Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2645 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 2645 intrebari si raspunsuri
20Sep2022
CIM part-time. Persoana aflata in concediu crestere copil
de
Adela Oncescu
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Unei salariate urmeaza sa i se suspende CIM deoarece va beneficia de indemnizatie de crestere si ingrijire copil. Poate avea contract individual de munca in timp partial intr-o alta alta societate in limita a 6.570 lei net/an? Daca da, unde va avea functia de baza si cum se va impozita salariul in timp partial? La nivelul salariului minim pe economie sau la nivelul salariului de incadrare?
01Aug2022
Contributii sociale CIM cu timp partial si contract de administrare. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Aug 2022
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM de 2 ore la o firma si contract de administrare la o alta firma, pentru care se platesc contributiile sociale la salariul minim pe economie.Poate la CIM cu 2 ore sa plateasca contributii la timpul efectiv lucrat?
20Mai2022
Asociat unic. Obligatie incheiere CIM. Incasari prin banca. Casa de marcat
de
Elena Garofil
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Societatea noastra, pe langa activitatea principala are ca obiect secundar prestare artistica. Asociatul unic care nu este incadrat cu CIM, canta la evenimete (nunti, botez ...). Intocmeste contract de servicii cu persoanele fizice. Acestia platesc numai prin banca in baza facturii emisa de societate.In conditiile date, asociatul este obligat sa aiba contract individual de munca? Societatea ...
18Apr2022
Completare D112 in caz de CCC. Incetare CIM. Somaj tehnic. Adeverinta de vechime
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: 1. Pe perioada cresterii copilului pana la 2 ani angajatorul mai trebuie sa depuna D112 cu persoana care este in aceasta situatie sau depune AJPIS D112? Nu mai are alti salariati. 2. Pentru aceasta perioada de 2 ani, la incetarea CIM, angajatorul mai trebuie sa cuprinda in adeverinta de vechime in munca si aceasta perioada sau aceasta adeverinta se elibereaza de catre AJPIS? Ma refer la ...
18Mai2017
Prelungire suspendare CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pe o perioada de 30 de zile (concediu fara salariu). Persoana in cauza doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 15 zile. Se poate face acest lucru prin act aditional? Cu ce data se opereaza actul aditional respectiv?
12Mai2017
CIM pe durata determinata. Posibilitatea de prelungire
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: De cate ori se poate prelungi CIM pe perioada determinata? Avem un salariat care a fost angajat pe perioada determinata 3 luni. I s-a prelungit prin act aditional de 2 ori cate 3 luni. Mai putem prelungi acest contract sau trebuie inchis si facut alt CIM?
03Feb2017
Cadouri in bani/natura acordate cu ocazia zilelor speciale prevazute in Codul fiscal. Inregistrare in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2017
Intrebare: Societatea are 5 salariati carora le acorda cadouri/prime in bani (sau natura) in limita a 150 lei/salariat/eveniment in limita posibilitatilor financiare. Acest lucru inseamna ca daca societatea are profit acestea se acorda prin hotarare a administratorului si in cuantumul stabilit de acesta? Unde se mentioneaza in CIM acordarea acestor cadouri pentru ca sunt ocazionale si care trebuie sa fie ...
24Nov2016
Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2016
Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data?
24Sep2016
Revisal. Incetare CIM invaliditate gradul I
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2016
Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din martie 2015 (neoplazii). In prezent este internat in spital si are concediu medical pana pe 30.09.2016 cod indemnizatie 14. In data de 22.09.2016 sotia a adus Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa de Casa judeteana de pensii (antet si stampila Casa de pensii) in care medicul expert al asigurarilor sociale a constatat: - Deficienta ...
08Mai2015
Data incetarii CIM. Data transmiterii in Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2015
Intrebare: Referitor la incetarea unui cim: angajatul doreste incetarea cim dupa terminarea programului de lucru din data de 05.05.2015 , aceasta fiind ultima zi de lucru, cum si cand inregistrez eu in revisal? Data incetarii CIM este 06.05.2015 si tot cu data de 06.05.2015 intocmesc si decizia in care mentonez ca din data de 06.05.2015 inceteaza CIM al angajatului? Transmit in revisal incetarea in data de ...
26Ian2015
Modificare durata CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: Un angajat al societatii este inregistrat cu CIM pe perioada determinata, 3 luni, dupa care i se prelungeste contractul de munca cu CIM pe perioada nedeterminata in baza unui act aditional la contractul initial de munca. Este corect din punct de vedere contabil si al protectiei muncii, sau este initial desfacerea contractului pe perioada determinata si realizarea unui alt contract pe perioada ...
04Sep2014
Confuzie prelungire CIM durata determinata vs CIM succesiv durata determinata
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2014
Intrebare: Daca am un salariat incadrat cu CIM pe perioada determinata pe o luna, il mai prelungesc cu inca 2 acte aditionale tot pe determinata, tot pe cate o luna: Dupa aceasta situatie ce fel de contract pot face in continuare?
08Mai2014
Inregistrarea in Revisal a incetarii suspendarii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2014
Intrebare: In cazul in care o salariata depune o cerere de incetare a suspendari contractului individual de munca pt crestere copil pana la vrsta de 1an incepnd cu data de 01.05.14, decizia de suspendare i se va face tot cu 1.05.2014. In Revisal operarea se va putea face in termen de 20 de zile? Nu este specificat in Revisal incetarea suspendarii CIM sa fie operat in ziua incetarii suspendari .Este ...
18Iun2012
Intreprindere individuala. CIM cu sine insusi. CAS si CASS inainte si dupa 1 iulie 2012
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2012
Intrebare: OUG 125/2011 modifica contributiile sociale. Intreprinderile individuale, PFA, medici, notari vor plati 31.3% CAS la venitul net , intre 741-10585 lei, lunar. Exista posibilitatea ca intreprinzatorul individual (expert contabil, medic, notar) sa incheie contract de munca, sa fie propriul salariat? Daca nu poate, ce text de lege interzice? Daca se poate, mai plateste 31.3 CAS si 5.5 sanatate la ...
03Mar2012
Concediul fara plata suspenda CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2012
Intrebare: Avand in vedere prevederile Art. 54. din Codul Muncii: "Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale", in opinia dvs. sintagma folosita in acest articol "CIM poate fi suspendat" impune obligativitatea suspendarii CIM sau posibilitatea/optiunea?In situatia in care se acorda concediu fara ...
18Ian2011
Tichete de masa. CIM cu timp partial. Functia de baza
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: Avem o salariata cu CIM timp partial (4 ore/zi), functia de baza este la alta societate. Poate beneficia de tichete de masa de la societatea noastra?Mentionam ca societatea la care are functia de baza nu acorda tichete de masa.
10Iun2010
CIM cu timp partial. Cuantum indemnizatie concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2010
Intrebare: Poate cineva care activeaza in baza unui CIM cu timp partial (2 ore) de mai bine de un an sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani? Daca raspunsul este pozitiv as putea sa stiu cum se calculeaza indemnizatia?
03Iun2010
Incetare CIM cu drept de a beneficia de somaj. Reangajare
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2010
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pot angaja o vanzatoare noua, in ce conditii, daca pe cea pe care am avut-o pana la 31.05.2010 am dat-o in somaj (nu era multumita ca nu ii mai pot achita naveta nu era trecut in CIM ca am obligatia sa-i decontez abonament - contravaloare transport - naveta, dar pana acum i-am decontat abonamentul)? Pot angaja alta persoana? Am obligatia sa o tin angajata o anumita ...
15Mar2010
Acordul angajatorului la incetarea CIM. Modalitati de recuperare a prejudiciilor
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2010
Intrebare: Un salariat si-a depus cerere incetare CIM cu articolul 55b. Aceasta cerere nu a fost semnata de conducere intrucat, angajatul nu si-a indeplinit sarcinile de servici, nu a lasat parolele din sistemul de lucru (acestea apartin unitatii) si a luat fara aprobare un autoturism cu care a facut un accident. Pentru acest lucru exista PV de la Politie. Cum putem sa-i cerem daune pentru repararea ...
09Mar2010
Comunicarea deciziei de pensionare angajatorului. Incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2010
Intrebare: Am un salariat care refuza sa aduca cartea de munca si decizia de pensionare.Stiu sigur ca a primit decizia de pensionare.Cum pot proceda la incetarea CIM cu art. 56d in acest caz?
21Feb2010
Incetare CIM. Perioada de proba
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2010
Intrebare: Am angajat o persoana cu CIM pe perioada nedeterminata iar in perioada de proba de 30 zile am constatat ca nu corepunde profesional, cum ii putem inceta contractul de munca la initiativa angajatorului?
20Feb2010
Salariul de baza. Sporuri. Inregistrare CIM. Sporul de vchime
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2010
Intrebare: In cazul in care societatea nu acorda spor de vechime separat fata de salariul de baza, ci il include in salariul de baza, cum trebuie scris paragraful din CIM? Trebuie sa scrii explicit salariul de baza include si sporul de vechime si pui liniuta la alte sporuri, sau scrii salariul de baza include si sporul de vechime si la spor vechime pui o cifra?
04Sep2009
Concediu medical intervenit la data incetare CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2009
Intrebare: In caz de incetare CIM prin acordul partilor art. 55 b) ce se intampla daca data de incetare se suprapune cu perioada de concediu medical, se amana sau inceteaza CIM?
25Dec2022
CIM cu timp partial 8 ore/zi inegal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Un salariat este angajat cu un contract individual de munca de 8 ore/zi, 24 ore pe saptamana. Salariatul vine la lucru luni, marti si miercuri. In Revisal a fost trecut CIM cu timp partial, deoarece timpul de munca saptamanal este sub 40 ore. In luna decembrie 2022 are lucrate 104 ore (13 zile x 8 ore/zi). In declaratia 112, la sectiunea A, la tip contract de munca se poate selecta norma intreaga ...
15Dec2022
Cumul CIM si zilier. Angajare in cursul lunii noiembrie. Baza calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Avem cazuri de angajati part time care nu au contracte si in alta parte, deci firma trebuie sa plateasca contributiile la baza minima, dar in acelasi timp acesti angajati au si contract de zilier pe aceeasi firma.De exemplu pe luna noiembrie:Angajatul X:- pana pe data de 22.11.2022 are CIM cu 2 ore zi si obtine un venit de 600 lei;- incepand cu 23.11.2002 are contract zilier si obtine ...
17Nov2022
Calcul fond de handicap. Persoana angajata cu CIM cu norma intreaga
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: O societate are numarul lunar mediu de angajati mai mare de 50, careia ii revine lunar obligatia de a calcula si plati fond de handicap. In luna curenta in data de 17.10.2022 angajeaza o persoana cu norma intreaga de 8 h, cu grad de handicap grav. Pentru luna octombrie nr. mediu este 153.74, nr corespunzator de persoane cu handicap de angajat in firma 6.15. Cum se determina valoarea ...
21Oct2022
Indemnizatie de mobilitate. Clauza in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate are salariati agenti de achizitie care isi desfasoara activitatea majoritar pe teren, in tara. In contractul individual este specificat ca locul de munca este sediul + terenul. Stim ca nu se poate acorda diurna peste perioada de 120 de zile/an, de aceea societatea intentioneaza sa adauge in CIM o clauza de mobilitate.Pentru anul 2022, care este limita neimpozabila la salariat ...
10Oct2022
Pensionar militar. CIM cu timp partial. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: O PFA platitoare de TVA lunar are 2 angajati dintre care unul cu contract de munca part-time de 2 ore/zi. Angajatul cu CIM part-time prezinta o decizie privind acordarea pensiei militare de stat, pensie anticipata partiala - Legea nr. 223/2015 art. 18 lit. b)Angajatorul pentru angajatul cu contractul de munca part-time in situatia de mai sus plateste impozitele dupa salariul minim ...
05Oct2022
Contributii sociale. CIM cu norma intreaga si CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat cu 8 ore in domeniul constructiilor, deci cu scutiri de impozite pe acest contract, care mai are un contract de munca cu 4 ore intr-un domeniu fara scutiri, pentru contractul cu 4 ore i se calculeaza contributiile la 2.550 lei sau la salariul aferent celor 4 ore lucrate, salariu care este mai mic de 2.550 lei?
27Sep2022
CIM part-time. Constructii
de
Adela Oncescu
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor, care aplica facilitatile fiscale (21,25 CAS) si care are salariati part-time, va rog sa-mi spuneti daca reintregirea salariului brut lunar se raporteaza la salariu minim de 3.000 lei sau 2.550? Pentru partea impozabila de la angajator, ce cote CAS si CASS se aplica?
Un produs marca