Consultanta specializata pentru CONTABILI 
5072 intrebari si raspunsuri despre salariatii oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 5072 intrebari si raspunsuri
07Nov2022
Situatii in care pot fi folositi salariatii altui angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: O societate primeste (prin detasare) 3 muncitori necalificati de la o alta societate pentru executarea unor lucrari de manipulare si transport. Salariatii raman angajati ai societatii care ii imprumuta (detaseaza).Din punct de vedere contabil si fiscal, cum apare aceasta situatie? Intre cele doua societati ce fel de contract se poate incheia? Cum va factura societatea carte noi contravaloarea ...
18Mai2021
Diurna acordata pentru salariatii unei societati cu activitate de transport international de marfuri
de
Diana Popescu
valabil la 18 Mai 2021
Intrebare: Care este opinia dvs. in cazul diurnei legale deductibile pentru un SRL, activitate transport marfuri in tari din UE?Salariatii cu contract de munca in tara beneficiaza de diurna legala, neimpozabila, in cuantum de 35 euro/zi x 2.5. In contractul de munca este mentionat faptul ca desfasoara activitate la sediu social, deci beneficiaza de diurna legala externa, neimpozabila. Activitatea firmei ...
28Aug2020
Conditii de egalitate a beneficiilor administratorilor cu salariatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2020
Intrebare: Suntem o societate privata cu buget de stat. Societatea este condusa de un consiliu de administratie. Membrii consiliului de administratie, au contract de mandat.Pentru salariatii societatii este incheiata asigurare privata de sanatate. Pana la expirarea ultimei polite, membrii CA aveau asigurare cu clauze/ beneficii in plus fata de salariati. Se doreste uniformizarea asigurarilor, adica ...
30Iul2020
Decontare sedinte de kinetoterapie si fizioterapie pentru salariatii proprii
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iul 2020
Intrebare: In contextul art .76, alin. 4 (a) din Codul fiscal, in categoria serviciilor turistice si/sau de tratament se pot include si sedinte de kinetoterapie si fizioterapie pentru salariatii proprii, platite de societate conform contractului colectiv de munca?
08Iul2020
Rectificative la D112. Salariatii in somaj tehnic sunt neasigurati in sistemul de sanatate
de
Vera Constantin
valabil la 08 Iul 2020
Intrebare: Firma a fost in somaj tehnic in perioada aprilie 2020, incepand cu 1 mai 2020 s-a reluat activitatea. In luna mai s-a depus declaratia 112 pe 0 cu toti salariatii, in luna mai s-a depus cumulat pentru aprilie si mai. Cand am verificat cardurile de sanantate toti angajatii apar neasigurati. La casa de sanatate ni s-a spus ca le-am incetat asigurarea incepand cu 31.03.2020. Ni s-a comunicat ...
10Apr2020
Somaj tehnic. Salariatii ale caror contracte sunt suspendate nu mai presteaza activitate
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: O societate comerciala cu profit productie isi restrange activitatea si trimite in somaj tehnic toti salariatii (mai putin paznicii). Administratorul doreste sa trimita in somaj si directorul economic. Directorul economic mai poate inchide luna martie si transmite declaratiile si actele pentru somaj tehnic daca el este trecut in somaj tehnic?
16Feb2020
Utilizator. Tichete cadou pentru salariatii temporari
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2020
Intrebare: Firma noastra care are 350 de angajati proprii si 100 angajati printr-o firma de leasing, doreste sa acorde tichete cadou cu ocaza zilei de 8 martie. Suma va fi pana in 150 de lei, sa se incadreze la venituri neimpozabile.Pentru salariatii anagajati printr-o firma de leasing, cum se vor considera aceste tichete cadou? Factura de leasing de la furnizor se duce pe un cont de 628 in acest ...
02Oct2019
Salariul minim pentru toti salariatii din societatile cu activitati multiple printre care si constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Oct 2019
Intrebare: O societate are ca obiect de activitate principal cod CAEN 3020 din care obtine 99,4% cifra de afaceri. Are si alte activitati secundare printre care au ca obiect CAEN 4213 si 4212. In acest caz, societatea este obligata sa remunereze salariatii care lucreaza in sectoarele cu obiect de activitate CAEN 4212 si 4213 la salariul mimim in constructii de 3.000 lei?
21Mai2019
Activitate prestata de salariatii unei firme de constructii in Germania. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: Societatea X cu sediul si domiciliul fiscal in Romania, infiintata in anul 2018, avand cod CAEN 4321 "Lucrari de instalatii electrice" presteaza servicii pentru o firma din Germania avand toti cei 13 muncitori electricieni deplasati in Germania.Toti salariatii au formularul A1, conditie impusa de firma din Germania si executa instalatii electrice in diverse locatii ale clientului. Angajatii au un ...
17Mai2019
Activitate team-building cu salariatii si intalniri cu partenerii. Distribuire cadouri
de
Constanta Popa
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: In cursul anului societatea a organizat o intalnire de socializare cu salariatii la Busteni. Costurile aferente intalnirii de socializare sunt: cazare 3.000 lei, masa servita 4.000 lei respectiv va organiza si o campanie de promovare a societatii si a produselor societatii. In cadrul evenimentului sunt invitati atat parteneri, cat si potentiali clienti sau furnizori ai societatii. In cadrul ...
06Ian2019
OUG 114/2018. Facilitati pentru salariatii din constructii. Salariul minim
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2019
Intrebare: Conform OUG 114/2018 s-a introdus ca salariul minim brut pe tara sa fie de 3000 lei pentru angajatii de la firmele din domeniul constructiilor. In situatia noastra firma presteaza activitati in procent de 100% care se incadreaza la CAEN 4332-Lucrari de tamplarie si dulgherie. Conform OUG precizat mai sus sunt stipulate si anumite facilitati la calculul impozitului pe venit si a contributiilor ...
04Oct2018
Somaj tehnic. Salariatii neasigurati la somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: In luna septembrie 2018 avem salariati care sunt in somaj tehnic platiti cu indemnizatie de 75% din salariul de baza, pe statul de plata si in D112 apar contributiile la CAS, CASS si impozitul retinute. La generarea D112 salariatii respectivi la tip asigurat apar ca si neasigurati. Este corect sa apara asa din moment ce li se retin contributiile? Daca nu este corect sa apara asa pe D112, ce ...
30Apr2016
Servicii medicale extralegale pentru salariatii si non-salariatii companiei. Refacturare
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 30 Apr 2016
Intrebare: Societatea a inchieiat un contract cu un prestator de servicii medicale, obiectul contractului fiind prestarea de servicii de medicina muncii, servicii medicale de specialitate si investigatii paraclinice in scop de preventie si profilaxie. In fapt acest contract s-a incheiat numai pentru persoanele interesate pentru a beneficia de abonamente cu costuri reduse (nu toti salariatii au dorit acest ...
26Oct2015
Servicii de cazare si masa pentru salariatii subcontractorului
de
Constanta Popa
valabil la 26 Oct 2015
Intrebare: Pentru o lucrare de constructii-montaj societatea A subcontracteaza executia unei parti a acesteia unei alte societati B. Locul de desfasurare a lucrarii este in alta localitate decat cea in care se afla sediul social al celor doua societati astfel ca salariatii vor fi delegati pe perioada de executie a lucrarii.Contravaloarea serviciilor de cazare si masa se suporta de catre societatea A ...
15Apr2015
Salariatii angajati in acelasi judet in care lucreaza nu sunt delegati
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2015
Intrebare: Firma este in Constanta si executa lucrari de constructii pe raza Judetului Constanta, sens in care am anjagat un nr de 11 muncitori necalificati din Maramures. Acesti muncitori au contracte de munca cu norma partiala de timp de 4 ore pe zi. Ii cazam la santierul unde se executa lucrarea ( pe teritoriul Judetului Constanta, ei vin practic in echipe din Maramures si noi ii angajam aici in ...
03Feb2015
Salariatii nu pot renunta la drepturile lor recunoscute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca o delegatie are peste 7 zile, se pot considera cele 2 zile de repaus saptamanal ca facand parte din delegatie sau trebuie sa fie efectuate dupa incheierea acesteia? Care sunt documentele care trebuiesc intocmite pentru ca societatea sa indeplineasca cerintele legale cu privire la salariatii care sunt in delegatie pe o perioada de 7- 15 zile? Salariatii trebuie sa dea declaratie ca doresc ...
09Iul2013
Indemnizatii primite de salariatii care au stabilite raporturi de munca cu angajatori nerezidenti pe perioada delegarii si detasarii in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 09 Iul 2013
Intrebare: Societatea nastra a incheiat un contract de prestari servicii cu un partener extern. Un capitol al contractului consta in scolarizarea personalului beneficiarului. Scolarizarea se desfasoara in Romania, iar personalul beneficiarului primeste, conform prevederilor contractului, o indemnizatie, sub forma unei diurne.Prin legea 168/2013 s-au adus unele modificari Codului Fiscal.Prin articolul 10 ...
28Mar2013
Completarea declaratie 112 pentru salariatii aflati in concediu de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 28 Mar 2013
Intrebare: Salariatii aflati in concediu de crestere copil trebuie declarati in declaratia 112 pe perioada concediului?
09Oct2012
Acordarea diurnei pentru deplasirile efectuate in localitatea unde salariatii au domiciliul
de
Dana Hristu
valabil la 09 Oct 2012
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un salariat beneficiaza de diurna in urmatoarea situatie: Societatea are sediu intr-o localitate si isi trimite salariatii sa efectueze anumite lucrari in alte localitati inclusiv in localitatea unde isi au acestia domiciliu stabil.Ne intereseaza daca acesti salariati in cazul in care primesc diurna cand sunt delegati in localitatea de domiciliu este ...
15Sep2012
Obligatii fiscale pentru salariatii delegati in Franta
de
Adriana Simion
valabil la 15 Sep 2012
Intrebare: Care sunt obligatiile de autorizare si declarare pentru o firma nou infintata ce incheie un contract de prestari servicii (constructii) cu o societate din Franta si trimite salariatii pentru a executa aceste lucrare pe teritoriu UE (in Franta). Salariatii sunt recrutati in Romania si o sa fie platiti in Romania.
30Aug2010
Apartamentul pentru salariatii firmei trebuie declarat ca si sediu secundar?
de
Justinian Cucu
valabil la 30 Aug 2010
Intrebare: Firma are punct de lucru la Cluj. Daca inchiriaza un apartament pentru salariatii firmei, care sunt detasati pe perioade scurte de timp de la sediu la punctul de lucru, trebuie declarat acel apartament ca sediu secundar (fara salariati)?
14Sep2021
Deplasare salariati. Delegare sau mobilitate. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2021
Intrebare: Suntem o societate de constructii si avem lucrari pe diverse santiere, atat in judetul unde se afla societatea, cat si si in afara judetului. Toti salariatii societatii beneficiaza de transport si masa zilnica, iar pentru muncitorii care nu sunt din judet punem la dispozitie si cazare. Salariatii care lucreaza in afara judetului beneficiaza de transport, cazare si masa. In aceste conditii ...
28Nov2020
Tichete cadou acordate retroactiv pentru diferite evenimente
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Nov 2020
Intrebare: Conform legislatiei in vigoare, salariatii pot beneficia de tichete cadou in valoare de 150/angajat/eveniment, in limita a 5% din fondul de salarii. In cursul anului 2020 nu s-au acordat tichete cadou salariatilor. In situatia aceasta se pot da in luna decembrie tichete cadou in limita de 150 lei/angajat pentru doua evenimente?
11Sep2020
Detasare transnationala. Subcontractant
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
Intrebare: Firma de constructii incheie contracte cu persoane juridice romane in vederea executarii de intretinere si reparatii asupra bunurilor imobile, situate in diferite state membre, beneficiari si proprietari fiind persoane juridice din respectivele state. Firma noastra este subcontractoare, contractul principal fiind intre beneficiarii UE si persoane juridice romane. Perioadele necesare executarii ...
21Oct2022
Facilitati pentru salariatii din industria alimentara
de
Anca Ivanov
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala doreste deschiderea unei patiserii. Produsele rezultate in urma procesului de productie se vor vinde atat persoanelor fizice, societatea avand un spatiu unde se vor putea consuma produsele (nu va fi restaurant), cat si persoanelor juridice pe baza de contract. Societatea are autorizat urmatoarele coduri CAEN: 1017, 5610, 5630. Clasa 10 "Industrie alimentara" nu include ...
19Oct2022
Acordare salariu minim in constructii pentru toti salariatii in cazul unei firme cu activitate mixta
de
Bajan Camelia
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala realizeaza in 2021 venituri exclusiv din activitati web si hosting, avand 4 angajati pentru desfasurarea activitatii. In iulie 2022 isi autorizeaza activitatile de lucrari instalatii electrice, lucrari de constructie a proiectelor pentru electricitate (cod CAEN 4222, 4321, 4329) necesare lucrarilor de instalare a panourilor fotovoltaice, angajand 2 oameni pentru aceasta ...
01Oct2022
Actiuni primite de salariatii unei societati romanesti de la societatea mama. Inregistrari contabile si aspecte fiscale
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: Societatea mama din strainatate acorda angajatilor din Romania actiuni cu perioada de vesting mai mica de un an. Intrucat ele sunt acordate pe o perioada mai mica de un an, vor fi taxate conform Codului fiscal.Care sunt notele contabile atat pentru inregistrarea actiunilor, cat si pentru inregistrarea taxelor atat in scenariul in care societatea mama refactureaza actiunile societatii ...
19Aug2022
OMF nr. 1855/2022. Calcularea contributiilor pentru salariatii cu mai multe contracte de munca
de
Ionut Jinga
19 Aug 2022
Act normativ: OMF nr. 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (57) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicare: in Monitorul Oficial nr. 807/16.08.2022Principalele prevederi1. Prezenta procedura se aplica in cazul salariatilor care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau ...
03Iul2022
Societate de constructii. Salariul minim de 3.000 lei pentru toti salariatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: O firma care activeaza in domeniul constructiilor a beneficiat in perioada 2019-2022 de facilitatile fiscale acordate angajatilor si angajatorilor din domeniul constructiilor. A indeplinit cumulativ conditiile: cod CAEN eligibil, 80% din CA obtinuta din activitati de constructii, veniturile brute lunare din salarii pentru 8 ore/zi de minimum 3.000 lei pe fiecare angajat (respectand salariul minim ...
29Iun2022
Cheltuieli de protocol in legatura cu salariatii societatii
de
Vera Constantin
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Firma organizeaza diferite evenimente la birou pentru a reconecta angajatii, echipele pe proiecte dupa multa munca offline. Se comanda inghetata, prajituri etc. Ar putea fi aceste cheltuieli considerate protocol daca prin decizie AGA se aloca un buget lunar pentru astfel de evenimente? Ce documente justificative in afara de bonuri, facturi ar trebui sa avem pentru a putea incadra corect ...
Un produs marca