Consultanta specializata pentru CONTABILI 
238 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de concediu de odihna. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre concediu de odihna, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 238 intrebari si raspunsuri
06Nov2023
Bicicleta oferita salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Administratorul firmei a decis sa ofere unuia dintre angajati cu probleme de sanatate, o bicicleta in scop terapeutic. Varianta achizitiei in baza facturii si inregistrarea acesteia in contabilitate in baza recomandarii medicului este cheltuiala deductibila pentru firma si venit neimpozabil pentru angajat in limita celor 400 de euro anual ce pot fi oferiti conform art. 76 din Codul fiscal (in ...
06Nov2023
Angajare persoana cu handicap. Facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu legislatia si facilitatile (pentru companie si salariat) in cazul angajarii unei persoane cu handicap.
06Nov2023
Posibilitatea de a acorda tichete de masa in cazul zilelor de telemunca
de
Anca Bilas
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa salariatilor in zilele de telemunca sau in zilele de Cycle meeting (deplasari organizate in afata localitatii unde firma are sediul cu cazare si masa asigurata dar fara a primi si diurna)?
30Oct2023
Indemnizatie de mobilitate. Deplasare la puncte de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Activitatea de baza a societatii este exploatare de gips in cariere. In desfasurarea activitatii, deseori masinile, utilajele, instalatiile se defecteaza si pentru aceasta societatea a angajat si mecanici.Angajatul 1: Mecanic care are loc de munca fix la atelier/garaj si repara: masini, utilaje, instalatii de lucru etc.Angajatul 2: Mecanic care se deplaseaza la punctele de lucru ale ...
24Oct2023
Salariati mobili. Drepturi. Tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2023
Intrebare: Suntem o societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, respectiv material tubular de la sonde.Avem angajati soferi pe autovehicule de mare tonaj si helperi care merg cu soferii si ii ajuta la incarcarea materialului tubular. In primul caz salariatii (soferi + helperi) pleaca zilnic de la punctul de lucru si se intorc seara (durata timpului de lucru este intre 8 ore si ...
14Oct2023
Abonament pentru practicare sport. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Administratorul societatii a aprobat decontarea abonamentelor la sala de sport si un angajat a adus factura pentru abonament pe un an in valoare de 2.250 lei.Cum se procedeaza corect pentru a deduce lunar suma admisa si cum tratam din punct de vedere fiscal suma ce depaseste plafonul admis?
06Oct2023
Uz personal autoturism agenti de vanzari
de
Anca Bilas
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Managerii de zona (adica angajatii care se ocupa cu vanzarea produselor) au primit fiecare cate un autoturism de la firma, care este monitorizat prin GPS. Societatea care asigura urmarirea masinilor elibereaza o foaie de parcurs pentru fiecare masina in fiecare luna. Mentionez ca masina poate fi folosita si in interesul personal al angajatului maxim 200 km /luna, iar daca au nevoie, pe baza de ...
30Sep2023
Venituri neimpozabile pentru salariati
de
Bajan Camelia
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: O societate comerciala ofera salariatilor echipamente de protectie. Deconteaza transportul de la si pana la locul de munca tichete cadou in valoare de 300 lei cu ocazia Craciunului si a Pastelui, iar la persoanele cu functie de conducere ofera masina de serviciu si telefon de serviciu. 1. Toate aceste cheltuieli sunt venituri neimpozabile?2. Din punctul de vedere al cheltuielilor sunt ...
28Sep2023
Pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate. Activitate prestata partial in an
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Am dori sa adresam o intrebare legata de limita de 400 euro/ an aferenta pensiilor si asigurarilor de sanatate in urmatoarele cazuri:1. Daca o persoana este angajata la data de 01.07 se considera limita de 400 eur/pensie + 400 euro/ asigurari de sanatate sau plafonul se calculeaza proportional cu perioada lucrata, in acest caz 400 /12* 5 luni lucrate = 167 euro?2. Dar daca o persoana este ...
28Sep2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate a inceput sa acorde angajatilor masa calda incepand cu luna iulie 2023. Angajatii se deplaseaza la o cantina si servesc masa. Responsabilul financiar din cadrul companiei primeste un avans spre decontare si face o situatie lunara cu sumele de bani cheltuite zilnic pentru mancare.Valoarea mesei per angajat nu depaseste 25 de lei pe zi.Va rugam sa ne spuneti daca aceasta abordare ...
28Sep2023
Facturare servicii turistice pe numele angajatilor
de
Vera Constantin
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate din domeniul contructiilor, neinregistrata in scop de TVA, are doi angajati. Unul dintre angajati este actionar si administrator al firmei. In luna august, la departamentul de contabilitate se primesc doua facturi reprezentand servicii turistice facturate catre fiecare angajat, avand o valoare de 5.910 lei fiecare. Contravaloarea facturilor privind serviciile turistice a fost ...
22Sep2023
Cazare neimpozabila salariat. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Cum se caluleaza concret veniturile neimpozabile cu cazarea in cazul unui salariat in cazul urmator: - salariu de incadrare - 3.000 lei - tichete de masa - 600 lei - cazare - 500 lei
22Sep2023
Tichete de masa si masa calda
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: O societate acorda unui salariat care lucreaza 20 zile: 12 tichete * 15 lei = 300 lei si masa calda in fiecare zi: 20 meniuri * 15 lei = 300 lei.Este corect ca valoarea mesei calde sa fie considerata venit neimpozabil, incadrata in plafonul de 33%? Mentionez ca salariul lui de baza este 3.100 lei.
16Sep2023
Contravaloare servicii turistice. Plafoane. Act aditional CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: O societate doreste sa acorde unui angajat o facilitate de decontare a serviciilor turistice. Deoarece se doreste ca aceasta facilitate sa fie acordata doar o data, trebuie incheiat un act aditional la contractul de munca cu valabilitate 1 luna, in luna in care angajatul a beneficiat de concediu? Care este suma maxima pe care o poate acorda?
15Sep2023
Suma de 200 lei. Baza de calcul din care se reduce
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: Un angajat cu salariul de incadrare de 3.000 lei, cu norma intreaga la locul unde se afla functia de baza, venitul brut din salarii si asimilate salariilor nu depaseste 4.000 lei, in luna august are 13 zile lucrate (1.773 lei) si 9 zile concediu de odihna (1.286 lei), total salariu 3.059 lei. Suma neimpozabila de 200 lei se reduce proportional cu zilele lucrate (200/22 zile lucratoare x 13 zile ...
04Sep2023
Asigurare medicala de sanatate suportata de angajator. Depasirea plafonului de 400 euro/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Acordam salariatilor nostri asigurari private de sanatate care in luna octombrie ajung sa depaseasca 400 euro. Cand facem calculul acestor cheltuieli ca fiind deductibile sau nu la nivelul societatii si la nivelul salariatului? La sfarsitul anului sau in luna in care depasesc plafonul? Plafonul de 33% nu este depasit. Platim asigurarea de sananate si pentru sotul unei angajate, iar aceasta ne ...
02Sep2023
Chirie si utilitati suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: Societatea noastra cu sediul in Sibiu a angajat cu contract individual de munca o persoana cu domiciliu in Bucuresti. Societatea noastra a inchiriat un apartament si vom primi lunar o factura de chirie (suma fixa) care cuprinde si utilitati.Aceste costuri le putem deduce integral avand in vedere ca angajatul nostru nu are domiciliul in Sibiu, fara a le considera avantaj salarial? In cazul in ...
23Aug2023
Sume supuse verificarii incadrarii in plafonul de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Suntem o firma de constructii cu codul 2511 si aplicam facilitate conform art. 60 pct. 5 lit. b din Legea 227/2015.In Iulie 2023 un angajat care are salariul brut de 4.000 de lei mai primeste:1.500 de lei - servicii turistice pentru concediul efectuat conform facturii, cuprins in ROI; 100 de lei - cheltuieli de deplasare pentru 2 zile;2.500 de lei - cheltuieli ...
21Aug2023
Munca pe santiere. Clauza de mobilitate si cazare
de
Vera Constantin
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Suntem o societate cu codul CAEN de constructii cu sediul social in Bucuresti si care executa lucrari pe santiere deschise in mai multe localitati din tara. Societatea ara muncitori pe fiecare santier, iar acestia au beneficiat pana caum de indemnizatie de delegare si cazare pentru perioada delegarii. Ne aflam in situatia depasirii celor 120 zile/an, prevazute de Codul muncii ca limita maxima ...
16Aug2023
Deplasare soferi. Calcul indemnizatie neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate transport de calatori cu autocarul pe teritoriul Romaniei, pe teritoriul UE si in afara UE. Care este regimul diurnelor/indemnizatiilor de mobilitate care pot fi acordate in limitele neimpozabile, tinand cont ca soferul are salariu de baza de 3.000 lei? Va rog sa ma ajutati cu o monografie de calcul pentru diurna/indemnizatie de mobilitate si sa imi ...
11Aug2023
Hrana. Conditii pentru a fi acordata fara taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, cu numar mare de salariati aproximativ 100, le acorda o suma de bani ca indemnizatie de hrana, respectand plafonul de 30 de lei pe zi si incadrandu-se in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil. Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu ...
11Aug2023
Decontare servicii turistice. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate este platitoare de impozit profit, PJ Romania. Acorda unui salariat ca si avantaj servicii turistice in baza facturii in valoare de 7.000 lei. Ca si mod de calcul trebuie sa urmaresc 2 plafoane: - plafon 1: daca depaseste 6.789 lei venit mediu 2023 pentru diferenta de 211 lei se vor retine toate taxele, cas, cass si impozit? - plafon 2: salariu de baza 3.000 x 12 luni = 36.000 ...
08Aug2023
Venituri impozabile si neimpozabile. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: O societate SRL din Romania are 600 de salariati. O parte din salariati beneficieaza de urmatoarele:1. Autoturisme folosite in interes de serviciu si in interes personal pentru personalul propriu angajat pe baza de CIM (autoturismele sunt inchiriate, iar societatea considera cheltuiala cu chiria si TVA aferenta 50% deductibila si 50% nedeductibila);2. Combustibil acordat personalului ...
07Aug2023
Transportul la si de la locul de munca. Necesitatea documentelor justificative
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: O societate plateste transport pentru angajatii proprii, deoarece societatea functioneaza in afara orasului. Administratorul a decis ca pentru angajatii care nu au masina de la firma sa includa in cei 33% beneficii neimpozabile o suma fixa in functie de fiecare angajat, de distanta de unde se deplaseaza.Pentru aceste sume angajatii trebuie sa mai aduca documente justificative? Tinand cont ca ...
03Aug2023
Decontare contravaloare servicii turistice
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Aug 2023
Intrebare: Avem o societate care doreste sa acorde salariatilor bani pentru vacanta. Care este modalitatea corecta de acordare a acestui bonus astfel incat sa beneficieze de regimul fiscal de scutire plafonat la 33% din salariul de baza? Este necesara prezentarea unor documente justificative din partea salariatului? Este ok factura fiscala sau alte documente emise pe numele salariatului sau este necesara ...
31Iul2023
Salariatii mobili cu locul de munca pe santiere. Cheltuieli de cazare. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Ce se intampla cu cheltuielile cu cazarea in cazul salariatilor mobili care isi desfasoara activitatea pe santiere si carora li se pun la dispozitie locuinte inchiriate sau din patrimoniul societatii?
29Iul2023
Decontare servicii turistice
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care au intrat in vigoare de la 01.01.2023, in suma lunara neimpozabila de 33% din salariul de baza, societatea noasta va include si serviciile turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume/an/angajat stabilita prin decizie interna, pentru ca se doreste acordarea beneficiilor doar anumitor ...
28Iul2023
Cazare in spatiile proprii ale angajatorului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: O societate are diverse santiere in tara si a cumparat in scopul asigurarii cazarii salariatilor aflati in deplasare imobile pe care le-a pus in mod gratuit la dispozitia salariatilor.Va rog un punct de vedere cu privire la aceste posibile avantaje in natura, posibila ajustarea a tva, avand in vedere derularea unor operatiuni care nu dau drept de deducere, respectiv al cheltuielilor in ...
27Iul2023
Decontare servicii turistice pe perioada concediului. Dubla plafonare
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: O firma din domeniul constructiilor si care beneficiaza de facilitati fiscale primeste in luna iulie 2023 de la un angajat o factura pentru servicii turistice, in valoare de 3.600 lei. Angajatul are un salariu de incadrare de 4.500 lei si are prevazut acest avantaj intr-un act aditional la contractul de munca. Se poate deconta aceasta factura in 3 luni consecutive respectiv iulie-septembrie, ...
24Iul2023
Societate de constructii. Chirie suportata de angajator pentru salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate - platitoare de impozit pe micro, ce activeaza in domeniul constructiilor, beneficiara de facilitatile specifice, doreste sa inchirieze de la o persoana fizica un apartament pentru uzul unuia din angajati care este si asociat, dar nu detine nicio locuinta in localitate si nici in imprejurimi. 1. Chiria va fi considerata avantaj salarial si inclusa in statul de plata? Se datoreaza ...
Un produs marca