Consultanta specializata pentru CONTABILI 
256 intrebari si raspunsuri despre pensii facultative din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 7
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de pensii facultative. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre pensii facultative, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 181 - 210 din 256 intrebari si raspunsuri
17Mar2023
Contravalore servicii turistice. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Intreprinderea deconteaza servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume fixe/an/angajat stabilita prin contractul colectiv care poate fi decontata in 4 transe. Decontarea acestor servicii turistice se face pe baza de factura de servicii turistice pe numele angajatului. Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in ...
14Mar2023
Asigurari de sanatate
de
Gabi Popescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: O societate incheie o asigurare de sanatate pentru angajatii sai si pentru o parte din colaboratori. Aceasta asigurare este incheiata astfel: se suporta de catre firma prima de asigurare pentru fiecare angajat si pentru coasiguratii acestora. Un angajat a optat sa aiba coasigurat: sotia, copiii si soacra. Prima de asigurare pentru copii si sotie este deductibila. Cum inregistram prima de ...
13Mar2023
Soferi. Incadrare transport in Regulamentul 561 din 2006
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Societatea A este o firma de transport agabaritic de marfuri. Transportul agabaritic presupune in multe cazuri insotire de coloana care sa face cu masina mica (sub 3.5 tone). Desigur ca obligatia acestei insotiri este prevazuta in autorizatia speciala de transport obtinuta de la autoritati.Intrebarea este legata de clauza de mobilitate acordata soferilor care insotesc transportul agabarit cu ...
13Mar2023
Beneficii extrasalariale. Tichete cadou. Transportul la si de la locul de munca. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Ce trebuie declarat in declaratia 112 acum cu noile nodificari de la 1 ianuarie in ceea ce priveste veniturile neimpozabile atribuite angajatilor? Mentionam ca am inclus pana in prezent:- Diurna;- Abonamentele medicale oferite salariatilor;- Tichetele cadou.Ce ar mai trebui specificat in d112? Oare transportul la si de la locul de munca? Decontarea combustibilului pentru deplasare cu ...
12Mar2023
Abonamente activitati sportive pentru salariati
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: O societate doreste sa aplice facilitatea prevazuta in Codul fiscal referitoare la decontarea abonamentelor de activitati sportive.Care este valoarea neimpozabila, monografia contabila si respectiv ce documente se vor solicita salariatului care beneficiaza de aceasta facilitate?
12Mar2023
Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avand in vedere plafonul de 33% lunar, cum putem deconta contravaloarea serviciilor turistice? Exmeplu: factura fiscala luna 1 cu 6.000 de lei, salariu brut 3.000 lei. Putem imparti si declara suma lunar pana in 990 lei sau trebuie trecuti toti cei 6.000 in luna 1 si platii contributii pentru suma ce depaseste plafonul?
12Mar2023
Diurna si masa in perioada de delegare. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala acorda salariatilor aflati in delegare (pe santiere) diurna (50 ron/zi) si o masa calda pe zi (27 ron/zi).Care este regimul fiscal al mesei calde? Intra in cei 33% neimpozabili?
12Mar2023
Avantaje neimpozabile pentru administrator cu contract de mandat
de
Bajan Camelia
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Ce avantaje salariale neimpozabile se pot acorda unui administrator cu contract de mandat? Se aplica plafonul de 33%?
12Mar2023
Tichete de masa si contravaloare hrana acordata de catre angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Bonurile de masa intra in plafonul de 33% din salariu de baza lunar prevazut de lege pentru beneficiile salariale? Care este diferenta intre bonurile de masa (tichete) acordate salariatilor si hrana acordata de angajator in limita unui tichet pe zi prevazuta la art. 76 alin 4.1 lit. b?
09Mar2023
Acordare alimente si alte bunuri gratuit. Tratament fiscal si contabil
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra acorda cu titlu gratuit salariatilor proprii diverse bunuri (de ex: bomboane de ciocolata; rame foto; set gratar, geanta termoizolanta) - ca si modalitate de premiere a salariatilor pentru imbunatatiri aduse activitatii desfasurate.Care este monografia contabila si tratamentul fiscal aferent acestor bunuri acordate salariatilor?
09Mar2023
Soferi. Tratament fiscal diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Avem soferi care transporta marfa in afara tarii. Salarul net este de 2.000 lei. Luna trecuta a avut diurna externa pentru 6 zile, 2.475 lei. Diferenta de depaseste 33% o declaram in d112 si o impozitam?
09Mar2023
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: 1. Un angajat la o firma in Romania este sofer de transport intern, adica locul lui de munca este in masina si sarcinile lui sunt sa efectueze transport de marfuri intre localitatile din Romania. Ce alte drepturi referitoare la venituri are sau nu are in afara salariului stabilit? Are dreptul la diurna? Daca da, cum considerati ca este acest salariat delegat? Detasat? Are clauza de mobilitate? Ce ...
08Mar2023
Avantaje salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si de impozit pe profit acorda unui salariat urmatoarele beneficii extrasalarile in luna martie:- hrana in limita a 30 lei pe zi = 20 zile * 300 lei = 600 lei- sume acordate corespunzator nr. de zile din luna in care desfasoara activitate in regim de telemunca = 6 zile *20lei/zi = 120 lei- abonament servicii medicale = 100 lei- pensie facultativa = 160 lei- ...
06Mar2023
Tichete cadou acordate administratorilor
de
Anca Bilas
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Administratorului unei societati cu contract de mandat i se pot acorda tichete cadou, vouchere de vacanta si alte beneficii neimpozabile in limita plafonului lunar de 33% din indemnizatia bruta prevazute la art. 76 alin. 4 indice 1 din Codul fiscale (abonamente la sport, servicii turistice, contributie fond pensii facultative, asigurarea de sanatate)?
05Mar2023
Consiliere psihologica. Servicii medicale si servicii sportive la o PFA
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Un cabinet de avocatura, avand ca forma de organizare PFA - cabinet individual fara salariati, poate avea ca si cheltuiala deductibila consilierea psihologica si daca da, in ce plafon si/sau alte conditii? Dar alte cheltuieli cu servicii medicale si sportive?
05Mar2023
Asigurari de calatorie pentru personalul de conducere. Tratament fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: In luna martie 2022 societatea a incheiat o asigurare nominala de calatorie in afara Romaniei + deces si invaliditate din accident oriunde in lume pentru personalul de conducere, valabila 12 luni.Pana la 31.12.2022 am considerat aceste cheltuieli deductibile, neimpozabile la salariat si care nu se considera in limita de 400 euro/an.Incepand cu 01.01.2023, cum tratam aceste costuri? In ...
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
05Mar2023
Cadouri oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Premiul de 300 lei care se acorda cu ocazia zilei de 8 martie se trece in d112 din acest an? Daca da, se cumuleaza la venituri pentru plafonul de 4.000 lei pana la care se poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili?
03Mar2023
Cazare in spatii proprii. Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: 1. In cadrul entitatii TP, cu codul CAEN 4110, se desfasoara si activitate de HoReCa (cod CAEN 5520), respectiv hotel. Pentru activitatea de la acest punct de lucru sunt angajate persoane din Asia, carora, conform legislatiei, li se asigura si cazare in cadrul hotelului. Raportam in D112? Cum determinam aceste venituri neimpozabile pentru angajat? Dar pentru cetatenii romani carora li se ...
02Mar2023
CIM cu timp partial. Contributie la pensie facultiativa suportata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat al unei societati care activeaza in domeniul agriculturii (codul CAEN 0147), care este incadrat cu contract individual de munca cu 4 ore/zi si pentru care functia de baza nu este la acest loc de munca, se achita contributie la pensia facultativa, pilon 3, suportata de catre angajator in suma de 145 lei/luna. Aceasta contributie nu se include in baza de impozitare a ...
28Feb2023
Constructii. Chirie suportata de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O societatate din domeniul constructiilor are organizate santiere de lucru in diverse localitati din tara. Salariatii se deplaseaza in santiere si li se asigura cazare pe perioada lucrarilor. In baza ordinelor de deplasare salariatii primesc si diurna.Avand in vedere prevederile art. 21 alin. (1) din Codul fiscal, faptul ca asiguram cazarea salariatului pe perioada delegarii, intr-o locatie ...
28Feb2023
Clauza de mobilitate
de
Adela Oncescu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O firma este platitoare de TVA. Domeniu: proiectare, executie, revizii centrale termice si revizii instalatii de gaz, nr. angajati 8. Angajatii nu lucreaza de la birou (doar 1 proiectant care este cand la birou, cand alta luna in telemunca), restul sunt pe teren zilnic (unii merg la revizii de centrale termice institutii publice, altii la revizii centrale termice gaz persoane fizice, altii la ...
27Feb2023
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile
de
Dani Cucu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Noua structura a D112 impune declararea detaliata la randul 8.4 pe fiecare angajat a veniturilor neimpozabile, asa cum sunt ele definite in Codul fiscal la art. 76 alin (4), (4^1), adica inclusiv valoarea diferitelor componente ce sunt utilizate in interesul activitatii economice, cum ar fi: contravaloarea cu masina de serviciu, a abonamentelor telefonice, a echipamentelor de lucru si de ...
27Feb2023
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile
de
Dani Cucu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: In art. 76 sunt cuprinse si urmatoarele articole. Acestea trebuiesc declarate in D112 la sectiunea 8.4?f) prima parte: contravaloarea echipamentelor tehnice primite de angajat sub forma de aparatura, dispozitive, unelte, alte mijloace asemanatoare, necesare in procesul muncii; Aici intra calculatoare, telefoane, Ipad-uri, laptopuri, surubelnite si se mai avem noi. Nici nu as sti cum sa le ...
27Feb2023
Servicii turistice. Doua CO/an
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Pentru decontarea contravalorii concediului efectuat de salariat, in limita plafonului anual de 6.789 lei (1 salariu mediu pe economie) si in limita noua de 33% din salariul de incadrare/luna, aceasta suma poate fi decontata in transe? Adica angajatul isi ia 5 zile de concediu in luna februarie si aduce o factura de cazare si transport pentru echivalentul a 900 lei, de exemplu. Si diferenta pana ...
27Feb2023
Plafonul neimpozabil de 33%. Algortimul de calcul
de
Ionut Jinga
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, urmatoarele elemente cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat:a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate ...b) contravaloarea hranei in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui ...
26Feb2023
Diurna. Modificari 2023
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: As dori sa ne trimiteti pe scurt, noile modificari in ceea ce priveste diurna.
24Feb2023
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate distributie are angajati agenti de vanzari care au domiciliul in alte judete decat sediul firmei la care sunt angajati, agenti de vanzari care isi desfasoara activitatea pe teren, la sediul clientilor. Prezenta agentilor de vanzari la sediu este de maxim 3 ori pe an. In prezent agentii de vanzari au prevazut in contractul de munca clauza de mobilitate prin care ...
24Feb2023
Pensie facultativa suportata pentru salariat cu contract individual cu timp partial
de
Elena Garofil
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avem un angajat careia incepand cu luna septembrie 2022 i s-a modificat contractul de munca de la 8 ore/zi la 4 ore/zi. Dansul a beneficiat de plata contributiei la fondul de pensii facultativ, pilon 3, suportata de angajator. Angajatorul a continuat sa achite pentru dansul acea contributie si pentru perioada in care angajatul era cu contract de munca part-time, cu 4 ore/zi, fiind tratata ca si ...
24Feb2023
Indemnizatie de delegare. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O ONG cu activitate de ingrijire batrani trimite angajati in diverse tari UE pentru prestarea de servicii de ingrijire. Indemnizatia de delegare se supune din acest an regulilor de impunere cu plafon lunar de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat?
Un produs marca