Consultanta specializata pentru CONTABILI 
25 intrebari si raspunsuri despre sarbatoare legala din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de sarbatoare legala. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre sarbatoare legala, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
12Dec2023
Munca in zi de repaus saptamanal si munca in zi de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Pe data de 21.11.2023 a inceput munca salariatul (contract nou). Salariul brut este de 3.300 lei.A lucrat in luna noiembrie 9 zile * 8h/zi = 72 h. Zilele lucrate de salariat sunt: 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30.Pentru ziua de weekend se acorda un spor de 1%.Pentru ziua de 30 noiembrie se va acorda o zi libera in decembrie.Mentionez ca salariatul are 22 ani.Cum se calculeaza ...
22Mai2023
Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitate de comert. O parte din salariati au contract de munca cu timp inegal (ture), fapt mentionat in contractul de munca si in Revisal.Sarbatorile legale se platesc dublu? Cand si in ce conditii?
28Feb2023
Zile libere pentru domenii specifice
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Daca in conditiile unor prevederi cuprinse in alte legi decat Codul Muncii (exemplu Legea 195/2020 art. 37) s-a stabilit o noua zi de sarbatoare legala pe langa zilele de sarbatoare legala prevazute la art. 139 Codul Muncii, aceasta noua zi de sarbatoare legala afecteaza norma lunii in sensul ca acea zi va diminua norma lunii si in declaratia 112, iar pentru acea zi nu se vor calcula drepturi ...
12Mai2023
Delegare in SUA in zilele de sarbatoare legala. Plafonul impozabil. Reincadrarea veniturilor din diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre din Romania este trimis in delegatie in SUA la o companie la care societatea din Romania detine 100% din parti sociale. Scopul deplasarii este supervizare activitate companie USA pentru apararea intereselor companiei mama din Romania. Perioada de deplasare este de 60 zile, prelungita ulterior cu acordul salariatului pentru 2 perioade a cate 60 zile fiecare, ...
25Apr2024
Fondul de handicap. Calcul
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra are in luna martie 156 de salariati, din care:- 64 salariati lucreaza in Romania (un salariat a fost in concediu medical toata luna si inca doi au avut concediu medical pentru 4 zile), restul au lucrat program normal sau au fost in concediu de odihna.- 92 de salariati lucreaza in strainatate fiind detasati acolo (dintre acestia 23 au contractul de munca suspendat fiind in ...
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
13Mar2024
Contestatie la decizia de impunere emisa la control
de
Vera Constantin
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Am constatat ca la contestatia unui RIF a fost omisa sa se conteste anumite puncte din acesta. Se mai poate contesta in instanta?
22Dec2023
Diurna si zilele de weekend si sarbatori legale in cursul unei delegatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: In ce temei legal i se poate acorda sau nu, la solicitarea salariatului, recuperare pentru zilele libere legale (sambata, duminica sau alte sarbatori legale) in care acesta a fost in deplasare (in tara sau strainatate) si pentru care a primit si diurna?
11Dec2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Dorim sa stim daca in calculul contributiei la fondul de handicap - excludem sau nu zilele de concediu medical. Softul pe care il folosim ne pune la dispozitie 2 variante: cu sau fara zile de concediu medical?
24Nov2023
Fondul de handicap. Achizitii de la unitati protejate
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Am achizitionat de la unitate protejata echipament de lucru in valoare de 18.000 lei. Compania are 91 de angajati si 1 angajat cu handicap.Cum se declara si se plateste fondul de handicap, daca avem achizitii de la unitate protejata?
10Nov2023
Calculul numarului de angajati. Fond de handicap. Contract de management
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: La o societate care are 70 de angajati salariati + 1 contract de management (venituri asimilate salariilor) este corect sa se calculeze fondul de handicap inclusiv pentru contractul de management?Care este baza legala in care scrie ca da/nu se includ in calculul fondului de handicap cei cu venituri asimilate salariilor?
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
20Aug2023
Societate cu peste 50 de salariati. Obligatii la fondul de handicap
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: O asociatie non-profit are peste 50 de saariati.Este obligata sa plateasca contributia la fondul de handicap?
20Aug2023
Numarul minim de salariati pentru obligatia platii fondului de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: O societate are un angajat in concediu medical incepand cu luna noiembrie 2022 pana in prezent, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 99 neoplazii. Tot in luna noiembrie 2022 salariatul care se afla in medical prezinta un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat pe termen de 24 luni. Daca pana la luna iunie 2023 societatea are pe statul de salarii maxim 49 salariati, din luna iulie ...
14Iul2023
Zilieri. Munca in weekend si sarbatori legale
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: O societate cu profil agricol poate chema zilieri sa execute lucrari agricole sezoniere in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale?
27Iun2023
Fondul de handicap. CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap, cum calculez daca am o persoana cu dizabilitati angajata cu 4 ore? Pot sa scad 1 sau 0,5?
09Apr2023
Stabilire indemnizatie CO. Comision din vanzari
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate prestari servicii, are cuprins in regulamentul intern si stabilit prin decizie interna ca ofera salariatilor comision din vanzari in procent peste realizarea unui anumit target de vanzari. Astfel, salariul este compus din salariul minim + procent din vanzari (variabil in fiecare luna). Care este baza de calcul a concediului de odihna ...
05Apr2023
Calcul salariu cu sporuri
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: O societate are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 08:00 - 17:00, cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu brut de 10.000 lei.Cu cat va fi remunerat salariatul si ce particularitati/beneficii suplimentare trebuie acordate salariatului pentru urmatoarele situatii:1. Lucreaza intr-o sambata 8 ore;2. Lucreaza intr-o ...
30Mar2023
Internship
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Societatea nostra doreste sa incheie contracte de internship cu 5 studenti. Cei 5 studenti vor intra in calculul numarului mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM conform Legii 346/2004?Indemnizatiile platite sunt asimilate salariilor (ce taxe trebuie sa platim)? Ce alte obligatii deriva din acest tip de contracte?
17Mar2023
Obligatii in sarcina angajatorului privind angajarea de persoane cu handicap
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: O societate are un angajat in concediu medical incepand cu luna decembrie 2022 pana in prezent, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 99 neoplazii. In luna februarie, desi salariatul se afla in medical prezenta un certificat de incadrare in grad de handicap grav cu asistent personal. Inregistrand concediul medical i se calculeaza doar CAS si impozit. Inregistrand certificatul de incadrare in ...
27Feb2023
Obligatii fond de handicap. Numar mediu
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: O societate are un numar efectiv de salariati de 50 la data de 01.02.2023. In acest numar sunt inclusi si salariatii part time si cei suspendati, exclusiv directorii care au contract de mandat. Numarul mediu de salariati este 47. In acest caz datoram impozit pentru persoanele cu handicap neincadrate? Potrivit art. 78 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor ...
25Feb2023
Fondul de handicap
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: O societate a incheiat un contract de prestari servicii si acord de parteneriat cu o unitate protejata. In luna februarie societatea primeste si achita o factura de avans de 20.000 lei fara TVA catre unitatea protejata. Serviciile vor fi prestate in luna martie. Cuantumul lunar al fondului de handicap datorat de societate este in jur de 10.000 lei.Cum vom proceda cu declararea si compensarea ...
06Feb2023
Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fond de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati. Au fost angajate 3 persoane cu handicap, 2 cu 8 ore si o persoana cu timp partial, a cate 4 ore/zi.1. Cate persoane se scad de la obligatia de plata: 2, 2,5 sau 3 persoane?2. Daca o persoana cu handicap angajata cu 8 ore este in concediu medical de mai multe luni, mai poate fi ...
06Feb2023
Fond de handicap. Angajati cu gradul III
de
Anca Bilas
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala are 100 salariati si are obligatia de a angaja 4 persoane cu handicap pentru a nu plati "Varsaminte pentru persoane cu handicap". Mentionez ca societatea a angajat o persoana cu handicap grav si doua persoane cu incapacitate de munca Gradul III si face si achizitii de la societati protejate in medie de 7.000 lei pe luna.Care este suma pe care societatea o datoreaza la ...
24Ian2023
Obligatia de angajare a persoanelor cu handicap
de
Dani Cucu
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie:Numar de salariati: 1624%*nr salariati: 6.48persoane angajate cu handicap accentuat: 3persoane angajate cu handicap mediu: 1Cum se calculeaza fondul de handicap:(6.48-3)*3.000 = 10.440 ronsau(6.48-4)*3.000 = 7.440 ron?
Un produs marca