Consultanta specializata pentru CONTABILI 
61 intrebari si raspunsuri despre repaus din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de repaus. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre repaus, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 61 intrebari si raspunsuri
12Dec2023
Munca in zi de repaus saptamanal si munca in zi de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Pe data de 21.11.2023 a inceput munca salariatul (contract nou). Salariul brut este de 3.300 lei.A lucrat in luna noiembrie 9 zile * 8h/zi = 72 h. Zilele lucrate de salariat sunt: 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30.Pentru ziua de weekend se acorda un spor de 1%.Pentru ziua de 30 noiembrie se va acorda o zi libera in decembrie.Mentionez ca salariatul are 22 ani.Cum se calculeaza ...
23Mai2023
Spor repaus saptamanal. Posibilitatea de a fi inclus in salariul de baza
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: Daca sporul pentru ore lucrate in weekend este de 1%, se poate introduce o clauza in contractul individual de munca, respectiv regulament intern si CCM, ca sporul este inclus in salariul de incadrare?
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
13Apr2023
Acordare spor de weekend si spor pentru ore suplimentare lucrate
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: A. Sporul acordat salariatului pentru munca in zi de repaus saptamanal.1. Acest spor se declara in Revisal?2. Sa presupunem ca salariatul are un brut de 10.000 lei si acest spor pentru munca in zi de repaus saptamanal declarat in Revisal cu un procent de 5%. Odata declarat in Revisal, sporul de 5% se acorda la salariul brut initial din contract indiferent daca lucreaza sa nu in zi de repaus ...
01Mai2024
Fondul de handicap. Achizitii de la unitati protejate
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de calcul al fondului de handicap pentru ca societatea are peste 50 de salariati si in acelasi timp achizitionam si produse de la o societate protejata autorizata. Ma intereseaza sa stiu modul de calcul pentru fondul de handicap, luand in calcul ca societatea noastra. Achizitioneaza si produse de la o societatea protejata autorizata. Vreau sa stiu ce suma se raporteaza ...
30Apr2024
Calcul fond de persoane cu handicap
de
Gina Popescu
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: Am primit de la ANAF notifcare pentru nedeclarare fond handicapati pentru perioada 01.07.2022-31.07.2022 in suma de 39.066 lei. Mentionez ca in luna iulie 2022 am avut declarati in declaratia 112, 36 salariati si 339 arendatori.Ce conditii sunt pentru declararea acestui fond? Eu ma incadrez? Cum se calculeaza si cum se depune?
25Apr2024
Fondul de handicap. Calcul
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra are in luna martie 156 de salariati, din care:- 64 salariati lucreaza in Romania (un salariat a fost in concediu medical toata luna si inca doi au avut concediu medical pentru 4 zile), restul au lucrat program normal sau au fost in concediu de odihna.- 92 de salariati lucreaza in strainatate fiind detasati acolo (dintre acestia 23 au contractul de munca suspendat fiind in ...
22Apr2024
Salariat mobil. Indemnizatie de mobilitate
de
Mihaela Corneanu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: O societate acorda spor de mobilitate declarat in Revisal de 500 lei/luna. 1. Aceasta suma intra in statul de plata ca suma impozabila sau nu?2. Pentru a fi suma neimpozabila trebuie sa indeplineasca cele 3 conditii (33% din salariu, minim 12 h/zi si minim 5 km distanta)?3. Care ar fi actele doveditoare care ar sta la baza celor 12 h si a celor 5 km?4. Diferenta de la un program de 8 ...
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
13Mar2024
Contestatie la decizia de impunere emisa la control
de
Vera Constantin
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Am constatat ca la contestatia unui RIF a fost omisa sa se conteste anumite puncte din acesta. Se mai poate contesta in instanta?
20Feb2024
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avem salariati ingineri de sonde care pleaca in delegatie in UE sau nu (la sonde) cateva zile pe luna. Le acordam salariul minim si diurna legala calculata conform legii. Ce implicatii ar avea in acest caz legea 16/2017 art. 8 si 11? Ce trebuie sa avem in vedere? Trebuie sa calculam si alte contributii?De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa ...
12Feb2024
Detasare transnationala in Franta
de
Mihaela Corneanu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: O SRL cu asociat roman care este si salariat cu contract individual de munca presteaza servicii pentru un client din Belgia. Contractul de prestari servicii este semnat cu o societate din Belgia, insa salariatul presteaza servicii pentru clientul acestei societati, care se afla in Franta. Salariatul locuieste in Franta si plateste o chirie in Franta.O putem deconta pe societate? Putem acorda ...
18Ian2024
Detasare in Suedia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, presteaza servicii de pregatire a terenului (pavaje) cu salariatii proprii pentru societati cu sediul in Suedia. Durata de executare a lucrarilor este sub 12 luni. Care este obligatia societatii din Romania cu privire la drepturile salariale acordate propriilor salariati?
11Ian2024
Calcul numar mediu de salariati
de
Anca Bilas
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modalitatea de calcul a numarului mediu de salariati utilizat in raportarea situatiilor financiare anuale.
11Ian2024
Detasare salariati in Franta pentru lucrari agricole
de
Anca Bilas
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: O firma din Romania platitoare de TVA si impozit pe profit doreste sa detaseze un numar de 20 de persoane pentru lucrari in agricultura - viticultura (curatire teren, recoltare, intretinere) in Franta pentru 30 zile.Ce obligatii are in legatura cu detasarea, diurna in legatura cu salariatii? Dar in legatura cu facturarea si declararea? Firma din Franta este platitoare de TVA. Se aplica ...
22Dec2023
Diurna si zilele de weekend si sarbatori legale in cursul unei delegatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: In ce temei legal i se poate acorda sau nu, la solicitarea salariatului, recuperare pentru zilele libere legale (sambata, duminica sau alte sarbatori legale) in care acesta a fost in deplasare (in tara sau strainatate) si pentru care a primit si diurna?
19Dec2023
OUG 115/2023
de
PortalContabilitate.ro
19 Dec 2023
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termeneEMITENT: GuvernulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 1139 din 15 decembrie 2023Data intrarii in ...
18Dec2023
Determinare timp de lucru efecuat in delegatie
de
Mihaela Corneanu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: In cadrul unei microintreprinderi un salariat este incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi. Acesta merge intr-o deplasare de 24 de ore, pentru care primeste diurna legala.Avand in vedere durata deplasarii, pentru diferenta de 16 ore trebuie sa fie pontat cu ore suplimentare sau sa primeasca liber?
11Dec2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Dorim sa stim daca in calculul contributiei la fondul de handicap - excludem sau nu zilele de concediu medical. Softul pe care il folosim ne pune la dispozitie 2 variante: cu sau fara zile de concediu medical?
04Dec2023
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: In cadrul delegatiilor unor angajati, cum se face pontarea? Poate delegatia sa genereze ore suplimentare? Mentionam ca pentru delegatiile cu avionul luam in considerare ora zborului (de pe biletul de avion) si pentru celelalte ora plecarii de la domiciliu.Spre exemplu, daca un salariat are avion cu decolare la 3 dimineata, se ponteaza si in sistem sau e suficient ca intra sub "umbrela" ...
29Nov2023
Indemnizatie de mobilitate neimpozabila. Transport de persoane. Incadrarea soferilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate de transport persoane pe baza de grafic. Angajatii nostri sunt lucratori mobili. 1. Suma maxima neimpozabila a indemnizatiei de mobilitate s-a majorat de la 50 lei/zi la 57,5 lei/zi?2. Societatile de transport persoane sunt exonerate, nefiind obligate sa indeplineasca cumulativ cele trei conditii (sa se incadreaze in plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutii ...
24Nov2023
Fondul de handicap. Achizitii de la unitati protejate
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Am achizitionat de la unitate protejata echipament de lucru in valoare de 18.000 lei. Compania are 91 de angajati si 1 angajat cu handicap.Cum se declara si se plateste fondul de handicap, daca avem achizitii de la unitate protejata?
20Nov2023
Deplasare salariati in Germania pentru lucrari. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: O SRL platitoare de tva in Romania are un contract de prestari servicii in Germania. Societatea noastra are angajati 8 salariati aici in Romania, care urmeaza sa ii delege prin acordul celor doua parti, in Germania pentru prestrarea de servicii. Fiecare salariat urmeaza sa aiba cate un ordin de deplasare pentru 30 de zile/luna care va fi stampilat si semnat de societatea din Germania. Mentionez ...
10Nov2023
Calculul numarului de angajati. Fond de handicap. Contract de management
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: La o societate care are 70 de angajati salariati + 1 contract de management (venituri asimilate salariilor) este corect sa se calculeze fondul de handicap inclusiv pentru contractul de management?Care este baza legala in care scrie ca da/nu se includ in calculul fondului de handicap cei cu venituri asimilate salariilor?
23Oct2023
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: O societate de transport marfuri (TIRURI vehicule cu remorca peste 3.5 tone) efectueaza curse pe teritoriul UE, cabotaj si bilaterale in momentul de fata pe langa salariu de 3.500 lei brut soferii primesc diurna (care se incadreaza in cele 2 conditii fiscale impuse din 2022) calculata la luna (inclusiv zilele nelucratoare), de exemplu luna are 30 zile x diurna 60 euro/zi = 1.800 euro.1. ...
17Oct2023
Autorizare agent de munca temporara. Detasare transnationala. A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate nou infiintata doreste sa desfasoare activitate de contractare, pe baze temporare, a personalului, codul caen 7820, cedand temporar salariatii in Olanda unei firme utilizatoare.1. Trebuie sa se autorizeze la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale?2. Salariatii cedati temporar pot beneficia de diurna, fara a fi cuprinsa in baza de impozitare pentru contributii ...
06Oct2023
Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: O societate are angajata o persoana cu handicap, care in luna iunie va avea contractul suspendat pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. In luna octombrie societatea are numarul mediu de angajati 51 si trebuie sa plateasca taxa conform Legii 448/2006 pentru persoanele cu handicap.Societatea beneficiaza de scutirea pentru angajatul de mai sus, daca acesta este in concediu crestere copil?
04Oct2023
Obligativitate acordare spor pentru munca de noapte
de
Bajan Camelia
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: O firma de constructii doreste sa angajeze cu contract de munca pe durata nedeterminata paznic numai pentru tura de noapte in intervalul orar 22:00-06.00.In aceasta situatie este obligatoriu sa acordam spor permanent de noapte de 25% la salariu de incadrare de 4.000 lei?
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
Un produs marca