Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1506 intrebari si raspunsuri despre salariul din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariul. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariul, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 1506 intrebari si raspunsuri
07Mar2024
Facilitati fiscale in constructii. Angajare architect. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: O firma cu cifra de afaceri in proportie de 100% din activitate conform codului CAEN 7490 (salariati 5) angajeaza arhitect cu salariu de 4.582 lei (are in obiectul de activitate si astfel de activitate). Presupunand ca nu realizeaza venituri din codul CAEN pe arhitectura, salariatul arhitect beneficiaza de facilitati in constructii?
28Feb2024
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in sectorul agricol
de
Dana Hristu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi precizati modul de calcul in urmatoarea situatie: angajat cu timp partial in agricultura, salariu 1.725 lei - functie de baza, fara alt contract de munca.
08Feb2024
Contract de mandat. Renumeratie sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Societatea nu are angajati. Doreste sa angajeze cu contract de mandat la 2h, contributiile salariale se vor plati la 8h sau la 2h? Administratorul nu mai are alt contract de munca sau mandat.
05Feb2024
Agricultura si industria alimentara. Salariul minim in cazul salariatilor cu vechime de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Referitor la obligatia angajatorilor de a majora salariile incepand cu data de 1 ianuarie 2024, angajatilor platiti cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni.Este valabila aceasta obligatie si angajatorilor din domeniul agriculturii (industriei alimentare)?
19Dec2023
Facilitati fiscale pentru salariul minim in domeniul IT
de
Stan Cosmina
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: In cazul unui salariat cu functia de baza si salariu brut de 3.300 lei plus tichete de masa in valoare de 630 lei, incadrat pe functia de programator IT, cum se calculeaza contributiile aferente lunii noiembrie 2023? Cum se aplica facilitatile fiscale in acest caz? Mai beneficiaza de cei 200 lei (venituri fara contributii)?
06Dec2023
Plata salariului in numerar. Documente justificative
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Dec 2023
Intrebare: Daca plata salariilor se face in numerar, ce document se ataseaza la registrul de casa pentru justificarea platii?
29Sep2023
Salariul Minim: 3.300 lei lunar de la 1 octombrie 2023!
de
Ionut Jinga
29 Sep 2023
Incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul minim brut pe tara, adica cel mai mic salariu pe care un angajat il poate primi, se modifica prin Hotararea de Guvern (HG) nr. 900/2023.Conform noilor reglementari, salariul minim va fi de 3.300 lei lunar.Aceasta schimbare este valabila pentru majoritatea locurilor de munca, dar exista exceptii.De exemplu, in agricultura si industria ...
14Iul2023
Facilitati constructii. Salariul de baza minim. Venit brut maxim
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Referitor la aplicabilitatea Ord.2044/27.06.2023 ce intra in vigoare incepand cu 03.07.2023:1. Se aplica facilitati in constructii pentru CIM program timp partial 1 ora/zi numai daca venit brut este minim 500l ei, respectiv maximum 1.250 lei? Am inteles corect? Ce ar depasi 1.250 lei pentru CIM program timp partial 1 ora/zi se va taxa si impozita fara aplicarea facilitatilor ...
06Iul2023
Clauza de mobilitate. Limitare 33% din salariul de baza
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Incepand cu data introducerii clauzei de mobilitate, soferii trebuie sa beneficieze de un spor permanent declarat in Revisal, in limita de 57,5 lei/zi, acesta fiind un venit neimpozabil, fara legatura cu durata de 12 h/zi sau distanta de 5 km fata de localitatea de domiciliu.Este obligatoriu sa li se acorde tuturor persoanelor angajate de societate pe functia de sofer acest spor permanent ...
16Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O persoana angajata cu CIM cu norma intreaga cu un salariu tarifar de incadrare de 3.000 lei, din care 200 lei neimpozabili conform XXXVII alin. (1) din OUG nr. 168/2022, fara alte venituri, beneficiaza in luna ianuarie 2023 de 3 zile de concediu de odihna. Pentru perioada de CO salariatul beneficiaza sau nu de fractia din suma neimpozabila pentru zilele de CO? In cazul prezentat (tarifar de ...
31Ian2023
Salariul minim garantat la plata 2023
de
Anca Ardelean
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit are urmatoarea situatie: obiectul principal de activitate este agricultura, schimbat in octombrie 2022. Pana atunci a fost codul CAEN 4120 constructii. Constructiile s-au finalizat, dar nu au fost vandute in totalitate (apartamente blocuri). Persoanele existente sunt angajate in agricultura si la birou.Ce salariu voi trece in contractele de munca? ...
21Ian2023
Tratament contabil beneficii extrasalariale in limita plafonului de 33% din salariul de baza
de
Anca Bilas
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Care ar fi monografia contabila recomandata pentru beneficiile extrasalariale neimpozabile reglementate conform OG 16/2022?
18Ian2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: O societate X are mai multi salariati cu salarii diferite (sub 3000 ron; urmeaza sa le faca act aditional de marire si salarii care sunt cuprinse in intervalul 3.000-4.000 ron brut si peste 4.000 ron brut).De cei 200 de ron scutiti la plata taxelor beneficiaza toti salariatii al caror salariu brut este cuprins intre 3.000-4.000 ron sau doar salariatii care au 3.000 ron brut fara niciun spor ...
13Ian2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Pentru un salariu minim brut de la 01.01.2023 de 3.000 lei si cel mult un venit brut maximum de 4.000 lei se datoreaza CAS si CASS la o baza de 2.800 lei, 200 lei fiind scutiti de taxe.1. Care este baza de calcul a venitului impozabil (baza de calcul a impozitului) pentru care se datoreaza impozitul pe salariu? 3.000 sau 2.800 lei? 2. La ce baza se datoreaza Contributia Asiguratorie Munca ...
13Ian2023
Obligatia angajatorului de a majora salariul minim dupa doi ani. Termen de aplicare
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Se pune in aplicare legea privind modificarea salariilor minime dupa 24 de luni? Anul trecut era incert. Va rog si un document oficial din care sa rezulte clar acest aspect privind domeniul constructiilor.
05Ian2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Ian 2023
Intrebare: In cursul lunii ianuarie 2023 angajatul are un salariu de 3.000 lei, dar primeste si tichete de masa in valoare de 600 lei.In aceasta situatie se mai aplica neimpozitarea sumei de 200 lei?
30Apr2024
Decontare servicii turistice
de
Vera Constantin
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: O societate deconteaza servicii turistice salariatilor (fiind prevazut in RI acest lucru). O salariata a achizitionat in luna ianuarie o vacanta pentru luna aprilie in valoare de 6.548 lei. Salariata avea in luna ianuarie salariul 12.820 lei, iar in luna aprilie 14.529 lei.1. Plafonul de 33% din salariu se calculeaza la data achizitiei vacantei (ianuarie) sau a concediului de odihna ...
29Apr2024
Abonament la sala de sport. Saga
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si de TVA ofera angajatilor abonamente la sala. Pentru acele abonamente angajatorul primeste o factura pe luna. Din luna martie se depasesc cei 100 euro neimpozabil. Pana acuma suma neimpozabila am trecut-o la tichete (lucrand in Saga).Acum unde trec in statul de plata suma impozabila (Saga)? Am incercat sa trec la detalii - alte venituri, iar suma ...
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
11Apr2024
Impozitare salariat detasat din Germania
de
Anca Bilas
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Un cetatean strain este detasat din Germania, de la societatea mama in Romania, la societatea fiica, in baza modelului A1 pe o perioada de 2 ani. Lunar obtine venituri sub forma de salarii de la societatea din Germania, evidentiate pe fluturasul de salariu astfel:- salariu brut: 8000,00 euro- indemnizatie de detasare; 1.700,00 euro- avantaje in natura: autoturism de serviciu si locuinta de ...
09Apr2024
Acordarea simultana a indemnizatiei de hrana si a tichetelor de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda pe langa salariul negociat urmatoarele beneficii: 1. tichete de masa: valoare nominala 31 lei/zi;2. o masa calda (subventie cantina): valoare 9.5 lei/zi.Valoarea de 9.5 lei/zi lucrata este considerata avantaj in natura si se impoziteaza, adica este tratat ca un venit salarial (avantaj in natura) avand in vedere ca se acorda si tichete de masa sau avand in vedere ca ...
09Apr2024
Doua popriri pe acelasi venit
de
Bajan Camelia
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru un angajat am primit doua adrese de infiintare a popririi de la acelasi B.E.J, acelasi creditor pe ambele adrese, dar pentru doua contracte de credit diferite si valori diferite.Poprirea pe care trebuie sa o constitui este de 1/3 din salariul lunar net sau 1/2 din salariul lunar net?
09Apr2024
Calcul salariu facilitati fiscale in constructii. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu 3 ore/luna. Salariul de baza lunar brut este 100 lei (mai mare decat salariul minim brut pe tara corespunzator celor 3 ore). De asemenea el realizeaza la alta companie venituri mai mari decat salariul minim brut deci este exceptat de la calculul contributiilor la nivelul unui salariu minim (atat in constructii, cat si in domeniile fara ...
08Apr2024
Diurna. Modul in care se stabileste plafonul zilnic neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Care este modul de calcul al diurnei pentru cele 2 moduri de comparare:1. calcul clasic - un salariat are in februarie 2024 salariu brut de 12.847 lei (cu salariu net = 7.447 lei); in martie acord diurna impozabila in valoare de 150 lei suma adaugata la salariu pentru A calcula contributii pentru diferenta de diurna, adica 150-57 = 93 lei/1 zi dupa calcul cu diurna impozabila rezulta un salariu ...
04Apr2024
Salariat cu handicappensionar cu CIM partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Pentru angajatii cu contract individual de munca part-time se vor aplica noi reguli la calcularea contributiilor sociale incepand cu luna ianuarie 2024 conform OUG 115/2023.Incepand cu data de 01.01.2024, potrivit OUG nr. 115/2023 alin. (56) se se modifica si va avea urmatorul cuprins:(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii ...
04Apr2024
Decontarea serviciilor turistice. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Societatea comerciala X a achitat in februarie 2023 factura emisa de o statiune balneara pe numele societatii respective pentru recuperarea medicala a unui salariat, conform Regulamentului de ordine interioara si actului aditional la contractul de munca. Suma este cu mult mai mare decat 33% din salariul de incadrare de 4.000 lei si societatea a decontat intreaga valoare de pe factura in suma de ...
04Apr2024
Acordare burse private
de
Gina Popescu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Societatea vrea sa acorde burse private unor elevi din clasele 1-8.Care sunt conditiile de acordare? Este obligatoriu sa acordam suma salariului minim? As dori o procedura completa de acordare bursa privata care sa contina: model contract, conditii, sume deductibile si nedeductibile, documente justificative (parinti, elev si societatea care acorda), monografie contabila conform cerintelor ...
Un produs marca