Consultanta specializata pentru CONTABILI 
918 intrebari si raspunsuri despre salariatii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 5
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariatii. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariatii, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 121 - 150 din 918 intrebari si raspunsuri
14Oct2023
Cheltuieli in legatura cu salariatii companiei afiliate din UE
de
Vera Constantin
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Societatea noastra din Romania are un salariat detasat de la companie afiliata din UE (pentru care s-a incheiat un acord intre societati). Acest salariat a primit si un card de companie (emis de banca care colaboreaza cu societatea noastra) pe care il utilizeaza pentru cheltuieli diverse (inclusiv cheltuieli personale ocazionale cu masa, cazare hotel in interes personal, decontare transport taxi ...
28Apr2023
Avantaje salariale suportate de angajator pentru salariatii proprii.Tratament fiscal si contabil. D112. SAGA
de
Dana Hristu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca am inregistrat corect urmatoarele:1. In luna martie 2023 un salariat aduce o factura de servicii sportive emisa pe numele lui si platita de el. Firma ii deconteaza aceasta facura. Se incadreaza in plafonul de 33%.- Plata facturii de salariat 6458 = 462 (analitic pentru acest salariat) 450 lei;- Plata decontului de cheltuieli catre salariat 462 (analitic) = 5311 ...
24Feb2023
Inchiriere locuinta pentru salariatii firmei
de
Anca Bilas
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Care este tratamentul TVA in cazul locuintelor de serviciu inchiriate de la persoane juridice, pentru care compania primeste factura cu TVA?
01Mai2024
Somaj tehnic in constructii. Raportare in D112 si aplicare facilitati fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: In luna februarie 2024 societatea a intrat in somaj tehnic conform art. 52 alin. 1 lit. c din CM astfel am suspendat contractele de munca ale salariatilor in Revisal si am intrerupt activitatea pentru 17 zile; angajatii au ramas acasa, iar societatea a suportat plata a 75% din salariu pentru acestia.1. Cum se declara aceste zile de somaj tehnic in D112, avand in vedere ca s-a lucrat 4 zile in ...
01Mai2024
Campanie de promovare
de
Gina Popescu
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: O firma de comert doreste sa faca o campanie de stimulare a vanzarilor pentru salariatii clientilor parteneri pe o platforma autorizata cu puncte.Ce impozite si contributii plateste firma pentru pentru beneficiile oferite? Daca campania este permanenta, cum se procedeaza din punct de vedere fiscal?
30Apr2024
Calcul fond de persoane cu handicap
de
Gina Popescu
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: Am primit de la ANAF notifcare pentru nedeclarare fond handicapati pentru perioada 01.07.2022-31.07.2022 in suma de 39.066 lei. Mentionez ca in luna iulie 2022 am avut declarati in declaratia 112, 36 salariati si 339 arendatori.Ce conditii sunt pentru declararea acestui fond? Eu ma incadrez? Cum se calculeaza si cum se depune?
29Apr2024
Refuz eliberare document portabil A1. Posibilitati angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Salariatii nostri merg periodic in alte tari din UE pentru training la clientii clientului nostru, care este si asociatul unic al firmei din Romania. Pana anul trecut am reusit sa obtinem pentru acesti angajati formularul A1, cu argumentul ca cifra de afaceri este realizata in Romania, avand in vedere faptul ca ei nu se deplaseaza in alta tara pentru a presta activitatea facturata, ci lucreaza ...
25Apr2024
Telemunca din alte state membre UE. Implicatii fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Din ce in ce mai multi salariati solicita la angajare posibilitatea de a lucra in regim de telemunca, dar avand prezenta atat in Romania, cat si in afara Romaniei. De exemplu, lucreaza in regim de telemunca, dar 2 saptamani de acasa din Romania, apoi alte 2 saptamani dintr-o taxa X, samd.Ce prevederi legale se aplica in aceasta situatie: este posibil acest regim? Este necesar formularul A1? ...
25Apr2024
Servicii turistice. Tratment fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Putem beneficia in limita de 5% din fondul de salarii de c/v serviciilor turistice pe perioada concediului de odihna fara se se impoziteze veniturile salariale? Ce avantaje se mai pot acorda salariatilor fara se se impoziteze veniturile din salarii?
25Apr2024
Calcul impozit pe profit. Contul 711
de
Vera Constantin
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Suntem o firma de servicii IT platitoare de impozit pe profit, care are la trimestru urmatoarele rezultate:704 Venituri din servicii prestate 20.000.000712 Venituri aferente costurilor serviciilor in curs de executie 2.000.000(in urma notei contabile 332 = 712 2.000.000)(mentionez ca atat soldul creditor cat si rulajul creditor al contului 711 este in valoare de 2.000.000)641 ...
25Apr2024
Fondul de handicap. Calcul
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra are in luna martie 156 de salariati, din care:- 64 salariati lucreaza in Romania (un salariat a fost in concediu medical toata luna si inca doi au avut concediu medical pentru 4 zile), restul au lucrat program normal sau au fost in concediu de odihna.- 92 de salariati lucreaza in strainatate fiind detasati acolo (dintre acestia 23 au contractul de munca suspendat fiind in ...
25Apr2024
Desfasoare activitate de telemunca
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o persoana angajata care nu are domiciliul in localitatea in care avem noi sediul firmei. Ea va lucra partial in telemunca si partial la sediul societatii noastre. Dorim sa ii achitam noi chiria sau cazarea la hotel pe perioada in care trebuie sa stea la sediul societatii noastre. De asemenea i se pune la dispozitie autoturism pentru deplasarea din localitatea de domiciliu la sediul ...
25Apr2024
Asigurare voluntara de sanatate pentru salariata aflata in CCC
de
Gina Popescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
24Apr2024
Tichete cadou oferite cu ocazia zilei de 8 Martie. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: 1. In luna martie am acordat angajatelor tichete cadou pe card in valoare de 300 lei de fiecare. Aceste tichete cum se declara in d112? Doar la punctul 8.4 pe total sau si la unul din randurile 8.4.1 pana la 8.4.8? 2. Avem angajati in firma cu contract individual de munca: doi angajati sot si sotie. Au impreuna 3 copii sub 18 ani. Sotul este director general, iar sotia este contabil cu CIM si ...
24Apr2024
Acordare prime preferentiale salariatilor
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Poate fi considerata discriminarea alegerea angajatorului sa acorde primei unor angajati si altora nu? Cum pot fi stipulate aceste drepturi preferentiale?
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
23Apr2024
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
23Apr2024
Monografie contabila si declarare fiscala pentru cheltuieli cu deplasarile si masa angajatilor in cadrul unei lucrari de constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii are o lucrare la 120 km de sediul social si o parte din angajati, respectiv 5 angajati pleaca de luni dimineata cu masina firmei si se intorc vineri seara. Din cei 5 angajati, unul lucreaza pentru aceasta lucrare 19 zile din luna, iar ceilalti 4 -20 zile. La sfarsitul lunii se primeste o factura in valoare de 7.137 lei, din care TVA 618 lei servicii de cazare 3.055,05 ...
22Apr2024
Persoane care isi desfasoara activitare in baza unui contract de administrare. Cadouri
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Pe o firma in care exista doar un contract de administrare se pot da conform: Art. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor, aliniatele:(i) cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;(iii) cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor ...
22Apr2024
Decontarea cheltuielilor medicale ale salariatilor: implicatii fiscale si deductibilitate
de
Liviu Sapunaru
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Exista posibilitatea decontarii/deducerii cheltuielii cu operatia chirurgicala a unui salariat (pe firma/SRL)? Intr-o singura suma sau lunar in cuantumul de 33% beneficii salariale neimpozabile, pana la concurenta valorii facturii prezentatedesalariat (operatia costa circa 43.000 ron si urmeaza sa aiba loc in lunile urmatoare)? Daca da, pentru firma cheltuiala este deductibila sau nu? 1. ...
22Apr2024
Procesul de reintegrare a salariatului
de
Liviu Sapunaru
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Reintegrarea unui salariat in functia si postul detinute anterior concedierii se face de la data concedierii? Cum se platesc salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamata de la data concedierii si pana la efectiva reintegrare, lunar? Se depun declaratii lunare? Cum se platesc cheltuielile de judecata?
21Apr2024
Participare salariati la o competitie sportiva. Tratament fiscal cheltuieli
de
Ionut Jinga
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: Salariatii unei companii vor participa la o competitie sportiva in afara programului de lucru, competitie care are loc intre mai multe companii din oras si nu numai. Pentru participarea la aceasta competitie, compania a platit taxa de inscriere si a suportat cheltuielile cu echipamentul sportiv. Compania plateste si abonamentul pentru inchirierea terenului de antrenament pentru salariati, lunar. ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
21Apr2024
Acordare ajutor copii. Cheltuieli sociale
de
Vera Constantin
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda un sprijin in valoare de 250 lei/luna unui angajat pentru cei trei copiii ai sai pana la implinirea varstei de 16 ani, in acest moment copii avand 10, 8 si respectiv 4 ani.Putem trata aceasta suma ca si bursa sociala? Ce documente intocmim? Care este monografia contabila? Care sunt implicatiile fiscale la calculul impozitului pe profit?
20Apr2024
Cheltuiala sociala deductibilitate
de
Stan Cosmina
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor sai un buget de beneficii flexibile, buget ce se incarca pe o platforma online si de unde salariatii pot comanda tichete de masa, de vacanta, vouchere la diverse magazine. Bugetul incarcat este acelasi pentru toti salariatii, ajustabil cu perioada lucrata din luna si nu depaseste 30% din venitul brut al salariatilor.Toate beneficiile comandate pe ...
19Apr2024
Detasare salariati in Germania fara A1
de
Gina Popescu
valabil la 19 Apr 2024
Intrebare: O societatea poate detasa in Germania mai mult de jumatate din personalul angajat si fara A1, aceasta neavand cifra de afaceri in Romania in ultimii doi ani?
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
18Apr2024
Tichete cadou cu CIM cu timp partial cufara functia de baza in societate
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Se pot acorda tichete cadou salariatilor:1. cu contract part-time cu functia de baza2. cu contract part-time fara functie de bazaDaca da, va rog si in ce conditii.
17Apr2024
Indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca. Deductibilitate cheltuieli
de
Elena Garofil
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca suportate de societate si inregistrate in contul 6458 sunt integral deductibile la calculul impozitului pe profit sau au deductibilitate limitata de 5% din fondul de salarii?
Un produs marca