Consultanta specializata pentru CONTABILI 
175 intrebari si raspunsuri despre legea nr. 53/2003 din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de legea nr. 53/2003. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre legea nr. 53/2003, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 175 intrebari si raspunsuri
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
04Sep2023
Telemunca. Transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O ONG cu sediul in Bucuresti are un angajat cu contract individual de munca cu clauza de telemunca care locuieste la Timisoara. Asociatia decide sa deconteze pentru acest salariat lunar 4 bilete de avion dus intors.Aceste sume sunt considerate avantaje salariale? Ce taxe se platesc ? Se poate considera ca este venit neimpozabil conform art. 76 alin. 4 (transport la si de la locul de munca) si ...
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
29Aug2023
Cheltuieli in folosul angajatilor. Stabilire tratament fiscal
de
Mihaela Corneanu
valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Firma X are ca ativitate principala crearea de soft - IT. Acesta achizitioneaza:1. cani termos, inscriptionate atat pentru angajati, cat si pentru colaboratori2. dulciuri pentru activitate distractive lunara "seara de jocuri" pentru o mai buna comunicare intre colegi3. team building - o data pe an constand in iesirea la o pesniune, cheltuieli de cazare si masa, protocol - activitate ...
20Aug2023
Decontare diurna. Salariat in telemunca
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui salariat inregistrat in telemunca, care se deplaseaza lunar in delegatii atat intern cat si extern, e gresit sa se acorde atat cei 400 lei lunar, cat si diurna aferenta?
17Aug2023
Legea 135/2022. Salariul minim brut in agricultura
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: 1. O societate avand ca obiect de activitate producerea oualor de gaina (codul CAEN 0147 - cresterea pasarilor) intra sub incidenta Legii 135/2022 incepand cu 01.06.2022?2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este afirmativ, dar societatea nu a aplicat prevederile actului normativ in cauza si implicit salariul de baza al salariatilor nu a fost majorat la 3.000 lei brut, avand insa in vedere ca ...
11Aug2023
Orele suplimentare. Prime acordate salariatilor. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: In declaratia 112 unde se trec orele suplimentare platite si premiile acordate?
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
22Iul2023
Plata cheltuielilor aferente activitatii in regim de telemunca
de
Bajan Camelia
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Este oblgatorie pentru angajator plata sumei de 400 ron pentru salariatii care presteaza telemunca, in baza unui contract de telemunca?
22Iul2023
Recuperare prejudiciu cauzat de un salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Pentru a constata un prejudiciu adus unei societati de catre un angajat si pentru a i se opri din salariu, ce documente trebuie sa intocmesc?
14Iul2023
Zilieri. Munca in weekend si sarbatori legale
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: O societate cu profil agricol poate chema zilieri sa execute lucrari agricole sezoniere in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale?
11Iul2023
Decontare cazare si transport delegare
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iul 2023
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi care este si salariat trebuie sa plece intr-o delegatie in Suedia in luna septembrie. Doreste sa isi achizioneze din timp transportul cu avionul si cazarea. Se poate efectua plata din contul societatii direct pentru aceste cheltuieli sau trebuie acordata suma ca si avans spre decontare? In ce luna se vor inregistra aceste cheltuieli in D112?
06Iul2023
Salariul minim in constructii pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani. Facilitati fiscale.
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN 4339 si desfasoara activitate in domeniul contructiilor. Are un angajat cu 8 ore/zi in varsta de 40 de ani si doreste sa angajeze pentru 2 luni si un tanar in varsta de 17 ani. Daca il angajeaza cu 6 ore pe zi si cu 4.000 lei este bine? Daca cifra de afaceri realizata din constructii este in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala beneficiaza ...
02Iul2023
Activitate secundara constructii fara activitate. Salariul minim
de
Elena Garofil
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: O societate cu activitate principala si efectiv desfasurata in domeniul transportului are activat si codul CAEN din domeniul constructiilor, fara insa sa fi desfasurat vreodata activitate care sa aiba legatura cu constructiile. Avand in vedere ca are angajati soferi, este obligata sa acorde salariul minim in constructii daca nu se obtin deloc venituri in acest domeniu? Daca pe viitor, pe o ...
30Iun2023
Cuantumul indemnizatiei de internship
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa facem contract de intership pentru 5 elevi de liceu cu varsta de peste 16ani, timp de 2 luni de luni pana miercuri (adica 3 zile pe saptamana), cate 6 ore pe zi. Am dori sa verificam ca am inteles bine articolul 8 de mai jos (referitor la valoarea contractelor de intership) si anume: noi ne gandeam sa le platim un venit brut de 1.000 lei. Am ajuns la aceasta valoare plecand de la un ...
28Iun2023
Decontare cazare si transport delegare. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat a fost trimis pentru o conferinta de arhitectura la Copenhaga. Am primit factura pentru transport cu avionul si factura pentru cazare pentru 3 zile.In acest caz se considera venit asimilat salariului?
27Iun2023
Fondul de handicap. CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap, cum calculez daca am o persoana cu dizabilitati angajata cu 4 ore? Pot sa scad 1 sau 0,5?
26Iun2023
Servicii IT pentru o companie din UE. Salariat delegat pentru prestarea serviciilor
de
Elena Garofil
valabil la 26 Iun 2023
Intrebare: SC REAL cu sediul in Romania, platitoare de TVA, are contract de prestari servicii in IT cu firma TEC cu sediul in Austria. SC TEC are contract de prestari servicii cu SC GMB cu sediul in Germania care la randul sau are contract de prestari servicii cu firma ARC cu sediul in Germania. SC REAL cu sediul in Romania doreste sa presteze servicii (delegat fiind administratorul firmei care este si ...
23Iun2023
Diurna externa stabilita prin decizie interna
de
Elena Garofil
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa trimitem in delegatie in Irak un angajat al firmei. Conform deciziei interne a companiei avem stabilita o diurna pentru extern in suma de 42 euro/zi.Pentru aceasta delegatie compania noastra este obligata sa acorde o diurna minima de 60 USD/zi, asa cum este mentionat in tabelul cu nivelul diurnelor pentru fiecare tara din Hotararea nr. 518/1995 sau poate acorda doar suma de ...
19Iun2023
Conditii pentru acordarea diurnei. Exploatare forestiera
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra se ocupa cu exploatare forestiera. Este platitoare de impozit pe profit. Locul de munca al salariatilor este la padure, cu program de 8 ore de la 8 la 16, cazarea fiind in vagoane de dormit. Putem sa acordam salariatilor diurna zilnica neimpozabila de 57,5 lei/zi (23*2.5)?
14Iun2023
Decontare cazare si transport delegare
de
Adela Oncescu
valabil la 14 Iun 2023
Intrebare: In cazul in care angajatul se deplaseaza cu ordin de deplasare pe o perioada de 3 zile (de exemplu) unitatea este obligata sa plateasca cazare in acest caz, chiar daca nu a fost adusa factura pentru decontare, nici pentru o suma mai mica nici pentru una mai mare de 265 lei. In cazul in care se aproba angajatului deplasarea in delegatie cu masina personala si pentru decontarea carburantului acesta ...
13Iun2023
Scutirea de impozit pe veniturile programatorilor - Conditii - Specializari
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: Un salariat cu functia programator ajutor angajat intr-o societate comerciala care indeplineste conditiile de scutire la impozitul pe salarii pentru angajatii sai nu primeste scutire de impozit pe salariu cu motivarea ca nu a absolvit o Institutie de invatamant superior cu profil tehnic, ci facultatea de Psihologie. Are acest salariat dreptul la scutire la impozitul pe salariu.
12Iun2023
Telesalariat. Cazare suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societate cu sediul in Sibiu, angajeaza agent de vanzari pe zona Timisoara. Agentul are domiciliul in Timisoara si isi desfasoara activitatea de acolo. Lunar, vine la sediul societatii pentru sedinte. Decontarea cazarii reprezinta cheltuiala deductibila sau avantaj salarial? In contractul individual de munca se precizeaza ca activitatea se desfasoara la sediul social al companiei, adica Sibiu si ...
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
08Mai2023
Scutirea de impozit pe veniturile programatorilor. Conditii. Specializari
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O societate care realizeaza soft-uri la comanda urmeaza sa angajeze pe postul de programator ajutor (cod COR 351201) un absolvent cu studii superioare in filozofie.Conform Ordinului 21813/2022 privind incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator, printre conditiile pentru a beneficia de scutire de la plata impozitului pe venitul din salarii este urmatoarea cerinta: art. 1 ...
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
02Mai2023
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: 1. Directorul General pleaca la un targ in Portugalia. Cazarea si biletul de avion sunt asigurate de parteneri. Va pleca duminica seara si se intoarce miercuri noaptea. Care este si cum se calculeaza diurna maxima neimpozabila externa in aceasta situatie (salariul de incadrare 2.709 lei)? Suma astfel acordata intra in plafonul de deducere de 33%?2. In aceasta deplasare merge si ...
23Apr2023
Concediu fara plata. CIM suspendat. Plafon plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2023
Intrebare: Daca intr-o luna un salariat cu CIM cu norma intreaga are si 6 zile absente nemotivate, cum se calculeaza contributiile aferente salariului? Se datoreaza la salariul minim sau se calculeaza pentru timpul efectiv lucrat?
14Apr2023
Concediu medical. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Un angajat care are norma intreaga si salariul minim pe economie 3.000 lei din care beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili, in decursul lunii martie 2023, a avut concediu medical cod 01. Baza de calcul pentru calculul contributiilor este sub salariul minim pe economie. In acest caz, in calitate de angajator trebuie sa suport diferenta pana la salariul minim brut pe tara? La declaratia 112 imi ...
11Apr2023
Salariul minim in constructii
de
Elena Garofil
valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: O firma cu cifra de afaceri in suma totala de 158.313,91 lei la sfarsitul anului 2022 constituita din:- contul 704 (activitati constructii) in suma de 108.101,83 lei;- contul 706 (chirii) in suma de 104.40 lei;- contul 707 (vanzari marfa - rechizite scolare) in suma de 50.107,68 lei.In aceste conditii incepand cu 01.01.2023 voi intra cu salariatii in regim de constructii (4.000 lei) sau ...
Un produs marca