu o firma de constructii, un contract fiind de inchiriere utilaje (autobasculanta) cu angajatii proprii si un procent aproximativ de ...
23Dec2022
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: In luna decembrie 2022 societatea are un salariat cu norma de 8 ore si functie de baza incadrat cu salariul brut de 3.000 lei. In aceste conditii beneficiaza de la 1 ianuarie 2023 de cei 200 lei neimpozabili?Nu inteleg clar din articolul de lege daca beneficiaza de facilitatea de 200 lei doar salariatii ale caror salarii se majoreaza la 3.000 lei la 1 ianuarie 2023 sau si cei care au deja ...
23Dec2022
Valoarea cheltuielilor cu salariile personalului. Cheltuieli deductibile limitat 5%
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: Din ce este constituit fondul de salarii la care se aplica 5% pentru a stabili ajutoarele materiale deductbile conform art. 25 din Codul fiscal? Tichetele de masa, ajutoarele materiale impozitate in cursul anului, primele, concediile medicale suportate de angajator si orele suplimentare se includ in baza de calcul la care se aplica 5%?
21Dec2022
Activitate de constructii secundara. Salariul minim de la 01.01.2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate in domeniul transporturilor de marfuri - cod CAEN principal 4941 si activitate in domeniul constructiilor - cod CAEN secundar 4120. Cifra de afaceri pe activitatea de constructii este sub 80% din cifra de afaceri.Avand in vedere cele prezentate, societatea noastra nu beneficiaza de facilitatea in constructii, dar are obligatia de a acorda tuturor ...
18Dec2022
Calcul salariu peste plafon in domeniul constructiilor. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Care este modul de calcul al salariului net, impozitului pe salarii, contributiilor datorate pentru un angajat in constructii care are: cazul 1 = salariu brut de 9.900 lei si tichete de masa in valoare de 600 lei; cazul 2 = salariu brut de 12.000 lei si tichete de masa in valoare de 600 lei.Angajatorul indeplineste conditiile pentru aplicarea facilitatilor in constructii. Va rog sa ...
16Dec2022
Societate cu activitate mixta. Facilitati fiscale in constructii.
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra este platitoare de TVA si impozit micro. Codurile CAEN autorizate la Registrul Comertului sunt atat pentru constructii (4120, 4311,4312 etc), cat si pentru comert cu produse diverse. Societatea desfasoara si activitati conform codurilor CAEN pentru constructii, insa cifra de afaceri preponderenta este aferente celeilalte activitati.Avand in vedere cele mentionate, ...
16Dec2022
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Care sunt impozitele calculate incepand cu 1 ianuarie 2023 la un salariu brut care la 31 decembrie 2022 este deja de 3.000 lei si ramane asa? Se aplica scutirea pentru cei 200 lei?
16Dec2022
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Pentru un salariat la care de la 01.01.2023 se mareste salariul de incadrare la 3.200 lei se acorda scutirea de impozit si contributii sociale pentru suma de 200 lei?
15Dec2022
Concediu de odihna neefectuat. Contributii sociale obligatorii
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in industria alimentara. In luna noiembrie un salariat are absente nemotivate prin suspendare si si-a dat si demisia in luna. A avut dreptul la zile de concediu, intrucat avea concediu neefectuat. In statul de salarii apare cu venit fara ore lucrate si i se calculeaza contibutiile diferit.Exemplu: Compensatie CO neefectuat: 283/184 lei (brut/net) ...
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
12Dec2022
Oficial: Salariul minim brut in 2023
de
Ionut Jinga
12 Dec 2022
Act normativ: HG nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plataPublicare: in Monitorul oficial nr 1186/09.12.2022Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in ...
12Dec2022
OUG nr. 168/2022. Modificari fiscale importante publicate pe final de an
de
Ionut Jinga
12 Dec 2022
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normativePublicare: in Monitorul oficial nr 1186/09.12.2022Principalele prevederiI. Suspendarea unor termene1. Depunerea declaratiilor informative 392A, 392B si 393 se suspenda incepand cu data de 1 ianuarie 2023 si ...
09Dec2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. Conditii de aplicare a facilitatilor fiscale. Contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Masura implementarii sumei neimpozabile de 200 lei din salariul minim brut pe tara garantat in plata se aplica si in cazul unui contract de mandat?
13Nov2022
Impozit pe venit, obligatii declarative si de plata ale persoanei fizice
de
Diana Popescu
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Suntem o societate cu doi actionari persoane fizice care detin parti sociale in proportie de 55% si 45% din capitalul social constituit. Persoana fizica care detine 45% din totalul partilor sociale se retrage din societate conventional prin hotararea Adunarii Generale a Asociatilor, urmand sa fie platita cu suma convenita intre parti in doua rate, una la trei zile de la aprobarea hot AGA 28 ...
10Nov2022
Bonus acordat angajatilor pentru randamentul profesional. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Societatea noastra a realizat planul de vanzari pe anul 2022 si s-ar dori acordarea unor stimulente propriilor angajati in suma de 2.000 lei, suma bruta, in luna noiembrie. Sub ce forma este mai avantajos pentru angajat sa fie acordata aceasta suma din punctul de vedere al taxelor si contributiilor salariale?
26Oct2022
Incadrare drept servicii de consultanta
de
Bajan Camelia
valabil la 26 Oct 2022
Intrebare: O societate microintreprindere este neplatitoare de TVA. Are autorizat codul CAEN 7022 "Activitati de consultanta pentru afaceri si management", ca activitate principala. Societatea presteaza servicii de salarizare personal pentru persoane juridice pe baza de contracte. Acest cod CAEN autorizat incadreaza automat din anul 2023 firma in categoria platitorilor de impozit pe profit conform OG ...
19Oct2022
Acordare salariu minim in constructii pentru toti salariatii in cazul unei firme cu activitate mixta
de
Bajan Camelia
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala realizeaza in 2021 venituri exclusiv din activitati web si hosting, avand 4 angajati pentru desfasurarea activitatii. In iulie 2022 isi autorizeaza activitatile de lucrari instalatii electrice, lucrari de constructie a proiectelor pentru electricitate (cod CAEN 4222, 4321, 4329) necesare lucrarilor de instalare a panourilor fotovoltaice, angajand 2 oameni pentru aceasta ...
18Oct2022
Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi
de
PortalContabilitate.ro
18 Oct 2022
LEGEA nr. 94 din 8 septembrie 1992 privind organizarea si functionarea Curtii de ConturiCLICK AICI >> pentru a descarca legea in format PDF.EMITENT: ParlamentulPUBLICATA IN: Monitorul Oficial nr. 238 din 3 aprilie 2014Data intrarii in vigoare: 31 decembrie 2020Forma valabila la data de 18 octombrie 2022Reglementari care au intervenit de la ...
11Oct2022
Apartament in patrimoniul societatii - locuinta de serviciu sau inchiriere
de
Anca Ardelean
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Detin o SRL cu obiectul principal de activitate comert cu ridicata a zaharului, ciocolatei si produselor zaharoase cod 4636 si aduc in discutie 2 probleme. Detin pe firma din 2008 un aparament cu sup utila 68.08 si i-am dat destinatia locuinta de serviciu. Am facut si un contract de comodat cu directorul de vanzari al firmei care locuieste la o distanta de 60 km fata de sediul firmei. El ...
01Oct2022
Activitate in domeniul agricol. Zilieri. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: In luna august, daca societatea in domeniul agricultura (cu cod CAEN 0113) indeplineste conditiile pentru aplicarea facilitatilor conform Legii 135/2022, pentru zilieri se poate aplica aceste facilitati? Ce conditii se iau in considerare ca zilierilor sa se poata aplica aceste facilitati?
27Sep2022
Facilitati in constructii. Salariul minim si conditii
de
Olguta Crevelescu
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN principal 4941 "Transport de marfuri", dar si codul CAEN 4312 "Lucrari de pregatirire a terenului". Pana in luna mai 2022 a obtinut venituri doar din transport marfuri. Din luna mai 2022 lucreaza pentru o firma de constructii la poduri, rigole etc. 40% din cifra de afaceri, fiind pe constructii. Angajatii actuali sunt angajati ca si soferi, doar unul este ...
24Sep2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. Conditii de aplicare a facilitatilor fiscale. OG 67/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Sep 2022
Intrebare: O societate are un salariat cu o norma de 8 h/zi pe perioada nedeterminata si cu un salariu brut de 3.000 lei. Daca s-ar majora salariul brut la 3.200 lei, pentru diferenta de 200 lei brut se pot aplica facilitatile fiscale OUG 67/2022, respectiv sa nu se retina contributii si impozit?
15Sep2022
Calcul indemnizatie concediu neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut CIM (cu salariul de incadrare de 3.000 lei brut) suspendat pentru concediu fara plata in perioada 1-15 august, care in data de 16 august CIM a incetat, ce contributii se platesc la cele 2 zile de concediu de odihna neefectuat in conditiile in care salariatul nu a prestat nicio zi de munca in luna august, iar societatea beneficiaza de facilitati in constructii?
Un produs marca