Consultanta specializata pentru CONTABILI 
36 intrebari si raspunsuri despre locul muncii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de locul muncii. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre locul muncii, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 36 intrebari si raspunsuri
14Nov2023
Deplasare salariati pe santiere. Incadrare delegare sau mobilitate. Locul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are codul CAEN 4120. Activitatea se desfasoara pe santierele situate prin tara, salariatii sunt angajati pe sediul social, avand delegari pentru a se deplasa la santiere. Compania ofera conform politicii de travel diverse beneficii angajatilor: cazare, decontarea combustibilului de acasa pana la santier, diurna. Toate aceste beneficii se stabilesc conform ...
29Mar2024
Salariati cu locul muncii in Germania. Deplasare in Romania. Diurna. Cheltuieli de transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea are 2 salariati cu cetatenie romana, dar rezidenta fiscala in Germania. Acesti salariati vin in delegatie in Romania pe o perioada de 14 zile, din care 4 zile sunt in interes propriu. Exista documente justificative pentru transport, dar nu si pentru cazare pentru ca stau la rude.1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a ...
13Feb2023
Locul muncii in alta localitate decat localitatea de domiciliu. Mobilitate si delegare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Societatea are:- Activitate - codul CAEN 0147: Cresterea pasarilor;- Sediul Social in judetul Ilfov;- Punct lucru in Bucuresti cu 6 angajati, locul de unde se coordoneaza activitatea;- Punct de lucru in Medgidia (judetul Constanta) - ferma avicola (ferma de crestere pui de carne): nr. salariati - 9.Pentru seful de ferma pot acorda clauza de detasare, tinand cont de faptul ca ...
25Apr2024
Telemunca din alte state membre UE. Implicatii fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Din ce in ce mai multi salariati solicita la angajare posibilitatea de a lucra in regim de telemunca, dar avand prezenta atat in Romania, cat si in afara Romaniei. De exemplu, lucreaza in regim de telemunca, dar 2 saptamani de acasa din Romania, apoi alte 2 saptamani dintr-o taxa X, samd.Ce prevederi legale se aplica in aceasta situatie: este posibil acest regim? Este necesar formularul A1? ...
20Apr2024
Angajare cetatean olandez. Activitate prestata din Olanda. Documente necesare. NIF. Taxe salariale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Firma X din Romania va angaja o persoane nerezidenta. Trebuie sa-i faca permis de munca sau doar sa-i obtina un CNP de la finante? Firma X pe care este angajata va emite facturi firmei Y din Olanda. Daca angajatul e pe firma X din Romania cu contract de telemunca si se plateste pentru el toate contributiile la salarii, este in regula daca el e in Olanda? Poate lua si diurna?
09Apr2024
Regim telemunca
de
Gina Popescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.Cere ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
14Mar2024
Delegare sau clauza de mobilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: O firma cu activitate de constructii are salariati la care locul muncii in contractul de munca este stabilit la sediul societatii. Firma presteaza servicii-lucrari de constructii pe santiere atat in tara, cat si intracomunitar. Firma a considerat ca salariatii in cauza sunt in delegare, acordandu-le diurna interna, cat si externa.In aceste conditii este interpretata corect acordarea diurnei ...
22Feb2024
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat sofer autocamion. El executa transport intracomunitar in spatiu european, fiind delegat.Poate beneficia de diurna externa in limitele legale?
03Feb2024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Salariatii unei societati de constructii au salariul minim 4.582 lei la care se adauga spor de santier si spor de vechime. Acestia lucreaza in deplasare, de luni pana vineri pe tot parcursul anului.Pot beneficia de indemnizatia de deplasare, de hrana si cazare in acelasi timp si pe toata peroada deplasarii? Care sunt limitele maxime de care pot beneficia si cum se declara in D112?
26Ian2024
Diurna
de
Gina Popescu
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care se plateste cazare + masa pentru deplasare in strainatate, se mai acorda si diurna sau este optional?
15Ian2024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Obiectul principal de activitate al societatii noaste este transport rutier de marfa. Conducatorii auto efectueaza curse regulate in diverse tari din UE. Salariul de incadrare este in suma de 3.500 lei. In cazul in care se acorda indemnizatie de delegare in cuantuma de 80 euro/zi si indemnizatie de hrana 7.5 euro/zi, valoarea indemnizatiei de hrana este supusa impozitului pe salariu si CASS ...
22Dec2023
Obligatii si drepturi privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de impozit pe profit si TVA, acorda indemnizatie de mobilitate pentru conducatorii auto care nu se afla in stare de detasare transnationala, intrucat desfasoara operatiuni de transport rutier bilateral de marfuri in tara si in strainatate, fiind considerati lucratori mobili prevazuti de HG 38/2008. Aceasta indemnizatie de mobilitate se mentioneaza in CIM unde ...
09Dec2023
Eliminare spor de conducere ca urmare a modificarii functiei. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este corect sa anulez sporul de conducere dat unui salariat in conditiile in care in locul lui a fost numit alt salariat. Se face o decizie si act aditional la CIM?
08Dec2023
Telemunca din Olanda. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O salariata doreste sa plece in strainatate, Olanda mai exact, tara din care doreste sa-si desfasoare activitatea in regim de telemunca pentru noi, societate din Romania cu capital 100% privat. Societatea nu o detaseaza in interes de serviciu, nu dorim noi asta, deoarece nu avem nici punct de lucru nici parteneri acolo, dar nici nu avem nimic impotriva ca salariata sa se mute in alta tara UE si ...
24Nov2023
Acordarea prestatiilor suplimentare de mobilitate
de
Dani Cucu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: O SRL cu activitate de intretinere spatii verzi are contracte cu clienti in diferite zone ale tarii. In contractele de munca ale salariatilor este specificat locul de munca "la beneficiar". Transportul salariatilor de la domiciliu la locul de desfasurare a activitatii se face cu masina angajatorului.In aceasta situatie se poate acorda salariatilor indemnizatie de mobilitate? In ce cuantum? Se ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
02Nov2023
Acordare diurna cetateni straini angajati in baza unui CIM
de
Anca Bilas
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: La o societate sunt angajati mai multi nerezidenti (din afara UE). Societatea are deocamdata un santier in alta localitate la o distanta de 500 de km. Acesti angajati au permisul de munca facut pe adresa societatii unde au asigurata cazarea. Pot beneficia acesti angajati de diurna, avand in vedere ca lucreaza de luni pana vineri la santierul situat la 500 km de "domiciliu"?
18Sep2023
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Exista vreo lege care impune angajatorului sa nu plateasca mai mult de 60 de zile diurna angajatilor? Am vazut acest articol recent unde se mentioneaza ca se acorda diurna 60 de zile si inca maxim 60 de zile cu acordul angajatorului. Pentru o firma de constructii unde avem zeci sau chiar sute de santiere pe an, este imposibil sa trimitem in delegatie maxim 120 de zile pe an un angajat. Ma puteti ...
04Sep2023
Telemunca. Transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O ONG cu sediul in Bucuresti are un angajat cu contract individual de munca cu clauza de telemunca care locuieste la Timisoara. Asociatia decide sa deconteze pentru acest salariat lunar 4 bilete de avion dus intors.Aceste sume sunt considerate avantaje salariale? Ce taxe se platesc ? Se poate considera ca este venit neimpozabil conform art. 76 alin. 4 (transport la si de la locul de munca) si ...
29Aug2023
Punct de lucru cu minimum 5 salariati
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Avem un nr. de 60 angajati ale caror CIM-uri au fost transmise la ITM pe CIF sediu social mama, iar ca loc al desfasurarii activitatii un punct de lucru nou deschis in alt judet. Intre timp s-a obtinut CIF pentru punctul de lucru si urmatorii 30 salariati au fost angajati direct pe CIF punct lucru, Revisalul fiind transmis la ITM din judetul respectiv, in cadrul aceleasi luni. Pentru declaratia ...
07Iul2023
Loc de munca la terti pentru un salariat
de
Anca Bilas
valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Ce document trebuie intocmit daca salariatul presteaza munca la terti?
02Iul2023
Delegare vs mobilitate. Loc de munca mobil
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: Firma din domeniul constructiilor presteaza servicii in diverse locatii din tara, in august in orasul Botosani, in septembrie-octombrie in orasul Cluj-Napoca. In CIM-uri salariatilor zidari la rubrica "Locul muncii" scrie:Situatia 1: "pe santier";Situatia 2: "judetul Brasov";Situatia 3: "sediul social din Oras Brasov Str. Lunga nr. 9999".Pentru fiecare dintre cele trei situatii de mai ...
19Iun2023
Conditii pentru acordarea diurnei. Exploatare forestiera
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra se ocupa cu exploatare forestiera. Este platitoare de impozit pe profit. Locul de munca al salariatilor este la padure, cu program de 8 ore de la 8 la 16, cazarea fiind in vagoane de dormit. Putem sa acordam salariatilor diurna zilnica neimpozabila de 57,5 lei/zi (23*2.5)?
18Mai2023
Telemunca din Germania pentru un angajator roman. Declaratia 112. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cu contract de munca o persoana fizica din Germania, cu domiciliul in Germania, locul de desfasurare al muncii ar fi prin telemunca la domiciliul acesteia.Cum inregistram in revisal aceasta persoana avand in vedere ca nu are CNP? Ce documente ar trebui sa ii cerem si ce obligatii declarative ar avea societatea?
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
04Apr2023
Diurna. Deplasare salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: Societatea delega muncitori in strainatate pentru activiate de constructii, pe perioade de 60 zile si in unele cazuri si peste 60 cu acordul salariatilor. Salariatii beneficiaza de transport si cazare.Salariatii beneficiaza de diurna pentru perioada respectiva in conditiile in care locul lor de munca este in functie de contractele ce le obtine societatea in diferite zone din UE sau afara UE? ...
25Mar2023
Telemunca din Italia. Documente. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de telemunca cu toti salariatii ei. Unul dintre salariati doreste a presta activitatea de telemunca din Italia, pentru o perioada de 170 zile. Considerati ca este obligatoriu de introdus o clauza de mobilitate? Din punctul de vedere al taxarii, consideram ca nefiind depasite cele 183 zile. Nu se schimba nimic, taxarea se va face in Romania.Care este ...
24Mar2023
Modificare salariu atat in sensul majorarii cat si in sensul micsorarii
de
Dana Hristu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: O societate care activeaza in domenul constructiilor, cu un angajat, care nu mai respecta conditia de a realiza 80% din cifra de afaceri pe teritoriul Romaniei (sa presupunem ca nu va mai factura deloc catre o firma din Romania) si care astfel isi pierde facilitatile acordate pentru constructii, este obligata sa mentina salariul angajatului la nivelul de 4.000 lei (salariul minim in domeniul ...
20Mar2023
Diurna si clauza de mobilitate
de
Bajan Camelia
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: "O societate romaneasca de transport rutier de marfuri generale are incadrati soferi care efectueaza transport atat intern (RO), cat si extern (UE) in baza comenzilor de la clienti. Societatea are incheiate contracte individuale de munca cu soferii unde la locul muncii este specificat sediul societatii, acest lucru oferindu-i posibilitatea conform Codului muncii de a se incadra la delegare pentru ...
Un produs marca