Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1537 intrebari si raspunsuri despre salariul din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 7
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariul. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariul, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 181 - 210 din 1537 intrebari si raspunsuri
17Ian2024
Valoare salariu minim de raportare a plafoanelor CAS si CASS in anul 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Plafoanele pentru CASS si CAS pentru veniturile anului 2023 cum se calculeaza? La salariul minim pe 3.000 sau de 3.300?
17Ian2024
Concediu medical
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
15Ian2024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Obiectul principal de activitate al societatii noaste este transport rutier de marfa. Conducatorii auto efectueaza curse regulate in diverse tari din UE. Salariul de incadrare este in suma de 3.500 lei. In cazul in care se acorda indemnizatie de delegare in cuantuma de 80 euro/zi si indemnizatie de hrana 7.5 euro/zi, valoarea indemnizatiei de hrana este supusa impozitului pe salariu si CASS ...
15Ian2024
Cheltuieli pentru educatie timpurie
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Dorim sa acordam cei 1.500 de lei pentru educatie timpurie sau o parte din suma. In acest sens, avem cateva neclaritati:1. Cui se poate acorda? Angajatilor care au copii la cresa si gradinita? Se poate acorda si pentru angajatii care au copii la gradinita de stat si achita hrana, optionale, diverse activitati si aduc documente justificative?2. Pentru plafonul de 5% din fondul de salarii se ...
12Ian2024
Cazare si utilitati pentru salariati in conformitate cu Codul fiscal
de
Liviu Sapunaru
valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului fiscal referitoare la "cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon lunar de 20% din salariul de baza ...
11Ian2024
Schimbare salariu. Modificare post
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere noua Lege 296/2023 si OUG 115/2023 vom desfiinta functia de sef de serviciu financiar-contabil si vom infiinta un post de economist. Salariul pentru postul de economist poate fi mai mic avand in vedere ca sunt mai putine atributii in fisa postului?
11Ian2024
Valoare tichete de masa in anul 2024
de
Gina Popescu
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Potrivit Legii 296/2023 art. XL se pot acorda anual tichete de masa/persoana in suma de maximum 2 salarii minime brute pe tara valabile la data de 1 ianuarie 2019? La data de 1 ianuarie 2019 salariul minim brut era de 2.080 lei pentru posturi fara studii superioare si 2.350 lei pentru posturi cu studii superioare. Cum stabilim limita anuala pe angajat pentru tichetele de masa pentru anul 2024?
10Ian2024
Avantaje salariale
de
Elena Garofil
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: Firma A din Romania platitoare de TVA si impozit pe profit, in cursul anului 2023 a acordat salariatilor avantaje in natura sub forma abonamentelor la sala de sport. Nu le-a considerat beneficii salariale, aceste abonamente au fost trecute lunar prin statul de salarii si s-au retinut CAS, CASS si impozit. Mai exact s-a proceat in felul urmator: factura cu abonamentele pentru salariati a fost ...
09Ian2024
Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Societatea are salariati cu o vechime de peste 2 ani la 1 ianuarie 2024.Daca se majoreaza salariul de incadrare la salariatii care au 3.300 lei, se pierde facilitatea de 200 lei si salariul net este mai mic datorita majorarii contributiilor?
09Ian2024
Mai multe contracte cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu 1 ianuarie 2024, in cazul unui angajat care are mai multe contracte part time, care adunate depasesc salariul minim de 3.300 si norma de lucru de 8 ore pe zi, care este baza de calcul a CAS si CASS la fiecare angajator? Functia de baza este tot part time si depaseste 3.300/luna. Ex: la functia de baza 4.000 lei/luna si 84 ore/luna; la alt angajator 400 lei/luna si 10 ore/luna; la alt ...
09Ian2024
Obligatie majorare salariu minim dupa 24 luni. Salariati din domeniul constructiilor
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (...) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.Daca firma ...
06Ian2024
Beneficii neimpozabile acordate in baza clauzei de mobilitate
de
Anca Bilas
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Veniturile extrasalariale in procent de pana la 33% din salariul de incadrare al lucratorului se pot acorda in fiecare luna in functie de numarul de zile de detasare al lucratorului (in cadrul pactului de mobilitate), care nu au nimic de-a face cu indemnizatia zilnica de detasare, care poate fi venit extrasalarial pana la suma de maximum 2.5 ori indemnizatia de care beneficiaza personalul bugetar?
05Ian2024
Decontare abonament transport salariati
de
Elena Garofil
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu anul 2024 abonamentele de transport platite salariatilor in ce suma pot fi decontate de catre societate (pana la 33% din salariul de incadrare lunar sau pana la 100 euro pe an)?
05Ian2024
Majorare salariu minim. Beneficiul neimpozabil in suma de 200 lei.
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Potrivit OUG 130/2021 din 01.01.2024 trebuiesc majorate salariile minime ce depasesc 24 luni vechime la locul de munca. Daca maresc salariul minim cu o suma minima, ce se intampla cu scutirea contributiilor pentru cei 200 lei? Mai beneficiez de scutire?
03Ian2024
Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM. Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
29Dec2023
Modificare norma de lucru in timpul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru un salariat incadrat cu timp partial, 50 de ore pe luna, caruia i se modifica norma in timpul lunii, trece de la 50 de ore pe luna, la 10 ore pe luna. Cum se calculeaza corect salariul tinand cont de momentul actului aditional? Pana la modificare, avand norma de 50 de ore pe luna, a lucrat doar 8 ore dupa care a mai lucrat doar 2 ore, brutul orar ramanand acelasi.
29Dec2023
Majorare salariu minim. Limita neimpozabila de 200 lei
de
Mihaela Corneanu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu minimul pe economie cu contract de munca care a depasit 24 de luni apare obligativitatea majorarii salariilor incepand cu 1 ianuarie 2024. Beneficiul netaxarii celor 200 lei se mentine si in anul 2024, mai putin in sectorul agro-alimentar, cu conditia ca nivelul salariului de baza brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si ...
28Dec2023
Angajat din domeniul IT. Plata impozit pe venit si CAS
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Dec 2023
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi infiintate in anul 2016 cu un salariat cu studii de specialitate in IT, care incepand cu luna iulie a anului 2022 a desfasurat activitate de software la comanda in valoare totala de 200 de mii de lei in anul 2022, are dreptul la scutirea impozitului pe venit pe tot anul 2023, fiind incadrat cu salariul minim pe economie? In luna noiembrie 2023 contributia la CAS ...
26Dec2023
Deplasare externa. Diurna neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2023
Intrebare: Un salariat este angajat cu data de 10.11.2023. Are salariu realizat pe luna noiembrie 2023 in suma de 1.886 lei, iar salariul de incadrare 3.300 lei.Care este diurna zilnica neimpozabila si diurna zilnica minima in situatia noastra daca i se acorda pe 16 zile pana pe data de 30.11.2023 diurna externa (15.11.2023-30.11.2023) in suma de 1360 euro? Este toata suma deductibila?
26Dec2023
Obtinere venituri salariale din strainatate
de
Mihaela Corneanu
valabil la 26 Dec 2023
Intrebare: Sunt rezidenta fiscal in Romania. Am incheiat contract de munca in Canada, remote. Ei imi retin toate taxele, primesc salariul net in cont. Nu parasesc teritoriul Romaniei, lucrez de acasa remote.Ce obligatii am fata de bugetul statului, atat declarativ, cat si in ceea ce priveste taxele?
23Dec2023
Facilitati fiscale in domeniul agroalimentar. CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2023
Intrebare: Avem un salariat care are contract individual de munca cu timp partial de 2 ore/zi. Acesta are declarata deducerea de baza la un alt angajator cu acelasi domeniu de activitate, respectiv agricultura, unde are contract individual de munca de 8 ore/zi. La ambele societati se respecta salariul din agricultura.Pentru contractul cu timp partial de 2 ore/zi putem acorda facilitatile fiscale din ...
21Dec2023
Costul ochelarilor. Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Costul ochelarilor de vedere pentru angajatii care lucreaza la un monitor, decontat de angajator conform HG nr. 1028/2006, trebuie sa se ia in considerare la calculul veniturilor neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% din salariul de baza al angajatilor? De asemenea, acest cost cu ochelarii de vedere ar trebui inregistrat si adaugat in declaratia lunara D112?
18Dec2023
Contractul de comodat. Diverse
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: Societatea noastra este nou infiintata si va avea ca obiect de activitate codul CAEN 6820. Asociatul societatii va pune la dispozitia societatii cu contract de comodat pe 20 ani imobilul in care sunt mai multe apartamente.nIn acest moment imobilul este la stadiu de alb si urmeaza sa se faca receptia finala.Societatea poate incheia contract de comodat in acest moment chiar daca inca nu este ...
16Dec2023
Beneficiul sumei de 200 lei. Domeniul IT
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2023
Intrebare: Avem o societate cu codul CAEN 6201 care bebeficiaza de facilitatile fiscale din domeniul IT si are un singur angajat incadrat cu salariul minim pe economie 3.300 lei. In ceea ce priveste salarizarea se poate aplica si facilitatea celor 200 lei neimpozabili, pe langa facilitatile aplicate in IT?
15Dec2023
Microintreprindere - codul CAEN 7112. Contract de mandat
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: In cazul unei SRL care are codul CAEN 7112 si administratorul are contract de mandat, pentru pastrarea statului de microintreprindere cu impozit de 1%, care este suma minima de pus in contractul de mandat, avand in vedere ca de la 1 noiembrie 2023 s-a majorat salariul minim in domeniul constructiilor? 3.300 lei sau 4.582 lei?
13Dec2023
Constructii, agricultura si industrie alimentara. Salariat angajat de mai mult de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O microintreprindere cu codul CAEN 0111, platitoare de TVA, are salariati si beneficiaza de facilitatile fiscale din domeniul agricol conform Legii nr. 135/2022. Salariatii au contracte de munca la acest angajator cu o vechime mai mare de 2 ani iar in perioada 01.11-31.12.2023 vor avea salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 3.436 lei conform OUG 93/2023.Angajatorul este ...
13Dec2023
Majorare salariu minim conform OUG 142/2021
de
Mihaela Corneanu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu salariul minim pe economie cu contract de munca care a depasit 24 luni este necesara majorarea salariului incepand cu data de 01.01.2024 conform OUG 142/2021 pentru modificarea art.164 alin. (2 1) si (2 2) din Legea 53/2003 din Codul muncii?
13Dec2023
Beneficii fiscale si aspecte contabile pentru abonamentele la facilitati sportive
de
Liviu Sapunaru
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Ce suma trebuie sa declar in D112 pentru un angajat care e incadrat cu salariul brut de 3.300 lei si care a adus o factura de servicii fitness 165 lei cu tva? Mentionez ca acesta aduce factura fitness doar in lunile noiembrie si decembrie 2023. Care este modul de calcul? Care este monografia contabila?
12Dec2023
Munca in zi de repaus saptamanal si munca in zi de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Pe data de 21.11.2023 a inceput munca salariatul (contract nou). Salariul brut este de 3.300 lei.A lucrat in luna noiembrie 9 zile * 8h/zi = 72 h. Zilele lucrate de salariat sunt: 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30.Pentru ziua de weekend se acorda un spor de 1%.Pentru ziua de 30 noiembrie se va acorda o zi libera in decembrie.Mentionez ca salariatul are 22 ani.Cum se calculeaza ...
12Dec2023
Indemnizatie de delegare
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal si contabil in situatiile urmatoare?1. Un angajat cu un salariu de baza lunar brut de 3.300 ron pleaca in delegatie pe teritoriul Romaniei 20 de zile si beneficiaza de diurna in valoare de 150 ron/zi (total 3.000 ron). In aceasta situatie, va rog sa precizati care este valoarea diurnei deductibile (contul contabil 625), cat intra pe avantaje salariale (contul ...
Un produs marca