Consultanta specializata pentru CONTABILI 
197 intrebari si raspunsuri despre salariu de baza din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 3
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariu de baza. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariu de baza, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 61 - 90 din 197 intrebari si raspunsuri
08Ian2024
Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 de luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Un salariat in perioada 01.01.2022-31.12.2023 a avut urmatoarea situatie:- perioada 01.01.2022 - 30.06.2022 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 2.550 lei- perioada 01.07.2022 - 31.12.2022 fara functie de baza (norma 4h) cu un salariu de 1.275 lei- perioada 01.01.2023 - 30.09.2023 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 3.800 lei- perioada 01.10.2023 - 31.12.2023 functie de ...
08Ian2024
Educatie timpurie. Facilitati fiscale
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Care sunt avantajele fiscale privind plata pentru educatia timpurie?
03Ian2024
Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM. Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
29Dec2023
Sanctiuni pentru nerespectarea salariului minim. Majorare salarii pentru salariatii cu o vechime de peste 2 ani
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterninata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM.Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
29Dec2023
Contributii salariale in cazul unui angajator din Singapore
de
Anca Bilas
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana a incheiat un contract de munca cu o firma care are sediul social in Singapore si urmeaza a fi detasata de aceasta firma la o firma care are sediul in Olanda si care este entitate de grup a firmei angajatoare. Contractul prevede ca va lucra 195 zile pe an si este stipulat un salariu de baza anual platibil in 12 rate lunare. Contractul prevede ca persoana ...
29Dec2023
Majorare salariu minim. Limita neimpozabila de 200 lei
de
Mihaela Corneanu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu minimul pe economie cu contract de munca care a depasit 24 de luni apare obligativitatea majorarii salariilor incepand cu 1 ianuarie 2024. Beneficiul netaxarii celor 200 lei se mentine si in anul 2024, mai putin in sectorul agro-alimentar, cu conditia ca nivelul salariului de baza brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si ...
28Dec2023
PFA. Asigurari sociale in 2024
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Dec 2023
Intrebare: Am o PFA care doreste incepand cu anul 2024 sa fie asigurat la pensii si sanatate. Mentionez ca in anul 2023 a fost persoana angajata plus activitate pe PFA, dar in 31.12.2023 ramane fara venituri din salarii, doar cu activitatea PFA. Va dori sa se asigure optional la cele 2 contributii la sanatate si pensii.Cand si ce documente trebuie depuse pentru a fi asigurat in anul 2024 (declaratia ...
23Dec2023
Somaj tehnic. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model concret de completare a D112 in urmatoarea situatie: un salariat cu salariu de baza brut 3.300 lei, fara persoane in intretinere. In noiembrie 2023 beneficiaza de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Indemnizatia este in valoare de 2.475 lei.
22Dec2023
Indemnizatie de mobilitate sau deplasare transnationala
de
Gina Popescu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: Intr-o societate platitoare de TVA, microintreprindere, administratorul este in acelasi timp si asociat unic, dar si unicul salariat. Societatea efectueaza transport rutier de marfuri (camion cu remorca de mare tonaj, peste 3,5 tone) pe baza unui contract incheiat cu o societatea din Austria (un mare transportator de marfuri la nivel international, un fel de casa de expeditii in transporturi). ...
21Dec2023
Salariul minim. Modificare dupa 24 de luni de la angajare
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Conform legii, salariul minim pentru angajatii cu vechime mai mare de 2 ani va trebui majorat de la 01.01.2024. Am tot cercetat subiectul, dar nu ne este clar cu ce suma. Care este suma minima cu care marim salariile angajatilor?
21Dec2023
Costul ochelarilor. Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Costul ochelarilor de vedere pentru angajatii care lucreaza la un monitor, decontat de angajator conform HG nr. 1028/2006, trebuie sa se ia in considerare la calculul veniturilor neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% din salariul de baza al angajatilor? De asemenea, acest cost cu ochelarii de vedere ar trebui inregistrat si adaugat in declaratia lunara D112?
19Dec2023
OUG 115/2023
de
PortalContabilitate.ro
19 Dec 2023
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termeneEMITENT: GuvernulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 1139 din 15 decembrie 2023Data intrarii in ...
18Dec2023
Clarificari privind salariul minim in constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala ce desfasoara activitate cu cod CAEN in constructii nu are angajati, doar administrator cu contract de mandat.Ca sa ramana la impozit pe venitul microintreprinderilor este suficient sa aiba remuneratia bruta la nivelul salariului minim pe economie, de 3.300 lei sau trebuie sa fie la nivelul salariului minim in constructii, de 4.582 lei?
13Dec2023
Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
13Dec2023
Constructii, agricultura si industrie alimentara. Salariat angajat de mai mult de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O microintreprindere cu codul CAEN 0111, platitoare de TVA, are salariati si beneficiaza de facilitatile fiscale din domeniul agricol conform Legii nr. 135/2022. Salariatii au contracte de munca la acest angajator cu o vechime mai mare de 2 ani iar in perioada 01.11-31.12.2023 vor avea salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 3.436 lei conform OUG 93/2023.Angajatorul este ...
13Dec2023
Majorare salariu minim conform OUG 142/2021
de
Mihaela Corneanu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu salariul minim pe economie cu contract de munca care a depasit 24 luni este necesara majorarea salariului incepand cu data de 01.01.2024 conform OUG 142/2021 pentru modificarea art.164 alin. (2 1) si (2 2) din Legea 53/2003 din Codul muncii?
12Dec2023
Munca in zi de repaus saptamanal si munca in zi de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Pe data de 21.11.2023 a inceput munca salariatul (contract nou). Salariul brut este de 3.300 lei.A lucrat in luna noiembrie 9 zile * 8h/zi = 72 h. Zilele lucrate de salariat sunt: 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30.Pentru ziua de weekend se acorda un spor de 1%.Pentru ziua de 30 noiembrie se va acorda o zi libera in decembrie.Mentionez ca salariatul are 22 ani.Cum se calculeaza ...
12Dec2023
Indemnizatie de delegare
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal si contabil in situatiile urmatoare?1. Un angajat cu un salariu de baza lunar brut de 3.300 ron pleaca in delegatie pe teritoriul Romaniei 20 de zile si beneficiaza de diurna in valoare de 150 ron/zi (total 3.000 ron). In aceasta situatie, va rog sa precizati care este valoarea diurnei deductibile (contul contabil 625), cat intra pe avantaje salariale (contul ...
11Dec2023
Servicii turistice. Incadrare in plafonul de 33%. Masa la restaurant facturata separate de cazare
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: In situatia in care angajatorul decide sa ii deconteze salariatului servicii turistice si incheie cu acesta un act aditional la contractul de munca, prin care stabileste o suma anuala achitata in contul acestor beneficii, cum se poate realiza decontarea efectiva? Spre exemplu, angajatorul decide sa ii plateasca anual angajatului suma de 4.000 lei ca reprezentand servicii turistice. Se poate ...
06Dec2023
Pensie facultativa. 15% din venitul salarial lunar brut
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Dec 2023
Intrebare: Suntem in situatia in care un salariat incheie o polita de asigurare pilonul III pentru suma de 500 lei lunar, din care 150 lei contributia angajatorului si 350 lei contributia angajatului.Din punct de vedere fiscal:- 150 lei *12 luni se incadreaza in limita de 400 euro/an, asadar cei 150 lei/luna vor fi deductibili la calculul impozitului pe profit pentru angajator, - iar din cei 350 ...
02Dec2023
Restrictionarea timpului liber. Sporuri salariat. Timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: O societatea vrea sa remunereze orele suplimentare, desi nu sunt stipulate in contractul de munca. Se raspunde si se lucreaza mereu in afara programului de lucru, societatea fiind o filiala a unei societati din Spania, aceasta avand filiale si in America de Sud, existand diferenta de fus orar.Cum si in ce forma sa platim acest timp? Ce alte bonificatii sau prime, in afara celor de sarbatori, ...
21Nov2023
CIM cu timp partial in perioada CCC. Contributii sociale obligatorii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat, care desi este in concediu crestere copil, are si un contract cu timp partial cu un salariu brut de 415 lei. La ce baza se calculeaza CAS si CASS? La salariul brut de 415 lei sau la salariul minim pe economie 3.300 lei?
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
19Nov2023
Asigurare de sanatate facultativa pentru membrii de familie ai unui salariat
de
Mihaela Corneanu
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: O societate comerciala este in negocieri de a incheia contract de asigurari de sanatate facultative private Sanador, in limita a 400 euro/an/angajat si 33%/luna/angajat, pentru a fi incadrate in categorie neimpozabile, fiind deductibile pentru angajati sau neimpozitate. Furnizorul face oferta urmatoare: cu cat mai multi asigurati, cu atat se poate obtine un discount la abonamntele ...
16Nov2023
Abonament de servicii medicale pentru copiii salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Serviciile medicale sub forma de abonament de care beneficiaza copii salariatului:1. In situatia in care salariatul deconteaza catre angajator c/val abonamentului lunar platit reprezinta avantaj salatial?2. In situatia in care salariatul nu deconteaza c/val abonamentului reprezinta avantaj salarial si se impoziteaza cu CAS, sanatate si impozit pe salarii?3. Cred ca mai avantajos pentru ...
14Nov2023
Persoana fara venituri. Asigurare CASS
de
Vera Constantin
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: Un asociat si administrator nu are contract de munca, nu a ridicat dividende, nu are niciun fel de venituri, drept pentru care nu este asigurat in sistemul de sanatate (nici nu a depus DU prin optiune 6 luni asigurare). Care este cel mai mic cost pentru persoana fizica sa se asigure la CASS: 1. Contract mandat pe firma - de exemplu 100 - 200 lei. Se poate face la suma asta (are un alt ...
12Nov2023
Abonament medical pentru salariati
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: O societate plateste abonament servicii medicale lunar in valoare de 25 euro pentru fiecare dintre angajatii sai. Societatea de servicii medicale emite factura pe numele firmei platitoare. Se pot deduce din salariu la calculul impozitului pe salarii cei 25 de euro pentru fiecare salariat?
08Nov2023
Plata servicii turistice si de tratament
de
Vera Constantin
valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit profit cu un singur salariat cu norma intreaga care insa nu are functia de baza la aceasta societate. Privitor la facilitatile conform OG 16/2022 cu aplicabilitate din 2023, societatea noastra poate efectua pentru acest salariat plati privind vacanta-concediu de odihna reprezentand contravaloarea serviciilor turistice sau tratament, inclusiv transportul, ...
04Nov2023
Majorare salariu minim dupa 24 luni. Domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Pentru salariatii din constructii este necesar sa se modifice salariul brut dupa 24 luni incepand cu 01.01.2022 conform prevederilor legale (OUG 142/2021), in conditiile in care ei sunt incadrati la minimul din sectorul de constructii, nu la cel minim pe tara?
24Oct2023
Salariati mobili. Drepturi. Tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2023
Intrebare: Suntem o societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, respectiv material tubular de la sonde.Avem angajati soferi pe autovehicule de mare tonaj si helperi care merg cu soferii si ii ajuta la incarcarea materialului tubular. In primul caz salariatii (soferi + helperi) pleaca zilnic de la punctul de lucru si se intorc seara (durata timpului de lucru este intre 8 ore si ...
Un produs marca